Pengertian dan Hakekat Organisasi Id
Pengertian dan Hakekat Organisasi
Kelompok 1
Arif Budiman Efendi
Devan Adius Faroqi
Farid Al-Rasyid
A. Pengertian Organisasi
Organisasi adalah wadah yang memungkinkan
sekelompok orang dapat meraih tujuan yang sebelumnya
belum dapat dicapai oleh individu secara sendiri-sendiri.
Dalam kata lain organisasi ialah wadah berkumpulnya
sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, dengan
mengorganisasikan diri dan bekerja bersama-sama dalam
mencapai tujuan.
Pengertian Organsasi Menurut Para Ahli
1.Menurut Malayu S.P Hasibuan: organisasi
ialah suatu sistem perserikatan formal,
berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok
yang bekerja sama dalam mencapai tujuan
tertentu. Organisasi hanya merupakan alat
dan wadah saja..
2.Menurut Chester I. Bernard, organisasi
merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama
yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
3.Menurut James D. Mooney, organisasi
adalah bentuk setiap perserikatan manusia
untuk mencapai tujuan bersama.
Karaktristik organisasi
1.Memiliki Visi, Misi, Tujuan
2.Memiliki Sumber daya
(resources)
3.Memiliki Struktur
Organisasi Dibedakan Menjadi
1.Organisasi Profit
Memiliki tujuan untuk
mendapatkan Laba
2.Organisasi Nonprofit/Nirlaba
Tidak Mempunyai Tujuan
Untuk Mendapatkan Laba
B. Hakekat Organisasi
a. Sebagai Sistem Sosial
1.Organisasi adalah
sistem sosial
aktivitas organisasi diatur oleh
kaidah sosial dan psikologi
2.Perilaku organisasi dipengaruhi oleh
dorongan kelompok dan individu di
dalam organisasi
3.Perlakuan terhadap seseorang
berdampak pada lingkungan sosialnya
penolakan terhadap keputusan
karena kelompok sosial
b. Untuk Kepentingan Bersama
1.Organisasi memerlukan anggota,
dan anggota juga memerlukan
organisasi
2.Organisasi dibentuk atas dasar
kebersamaan kepentingan para
anggota
3.Anggota memandang organisasi
sebagai sarana untuk mencapai
tujuannya, sedangkan organisasi
membutuhkan anggota untuk
pencapaian tujuan organisasi
Tujuan Individu
Tujuan Yang Timbul Dari
Kepentingan Bersama
Tujuan Organisasi
Individu
Pencapaian Tujuan
Bersama
Organisasi
SUATU ORGANISASI YANG BAIK
1.Organisasi harus mempunyai tujuan yang jelas.
2.Organisasi harus ada kesatuan komando.
3.Organisasi harus melaksanakan pembagian kerja /
pembagian tugas.
4.Harus ada pelimpahan wewenang dan tanggung
jawab.
5.Tersedianya sarana dan prasarana.
Prinsip Prinsip Organisasi
1.Ada tujuan yang jelas.
2.Tujuan dipahami & diterima oleh setiap anggota.
3.Ada kesatuan arah (unity of direction).
4.Ada kesatuan perintah (unity of command).
5.Ada keseimbangan antara wewenang & tanggung jawab.
6.Ada pembagian tugas.
7.Ada struktur organisasi yang disusun sesederhana mungkin.
8.Ada jaminan jabatan (security of tenure).
9.Pola dasar organisasi relatif permanen.
10.Balas jasa yang diberikan seimbang dengan jasa.
Kelompok 1
Arif Budiman Efendi
Devan Adius Faroqi
Farid Al-Rasyid
A. Pengertian Organisasi
Organisasi adalah wadah yang memungkinkan
sekelompok orang dapat meraih tujuan yang sebelumnya
belum dapat dicapai oleh individu secara sendiri-sendiri.
Dalam kata lain organisasi ialah wadah berkumpulnya
sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama, dengan
mengorganisasikan diri dan bekerja bersama-sama dalam
mencapai tujuan.
Pengertian Organsasi Menurut Para Ahli
1.Menurut Malayu S.P Hasibuan: organisasi
ialah suatu sistem perserikatan formal,
berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok
yang bekerja sama dalam mencapai tujuan
tertentu. Organisasi hanya merupakan alat
dan wadah saja..
2.Menurut Chester I. Bernard, organisasi
merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama
yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
3.Menurut James D. Mooney, organisasi
adalah bentuk setiap perserikatan manusia
untuk mencapai tujuan bersama.
Karaktristik organisasi
1.Memiliki Visi, Misi, Tujuan
2.Memiliki Sumber daya
(resources)
3.Memiliki Struktur
Organisasi Dibedakan Menjadi
1.Organisasi Profit
Memiliki tujuan untuk
mendapatkan Laba
2.Organisasi Nonprofit/Nirlaba
Tidak Mempunyai Tujuan
Untuk Mendapatkan Laba
B. Hakekat Organisasi
a. Sebagai Sistem Sosial
1.Organisasi adalah
sistem sosial
aktivitas organisasi diatur oleh
kaidah sosial dan psikologi
2.Perilaku organisasi dipengaruhi oleh
dorongan kelompok dan individu di
dalam organisasi
3.Perlakuan terhadap seseorang
berdampak pada lingkungan sosialnya
penolakan terhadap keputusan
karena kelompok sosial
b. Untuk Kepentingan Bersama
1.Organisasi memerlukan anggota,
dan anggota juga memerlukan
organisasi
2.Organisasi dibentuk atas dasar
kebersamaan kepentingan para
anggota
3.Anggota memandang organisasi
sebagai sarana untuk mencapai
tujuannya, sedangkan organisasi
membutuhkan anggota untuk
pencapaian tujuan organisasi
Tujuan Individu
Tujuan Yang Timbul Dari
Kepentingan Bersama
Tujuan Organisasi
Individu
Pencapaian Tujuan
Bersama
Organisasi
SUATU ORGANISASI YANG BAIK
1.Organisasi harus mempunyai tujuan yang jelas.
2.Organisasi harus ada kesatuan komando.
3.Organisasi harus melaksanakan pembagian kerja /
pembagian tugas.
4.Harus ada pelimpahan wewenang dan tanggung
jawab.
5.Tersedianya sarana dan prasarana.
Prinsip Prinsip Organisasi
1.Ada tujuan yang jelas.
2.Tujuan dipahami & diterima oleh setiap anggota.
3.Ada kesatuan arah (unity of direction).
4.Ada kesatuan perintah (unity of command).
5.Ada keseimbangan antara wewenang & tanggung jawab.
6.Ada pembagian tugas.
7.Ada struktur organisasi yang disusun sesederhana mungkin.
8.Ada jaminan jabatan (security of tenure).
9.Pola dasar organisasi relatif permanen.
10.Balas jasa yang diberikan seimbang dengan jasa.