Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang, Kab.Simalungun
SKRIPSI
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, MOTIVASI
DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT.PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) DI TINJOWAN
KEC. UJUNG PADANG, KAB.SIMALUNGUN”
OLEH :
080503232
VIVI ANGGRIANI SORMIN
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
DEPARTEMEN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Partisipasi Penyusunan
Anggaran, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
PT.Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang,
Kab.Simalungun” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun
sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga, dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin , dan/atau dituliskan sumbernya secara jelas dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.
Apabila dikemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi seuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, Juni 2014 Penulis Vivi Anggriani Sormin 080503232
ABSTRAK
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, MOTIVASI
DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PT.PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) DI TINJOWAN
KEC. UJUNG PADANG KAB. SIMALUNGUN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) di Tinjowan Kec.
Ujung Padang Kab. Simalungun.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian assosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah pejabat structural dan staff yang bekerja di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan. Metode penarikan sampel dilakukan dengan cara metode random sampling yaitu penentuan sampel berdasarkan kriteria tertentu dan yang menjadi kriteria dalam penelitian ini adalah pejabat struktural dan staff di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan yang memiliki peran dalam proses penyusunan anggaran. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara dan studi dokumentasi. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan metode kuantitatif yaitu analisis regresi linier berganda dengan tingkat singnifikan 0,05.
Hasil uji F menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran, motivasi dan komitmen organisasi secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Berdasarkan pada pengujian koefisien determinasi (R) menunjukkan bahwa nilai R sebesar 0,805 artinya partisipasi penyusunan anggaran, motivasi dan komitmen organisasi mempengaruhi kinerja karyawan sebesar sebesar 80,5% dan sisanya 19,5% dapat dijelaskan oleh faktor- faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi, Komitmen
Organisasi dan Kinerja Karyawan
ABSTRACT
EFFECT OF PARTICIPATION BUDGETING, MOTIVATION AND
COMMITMENT ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES
ORGANIZATION PT.PERKEBUNAN NUSANTARA IV
(PERSERO) IN TINJOWAN KEC. UJUNG PADANG
KAB. SIMALUNGUN
The purpose of this study was to determine and analyze the Budgetary Effects of Participation, Motivation and Organizational Commitment on Employee Performance PT. PTPN IV (Persero) in Tinjowan Kec. Ujung Padang Kab. Simalungun.
This research is associative causal research. The population in this study is the structural officers and staff who work in PT. PTPN IV (Persero) In Tinjowan. Sampling method is done by random sampling method is sampling based on certain criteria and the criteria in this study is the structural officials and staff at PT. PTPN IV (Persero) In Tinjowan which has a role in the budgeting process. Methods of data collection in this study were questionnaire, interview and documentation study. Methods of data analysis using descriptive method and quantitative method of multiple linear regression analysis with a level of 0.05 significant.
F test showed that budget participation, motivation and organizational commitment together to have a positive and significant effect on the dependent variable is the performance of employees. Based on testing coefficient of determination (R) indicates that the R value of 0.805 means that budgetary participation, motivation and organizational commitment affects the performance of employees is at 80.5% and the remaining 19.5% can be explained by other factors not examined in the study this. Keywords: Participation Budgeting, Motivation, Organizational Commitment and Employee Performance
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur saya ucapkan atas kehadirat Allah SWT atas segala berkat dan rahmatNya yang telah diberikan sehingga saya dapat menyelesaikan skripsi ini. Skripsi yang berjudul “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Perkebunan Nusantara
IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang, Kab.Simalungun” ini ditujukan sebagai salah satu syarat dalam rangka memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Program S1 Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Penulisan skripsi ini tidak akan terwujud tanpa adanya dukungan berupa do’a, bimbingan, pengarahan, bantuan, kerja sama semua pihak yang telah turut membantu saya dalam menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu saya ingin mengucapkan terima kasih kepada beberapa pihak antara lain :
1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec.Ac, Ak. Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak selaku Ketua Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dan Bapak Drs.
Hotmal Ja’far, MM, Ak selaku Sekretaris Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Firman Syarif, M.Si, Ak dan Dra. Mutia Ismail, MM., Ak selaku Ketua dan Sekretaris Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Bapak Drs. M. Zainul B. Torong, M.Si, Ak selaku Dosen Pembimbing yang telah membimbing dan memberikan arahan kepada penulis selama penulisan skripsi ini.
5. Bapak Drs. Firman Syarif, M.Si, Ak selaku Dosen Pembaca dan Penilai.
6. Terima kasih yang tidak pernah putus penulis ucapkan kepada ayahanda Alm.
Ir. P. Sormin dan ibunda Suhartik yang senantiasa melimpahkan kasih sayang, didikan, perhatian, dukungan moral maupun materi, dan doa kepada saya.
Serta teman-teman saya (Aynil, Tami, Ila, Oki, Juju, Debi, lily, Nina, Nugraha, Dewi, Dira, Grace, Ai) dan semua teman-teman akuntansi angkatan 2008 yang selalu memberikan semangat, dan orang-orang yang selalu berada dibelakang penulis untuk membantu penulis menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Untuk itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi banyak pihak.
Medan, Juni 2014 Penulis Vivi Anggriani Sormin 080503232
DAFTAR ISI
Halaman PERNYATAAN ......................................................................................... iABSTRAK ................................................................................................. ii
ABSTRACT ............................................................................................... iii
KATA PENGANTAR ............................................................................... iv
DAFTAR ISI .............................................................................................. vi
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. viii
DAFTAR TABEL ..................................................................................... ix
DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................. x BAB 1. PENDAHULUAN .......................................................................1 1.1 Latar Belakang ………………………………………………..
1 1.2 Perumusan Masalah …………………………………………..
6 1.3 Tujuan Penelitian ...................................................................
6 1.4. Manfaat Penelitian ................................................................
7 BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA .............................................................
8 2.1. Tinjauan Teoritis ...................................................................
8 2.1.1. Pengertian Anggaran ...................................................
8 2.1.1.1. Karakteristik Anggaran ..................................
9 2.1.1.2. Fungsi Anggaran ............................................
9 2.1.2. Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran ....................
10
2.1.2.1. Pengertian Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran .......................................................
10 2.1.3. Motivasi ......................................................................
12 2.1.3.1. Faktor-faktor Motivasi Kerja ..........................
13 2.1.3.2. Jenis Motivasi .................................................
14 2.1.4. Komitmen Organisasi .................................................
15
2.1.5. Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang Kab. Simalungun ....
16 2.1.5.1. Visi dan Misi ..................................................
17 2.1.5.2. Struktur Organisasi .........................................
18 2.1.5.3. Job Description ...............................................
19 2.2. Tinjauan Penelitian Terdahulu ..............................................
19 2.3. Kerangka Konseptual ............................................................
23 2.4. Hipotesis Penelitian ..............................................................
24 BAB 3. METODE PENELITIAN ..........................................................
25 3.1. Jenis Penelitian ......................................................................
25 3.2. Populasi dan Sampel Penelitian ............................................
25 3.3. Jenis dan Sumber Data ...........................................................
26 3.4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian ....
26
3.6. Model dan Teknik Analisis Data ...........................................
30 3.6.1. Model Analisis Data ....................................................
30 3.6.2. Pengujian Kualitas Data ...............................................
31 3.6.2.1. Uji Validitas ....................................................
31 3.6.2.2. Uji Reliabilitas ................................................
31 3.6.3. Pengujian Asumsi Klasik .............................................
31 3.6.3.1. Pengujian Normalitas .....................................
32 3.6.3.2. Uji Multikolinieritas .......................................
32 3.6.3.3. Uji Heterokedastisitas .....................................
33 3.7. Pengujian Hipotesis ..............................................................
33 3.7.1. Uji Signifikan Simultan (Uji – F) ...............................
33 3.7.2. Uji Signifikan Parsial (Uji-t) ........................................
34
2 3.7.3. Koefisien Determinan (R ) ..........................................
34 BAB 4. ANALISIS HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ....
36 4.1. Data Penelitian ......................................................................
36 4.1.1. Sejarah Singkat Propinsi Sumatera Utara ...................
36 4.1.2. Letak Geografis ............................................................
37
4.1.3. Sejarah Singkat PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang Kab. Simalungun ...
37 4.2. Pembahasan Hasil Analisis ...................................................
38 4.2.1. Analisis Statistik Deskriptif ........................................
38 4.2.2. Hasil Uji Kualits Data ..................................................
39 4.2.2.1. Hasil Uji Validitas Variabel ...........................
39
4.2.2.1.1. Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran ( ) ...............................
39 4.2.2.1.2. Variabel Motivasi ( ) ..................
40
4.2.2.1.3. Variabel Komitmen Organisasi ( ) .............................
41
4.2.2.1.4. Variabel Kinerja PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang Kab. Simalungun (Y) ..................................................
43 4.2.2.2. Hasil Uji Reliabilitas Variabel .......................
44
4.2.2.2.1. Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran .......................................
44 4.2.2.2.2. Variabel Motivasi ...........................
45 4.2.2.2.3. Variabel Komitmen Organisasi ......
45
4.2.2.2.4. Variabel Kinerja PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowan Kec. Ujung Padang Kab. Simalungun 46 4.2.3. Hasil Uji Asumsi Klasik .............................................
46 4.2.3.1. Uji Normalitas ................................................
46 4.2.3.2. Uji Multikolinieritas .......................................
49 4.2.3.3. Uji Heteroskedastisitas ....................................
52
4.2.3.5. Uji F (Uji Simultan) ........................................
55 4.2.3.6.Koefisien Determinan (R2) ..............................
56 4.2.3.7.Pembahasan.......................................................
57 BAB 5. KESIMPULAN DAN SARAN ..................................................
61 5.1. Kesimpulan ...........................................................................
61 5.2. Keterbatasan Penelitian ..........................................................
61 5.3. Saran .....................................................................................
62 DAFTAR PUSTAKA ...............................................................................
63 LAMPIRAN ...............................................................................................
66
DAFTAR TABEL
Tabel Judul Halaman Tabel 2.1. Tinjauan Penelitian Terdahulu .................................................46 Tabel 4.9. Hasil Uji Reliabilitas Item Pertanyaan Variabel Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowa Kec. Ujung Padang Kab. Simalungun .......................
56 Tabel 4.15. Hasil Uji Koefisien Determinasi ..............................................
55 Tabel 4.14. Coefficients Uji-F ....................................................................
53 Tabel 4.13. Coefficients Uji-t .....................................................................
50 Tabel 4.12. Coefficients Persamaan Regresi ..............................................
49 Tabel 4.11. Hasil Uji Gejala Multikolinieritas ............................................
47 Tabel 4.10. Sampel Kolmogrov ..................................................................
46 Tabel 4.8. Hasil Uji Reliabilitas Item Pertanyaan Variabel Komitmen Organisasi Reliability Statistic ..................................................
20 Tabel 3.1. Tabel Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............
45 Tabel 4.7. Hasil Uji Reliabilitas Item Pertanyaan Variabel Motivasi Reliability Statistics ..................................................................
44 Tabel 4.6. Hasil Uji reliabilitas Item Pertanyaan Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran .............................................................
43 Tabel 4.5. Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Di Tinjowa Kec. Ujung Padang Kab. Simalungun ........................
42 Tabel 4.4. Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Komitmen Organisasi ..............................................................
41 Tabel 4.3. Hasil Uji Validits Item Pertanyaan Variabel Motivasi ............
39 Tabel 4.2. Hasil Uji Validitas Item Pertanyaan Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran .............................................................
34 Tabel 4.1. Hasil Statistik Deskriptif ..........................................................
57
DAFTAR GAMBAR
Gambar Judul Halaman Gambar 2.1. Kerangka Konseptual .......................................................25 Gambar 4.1. Histogram ....................................................................
48 Gambar 4.2. Hasil Olah Data SPSS, 2014 ..............................................
49 Gambar 4.3. Scatterplot ....................................................................
51