T ADP 1102762 table of content

DAFTAR ISI

PERNYATAAN …………………………………………………………

I

ABSTRAK ……………………………………………………………...

ii

KATA PENGANTAR ………………………………………………….

iii

UCAPAN TERIMA KASIH …………………………………………..

iv

DAFTAR ISI ……………………………………………………………

vi


DAFTAR TABEL ……………………………………………………..

ix

DAFTAR GAMBAR ………………………………………………….

x

DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………………….

xi

BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........……………..………………………...

1


B. Identifikasi dan Rumusan Masalah ……………..………....

5

C. Tujuan Penelitian …..……..………………………………..

8

D. Manfaat Penelitian ………………………………………...

9

E. Struktur Organisasi Tesis ………………………………......

10

BAB II KAJIAN TEORI, KERANGKA PEMIKIRAN
DAN HIPOTESIS PENELITIAN
A. Kajian Teori ........................................................………......


12

1. Kinerja mengajar guru .......................…………………...

12

2. Komitmen ..................................................……………...

34

3. Motivasi berprestasi ….....................…………………….

46

B. Kerangka Pemikiran ..............………………………………

53

C. Hipotesis Penelitian ……………………..........…………….


55

Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu

vi

BAB III METODE PENELITIAN
……………….....

57

1. Lokasi Penelitian ..………………………………………

57

2. Populasi Penelitian …......……………………………….


57

3. Sampel Penelitian

............................................................

58

B. Desain Penelitian …....................................………………..

62

C. Metode Penelitian …..............……………………………...

63

1. Pendekatan Kuantitatif ..................……………………...

63


2. Metode Deskriptif ….............................…………………

63

D. Defenisi Operasional ......…………………………………..

63

E. Penyusunan Instrumen

.........................................................

65

F. Proses Pengembangan Instrumen .........................................

70

G. Teknik pengumpulan data ....................................................


82

H. Analisis data .........................................................................

83

1. Analisis data deskriptif .....................................................

83

2. Pengujian persyaratan analisis .........................................

83

3. Pengujian hipotesis penelitian ..........................................

84

A. Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian


BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian …….................…………………………...

89

1. Deskripsi variabel penelitian ...........................................

89

2. Analisis Data

..................................................................

103

3. Pengujian Hipotesis .........................................................

105


4. Interpretasi Hasil Penelitian .............................................

116

B. Pembahasan .................…………………………………….

117

1. Gambaran umum .............................................................

117

2. Pengaruh komitmen terhadap kinerja mengajar guru ......

122

Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung

Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu

vii

3. Pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja mengajar
guru

................................................................................

124

4. Pengaruh komitmen dan motivasi berprestasi terhadap
kinerja mengajar guru .......................................................

127

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Kesimpulan ………………………………………………...

130


B. Rekomendasi ……………………………………………….

131

DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………..

133

LAMPIRAN …………………………………………………………….

137

Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu

viii

DAFTAR TABEL

No.

Nama Tabel

Hal

3.1

Populasi Penelitian ……………………………………………….

57

3.2

Sampel Penelitian ………………………………………………...

58

3.3

Kisi-Kisi Penelitian

........................................................................

63

3.4

Skala Likert

....................................................................................

67

3.5

Hasil Uji Validitas Komitmen .........................................................

71

3.6

Hasil Uji Validitas Motivasi Berprestasi

........................................

72

3.7

Hasil Uji Validitas Kinerja Mengajar Guru .....................................

73

3.8

Tolok Ukur Koefesien Korelasi .......................................................

81

4.1

Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ................................................

90

4.2

Kecenderungan Rata-Rata Variabel Komitmen (KS) ....................

91

4.3

Kecenderungan Rata-Rata Variabel Komitmen (Guru) ...................

92

4.4

Kecenderungan Rata-Rata Variabel Motivasi Berprestasi (KS) .......

95

4.5

Kecenderungan Rata-rata Variabel Motivasi Berprestasi (Guru) ....

96

4.6

Kecendrungan Rata-Rata Variabel Kinerja Mengajar Guru ............

99

4.7

Kecendrungan Rata-Rata Variabel Kinerja Mengajar Guru ............

100

4.8

Hasil Uji Normalitas ........................................................................

103

4.9

Hasil Uji Linearitas X1 terhadap Y ...................................................

104

4.10 Hasil Uji Linearitas X2 terhadap Y ...................................................

104

4.11 Uji Korelasi X1 dan X2 terhadap Y .................................................

108

4.12 Uji Analisis Regresi X1 terhadap Y .................................................

110

Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu

ix

4.13 Uji Analisis Regresi X2 terhadap Y .................................................

111

4.14 Uji Analisis Regresi X1 dan X2 terhadap Y ...................................

113

4.15 Uji Analisis Regresi (Anova) ...........................................................

115

4.16 Rangkuman Hasil Pengujian Hipotesis ...........................................

116

DAFTAR GAMBAR

No.

Nama Gambar

Hal

.................................................................

03

1.1

Level Komitmen Guru

1.2

Identifikasi Masalah …..............………………………………….

05

2.1

Level Komitmen Guru ……………………………………….......

41

2.2

Faktor yang mempengaruhi komitmen ………………………......

44

2.3

Teori Hirarki Motivasi Maslow …………………………………

47

2.4

Kerangka Pemikiran ……………………………………………..

54

3.1

Hubungan antar Variabel Penelitian ..............................................

59

4.1

Grafik Gambaran Umum Komitmen ..............................................

93

4.2

Grafik Gambaran Umum Motivasi Berprestasi .............................

97

4.3

Grafik Gambaran Umum Kinerja Mengajar Guru .........................

101

4.4

Struktur Pengaruh X1 dan X2 terhadap Y ......................................

117

Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu

x

DAFTAR LAMPIRAN

No.

Nama Lampiran

1

Kisi-Kisi Penelitian

2

Angket Penelitian

3

Pengolahan dan Analisis Data

4

Tabel Statistik

5

Korespondensi

6

Curriculum Vitae

Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu

xi