T ADP 1102762 table of content
DAFTAR ISI
PERNYATAAN …………………………………………………………
I
ABSTRAK ……………………………………………………………...
ii
KATA PENGANTAR ………………………………………………….
iii
UCAPAN TERIMA KASIH …………………………………………..
iv
DAFTAR ISI ……………………………………………………………
vi
DAFTAR TABEL ……………………………………………………..
ix
DAFTAR GAMBAR ………………………………………………….
x
DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………………….
xi
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........……………..………………………...
1
B. Identifikasi dan Rumusan Masalah ……………..………....
5
C. Tujuan Penelitian …..……..………………………………..
8
D. Manfaat Penelitian ………………………………………...
9
E. Struktur Organisasi Tesis ………………………………......
10
BAB II KAJIAN TEORI, KERANGKA PEMIKIRAN
DAN HIPOTESIS PENELITIAN
A. Kajian Teori ........................................................………......
12
1. Kinerja mengajar guru .......................…………………...
12
2. Komitmen ..................................................……………...
34
3. Motivasi berprestasi ….....................…………………….
46
B. Kerangka Pemikiran ..............………………………………
53
C. Hipotesis Penelitian ……………………..........…………….
55
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
vi
BAB III METODE PENELITIAN
……………….....
57
1. Lokasi Penelitian ..………………………………………
57
2. Populasi Penelitian …......……………………………….
57
3. Sampel Penelitian
............................................................
58
B. Desain Penelitian …....................................………………..
62
C. Metode Penelitian …..............……………………………...
63
1. Pendekatan Kuantitatif ..................……………………...
63
2. Metode Deskriptif ….............................…………………
63
D. Defenisi Operasional ......…………………………………..
63
E. Penyusunan Instrumen
.........................................................
65
F. Proses Pengembangan Instrumen .........................................
70
G. Teknik pengumpulan data ....................................................
82
H. Analisis data .........................................................................
83
1. Analisis data deskriptif .....................................................
83
2. Pengujian persyaratan analisis .........................................
83
3. Pengujian hipotesis penelitian ..........................................
84
A. Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian …….................…………………………...
89
1. Deskripsi variabel penelitian ...........................................
89
2. Analisis Data
..................................................................
103
3. Pengujian Hipotesis .........................................................
105
4. Interpretasi Hasil Penelitian .............................................
116
B. Pembahasan .................…………………………………….
117
1. Gambaran umum .............................................................
117
2. Pengaruh komitmen terhadap kinerja mengajar guru ......
122
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
vii
3. Pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja mengajar
guru
................................................................................
124
4. Pengaruh komitmen dan motivasi berprestasi terhadap
kinerja mengajar guru .......................................................
127
BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Kesimpulan ………………………………………………...
130
B. Rekomendasi ……………………………………………….
131
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………..
133
LAMPIRAN …………………………………………………………….
137
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
viii
DAFTAR TABEL
No.
Nama Tabel
Hal
3.1
Populasi Penelitian ……………………………………………….
57
3.2
Sampel Penelitian ………………………………………………...
58
3.3
Kisi-Kisi Penelitian
........................................................................
63
3.4
Skala Likert
....................................................................................
67
3.5
Hasil Uji Validitas Komitmen .........................................................
71
3.6
Hasil Uji Validitas Motivasi Berprestasi
........................................
72
3.7
Hasil Uji Validitas Kinerja Mengajar Guru .....................................
73
3.8
Tolok Ukur Koefesien Korelasi .......................................................
81
4.1
Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ................................................
90
4.2
Kecenderungan Rata-Rata Variabel Komitmen (KS) ....................
91
4.3
Kecenderungan Rata-Rata Variabel Komitmen (Guru) ...................
92
4.4
Kecenderungan Rata-Rata Variabel Motivasi Berprestasi (KS) .......
95
4.5
Kecenderungan Rata-rata Variabel Motivasi Berprestasi (Guru) ....
96
4.6
Kecendrungan Rata-Rata Variabel Kinerja Mengajar Guru ............
99
4.7
Kecendrungan Rata-Rata Variabel Kinerja Mengajar Guru ............
100
4.8
Hasil Uji Normalitas ........................................................................
103
4.9
Hasil Uji Linearitas X1 terhadap Y ...................................................
104
4.10 Hasil Uji Linearitas X2 terhadap Y ...................................................
104
4.11 Uji Korelasi X1 dan X2 terhadap Y .................................................
108
4.12 Uji Analisis Regresi X1 terhadap Y .................................................
110
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
ix
4.13 Uji Analisis Regresi X2 terhadap Y .................................................
111
4.14 Uji Analisis Regresi X1 dan X2 terhadap Y ...................................
113
4.15 Uji Analisis Regresi (Anova) ...........................................................
115
4.16 Rangkuman Hasil Pengujian Hipotesis ...........................................
116
DAFTAR GAMBAR
No.
Nama Gambar
Hal
.................................................................
03
1.1
Level Komitmen Guru
1.2
Identifikasi Masalah …..............………………………………….
05
2.1
Level Komitmen Guru ……………………………………….......
41
2.2
Faktor yang mempengaruhi komitmen ………………………......
44
2.3
Teori Hirarki Motivasi Maslow …………………………………
47
2.4
Kerangka Pemikiran ……………………………………………..
54
3.1
Hubungan antar Variabel Penelitian ..............................................
59
4.1
Grafik Gambaran Umum Komitmen ..............................................
93
4.2
Grafik Gambaran Umum Motivasi Berprestasi .............................
97
4.3
Grafik Gambaran Umum Kinerja Mengajar Guru .........................
101
4.4
Struktur Pengaruh X1 dan X2 terhadap Y ......................................
117
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
x
DAFTAR LAMPIRAN
No.
Nama Lampiran
1
Kisi-Kisi Penelitian
2
Angket Penelitian
3
Pengolahan dan Analisis Data
4
Tabel Statistik
5
Korespondensi
6
Curriculum Vitae
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
xi
PERNYATAAN …………………………………………………………
I
ABSTRAK ……………………………………………………………...
ii
KATA PENGANTAR ………………………………………………….
iii
UCAPAN TERIMA KASIH …………………………………………..
iv
DAFTAR ISI ……………………………………………………………
vi
DAFTAR TABEL ……………………………………………………..
ix
DAFTAR GAMBAR ………………………………………………….
x
DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………………….
xi
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ........……………..………………………...
1
B. Identifikasi dan Rumusan Masalah ……………..………....
5
C. Tujuan Penelitian …..……..………………………………..
8
D. Manfaat Penelitian ………………………………………...
9
E. Struktur Organisasi Tesis ………………………………......
10
BAB II KAJIAN TEORI, KERANGKA PEMIKIRAN
DAN HIPOTESIS PENELITIAN
A. Kajian Teori ........................................................………......
12
1. Kinerja mengajar guru .......................…………………...
12
2. Komitmen ..................................................……………...
34
3. Motivasi berprestasi ….....................…………………….
46
B. Kerangka Pemikiran ..............………………………………
53
C. Hipotesis Penelitian ……………………..........…………….
55
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
vi
BAB III METODE PENELITIAN
……………….....
57
1. Lokasi Penelitian ..………………………………………
57
2. Populasi Penelitian …......……………………………….
57
3. Sampel Penelitian
............................................................
58
B. Desain Penelitian …....................................………………..
62
C. Metode Penelitian …..............……………………………...
63
1. Pendekatan Kuantitatif ..................……………………...
63
2. Metode Deskriptif ….............................…………………
63
D. Defenisi Operasional ......…………………………………..
63
E. Penyusunan Instrumen
.........................................................
65
F. Proses Pengembangan Instrumen .........................................
70
G. Teknik pengumpulan data ....................................................
82
H. Analisis data .........................................................................
83
1. Analisis data deskriptif .....................................................
83
2. Pengujian persyaratan analisis .........................................
83
3. Pengujian hipotesis penelitian ..........................................
84
A. Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian …….................…………………………...
89
1. Deskripsi variabel penelitian ...........................................
89
2. Analisis Data
..................................................................
103
3. Pengujian Hipotesis .........................................................
105
4. Interpretasi Hasil Penelitian .............................................
116
B. Pembahasan .................…………………………………….
117
1. Gambaran umum .............................................................
117
2. Pengaruh komitmen terhadap kinerja mengajar guru ......
122
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
vii
3. Pengaruh motivasi berprestasi terhadap kinerja mengajar
guru
................................................................................
124
4. Pengaruh komitmen dan motivasi berprestasi terhadap
kinerja mengajar guru .......................................................
127
BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Kesimpulan ………………………………………………...
130
B. Rekomendasi ……………………………………………….
131
DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………..
133
LAMPIRAN …………………………………………………………….
137
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
viii
DAFTAR TABEL
No.
Nama Tabel
Hal
3.1
Populasi Penelitian ……………………………………………….
57
3.2
Sampel Penelitian ………………………………………………...
58
3.3
Kisi-Kisi Penelitian
........................................................................
63
3.4
Skala Likert
....................................................................................
67
3.5
Hasil Uji Validitas Komitmen .........................................................
71
3.6
Hasil Uji Validitas Motivasi Berprestasi
........................................
72
3.7
Hasil Uji Validitas Kinerja Mengajar Guru .....................................
73
3.8
Tolok Ukur Koefesien Korelasi .......................................................
81
4.1
Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ................................................
90
4.2
Kecenderungan Rata-Rata Variabel Komitmen (KS) ....................
91
4.3
Kecenderungan Rata-Rata Variabel Komitmen (Guru) ...................
92
4.4
Kecenderungan Rata-Rata Variabel Motivasi Berprestasi (KS) .......
95
4.5
Kecenderungan Rata-rata Variabel Motivasi Berprestasi (Guru) ....
96
4.6
Kecendrungan Rata-Rata Variabel Kinerja Mengajar Guru ............
99
4.7
Kecendrungan Rata-Rata Variabel Kinerja Mengajar Guru ............
100
4.8
Hasil Uji Normalitas ........................................................................
103
4.9
Hasil Uji Linearitas X1 terhadap Y ...................................................
104
4.10 Hasil Uji Linearitas X2 terhadap Y ...................................................
104
4.11 Uji Korelasi X1 dan X2 terhadap Y .................................................
108
4.12 Uji Analisis Regresi X1 terhadap Y .................................................
110
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
ix
4.13 Uji Analisis Regresi X2 terhadap Y .................................................
111
4.14 Uji Analisis Regresi X1 dan X2 terhadap Y ...................................
113
4.15 Uji Analisis Regresi (Anova) ...........................................................
115
4.16 Rangkuman Hasil Pengujian Hipotesis ...........................................
116
DAFTAR GAMBAR
No.
Nama Gambar
Hal
.................................................................
03
1.1
Level Komitmen Guru
1.2
Identifikasi Masalah …..............………………………………….
05
2.1
Level Komitmen Guru ……………………………………….......
41
2.2
Faktor yang mempengaruhi komitmen ………………………......
44
2.3
Teori Hirarki Motivasi Maslow …………………………………
47
2.4
Kerangka Pemikiran ……………………………………………..
54
3.1
Hubungan antar Variabel Penelitian ..............................................
59
4.1
Grafik Gambaran Umum Komitmen ..............................................
93
4.2
Grafik Gambaran Umum Motivasi Berprestasi .............................
97
4.3
Grafik Gambaran Umum Kinerja Mengajar Guru .........................
101
4.4
Struktur Pengaruh X1 dan X2 terhadap Y ......................................
117
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
x
DAFTAR LAMPIRAN
No.
Nama Lampiran
1
Kisi-Kisi Penelitian
2
Angket Penelitian
3
Pengolahan dan Analisis Data
4
Tabel Statistik
5
Korespondensi
6
Curriculum Vitae
Nenden Nurdiansari, 2014
Pengaruh Komitmen Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Di Sekolah
Dasar/Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan
Bojongloa Kaler Kota Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu | Perpustakaan.Upi.Edu
xi