T ADP 1308053 Table of Content
DAFTAR ISI
Hlm
PERNYATAAN…………………….……………………………………...
ABSTRAK …………………………………………………………………
KATA PENGANTAR …………….……………………………………….
UCAPAN TERIMA KASIH …..………………………………………….
DAFTAR ISI ……………………………………………………………….
DAFTAR TABEL …………………………………………………………
DAFTAR GAMBAR ………………………………………………………
DAFTAR GRAFIK …......…………………………………………………
i
ii
iii
iv
vi
ix
x
xi
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian …………………………..…….
B. Identifikasi Masalah dan Perumusan Masalah ……..……..
C. Tujuan Penelitian …………………………………...…….
D. Manfaat Penelitian …………………………………..……
E. Struktur Organisasi Tesis …………………………...…….
1
8
10
11
12
BAB I
BAB II
KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PENELITIAN DAN
HIPOTESIS PENELITIAN
A. Kajian Pustaka …………………………………...………..
1. Kinerja Kepala Sekolah dalam Administrasi
Pendidikan …...........………………………..………....
a. Pengertian Kinerja Kepala Sekolah ……........……
b. Penilaian Kinerja Kepala Sekolah …………….......
c. Peningkatan Kinerja Kepala Sekolah …………......
d. Indikator Kinerja Kepala Sekolah …………….......
13
13
13
18
20
22
2. Kajian Motivasi Kerja dalam Administrasi Pendidikan
a. Pengertian Motivasi Kerja …..……………………
b. Pentingnya Motivasi Kerja ......................................
c. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja
d. Teori-teori Motivasi Kerja .....................................
e. Pola Motivasi ..........................................................
f. Model Harapan .......................................................
g. Hubungan anatara Motivasi Kerja terhadap Kinerja
Karyawan ................................................................
h. Cara Meningkatkan Motivasi Kerja ......................
i. Indikator Motivasi Kerja ………………….....……
32
32
34
34
38
41
42
3. Kajian Pelatihan dalam Administrasi Pendidikan ….....
a. Pengertian Pelatihan …..........……………………..
b. Asas-asas Pelatihan ..............................................
c. Pengembangan Program Pelatihan .........................
49
49
52
54
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
i
43
43
47
d.
e.
f.
g.
h.
i.
BAB III
BAB IV
Mekanisme Pelatihan ..........................................
Efektivitas Pelatihan ...........................................
Manajemen Pelatihan ............................................
Penerapan Hasil Pelatihan ....................................
Pelatihan untuk Meningkatkan Kinerja ..................
Indikator Pelatihan ……................................……..
56
57
59
60
62
62
B. Kerangka Penelitian ……………………………………....
1. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kepala
Sekolah ..........................................................................
2. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Kepala Sekolah
3. Motivasi Kerja dan Pelatihan Kepala Sekolah
Bersama-sama Berpengaruh Terhadap Kinerja Kepala
Sekolah .......................................................
65
65
C. Hipotesis Penelitian ………………………….……………
68
METODOLOGI PENELITIAN
A. Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian ……….…………
B. Metode Penelitian …...……………………………………
C. Definisi Operasional ……………...............………………
D. Proses Perumusan Instrumen Penelitian …........………….
E. Proses Pengembangan Instrumen ……………………........
1. Kisi-kisi Instrumen …....................................…………
2. Uji Validitas……….................………………………..
3. Uji Reliabilitas ……................………………………..
69
71
72
73
74
74
80
81
F. Teknik Pengumpulan Data………………………….....…..
G. Teknik Analisis Data ……………………………….......…
83
84
TEMUAN DAN PEMBAHASAN
A. Temuan Penelitian ………….……………………………..
1. Analisis Deskriptif …………...............……………....
a. Gambaran Motivasi Kerja pada Sekolah Dasar
Negeri di Kecamatan Cibatu Kabupaten
Garut.................................................................
b. Gambaran Pelatihan pada Sekolah Dasar Negeri di
Kecamatan Cibatu Kabupaten Garut ......................
c. Gambaran Kinerja Kepala Sekolah pada Sekolah
Dasar Negeri di Kecamatan Cibatu Kabupaten
Garut..................................................................
66
86
86
86
88
89
2. Pengujian Persyaratan Analisis ……….......................
a. Uji Normalitas Data ……………………………....
b. Uji Linieritas ……………………………………...
91
91
95
3. Pengujian Hipotesis ……………………………
a. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala
97
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
ii
Sekolah ……...........................…………………….
b. Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Kepala
Sekolah …..............................................................
c. Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan terhadap
Kinerja Kepala Sekolah ……..................................
101
4. Interpretasi Hasil Analisis Data …………………..…..
108
B. Pembahasan Hasil Penelitian ………………………….….
1. Analisis Deskripsi Data Penelitian ..............................
a. Gambaran Kinerja Kepala Sekolah pada Sekolah
Dasar Negeri se-Kecamatan Cibatu Kabupaten
Garut ……................……………………………..
b. Gambaran Motivasi Kerja Kepala Sekolah pada
Sekolah Dasar Negeri se-Kecamatan Cibatu
Kabupaten Garut …….........……………………..
c. Gambaran Pelatihan Kepala Sekolah pada
Sekolah Dasar Negeri se-Kecamatan Cibatu
Kabupaten Garut ……..............…………………..
111
111
2. Analisis Pengujian Hipotesis .....................................
a. Pengaruh Motivasi Kerja Kepala Sekolah terhadap
Kinerja Kepala Sekolah ......................................
b. Pengaruh Pelatihan Kepala Sekolah terhadap
Kinerja Kepala Sekolah ......................................
c. Pengaruh Motivasi Kerja Kepala Sekolah dan
Pelatihan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Kepala
Sekolah ..............................................................
120
97
104
111
114
117
120
122
123
SIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Simpulan ……………………………………………….
B. Rekomendasi ……………………………………………..
125
126
DAFTAR PUSTAKA …………………….………………………………..
LAMPIRAN-LAMPIRAN ……………..…………………………………
RIWAYAT HIDUP ……………………………………………………......
128
133
196
BAB V
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
iii
DAFTAR TABEL
Tabel
1.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
4.22
4.23
4.24
4.25
4.26
4.27
4.28
4.29
4.30
4.31
4.32
4.33
4.34
Hlm
Rekafitulasi Penilaian Kinerja Kepala Sekolah Sekolah Dasar
Negeri se-Kecamatan Cibatu Kabupaten Garut ……………….......
Populasi Penelitian ……....................................................……..
Kisi-kisi Instrumen Kinerja Kepala Sekolah ………………………
Kisi-kisi Instrumen Motivasi Kerja Kepala Sekolah ………….......
Kisi-kisi Instumen Pelatihan Kepala Sekolah …….......................
Model dan Bobot Alternatif Jawaban ………………………….......
Kategori Penilaian Presentase Skor Tanggapan Responden …...….
Rekafitulasi Pengumpulan Angket keseluruhan Variabel …………
Interprestasi Koefisien Korelasi Nilai r …...……………………….
Tabel Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ...................................
Kriteria Skor Rata-rata Variabel Motivasi Kerja ..........................
Kriteria Skor Rata-rata Variabel Pelatihan ...................................
Kriteria Skor Rata-rata Variabel Kinerja Kepala Sekolah ..............
Skor Rata-rata Perhitungan WMS Variabel Penelitian ...................
Hasil Uji Normalitas Data Y .....................................................
Hasil Uji Normalitas Data X1 ....................................................
Hasil Uji Normalitas Data X2 ....................................................
Hasil Uji Data Y terhadap X1 ....................................................
Hasil Uji Linieritas Y terhadap X2 ..............................................
Rekafitulasi Hasil Uji Linieritas Data Y terhadap X1 dan X2 ..........
Tolak Ukur Koefisien Korelasi .....................................................
Koefisien Korelasi Variabel X1 terhadap Y ..................................
Signifikansi Korelasi X1 terhadap Y ...........................................
Koefisien Determinasi Variabel X1 terhadap Y .............................
Analisis Regresi Variabel X1 terhadap Y .....................................
Koefisien Korelasi Variabel X2 terhadap Y .................................
Signifikansi Korelasi X2 terhadap Y ...........................................
Koefisien Determinasi Variabel X2 terhadap Y ............................
Analisis Regresi Variabel X2 terhadap Y .....................................
Koefisien Korelasi Ganda .........................................................
Signifikansi Korelasi Ganda ......................................................
Analisis Koefisien Determinasi .................................................
Analisis Regresi Ganda ............................................................
Rangkuman Hasil Pengujian Hipotesis .......................................
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
iv
6
70
74
76
77
79
82
83
85
86
87
88
90
91
92
93
94
95
96
96
97
98
99
99
100
101
102
103
103
104
105
106
107
108
DAFTAR GAMBAR
Gambar
1.1
2.2
2.3
2.4
3.5
4.6
Hlm
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Kepala Sekolah ........
Kinerja Sekolah .........................................................................
Daur Managing Training .........................................................
Kerangka Berpikir Penelitian ...................................................
Hubungan Variabel Bebas dan Terikat ......................................
Struktur Kontribusi X1 dan X2 terhadap Y ................................
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
v
9
14
59
67
72
111
DAFTAR GRAFIK
Grafik
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
Hlm
Normalitas data Y ..................................................................
Normalitas data X1 ................................................................
Normalitas data X2 ................................................................
Gambaran Kinerja Kepala Sekolah pada Sekolah Dasar Negeri
se-Kecamatan Cibatu Kabupaten Garut ....................................
Gambaran Motivasi Kerja Kepala Sekolah pada Sekolah Dasar
Negeri se-Kecamatan Cibatu Kabupaten Garut ...........................
Gambaran Pelatihan Kepala Sekolah pada Sekolah Dasar Negeri
se-Kecamatan Cibatu Kabupaten Garut ....................................
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
vi
92
93
94
112
114
118
Hlm
PERNYATAAN…………………….……………………………………...
ABSTRAK …………………………………………………………………
KATA PENGANTAR …………….……………………………………….
UCAPAN TERIMA KASIH …..………………………………………….
DAFTAR ISI ……………………………………………………………….
DAFTAR TABEL …………………………………………………………
DAFTAR GAMBAR ………………………………………………………
DAFTAR GRAFIK …......…………………………………………………
i
ii
iii
iv
vi
ix
x
xi
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian …………………………..…….
B. Identifikasi Masalah dan Perumusan Masalah ……..……..
C. Tujuan Penelitian …………………………………...…….
D. Manfaat Penelitian …………………………………..……
E. Struktur Organisasi Tesis …………………………...…….
1
8
10
11
12
BAB I
BAB II
KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PENELITIAN DAN
HIPOTESIS PENELITIAN
A. Kajian Pustaka …………………………………...………..
1. Kinerja Kepala Sekolah dalam Administrasi
Pendidikan …...........………………………..………....
a. Pengertian Kinerja Kepala Sekolah ……........……
b. Penilaian Kinerja Kepala Sekolah …………….......
c. Peningkatan Kinerja Kepala Sekolah …………......
d. Indikator Kinerja Kepala Sekolah …………….......
13
13
13
18
20
22
2. Kajian Motivasi Kerja dalam Administrasi Pendidikan
a. Pengertian Motivasi Kerja …..……………………
b. Pentingnya Motivasi Kerja ......................................
c. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja
d. Teori-teori Motivasi Kerja .....................................
e. Pola Motivasi ..........................................................
f. Model Harapan .......................................................
g. Hubungan anatara Motivasi Kerja terhadap Kinerja
Karyawan ................................................................
h. Cara Meningkatkan Motivasi Kerja ......................
i. Indikator Motivasi Kerja ………………….....……
32
32
34
34
38
41
42
3. Kajian Pelatihan dalam Administrasi Pendidikan ….....
a. Pengertian Pelatihan …..........……………………..
b. Asas-asas Pelatihan ..............................................
c. Pengembangan Program Pelatihan .........................
49
49
52
54
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
i
43
43
47
d.
e.
f.
g.
h.
i.
BAB III
BAB IV
Mekanisme Pelatihan ..........................................
Efektivitas Pelatihan ...........................................
Manajemen Pelatihan ............................................
Penerapan Hasil Pelatihan ....................................
Pelatihan untuk Meningkatkan Kinerja ..................
Indikator Pelatihan ……................................……..
56
57
59
60
62
62
B. Kerangka Penelitian ……………………………………....
1. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kepala
Sekolah ..........................................................................
2. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Kepala Sekolah
3. Motivasi Kerja dan Pelatihan Kepala Sekolah
Bersama-sama Berpengaruh Terhadap Kinerja Kepala
Sekolah .......................................................
65
65
C. Hipotesis Penelitian ………………………….……………
68
METODOLOGI PENELITIAN
A. Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian ……….…………
B. Metode Penelitian …...……………………………………
C. Definisi Operasional ……………...............………………
D. Proses Perumusan Instrumen Penelitian …........………….
E. Proses Pengembangan Instrumen ……………………........
1. Kisi-kisi Instrumen …....................................…………
2. Uji Validitas……….................………………………..
3. Uji Reliabilitas ……................………………………..
69
71
72
73
74
74
80
81
F. Teknik Pengumpulan Data………………………….....…..
G. Teknik Analisis Data ……………………………….......…
83
84
TEMUAN DAN PEMBAHASAN
A. Temuan Penelitian ………….……………………………..
1. Analisis Deskriptif …………...............……………....
a. Gambaran Motivasi Kerja pada Sekolah Dasar
Negeri di Kecamatan Cibatu Kabupaten
Garut.................................................................
b. Gambaran Pelatihan pada Sekolah Dasar Negeri di
Kecamatan Cibatu Kabupaten Garut ......................
c. Gambaran Kinerja Kepala Sekolah pada Sekolah
Dasar Negeri di Kecamatan Cibatu Kabupaten
Garut..................................................................
66
86
86
86
88
89
2. Pengujian Persyaratan Analisis ……….......................
a. Uji Normalitas Data ……………………………....
b. Uji Linieritas ……………………………………...
91
91
95
3. Pengujian Hipotesis ……………………………
a. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala
97
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
ii
Sekolah ……...........................…………………….
b. Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Kepala
Sekolah …..............................................................
c. Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan terhadap
Kinerja Kepala Sekolah ……..................................
101
4. Interpretasi Hasil Analisis Data …………………..…..
108
B. Pembahasan Hasil Penelitian ………………………….….
1. Analisis Deskripsi Data Penelitian ..............................
a. Gambaran Kinerja Kepala Sekolah pada Sekolah
Dasar Negeri se-Kecamatan Cibatu Kabupaten
Garut ……................……………………………..
b. Gambaran Motivasi Kerja Kepala Sekolah pada
Sekolah Dasar Negeri se-Kecamatan Cibatu
Kabupaten Garut …….........……………………..
c. Gambaran Pelatihan Kepala Sekolah pada
Sekolah Dasar Negeri se-Kecamatan Cibatu
Kabupaten Garut ……..............…………………..
111
111
2. Analisis Pengujian Hipotesis .....................................
a. Pengaruh Motivasi Kerja Kepala Sekolah terhadap
Kinerja Kepala Sekolah ......................................
b. Pengaruh Pelatihan Kepala Sekolah terhadap
Kinerja Kepala Sekolah ......................................
c. Pengaruh Motivasi Kerja Kepala Sekolah dan
Pelatihan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Kepala
Sekolah ..............................................................
120
97
104
111
114
117
120
122
123
SIMPULAN DAN REKOMENDASI
A. Simpulan ……………………………………………….
B. Rekomendasi ……………………………………………..
125
126
DAFTAR PUSTAKA …………………….………………………………..
LAMPIRAN-LAMPIRAN ……………..…………………………………
RIWAYAT HIDUP ……………………………………………………......
128
133
196
BAB V
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
iii
DAFTAR TABEL
Tabel
1.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.21
4.22
4.23
4.24
4.25
4.26
4.27
4.28
4.29
4.30
4.31
4.32
4.33
4.34
Hlm
Rekafitulasi Penilaian Kinerja Kepala Sekolah Sekolah Dasar
Negeri se-Kecamatan Cibatu Kabupaten Garut ……………….......
Populasi Penelitian ……....................................................……..
Kisi-kisi Instrumen Kinerja Kepala Sekolah ………………………
Kisi-kisi Instrumen Motivasi Kerja Kepala Sekolah ………….......
Kisi-kisi Instumen Pelatihan Kepala Sekolah …….......................
Model dan Bobot Alternatif Jawaban ………………………….......
Kategori Penilaian Presentase Skor Tanggapan Responden …...….
Rekafitulasi Pengumpulan Angket keseluruhan Variabel …………
Interprestasi Koefisien Korelasi Nilai r …...……………………….
Tabel Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ...................................
Kriteria Skor Rata-rata Variabel Motivasi Kerja ..........................
Kriteria Skor Rata-rata Variabel Pelatihan ...................................
Kriteria Skor Rata-rata Variabel Kinerja Kepala Sekolah ..............
Skor Rata-rata Perhitungan WMS Variabel Penelitian ...................
Hasil Uji Normalitas Data Y .....................................................
Hasil Uji Normalitas Data X1 ....................................................
Hasil Uji Normalitas Data X2 ....................................................
Hasil Uji Data Y terhadap X1 ....................................................
Hasil Uji Linieritas Y terhadap X2 ..............................................
Rekafitulasi Hasil Uji Linieritas Data Y terhadap X1 dan X2 ..........
Tolak Ukur Koefisien Korelasi .....................................................
Koefisien Korelasi Variabel X1 terhadap Y ..................................
Signifikansi Korelasi X1 terhadap Y ...........................................
Koefisien Determinasi Variabel X1 terhadap Y .............................
Analisis Regresi Variabel X1 terhadap Y .....................................
Koefisien Korelasi Variabel X2 terhadap Y .................................
Signifikansi Korelasi X2 terhadap Y ...........................................
Koefisien Determinasi Variabel X2 terhadap Y ............................
Analisis Regresi Variabel X2 terhadap Y .....................................
Koefisien Korelasi Ganda .........................................................
Signifikansi Korelasi Ganda ......................................................
Analisis Koefisien Determinasi .................................................
Analisis Regresi Ganda ............................................................
Rangkuman Hasil Pengujian Hipotesis .......................................
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
iv
6
70
74
76
77
79
82
83
85
86
87
88
90
91
92
93
94
95
96
96
97
98
99
99
100
101
102
103
103
104
105
106
107
108
DAFTAR GAMBAR
Gambar
1.1
2.2
2.3
2.4
3.5
4.6
Hlm
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Kepala Sekolah ........
Kinerja Sekolah .........................................................................
Daur Managing Training .........................................................
Kerangka Berpikir Penelitian ...................................................
Hubungan Variabel Bebas dan Terikat ......................................
Struktur Kontribusi X1 dan X2 terhadap Y ................................
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
v
9
14
59
67
72
111
DAFTAR GRAFIK
Grafik
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
Hlm
Normalitas data Y ..................................................................
Normalitas data X1 ................................................................
Normalitas data X2 ................................................................
Gambaran Kinerja Kepala Sekolah pada Sekolah Dasar Negeri
se-Kecamatan Cibatu Kabupaten Garut ....................................
Gambaran Motivasi Kerja Kepala Sekolah pada Sekolah Dasar
Negeri se-Kecamatan Cibatu Kabupaten Garut ...........................
Gambaran Pelatihan Kepala Sekolah pada Sekolah Dasar Negeri
se-Kecamatan Cibatu Kabupaten Garut ....................................
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
vi
92
93
94
112
114
118