T ADP 1308053 Bibilography
128
DAFTAR PUSTAKA
Amstrong, M. (2009). Armstrong’s Handbook Of Performance Manajemen. An
Evi Dence-Based Quide To Delivering High Performance India: By Replika
Press Pvt L Td.
Arep. (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta :Grasindo.
Arikunto, S. (2005). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bina Aksara.
. (2003). Manajemen Penelitian. Jakarta: Bina Aksara.
Cestetter, W. B. (1996). The Human Resource Funtion in Education
Administration. New jersey: Merril an Imprint of Prentice Hall.
Daryanto, H. M. (2013). Strategi dan Manajemen Sekolah. Jakarta: Renika Cipta.
. (2006). Administrasi Dan Manajemen Sekolah. Jakarta: Renika
Cipta.
Depdiknas. (2008). Kebijakan Pendidikan Nasional. Jakarta: Pusat Kurikulum
Balitbang Depdiknas.
Direktorat Jenderal PMPTK. (2008). Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun
2008,Buku 1 Pedoman Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Melalui Penilaian
Fortopolio. Jakarta: Depdiknas.
Dodi. (2011). Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan
Pelaksanaan MBS Terhadap Kinerja Mutu Sekolah di SMA Kabupaten
Subang. Jurnal Manajemen & Sistem Informasi UP.I6, (12).
Gomes, F. C. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia . Yogyakarta: Andi
offset.
Hasibuan, S.P.M. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi revisi.
Jakarta: Bumi aksara.
. (2001). Pengembangan Sumber Daya Manusia . Edisi revisi.
Jakarta: Bumi aksara.
Handoko. (2001). Manajemen sumber
Yogyakarta: BPFE
daya
manusia
dan
perusahaan.
Irhan, F. (2011). Definisi Kinerja, Manajemen Kinerja Dan Kinerja Organisasi.
Bandung: Alfabeta.
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
129
, (2010). Manajemen Kinerja Teori Dan Aplikasi. Bandung: Alfa Beta.
Winardi. (2004). Manajemen Perilaku Organisasi cetakan ke-2, Jakarta:Kencana.
Prenada Media Group 2004, Hal. 347[2] J.Winardi. Manajemen Perilak.
Organisasi Cetakan Ke-2, Jakarta: Kencana Prenada Media Group 2004, Hal. 347
Jerry, H. M. (2011). Supervisi Dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung:
Alfabeta.
Kadarisman, M. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia .
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Karwati, E. (2013). Kinerja dan Profesionalisme Kepala Sekolah. Bandung:
Alfabeta.
Keban, T. (2004) . Enam Dimensi Strategis. Yogyakarta: Gaya Media.
Mangkunegara, A. P. (2012). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika
Aditama.
. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Marzuki, M.S. (1992). Strategi dan Model Pelatihan. Malang: IKIP Malang.
. (2010). Supervisi Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
. (2007). Supervisi Dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung:
Alfabeta.
Masaong, K . (2013). Supervisi Dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung:
Alfabeta.
. (2012). Kepemimpinan Berbasis Multiple Intellegence. Bandung:
Alfabeta.
. (2011). Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya.
Moekijat. (1993). Pengembangan dan Motivasi. Bandung: Pionir Jaya.
. (1991). Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka
Produktivitas Perusahaan. Bandung: Mandar Maju.
Meningkatkan
Mulyasa, E (2011). Manajemen & Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: Bumi
Aksara.
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
130
Muslich, M. (2007). Manajemen Sekolah Jakarta: Bumi Aksara.
Nasution, M. (1994). Manajemen Personalia Jembatan Perubahan, Jakarta: PT
Rajawali.
Newron, (2005). Organization behavior . International edition New York: MC
Graw Hill.
Nawawi, H. (1998). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis.
Yogyakarta: Gajah Mada Press.
Nazir. (2003). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Tinjauan Teoretik dan
Permasalahannya. Jakarta: Raja Grapindo Persada.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 Tahun
2007 Tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2009 Tentang
fungsional guru dan angka kredit.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 28 Tahun
2010 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah.
Prawiro, S. (1999). Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPF.
Poerwadarminta, W.J.S. (2005). Kebijakan Pendidikan Era Otonomi Daerah .
Jakarta: Jasa Grafindo.
Riduan. (2010). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.
. (2002). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.
Rivai. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada.
. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan . Jakarta: PT
Raja Grafindo Persada.
Robert, L. (2006). Human Resource Management. Edisi Sepuluh, Penerbiot
Salemba Empat.
Ruki, A. (2001). Sistem Manajemen Kinerja . Jakarta: Gramedia.
Sarwono. (1999). Psikologi Organisasi. Alih Bahasa oleh Nurul Iman. Jakarta: PT
Pustaka Binaman Pressindo.
Sa’ud, U. S. (2012). Pengembangan Kinerja Kepala Sekolah Dasar . Jurnal
Administrasi Pendidikan. Sekolah Pascasarjana UPI Bandung.
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
131
Sedarmayanti. (2001). Membangun Dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta
Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan . Bandung: Refika
Aditama.
Siagian. (1994). Teori Motivasi Dan Aplikasinya . Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, H. (2004). Sumber Daya Manusia, Yogyakarta. Bagian Penerbitan
STIE.
__________. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta. Bagian
Penerbitan STIE.
Sudarwan, D. (2009). Kinerja Staf dan Organisasi. Bandung: Pustaka Setia.
Sudjana. (1996) . Tehnik Analisis Regresi Dan Korelasi. Bandung: Tarsito.
Sugiyono. (2012). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
. (2009). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
. (2004). Metode Penelitian Kuantitatif, Kulalitatif, R & D . Bandung:
Alfa Beta. Cetakan ke-13.
. (2003). Metode Penelitian Kuantitatif, Kulalitatif, R & D . Bandung:
Alfabeta. Cetakan ke-15.
Suhardiman, B. (2011). ”Studi Kinerja Kepala Sekolah (Analisis Pengaruh Faktor
Rekrutmen, Kompensasi, dan Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Kepala
SMP dan Dampaknya terhadap Kinerja Sekolah di Kabupaten Garut”.
Junal Manajemen & Sistem Informasi UP.I6, (12).
. (2008). Studi Pengembangan Kepala Sekolah: Konsep Dan
Aplikasi. Jakarta : PT. Prenada Media Grup.
Sumantri, S. (2000). Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Bandung: Fakultas Psikologi Unpad.
Supriadi, A. (2012). Kontribusi Motivasi Kerja dan Pendidikan Dan Latihan .
Jurnal Administrasi Pendidikan. Sekolah Pascasarjana UPI Bandung..
Suriri, (2007). Membangun Dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta
Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan . Bandung: Refika
Aditama.
Syaiful, S. (2005). Manajemen Strategik Dan Peningkatan Mutu Pendidikan.
Bandung: Alfabeta.
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
132
Timpe, D. A. (2000). Performance Facts on File Inc. New York. Seri Manajemen
Sumber Daya Manusia. Sumber: http://jurnal-sdm.blogspot.com. Diakses
tanggal 26 Januari 2015, pukul 18.30 WIB.
Tjiptono, F. (1998). Kepemimpinan Dan Motivasi . Yogyakarta: Andi offset
__________. (1996). Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja. Yogyakarta:
Andi offset.
Undang-undang No 13 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Undang-undang No 14 Tahun 2005 tentang Guru Dan Dosen.
Undang-undang No 43 Tahun 1999 tentang Kepegawaian Negara.
Wahjosumidjo. (2003). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Tinjauan Teoretik dan
Permasalahannya. Jakarta: Raja Grapindo Persada.
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Amstrong, M. (2009). Armstrong’s Handbook Of Performance Manajemen. An
Evi Dence-Based Quide To Delivering High Performance India: By Replika
Press Pvt L Td.
Arep. (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta :Grasindo.
Arikunto, S. (2005). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bina Aksara.
. (2003). Manajemen Penelitian. Jakarta: Bina Aksara.
Cestetter, W. B. (1996). The Human Resource Funtion in Education
Administration. New jersey: Merril an Imprint of Prentice Hall.
Daryanto, H. M. (2013). Strategi dan Manajemen Sekolah. Jakarta: Renika Cipta.
. (2006). Administrasi Dan Manajemen Sekolah. Jakarta: Renika
Cipta.
Depdiknas. (2008). Kebijakan Pendidikan Nasional. Jakarta: Pusat Kurikulum
Balitbang Depdiknas.
Direktorat Jenderal PMPTK. (2008). Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun
2008,Buku 1 Pedoman Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Melalui Penilaian
Fortopolio. Jakarta: Depdiknas.
Dodi. (2011). Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan
Pelaksanaan MBS Terhadap Kinerja Mutu Sekolah di SMA Kabupaten
Subang. Jurnal Manajemen & Sistem Informasi UP.I6, (12).
Gomes, F. C. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia . Yogyakarta: Andi
offset.
Hasibuan, S.P.M. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi revisi.
Jakarta: Bumi aksara.
. (2001). Pengembangan Sumber Daya Manusia . Edisi revisi.
Jakarta: Bumi aksara.
Handoko. (2001). Manajemen sumber
Yogyakarta: BPFE
daya
manusia
dan
perusahaan.
Irhan, F. (2011). Definisi Kinerja, Manajemen Kinerja Dan Kinerja Organisasi.
Bandung: Alfabeta.
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
129
, (2010). Manajemen Kinerja Teori Dan Aplikasi. Bandung: Alfa Beta.
Winardi. (2004). Manajemen Perilaku Organisasi cetakan ke-2, Jakarta:Kencana.
Prenada Media Group 2004, Hal. 347[2] J.Winardi. Manajemen Perilak.
Organisasi Cetakan Ke-2, Jakarta: Kencana Prenada Media Group 2004, Hal. 347
Jerry, H. M. (2011). Supervisi Dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung:
Alfabeta.
Kadarisman, M. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia .
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Karwati, E. (2013). Kinerja dan Profesionalisme Kepala Sekolah. Bandung:
Alfabeta.
Keban, T. (2004) . Enam Dimensi Strategis. Yogyakarta: Gaya Media.
Mangkunegara, A. P. (2012). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika
Aditama.
. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Marzuki, M.S. (1992). Strategi dan Model Pelatihan. Malang: IKIP Malang.
. (2010). Supervisi Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
. (2007). Supervisi Dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung:
Alfabeta.
Masaong, K . (2013). Supervisi Dan Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung:
Alfabeta.
. (2012). Kepemimpinan Berbasis Multiple Intellegence. Bandung:
Alfabeta.
. (2011). Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya.
Moekijat. (1993). Pengembangan dan Motivasi. Bandung: Pionir Jaya.
. (1991). Evaluasi Pelatihan Dalam Rangka
Produktivitas Perusahaan. Bandung: Mandar Maju.
Meningkatkan
Mulyasa, E (2011). Manajemen & Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta: Bumi
Aksara.
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
130
Muslich, M. (2007). Manajemen Sekolah Jakarta: Bumi Aksara.
Nasution, M. (1994). Manajemen Personalia Jembatan Perubahan, Jakarta: PT
Rajawali.
Newron, (2005). Organization behavior . International edition New York: MC
Graw Hill.
Nawawi, H. (1998). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis.
Yogyakarta: Gajah Mada Press.
Nazir. (2003). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Tinjauan Teoretik dan
Permasalahannya. Jakarta: Raja Grapindo Persada.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 Tahun
2007 Tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah.
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2009 Tentang
fungsional guru dan angka kredit.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 28 Tahun
2010 Tentang Penugasan Guru Sebagai Kepala Sekolah.
Prawiro, S. (1999). Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta: BPF.
Poerwadarminta, W.J.S. (2005). Kebijakan Pendidikan Era Otonomi Daerah .
Jakarta: Jasa Grafindo.
Riduan. (2010). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.
. (2002). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.
Rivai. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada.
. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan . Jakarta: PT
Raja Grafindo Persada.
Robert, L. (2006). Human Resource Management. Edisi Sepuluh, Penerbiot
Salemba Empat.
Ruki, A. (2001). Sistem Manajemen Kinerja . Jakarta: Gramedia.
Sarwono. (1999). Psikologi Organisasi. Alih Bahasa oleh Nurul Iman. Jakarta: PT
Pustaka Binaman Pressindo.
Sa’ud, U. S. (2012). Pengembangan Kinerja Kepala Sekolah Dasar . Jurnal
Administrasi Pendidikan. Sekolah Pascasarjana UPI Bandung.
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
131
Sedarmayanti. (2001). Membangun Dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta
Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan . Bandung: Refika
Aditama.
Siagian. (1994). Teori Motivasi Dan Aplikasinya . Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, H. (2004). Sumber Daya Manusia, Yogyakarta. Bagian Penerbitan
STIE.
__________. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta. Bagian
Penerbitan STIE.
Sudarwan, D. (2009). Kinerja Staf dan Organisasi. Bandung: Pustaka Setia.
Sudjana. (1996) . Tehnik Analisis Regresi Dan Korelasi. Bandung: Tarsito.
Sugiyono. (2012). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
. (2009). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
. (2004). Metode Penelitian Kuantitatif, Kulalitatif, R & D . Bandung:
Alfa Beta. Cetakan ke-13.
. (2003). Metode Penelitian Kuantitatif, Kulalitatif, R & D . Bandung:
Alfabeta. Cetakan ke-15.
Suhardiman, B. (2011). ”Studi Kinerja Kepala Sekolah (Analisis Pengaruh Faktor
Rekrutmen, Kompensasi, dan Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Kepala
SMP dan Dampaknya terhadap Kinerja Sekolah di Kabupaten Garut”.
Junal Manajemen & Sistem Informasi UP.I6, (12).
. (2008). Studi Pengembangan Kepala Sekolah: Konsep Dan
Aplikasi. Jakarta : PT. Prenada Media Grup.
Sumantri, S. (2000). Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Bandung: Fakultas Psikologi Unpad.
Supriadi, A. (2012). Kontribusi Motivasi Kerja dan Pendidikan Dan Latihan .
Jurnal Administrasi Pendidikan. Sekolah Pascasarjana UPI Bandung..
Suriri, (2007). Membangun Dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta
Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan . Bandung: Refika
Aditama.
Syaiful, S. (2005). Manajemen Strategik Dan Peningkatan Mutu Pendidikan.
Bandung: Alfabeta.
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
132
Timpe, D. A. (2000). Performance Facts on File Inc. New York. Seri Manajemen
Sumber Daya Manusia. Sumber: http://jurnal-sdm.blogspot.com. Diakses
tanggal 26 Januari 2015, pukul 18.30 WIB.
Tjiptono, F. (1998). Kepemimpinan Dan Motivasi . Yogyakarta: Andi offset
__________. (1996). Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja. Yogyakarta:
Andi offset.
Undang-undang No 13 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Undang-undang No 14 Tahun 2005 tentang Guru Dan Dosen.
Undang-undang No 43 Tahun 1999 tentang Kepegawaian Negara.
Wahjosumidjo. (2003). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Tinjauan Teoretik dan
Permasalahannya. Jakarta: Raja Grapindo Persada.
MAYA DESI KUSUMAH, 2015
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN CIBATU KABUPATEN GARUT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu