1. Home
  2. Lainnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA :Studi Persepsional pada Karyawan Bagian Produksi Garmen PT Sansan Saudaratex Jaya: - repository UPI S PEM 1005803 Title

No. Daftar FPEB: 448/UN40.7.D1/LT/2014
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Studi Persepsional pada Karyawan Bagian Produksi Garmen PT Sansan
Saudaratex Jaya)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Pada Program Studi Manajemen
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Universitas Pendidikan Indonesia

Oleh:
Bunga Sumargo Putri
1005803

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA

(Studi Persepsional pada Karyawan Bagian Produksi Garmen PT Sansan
Saudaratex Jaya)

Oleh:
Bunga Sumargo Putri

Sebuah skripsi yang ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh
gelar Sarjana Ekonomi pada Program Studi Manajemen Fakultas Pendidikan
Ekonomi dan Bisnis

© Bunga Sumargo Putri 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Agustus 2014

Hak Cipta dilindungi undang-undang
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto copy, atau cara lainnya tanpa izin dari penulis.

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI


PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Studi Persepsional pada Karyawan Bagian Produksi Garmen PT Sansan
Saudaratex Jaya)

BUNGA SUMARGO PUTRI
1005803

Skripsi ini telah disetujui dan disahkan oleh:
Pembimbing

Askolani, SE. MM
NIP. 19750704 200312 1 001

Ketua Program Studi

Dr. Vanessa Gaffar, SE.Ak.MBA
NIP. 19740307 200212 2 001

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014

Dokumen yang terkait

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA :Studi Persepsional pada Karyawan Bagian Produksi Garmen PT Sansan Saudaratex Jaya:.

6 24 62

Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja Staf Karyawan di Divisi Garmen PT. Sansan Saudaratex Jaya Bandung.

0 0 31

Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda mas semesta cimahi - repository UPI S PEM 1001243 Title

0 0 3

PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN DAN PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. INDUSTRI TELEKOMUNIKASI INDONESIA (PERSERO) - repository UPI S PEM 1203572 Title

0 0 3

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PABRIK PT. WAHANA INTERFOOD NUSANTARA BANDUNG - repository UPI S PEM 0907264 Title

0 0 3

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional pada Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia dan Umum di PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung - repository UPI S PEM 1100575 Title

0 0 4

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. X BEKASI: Studi pada Bagian Produksi - repository UPI S PEM 1006214 Title

0 0 4

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL :Studi Persepsional Di PT. Kujang Mas Daerah Operasional Sukaraja - repository UPI S PEM 1001759 Title

0 2 4

Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja Staf Karyawan di Divisi Garmen PT. Sansan Saudaratex Jaya Bandung - MCUrepository

0 0 9

BAB I PENDAHULUAN - Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja Staf Karyawan di Divisi Garmen PT. Sansan Saudaratex Jaya Bandung - MCUrepository

0 0 16