PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL :Studi Persepsional Di PT. Kujang Mas Daerah Operasional Sukaraja - repository UPI S PEM 1001759 Title

No. Daftar FPEB: 572/UN.40.7.D1/LT/2014

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN
ORGANISASIONAL
(Studi Persepsional Di PT. Kujang Mas Daerah Operasional Sukaraja)
SKRIPSI
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Mendapatkan Gelar Sarjana Ekonomi
Pada Program Studi Manajemen Universitas Pendidikan Indonesia

Giovani Devis Dedra
1001759

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014
Giovani Devis Dedra, 2014
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi Persepsional Di
PT. Kujang Mas Daerah Operasional Sukaraja
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu


ii

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
UNTUK UJIAN SIDANG

DRAFT SKRIPSI

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN
ORGANISASI (STUDI PERSEPSIONAL DI PT KUJANG MAS DAERAH
OPERASIONAL SUKARAJA)

GIOVANI DEVIS DEDRA
1001759

Skripsi ini telah disetujui dan disahkan oleh:
1.

Pembimbing

Dr. H. Suwatno, M.Si

NIP. 19620127 198803 1 001
2.

Ketua Program Studi

Dr. Vanessa Gaffar, SE.Ak., MBA
NIP. 19740307 200212 2 001

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014
Giovani Devis Dedra, 2014
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi Persepsional Di
PT. Kujang Mas Daerah Operasional Sukaraja
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

LEMBAR PERNYATAAN
Dengan


ini

saya

menyatakan

bahwa

skripsi

yang

berjudul

“PengaruhIklimOrganisasiTerhadapKomitmenOrganisasi
(StudiPersepsional Di PT Kujang Mas Daerah OperasionalSukaraja)”,
beserta seluruh isinya adalah sepenuhnya karya saya sendiri. Tidak ada bagian
didalamnya yang merupakan plagiat dari karya orang lain. Saya tidak melakukan
penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika yang
berlaku dalam masyarakat keilmuan.

Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko atau sanksi yang
dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran etika
keilmuan karya saya ini, atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya
saya ini.

Bandung, Oktober 2014
Yang membuat pernyataan

GiovaniDevisDedra
NIM 1001759

Giovani Devis Dedra, 2014
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi Persepsional Di
PT. Kujang Mas Daerah Operasional Sukaraja
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap
Komitmen Organisasional
(Studi Persepsional Di PT. Kujang Mas Daerah Operasional
Sukaraja)


Oleh:
Giovani Devis Dedra
Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Giovani Devis Dedra 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Oktober 2014

Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.

Giovani Devis Dedra, 2014
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi Persepsional Di
PT. Kujang Mas Daerah Operasional Sukaraja
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu


Dokumen yang terkait

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL :Studi Persepsional Di PT. Kujang Mas Daerah Operasional Sukaraja.

0 2 63

Pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan bagian produksi di pt. Garuda mas semesta cimahi - repository UPI S PEM 1001243 Title

0 0 3

PENGARUH LIKUIDITAS DAN EFISIENSI OPERASIONAL TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT BANK MEGA, Tbk - repository UPI S PEM 0804592 Title

0 0 5

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA :Studi Persepsional pada Karyawan Bagian Produksi Garmen PT Sansan Saudaratex Jaya: - repository UPI S PEM 1005803 Title

0 1 4

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional pada Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia dan Umum di PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung - repository UPI S PEM 1100575 Title

0 0 4

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi Persepsional Pegawai di PT. PLN (Persero) Kantor Distribusi Jawa Barat dan Banten) - repository UPI S PEM 1104715 Title

0 0 4

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL: Studi Pada Karyawan PT. Putri Daya Usahatama (Depo Gedebage) Kota Bandung - repository UPI S PEM 1200568 Title

0 0 6

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH KEBERSIHAN KOTA BANDUNG - repository UPI S PKR 0802964 Title

0 0 3

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG - repository UPI S PEM 1104663 title

0 0 4

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN - repository UPI S MBS 1006380 title

0 0 4