Magang
Practicum Weekly Report
Dynamic Service Facility Design (ISYE6065)
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang Masalah
Pertambahan populasi penduduk, disertai dengan pertumbuhan ekonomi,
memberikan dampak yang cukup pesat terhadap perkembangan pembangunan
infrastruktur. Hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi calon Engineer untuk
bisa melakukan inovasi-inovasi ataupun menyelesaikan permasalahan di dalam
dunia kerja, terlebih lagi pembangunan infrastruktur yang dilakukan seringkali
bersinggungan dengan alam yang dapat memicu terjadinya kerusakan dan
kegagalan bangunan. Hal tersebut terkadang menjadi suatu persoalan yang
cukup rumit untuk diselesaikan, sehingga pendidikan memiliki peran yang
sangat penting dalam membentuk ketrampilan dan kecakapan seseorang,
termasuk calon Engineer untuk memasuki dunia kerja. Pendidikan yang
dilakukan di perguruan tinggi masih terbatas pada pemberian teori dan praktek
dalam skala kecil dengan intensitas yang terbatas. Agar dapat memahami dan
memecahkan setiap permasalahan yang muncul di dunia kerja, makan calon
Engineer perlu melakukan kegiatan pelatihan kerja secara langsung atau yang
lebih dikenal dengan sebutan “Kerja Praktek” di instansi/lembaga yang relevan
dengan program pendidikan yang diikuti. Sehingga setelah lepas dari ikatan
akademik di perguruan tinggi, calon Engineer dapat memanfaatkan ilmu dan
pengalaman yang telah didapatkan selama masa pendidikan dan pelatihan kerja
untuk melanjutkan kiprahnya di dunia kerja yang sebenarnya. Sebab untuk
dapat terjun langsung ke dunia kerja tidak hanya dibutuhkan pendidikan formal
yang tinggi dengan perolehan nilai yang memuaskan, namun juga diperlukan
ketrampilan (skill) dan pengalaman pendukung yang akan didapatkan calon
Engineer pada kegiatan pelatihan kerja yang dijalaninya.
Kerja Praktek merupakan salah satu kegiatan penunjang syarat kelulusan
Program Teknik Industri Universitas Bina Nusantara. Pada kesempatan ini
penulis ditempatkan di salah satu perusahaan BUMN di bidang konstruksi,
yaitu PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk, Departemen Bangunan Gedung yang
berlokasi di Jalan D.I. Panjaitan Kav. 9, Jakarta 13340. Selama pelaksanaan
magang di PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk, penulis ditempatkan pada divisi
Knowledge Management. Knowledge Management PT. Wijaya Karya
(Persero) Tbk membahas tentang suatu rangkaian kegiatan yang
digunakan oleh organisasi atau perusahaan untuk mengidentifikasi,
menciptakan, menjelaskan, dan mendistribusikan pengetahuan
untuk digunakan kembali, diketahui, dan dipelajari di dalam
organisasi. Kegiatan ini biasanya terkait dengan objektif organisasi
dan ditujukan untuk mencapai suatu hasil tertentu seperti
pengetahuan bersama, peningkatan kinerja, keunggulan kompetitif,
atau tingkat inovasi yang lebih tinggi.
Integrated Industrial Engineering Laboratory
Industrial Engineering Department
BINUS University
1
Dynamic Service Facility Design (ISYE6065)
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang Masalah
Pertambahan populasi penduduk, disertai dengan pertumbuhan ekonomi,
memberikan dampak yang cukup pesat terhadap perkembangan pembangunan
infrastruktur. Hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi calon Engineer untuk
bisa melakukan inovasi-inovasi ataupun menyelesaikan permasalahan di dalam
dunia kerja, terlebih lagi pembangunan infrastruktur yang dilakukan seringkali
bersinggungan dengan alam yang dapat memicu terjadinya kerusakan dan
kegagalan bangunan. Hal tersebut terkadang menjadi suatu persoalan yang
cukup rumit untuk diselesaikan, sehingga pendidikan memiliki peran yang
sangat penting dalam membentuk ketrampilan dan kecakapan seseorang,
termasuk calon Engineer untuk memasuki dunia kerja. Pendidikan yang
dilakukan di perguruan tinggi masih terbatas pada pemberian teori dan praktek
dalam skala kecil dengan intensitas yang terbatas. Agar dapat memahami dan
memecahkan setiap permasalahan yang muncul di dunia kerja, makan calon
Engineer perlu melakukan kegiatan pelatihan kerja secara langsung atau yang
lebih dikenal dengan sebutan “Kerja Praktek” di instansi/lembaga yang relevan
dengan program pendidikan yang diikuti. Sehingga setelah lepas dari ikatan
akademik di perguruan tinggi, calon Engineer dapat memanfaatkan ilmu dan
pengalaman yang telah didapatkan selama masa pendidikan dan pelatihan kerja
untuk melanjutkan kiprahnya di dunia kerja yang sebenarnya. Sebab untuk
dapat terjun langsung ke dunia kerja tidak hanya dibutuhkan pendidikan formal
yang tinggi dengan perolehan nilai yang memuaskan, namun juga diperlukan
ketrampilan (skill) dan pengalaman pendukung yang akan didapatkan calon
Engineer pada kegiatan pelatihan kerja yang dijalaninya.
Kerja Praktek merupakan salah satu kegiatan penunjang syarat kelulusan
Program Teknik Industri Universitas Bina Nusantara. Pada kesempatan ini
penulis ditempatkan di salah satu perusahaan BUMN di bidang konstruksi,
yaitu PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk, Departemen Bangunan Gedung yang
berlokasi di Jalan D.I. Panjaitan Kav. 9, Jakarta 13340. Selama pelaksanaan
magang di PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk, penulis ditempatkan pada divisi
Knowledge Management. Knowledge Management PT. Wijaya Karya
(Persero) Tbk membahas tentang suatu rangkaian kegiatan yang
digunakan oleh organisasi atau perusahaan untuk mengidentifikasi,
menciptakan, menjelaskan, dan mendistribusikan pengetahuan
untuk digunakan kembali, diketahui, dan dipelajari di dalam
organisasi. Kegiatan ini biasanya terkait dengan objektif organisasi
dan ditujukan untuk mencapai suatu hasil tertentu seperti
pengetahuan bersama, peningkatan kinerja, keunggulan kompetitif,
atau tingkat inovasi yang lebih tinggi.
Integrated Industrial Engineering Laboratory
Industrial Engineering Department
BINUS University
1