ANALISIS FAKTOR-FAKTOR DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA Analisis Faktor-Faktor Dalam Pemilihan Karir Akuntan Publik Dan Non Akuntan Publik Bagi Mahasiswa Jurusan Akuntansi.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN
PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA
JURUSAN AKUNTANSI

(Studi Kasus Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta Dan
Universitas Sebelas Maret Surakarta Tahun 2013)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Pada Fakultas
Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh:
TIYA DEWI FEBRIANA
B 200 100 205

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014

i

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
“ANALISIS FAKTOR FAKTOR DALAM PEMILIHAN KARIR
AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA
PROGRAM STUDI AKUNTANSI”
(Studi Kasus Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta Dan
Universitas Sebelas Maret Tahun 2013)
Nama

: TIYA DEWI FEBRIANA

NIM

: B 200100205

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima

Surakarta,

Februari 2014

Pembimbing

(Fauzan, S.E., Ak, M.Si.)

Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

(Dr.Triyono, S.E., M.Si.)

ii

iii

MOTTO

“H anya kepada Engkau-lah kami meyembah dan hanya kepada Engkaulah kami
memohon pertolongan”
(Q.S Al Fatihah: 5)
“Sesungguhnya setelah kesulitan ada kemudahan maka apabila kamutelah
selesai ( dari suatu urusan ) kerjakanlah dengan sesungguh sungguhnya
(urusan) yang lain dan hanya kepada Tuhanlah hendaknya kamu berharap”
(Q.S Al I nsyirah 6-8)
“Sabar bukanlah sikap pasif, sabar adalah berusaha dengan penuh
kesungguhan dan segala daya upaya, mengharap ridho Allah semata,
Apabila kegagalan yang datang bukanlah Allah tempat segala kesalahan
dilemparkan, tapi segala koreksi diri dan mencari jalan lain dengan gtetap di
jalan I llahi.”
(Ali B in Abi Thalib)
“Saat kita terjatuh dan merasa tak mampu untuk bangkit, yakinlah Allah
selalu memberi kita pertolongan dan membuat kita merasa lebih kuat.”
(Penulis)

iv

PERSEMBAHAN

Sebuah karya yang sederhana ini akan saya persembahkan kepada mereka yang
merasa memiliki diriku dan yang menjadi bagian hidupku. Teriring rasa syukur
kepada Allah SWT , saya persembahkan skripsi ini untuk :

♥ Ay ah dan Ibuku
Tiada k ata y ang mampu k uungk apk an atas k ebahagiaan y ang
ak u dapatk an saat ini, Alhamdulillah ay ah dan ibu masih
menemanik u saat k elulusank u nanti . Terima k asih atas
semangat, doa dan pengorbanan ay ah dan ibu selama ini. Gelar
S1 ini k husus ak u persembahk an untuk k alian.Tanpa k alian ak u
tidak mungk in menjadi seperti ini. I love y ou ay ah dan ibu…
♥ Kakakku ( Put ri Tarra )
Meski t er halang j ar ak unt uk kit a ber t emu, namun semangat dan doamu
selalu t er ngiang di ingat anku. Ter ima kasih kakakku t er sayang…..

♥ Suamiku ( Martin )
Terima kasih perhat ian, kasih sayang dan support nya hingga
akhirnya aku bisa menyelesaikan st udiku dengan baik .

♥ Anakku Tersayang ( Muhammad Arya Permana )

Kamu adalah semangat mama dalam menjalani studi dan menyusun
skripsi ini, tumbuhlah menjadi anak sholeh, pintar, berbakti kepada
orang tua dan berguna bagi nusa dan bangsa. Amiin

v

KATA PENGANTAR

Assalamu’alikum Wr. Wb.
Alhamdulillahi robbil ‘alamin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan atas
kehadirat Allah SWT atas rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
skripsi dengan judul “Analisis Faktor Faktor Dalam Pemilihan Karir Akuntan
Publik Dan Non Akuntan Publik Bagi Mahasiswa Jurusan Akuntansi (Studi Kasus
Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta Dan Universitas Sebelas Maret)”.
Skripsi ini disusun dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk meyelesaikan
program Sarjana (SI) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Selama proses penyusunan skripsi ini penulis
mendapatkan bimbingan, arahan, bantuan, dan dukungan dari berbagai pihak.
Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E.,M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, S.E.,M.Si,

selaku Ketua Progdi Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta dan
Pembimbing Akademik, terima kasih atas saran dan bimbingannya selama ini.
3. Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si selaku Sekretaris Progdi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

vi

4. Bapak Fauzan, S.E, Ak, selaku pembimbing yang telah memberikan bimbingan
dan pengarahan dengan penuh kesabaran serta kebijaksanaan dari awal sampai
akhir.
5. Seluruh Dosen Progdi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta telah membekali penulus dengan berbagai ilmu dan
pengetahuan yang bermanfaat.
6. Bapak Drs. M. Agung Prabowo, M.Si., Ph.D., Ak selaku Pembantu Dekan I
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah

mengizinkan penulis melakukan penelitian.
7. Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah membantu dan
bersedia mengisi kuesioner.
8. Kedua orangtuaku (Bp. Witarso dan Ibu Sri Untari) yang tak pernah lelah
mendoakanku, memberi semangat dan selalu memberikan cinta kasihnya
padaku.
9. Kakakku ( Putri ) terima kasih atas doa, semangat dan bantuannya.
10. Suamiku (Martin) dan Anakku (Arya) terima kasih telah hadir dan memberi
warna dihidupku.
11. Keluarga besarku di Purwodadi, Budhe Tami, Pakdhe Wito, Budhe Tanti,
Pakdhe Heri, mas Erwin, mas Hendy, Mbak Ayud, Mbak Ria, mas Edi, Mas
Adit, mbak Mely, mas Rizky, dik Nadia, dik Navika, dik Vierllo, dik Arvin,
mertua dan keluarga di Wonosari terima kasih doa dan dukungannya.

vii

12. My besty , Woro Salindri dan Claressa yang telah mendengarkan segala keluh
kesahku, mengerti aku. Waktu bersama kalian adalah yang paling kurindukan.
Terima kasih semangat dan doanya ya beeeeeeb.
13. Kawan-kawanku di kampus terima kasih untuk semua kenangan manis yang

telah kalian berikan padaku di FEB UMS ini.
14. Teman teman FEB UMS yang sudah bersedia membantu mengisi kuesioner
15. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah memberikan
bantuan, doa dan dukungannya.
Semoga segala kebaikan yang diperbuat mendapat blasan dari Allah SWT
dengan seluruh rahmat dan hidayah yang tiada terbatas dan terduga. Penulis
menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan karena
keterbatasan pengetahuan dan pengalaman, oleh karena itu kritik dan saran sangat
diharapkan. Semoga skripsi ini bermanfaat dan dapat digunakan sebagai tambahan
informasi dan wacana bagi semua pihak yang membutuhkan.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb

Surakarta,

Januari 2014

Penulis

viii

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL ..........................................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN.............................................................................. ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ........................................ iii
HALAMAN MOTTO .......................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................

v

KATA PENGANTAR ....................................................................................... vi
DAFTAR ISI………………………...……….……………………………...…

ix

DAFTAR TABEL ............................................................................................... xii

DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xiii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xiv
ABSTRAKSI ……………………………………………………………..…… xv
BAB I

PENDAHULUAN ......................................................................... 1
1.1 Latar Belakang Masalah .......................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah ................................................................... 4
1.3 Tujuan Penelitian..................................................................... 5
1.4 Manfaat Penelitian .................................................................. 6
1.5 Sistematika Penulisan ............................................................... 6

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA ................................................................ 8
2.1 Landasan Teori ........................................................................ 8
2.1.1 Teori Pengharapan ................................................... 8
2.1.2 Konsep Karir............................................................. 8

ix

2.1.3 Tahap-Tahap Karir.................................................

9

2.14 Profesi Akuntansi………………………………… 11
2.1.5 Pekerjaan di Bidang Non Akuntansi....................... 12
2.1.6 Faktor Faktor Pemilihan Karir................................ 14
2.2 Penelitian Terdahulu ........................................................... 16
2.3 Kerangka Pemikiran ............................................................. 20
2.4 Pengembangan Hipotesis ..................................................... 21
2.4.1 Gaji/Penghargaan Finansial .................................. 21
2.4.2 Pelatihan Profesional ............................................

21

2.4.3 Pengakuan Profesional ........................................... 22
2.4.4 Nilai-nilai Sosial ..................................................... 22
2.4.5 Lingkungan Kerja ................................................... 23
2.4.6 Pertimbangan Pasar Kerja ...................................... 24
2.4.7 Personalitas ............................................................ 24
BAB III

METODE PENELITIAN ............................................................ 26
3.1 Jenis Penelitian…………...………………….…………….. 26
3.2 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel............. 26
3.3 Jenis dan Sumber Data ......................................................... 28
3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel….………… 28
3.4.1 Variabel Dependen (Dependent Variabel).............. 29
3.4.2 Variabel Independen (Independent Variabel).......... 30
3.5 Metode Analisis Data………………………….……………. 33
3.5.1 Uji Kualitas Data ..................................................... 33
3.5.1.1 Uji Validitas............................................ 34
3.5.1.2 Uji Reliabilitas ........................................ 35

x

3.6 Uji Hipotesis........................................................................... 36
3.6.1 Analisis Regresi Logistik ...................................... 36
3.6.2 Uji Wald…………………………………….......... 38
3.6.3 Uji Goodness Of Fit (Kelayakan Model)………... 38
3.6.4 Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)..…. 39
BAB IV

ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ................................ 40
4.1 Deskripsi Responden ............................................................ 40
4.2 Statistik Deskriptif ................................................................ 41
4.3 Jenis Karir Responden ........................................................... 43
4.4 Uji Kualitas Data................................................................... 43
4.4.1 Uji Validitas........................................................... 43
4.4.2 Uji Reliabilitas ...................................................... 45
4.5 Uji Wald ……….................................................................. 46
4.6 Uji Goodness Of Fit (Kelayakan Model)……..…………... 48
4.7 Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)……….......

48

4.8 Analisis Regresi Logistik…………………………………

49

4.9 Pembahasan .......................................................................... 51
BAB V

PENUTUP .................................................................................... 55
5.1 Kesimpulan .......................................................................... 55
5.2 Keterbatasan Penelitian ......................................................... 56
5.3 Saran ..................................................................................... 57

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1

Daftar Jumlah Mahasiswa Jurusan Akuntansi UMS dan UNS
Angkatan 2010 dan 2011………………………………………. 29

Tabel 4.1

Distribusi Kuesioner .................................................................. 41

Tabel 4.2

Statistik Deskriptif ..................................................................... 41

Tabel 4.3

Jenis Karir Responden ................................................................ 43

Tabel 4.4

Hasil Pengujian Validitas ............................................................ 44

Tabel 4.5

Hasil Pengujian Reliabilitas ......................................................... 46

Tabel 4.6

Hasil Uji Wald.............…………………..................................

Tabel 4.7

Hasil Uji Goodness of Fit (Kelayakan Model).......................... 48

Tabel 4.8

Hasil Uji Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)..……

48

Tabel 4.9

Hasil Analisis Regresi Logistik………………………………..

49

xii

47

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1

Kuesioner

Lampiran 2

Tabulasi Data

Lampiran 3

Data Hasil Penelitian

Lampiran 4

Hasil

Uji

Validitas

dan

Uji

Reliabilitas

Penghargaan

Finansial/Gaji, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional,
Nilai-Nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar Kerja,
dan Personalitas
Lampiran 5

Statistik Deskriptif

Lampiran 6

Overall test, Partial Test dan Goodness of Fit

Lampiran 7

Tabel Nilai t

Lampiran 8

Tabel Nilai r

Lampiran 9

Tabel Nilai f

xiii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1

Kerangka Pemikiran..............................……………………....

xiv

20

ABSTRAKSI

Semakin pesatnya pertumbuhan ekonomi tentunya membuat banyak
angkatan kerja bersaing untuk mendapatkan pekerjaan. Tidak terkecuali bagi
lulusan mahasiswa ekonomi jurusan akuntansi baik pada perguruan tinggi negeri
maupun swasta. Persaingan di dunia bisnis tentunya mendorong mereka untuk
menjadi mahasiswa yang berkualitas dan siap memasuki dunia kerja. Untuk itu
mereka harus dibekali kemampuan baik sejak dari bangku kuliah maupun di luar
kuliah agar mereka mampu berkompetensi di dunia kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor - faktor yang
berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik dan non akuntan publik bagi
mahasiswa akuntansi. Faktor – faktor tersebut terdiri dari variabel penghargaan
finansial/gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial,
lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas. Pengumpulan data
dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa akuntansi angkatan
2010 dan 2011 Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas
Maret Surakarta. Sampel yang digunakan sebanyak 110 responden. Pengambilan
sampel menggunakan teknik convenience sampling yang merupakan teknik
pemilihan sampel berdasarkan kemudahan. Analisis data pada penelitian ini
menggunakan uji kualitas data yang terdiri atas uji validitas dan uji reliabilitas
serta uji hipotesis yang terdiri dari analisis regresi logistic , uji t dan uji F dan
pengujian koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 17.00.
Hasil analisis menunjukkan bahwa hanya nilai-nilai sosial yang
berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik bagi mahasiswa akuntansi,
sedangkan faktor – faktor lain seperti penghargaan finansial/gaji, pelatihan
professional, pengakuan professional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja
dan personalitas tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik bagi
mahasiswa akuntansi.

Kata kunci: pemilihan karir, gaji, pelatihan profesional, pengakuan
profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan
personalitas.

xv