ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Dalam Karir Akuntan Publik dan Akuntan Non Publik (Studi Perbandingan Pada Universitas Muhammadiyah
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT
MAHASISWA DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK
DAN NON AKUNTAN PUBLIK
(Studi Perbandingan Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas
Sebelas Maret Surakarta)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar SarjanaEkonomiJurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
ROBIYAH THORIQ BARABA
B 200 110 115
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
i
ii
iii
iv
MOTTO
“Tak pernah kunikmati manisnya hidup hingga teman dudukku rumah dan
buku. Tak ada yang lebih mulia daripada ilmu karenanya aku mencarinya untuk
teman akrab. Kehinaan itu ada karena pergaulan, tinggallah mereka dan
hiduplah dengan kemuliaan.”
( Qadhi Ahmad Ibn Abdul Aziz al-Jurjani )
“Dan kebaikan apa saja yang pernah kamu lakukan sebelumnya bagi diri kamu,
maka kamu akan menemukan itu di sisi Allah.
Itulah ganjaran yang paling baik dan paling benar”
(Q.S. al-Muzammil/73: 30).
“Jiwaku adalah sahabatku yang selalu menasehatiku
dalam nestapa dan derita hidup ini”
(Khalil Gibran)
“Keinginan untuk mencapai kehidupan yang diharapkan dimasa depan akan
dapat lebih mudah diraih apabila didukung oleh orang-orang
di sekelilingmu yang disayangi-Nya”
(Khalil Gibran)
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karuniaNya hingga terselesaikan skripsi ini, dengan kerendahan hati dan kesabaran
penulis persembahkan untuk:
Sang Khaliq Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karunia-Nya.
Nabi Muhammad SAW yang telah menjadi suri tauladan dan membawa
perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang.
Spesial kepada orang yang sangat kucinta dan kusayang, Abah dan Mama
ini merupakan wujud baktiku kepadamu, terima kasih atas kasih sayang,
bimbingan, doa, perhatian dan pengorbanan yang telah membawa penulis
sampai seperti saat ini.
Untuk kakaku Ziad, teima kasih atas dukungan yang di berikan dan
terutama untuk adikku tercinta Muhamad, terima kasih atas dukungan,
semangat, perhatiannya, serta adekku Hadi terima kasih doa kalian untuk
penulis sehingga dapat menggapai mimpi ini.
Kepada seluruh keluargaku dimana pun, terutama (Ameh Gamang, Ameh
Gar’ah, Ameh Iyoh, Ameh Sorah, Ameh Ela, dan Ameh Etik serta Ami
Badar, Ami Munir, Ami Endek dan Ami Tofiq) terima kasih atas doa dan
motivasi untuk terus berjuang demi masa depan.
Sahabat-sahabat semua atas dukungan dan bantuan yang telah kalian
berikan terutama mami Eka, Bimbi, Meitha ,Rum, Rara, Muslikha,
Fauzan, Septian, Prima, Tito, Hanan, Iis, Winda, kak Ijah
Almamaterku yang selalu kubanggakan.
vi
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah SWT atas karunia rahmat dan hidayah-Nya,
sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan skripsi ini dengan sebaikbaiknya. Skripsi yang berjudul “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Minat Mahasiswa Dalam Pemilihan Karir Akuntan Publik Dan Non
Akuntan Publik (Studi Perbandingan Pada Universitas Muhammadiyah
Surakarta dan Universias Sebelas Maret Surakarta)”, diajukan untuk
melengkapi tugas dan memenuhi syarat untuk meraih gelar Sarjana Ekonomi dan
Bisnis jurusan akuntansi pada Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Keberhasilan penyusun skripsi ini tidak lepas dari bantuan dan dorongan
dari berbagai pihak, maka pada kesempatan ini tidak lupa penulis mengucapkan
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE., M.Si., selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Fauzan, SE., M.Si, selaku dosen pembimbing terima kasih atas segala
kesabaran, dorongan, arahan, masuakan dalam penyusunan skripsi ini.
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku pembimbing akademik terima kasih atas
bimbingan dan arahannya selama ini.
4. Seluruh staf pengajar jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah
Surakarta
5. Spesial kepada orang yang sangat kucinta dan kusayang, Abah dan Mama ini
merupakan wujud baktiku kepadamu, terima kasih atas kasih sayang,
vii
bimbingan, doa, perhatian dan pengorbanan yang telah membawa penulis
sampai seperti saat ini.
6. Untuk kakakku Ziad, teima kasih atas dukungan yang di berikan dan terutama
untuk adikku tercinta Muhamad, terima kasih atas dukungan, semangat,
perhatiannya, serta adekku Hadi terima kasih doa kalian untuk penulis
sehingga dapat menggapai mimpi ini.
7. Kepada seluruh keluargaku dimana pun, terutama (Ameh Gamang, Ameh
Gar’ah, Ameh Iyoh, Ameh Sorah, Ameh Ela, dan Ameh Etik serta Ami Badar,
Ami Munir, Ami Endek dan Ami Tofiq) terima kasih atas doa dan motivasi
untuk terus berjuang demi masa depan.
8. Sahabat-sahabat semua atas dukungan dan bantuan yang telah kalian berikan
terutama Mami Eka, Bimbi, Meitha ,Rum, Rara, Muslikha, Fauzan, Septian,
Prima, Tito, Hanan, Iis, Winda, kak Ijah
9. Almamaterku yang selalu kubanggakan.
Semoga Allah SWT memberikan balasan yang terbaik dan semoga kerja
sama yang pernah terjalin dapat terus berjalan dengan baik. Penulis menyadari
bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna karena keterbatasan
kemampuan, dan pengetahuan. Penulis berharap agar skripsi ini bermanfaat dan
memberikan sumbangan bagi perkembangan ilmu pengetahuan, pembaca, dan
semua pihak yang berkepentingan.
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN..........................................................................
iii
KEASLIAN SKRIPSI ......................................................................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xiv
ABSTRAKSI ...................................................................................................
xv
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..........................................................
1
B. Rumusan Masalah ...................................................................
5
C. Tujuan Penelitian ....................................................................
7
D. Manfaat Penelitian ..................................................................
8
E. Sistematika Penulisan .............................................................
9
TINJAUAN PUSTAKA................................................................
10
A. Landasan Teori ........................................................................
10
1. Karir .................................................................................
10
ix
2. Profesi Akuntansi ..............................................................
16
3. Pengertian Profesi Akuntan Publik dan Non Akuntan
Publik ................................................................................
17
B. Penelitian Terdahulu ...............................................................
21
C. Kerangka Pemikiran ................................................................
24
D. Hipotesis .................................................................................
24
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ........................................................................
33
B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ...............
33
C. Jenis dan Sumber Data ............................................................
34
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ......................
36
E. Teknik dan Analisis Data ........................................................
41
1. Uji Validitas ......................................................................
41
2. Uji Reliabilitas ..................................................................
42
3. Analisis Logistik ...............................................................
43
4. Uji Normalitas Data ..........................................................
44
5. Uji Mann-Whitney ...........................................................
44
BAB IV ANALISIS DATA PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum ....................................................................
46
B. Analisis Data ...........................................................................
56
1. Uji Validitas ......................................................................
56
2. Uji Reliabilias ...................................................................
59
3. Uji Man Whitney .............................................................
59
4. Analisis Logistik ...............................................................
61
x
BAB V
5. Uji Normalitas ...................................................................
66
C. Pembahasan .............................................................................
67
PENUTUP
A. Kesimpulan ............................................................................
69
B. Batasan Masalah .....................................................................
71
C. Saran........................................................................................
71
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel
Tabel 1.
Halaman
Daftar Jumlah Mahasiswa Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta dan
Universitas Sebelas maret Angkatan 2011 dan 2012 ....................
35
Tabel 2.
Penghargaan Finansial/Gaji ..........................................................
46
Tabel 3.
Pelatihan Profesional .....................................................................
48
Tabel 4.
Pengakuan Profesional ..................................................................
49
Tabel 5.
Nilai-nilai Sosial............................................................................
50
Tabel 6.
Lingkungan Kerja..........................................................................
51
Tabel 7.
Pertimbangan Pasar .......................................................................
53
Tabel 8.
Personalitas ...................................................................................
54
Tabel 9.
Minat Mahasiswa dalam Pemilihan Karir .....................................
55
Tabel 10. Mahasiswa UNS dan UMS ...........................................................
55
Tabel 11. Uji Validitas variabel Gaji ............................................................
56
Tabel 12. Uji Validitas variabel pelatihan profesional ..................................
56
Tabel 13. Uji Validitas variabel pengakuan profesional ...............................
57
Tabel 14. Uji Validitas variabel nilai-nilai sosial ..........................................
57
Tabel 15. Uji Validitas variabel lingkungan kerja ........................................
58
Tabel 16. Uji Validitas variabel pertimbangan pasar ....................................
58
Tabel 17. Uji Validitas variabel personalitas ................................................
58
Tabel 18. Uji Reliabilitas ..............................................................................
59
Tabel 19. Uji Man Whitney Pemilihan Karir Mahasiswa Menjadi
xii
Akuntan Publik dan Non Publik ...................................................
60
Tabel 20. Uji Man Whitney Universitas UNS dan UMS ..............................
60
Tabel 21. Analisis Logistik ..........................................................................
61
Tabel 22. Klasifikasi .....................................................................................
64
xiii
DAFTAR GAMBAR DAN GRAFIK
Gambar
Halaman
Gambar 1.
Kerangka Pemikiran .................................................................
24
Gambar 2.
Histogram distribusi frekuensi penghargaan finansial/gaji ......
47
Gambar 3.
Histogram distribusi frekuensi pelatihan profesional ..............
48
Gambar 4.
Histrogram distribusi frekuensi pengakuan professional .........
49
Gambar 5.
Histogram distribusi frekuensi nilai-nilai sosial ......................
50
Gambar 6.
Histogram distribusi frekuensi lingkungan kerja .....................
52
Gambar 7.
Histogram distribusi frekuensi Pertimbangan Pasar ................
53
Gambar 8.
Histogram distribusi frekuensi personalitas .............................
54
xiv
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini: (1) Untuk menganalisis perbedaan dan pengaruh
variabel penghargaan finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan
profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar dan
personalitas terhadap pemilihan karir mahasiswa jurusan ekonomi akuntansi yang
akan memilih karir akuntan publik dan non akuntan publik. (2) Untuk
menganalisis perbedaan variabel penghargaan finansial atau gaji, pelatihan
profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar dan personalitas mahasiswa jurusan ekonomi akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dengan survei
dilakukan dengan menyebarkan kuesioner untuk pengumpulan data. Jumlah
sampel penelitian 142 responden. Alat analisis menggunakan analisis logistik dan
uji man whitney (uji hipotesis).
Hasil penelitian uji Mann Whitney ada perbedaan variabel pengakuan
professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar terhadap
minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan non publik, variabel penghargaan
finansial, pelatihan profesional dan personalitas tidak ada perbedaan terhadap
minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan non publik. Variabel persepsi
mahasiswa mengenai gaji, pelatihan professional, pengkauan professional, nilainilai sosial, pertimbangan pasar dan personalitas ada perbedaan mahasiswa UNS
dan UMS, variabel lingkungan kerja tidak ada perbedaan antara mahasiswa UNS
dan UMS. Variabel penghargaan finansial/gaji dan personalitas berpengaruh
signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan non publik.
Variabel pelatihan professional, pengakuan profesional, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa
menjadi akuntan publik dan non publik. Variabel nilai-nilai sosial berpengaruh
signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi menjadi akuntan publik dan non
publik.
Kata kunci: penghargaan finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan
profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar,
personalitas, akuntan publik, non akuntan publik.
xv
ABSTRACT
This research purposes: (1) to analysis differencing and influence
financial rewar or wage, professional trainning, confession professional, social
values, work environment, market consideration and personality to choosen
carreer of students accounting economic department to be public accountant and
non public accountang. (2) To analysis differencing variables financial rewar or
wage, professional trainning, confession professional, social values, work
environment, market consideration and personality to choosen carreer of students
accounting economic department of Muhammadiyah University of Surakarta and
Sebelas Maret University of Surakarta.
Research method uses descriptive method with survey by spreading
quetionnaire to collecting data. Sum sample of this research is 142 respondens.
Analysis tool uses logistic analysis and man whitney test (hypothesis test).
Man whithney test research result shows differencing variables
confession professional, social values, work environment and market
consideration to student’s desire to be public accountant and non public,
variables financial reward, professional training and personality are not
differencing to students desire to be public accountant and non public. Variables
students perception about wage, professional trainning, professional confession,
social values, market consideration and personality are differencing between UNS
and UMS, variable work environment is not differencing between students UNS
and UMS. Variables financial reward/wage and personality significant influence
to student’s desire to be public accountant and non public. Variables trainning
professional, professional confession professional, work environment, market
consideration are not significant influence to student’s desire to be public
accountant and non public. Variable social value significant influeces to student’s
desire to be public accountang and non public.
Keyword: Financial reward or wage, professional trainning, professional
confession, social values, work environment, market consideration, personality,
public accountang, non public accountant.
xvi
MAHASISWA DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK
DAN NON AKUNTAN PUBLIK
(Studi Perbandingan Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas
Sebelas Maret Surakarta)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar SarjanaEkonomiJurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
ROBIYAH THORIQ BARABA
B 200 110 115
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
i
ii
iii
iv
MOTTO
“Tak pernah kunikmati manisnya hidup hingga teman dudukku rumah dan
buku. Tak ada yang lebih mulia daripada ilmu karenanya aku mencarinya untuk
teman akrab. Kehinaan itu ada karena pergaulan, tinggallah mereka dan
hiduplah dengan kemuliaan.”
( Qadhi Ahmad Ibn Abdul Aziz al-Jurjani )
“Dan kebaikan apa saja yang pernah kamu lakukan sebelumnya bagi diri kamu,
maka kamu akan menemukan itu di sisi Allah.
Itulah ganjaran yang paling baik dan paling benar”
(Q.S. al-Muzammil/73: 30).
“Jiwaku adalah sahabatku yang selalu menasehatiku
dalam nestapa dan derita hidup ini”
(Khalil Gibran)
“Keinginan untuk mencapai kehidupan yang diharapkan dimasa depan akan
dapat lebih mudah diraih apabila didukung oleh orang-orang
di sekelilingmu yang disayangi-Nya”
(Khalil Gibran)
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karuniaNya hingga terselesaikan skripsi ini, dengan kerendahan hati dan kesabaran
penulis persembahkan untuk:
Sang Khaliq Allah SWT atas segala limpahan nikmat dan karunia-Nya.
Nabi Muhammad SAW yang telah menjadi suri tauladan dan membawa
perubahan dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang.
Spesial kepada orang yang sangat kucinta dan kusayang, Abah dan Mama
ini merupakan wujud baktiku kepadamu, terima kasih atas kasih sayang,
bimbingan, doa, perhatian dan pengorbanan yang telah membawa penulis
sampai seperti saat ini.
Untuk kakaku Ziad, teima kasih atas dukungan yang di berikan dan
terutama untuk adikku tercinta Muhamad, terima kasih atas dukungan,
semangat, perhatiannya, serta adekku Hadi terima kasih doa kalian untuk
penulis sehingga dapat menggapai mimpi ini.
Kepada seluruh keluargaku dimana pun, terutama (Ameh Gamang, Ameh
Gar’ah, Ameh Iyoh, Ameh Sorah, Ameh Ela, dan Ameh Etik serta Ami
Badar, Ami Munir, Ami Endek dan Ami Tofiq) terima kasih atas doa dan
motivasi untuk terus berjuang demi masa depan.
Sahabat-sahabat semua atas dukungan dan bantuan yang telah kalian
berikan terutama mami Eka, Bimbi, Meitha ,Rum, Rara, Muslikha,
Fauzan, Septian, Prima, Tito, Hanan, Iis, Winda, kak Ijah
Almamaterku yang selalu kubanggakan.
vi
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah SWT atas karunia rahmat dan hidayah-Nya,
sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan skripsi ini dengan sebaikbaiknya. Skripsi yang berjudul “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi
Minat Mahasiswa Dalam Pemilihan Karir Akuntan Publik Dan Non
Akuntan Publik (Studi Perbandingan Pada Universitas Muhammadiyah
Surakarta dan Universias Sebelas Maret Surakarta)”, diajukan untuk
melengkapi tugas dan memenuhi syarat untuk meraih gelar Sarjana Ekonomi dan
Bisnis jurusan akuntansi pada Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Keberhasilan penyusun skripsi ini tidak lepas dari bantuan dan dorongan
dari berbagai pihak, maka pada kesempatan ini tidak lupa penulis mengucapkan
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE., M.Si., selaku dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Fauzan, SE., M.Si, selaku dosen pembimbing terima kasih atas segala
kesabaran, dorongan, arahan, masuakan dalam penyusunan skripsi ini.
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku pembimbing akademik terima kasih atas
bimbingan dan arahannya selama ini.
4. Seluruh staf pengajar jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah
Surakarta
5. Spesial kepada orang yang sangat kucinta dan kusayang, Abah dan Mama ini
merupakan wujud baktiku kepadamu, terima kasih atas kasih sayang,
vii
bimbingan, doa, perhatian dan pengorbanan yang telah membawa penulis
sampai seperti saat ini.
6. Untuk kakakku Ziad, teima kasih atas dukungan yang di berikan dan terutama
untuk adikku tercinta Muhamad, terima kasih atas dukungan, semangat,
perhatiannya, serta adekku Hadi terima kasih doa kalian untuk penulis
sehingga dapat menggapai mimpi ini.
7. Kepada seluruh keluargaku dimana pun, terutama (Ameh Gamang, Ameh
Gar’ah, Ameh Iyoh, Ameh Sorah, Ameh Ela, dan Ameh Etik serta Ami Badar,
Ami Munir, Ami Endek dan Ami Tofiq) terima kasih atas doa dan motivasi
untuk terus berjuang demi masa depan.
8. Sahabat-sahabat semua atas dukungan dan bantuan yang telah kalian berikan
terutama Mami Eka, Bimbi, Meitha ,Rum, Rara, Muslikha, Fauzan, Septian,
Prima, Tito, Hanan, Iis, Winda, kak Ijah
9. Almamaterku yang selalu kubanggakan.
Semoga Allah SWT memberikan balasan yang terbaik dan semoga kerja
sama yang pernah terjalin dapat terus berjalan dengan baik. Penulis menyadari
bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari sempurna karena keterbatasan
kemampuan, dan pengetahuan. Penulis berharap agar skripsi ini bermanfaat dan
memberikan sumbangan bagi perkembangan ilmu pengetahuan, pembaca, dan
semua pihak yang berkepentingan.
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN..........................................................................
iii
KEASLIAN SKRIPSI ......................................................................................
iv
HALAMAN MOTTO ......................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................
vi
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
DAFTAR ISI ....................................................................................................
ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xiv
ABSTRAKSI ...................................................................................................
xv
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..........................................................
1
B. Rumusan Masalah ...................................................................
5
C. Tujuan Penelitian ....................................................................
7
D. Manfaat Penelitian ..................................................................
8
E. Sistematika Penulisan .............................................................
9
TINJAUAN PUSTAKA................................................................
10
A. Landasan Teori ........................................................................
10
1. Karir .................................................................................
10
ix
2. Profesi Akuntansi ..............................................................
16
3. Pengertian Profesi Akuntan Publik dan Non Akuntan
Publik ................................................................................
17
B. Penelitian Terdahulu ...............................................................
21
C. Kerangka Pemikiran ................................................................
24
D. Hipotesis .................................................................................
24
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ........................................................................
33
B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ...............
33
C. Jenis dan Sumber Data ............................................................
34
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ......................
36
E. Teknik dan Analisis Data ........................................................
41
1. Uji Validitas ......................................................................
41
2. Uji Reliabilitas ..................................................................
42
3. Analisis Logistik ...............................................................
43
4. Uji Normalitas Data ..........................................................
44
5. Uji Mann-Whitney ...........................................................
44
BAB IV ANALISIS DATA PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum ....................................................................
46
B. Analisis Data ...........................................................................
56
1. Uji Validitas ......................................................................
56
2. Uji Reliabilias ...................................................................
59
3. Uji Man Whitney .............................................................
59
4. Analisis Logistik ...............................................................
61
x
BAB V
5. Uji Normalitas ...................................................................
66
C. Pembahasan .............................................................................
67
PENUTUP
A. Kesimpulan ............................................................................
69
B. Batasan Masalah .....................................................................
71
C. Saran........................................................................................
71
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel
Tabel 1.
Halaman
Daftar Jumlah Mahasiswa Jurusan Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta dan
Universitas Sebelas maret Angkatan 2011 dan 2012 ....................
35
Tabel 2.
Penghargaan Finansial/Gaji ..........................................................
46
Tabel 3.
Pelatihan Profesional .....................................................................
48
Tabel 4.
Pengakuan Profesional ..................................................................
49
Tabel 5.
Nilai-nilai Sosial............................................................................
50
Tabel 6.
Lingkungan Kerja..........................................................................
51
Tabel 7.
Pertimbangan Pasar .......................................................................
53
Tabel 8.
Personalitas ...................................................................................
54
Tabel 9.
Minat Mahasiswa dalam Pemilihan Karir .....................................
55
Tabel 10. Mahasiswa UNS dan UMS ...........................................................
55
Tabel 11. Uji Validitas variabel Gaji ............................................................
56
Tabel 12. Uji Validitas variabel pelatihan profesional ..................................
56
Tabel 13. Uji Validitas variabel pengakuan profesional ...............................
57
Tabel 14. Uji Validitas variabel nilai-nilai sosial ..........................................
57
Tabel 15. Uji Validitas variabel lingkungan kerja ........................................
58
Tabel 16. Uji Validitas variabel pertimbangan pasar ....................................
58
Tabel 17. Uji Validitas variabel personalitas ................................................
58
Tabel 18. Uji Reliabilitas ..............................................................................
59
Tabel 19. Uji Man Whitney Pemilihan Karir Mahasiswa Menjadi
xii
Akuntan Publik dan Non Publik ...................................................
60
Tabel 20. Uji Man Whitney Universitas UNS dan UMS ..............................
60
Tabel 21. Analisis Logistik ..........................................................................
61
Tabel 22. Klasifikasi .....................................................................................
64
xiii
DAFTAR GAMBAR DAN GRAFIK
Gambar
Halaman
Gambar 1.
Kerangka Pemikiran .................................................................
24
Gambar 2.
Histogram distribusi frekuensi penghargaan finansial/gaji ......
47
Gambar 3.
Histogram distribusi frekuensi pelatihan profesional ..............
48
Gambar 4.
Histrogram distribusi frekuensi pengakuan professional .........
49
Gambar 5.
Histogram distribusi frekuensi nilai-nilai sosial ......................
50
Gambar 6.
Histogram distribusi frekuensi lingkungan kerja .....................
52
Gambar 7.
Histogram distribusi frekuensi Pertimbangan Pasar ................
53
Gambar 8.
Histogram distribusi frekuensi personalitas .............................
54
xiv
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini: (1) Untuk menganalisis perbedaan dan pengaruh
variabel penghargaan finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan
profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar dan
personalitas terhadap pemilihan karir mahasiswa jurusan ekonomi akuntansi yang
akan memilih karir akuntan publik dan non akuntan publik. (2) Untuk
menganalisis perbedaan variabel penghargaan finansial atau gaji, pelatihan
profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar dan personalitas mahasiswa jurusan ekonomi akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dengan survei
dilakukan dengan menyebarkan kuesioner untuk pengumpulan data. Jumlah
sampel penelitian 142 responden. Alat analisis menggunakan analisis logistik dan
uji man whitney (uji hipotesis).
Hasil penelitian uji Mann Whitney ada perbedaan variabel pengakuan
professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar terhadap
minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan non publik, variabel penghargaan
finansial, pelatihan profesional dan personalitas tidak ada perbedaan terhadap
minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan non publik. Variabel persepsi
mahasiswa mengenai gaji, pelatihan professional, pengkauan professional, nilainilai sosial, pertimbangan pasar dan personalitas ada perbedaan mahasiswa UNS
dan UMS, variabel lingkungan kerja tidak ada perbedaan antara mahasiswa UNS
dan UMS. Variabel penghargaan finansial/gaji dan personalitas berpengaruh
signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi akuntan publik dan non publik.
Variabel pelatihan professional, pengakuan profesional, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar tidak berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa
menjadi akuntan publik dan non publik. Variabel nilai-nilai sosial berpengaruh
signifikan terhadap minat mahasiswa menjadi menjadi akuntan publik dan non
publik.
Kata kunci: penghargaan finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan
profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar,
personalitas, akuntan publik, non akuntan publik.
xv
ABSTRACT
This research purposes: (1) to analysis differencing and influence
financial rewar or wage, professional trainning, confession professional, social
values, work environment, market consideration and personality to choosen
carreer of students accounting economic department to be public accountant and
non public accountang. (2) To analysis differencing variables financial rewar or
wage, professional trainning, confession professional, social values, work
environment, market consideration and personality to choosen carreer of students
accounting economic department of Muhammadiyah University of Surakarta and
Sebelas Maret University of Surakarta.
Research method uses descriptive method with survey by spreading
quetionnaire to collecting data. Sum sample of this research is 142 respondens.
Analysis tool uses logistic analysis and man whitney test (hypothesis test).
Man whithney test research result shows differencing variables
confession professional, social values, work environment and market
consideration to student’s desire to be public accountant and non public,
variables financial reward, professional training and personality are not
differencing to students desire to be public accountant and non public. Variables
students perception about wage, professional trainning, professional confession,
social values, market consideration and personality are differencing between UNS
and UMS, variable work environment is not differencing between students UNS
and UMS. Variables financial reward/wage and personality significant influence
to student’s desire to be public accountant and non public. Variables trainning
professional, professional confession professional, work environment, market
consideration are not significant influence to student’s desire to be public
accountant and non public. Variable social value significant influeces to student’s
desire to be public accountang and non public.
Keyword: Financial reward or wage, professional trainning, professional
confession, social values, work environment, market consideration, personality,
public accountang, non public accountant.
xvi