Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web (Studi Kasus Kantor Walikota Ambon)
Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web
(Studi Kasus Kantor Walikota Ambon)
Artikel Ilmiah
Peneliti :
Jane Jesica Wenno (682007007)
Rudy Latuperissa SE., M.Cs
Program Studi Sistem Informasi
Fakultas Teknologi Informasi
Universitas Kristen Satya Wacana
Salatiga
Februari 2013
1
Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web
(Studi Kasus Kantor Walikota Ambon)
Artikel Ilmiah
Diajukankepada
FakultasTeknologi Informasi
Untuk memperoleh Gelar Sarjana Komputer
Peneliti :
Jane Jesica Wenno (682007007)
Rudy Latuperissa SE., M.Cs
Program Studi Sistem Informasi
Fakultas Teknologi Informasi
Universitas Kristen SatyaWacana
Salatiga
Februari 2013
2
3
4
5
Abstract
Salary Information System is a salary calculating system that can provide information about
salary and employee. Loads of time, human resource, and the possibility of misscalculating are
the weakness that can be overcomed by Salary Information System. Mayor’s Office of Ambon
needs a Salary Information System that can provides an accurate salary’s calculation to it’s
employees. Salary Information System is being developed with web-based, so it helps to check
the salary and employees’ data. This system automatically do the update of salary calculation if
there’s any changes in employees’ data. The implementation of Salary Information System helps
the Mayor’s Office of Ambon in employees salary process.
Keyword : Salary Information System
Abstrak
Sistem Informasi Penggajian merupakan sebuah sistem perhitungan gaji yang dapat
menyajikan informasi tentang gaji dan pegawai. Beban waktu, tenaga, dan kemungkinan
terjadinya kesalahan perhitungan adalah kelemahan-kelemahan yang dapat diatasi oleh Sistem
Informasi Penggajian. Kantor Walikota Ambon membutuhkan sebuah Sistem Informasi
Penggajian yang dapat memberikan informasi perhitungan gaji secara akurat bagi seluruh
pegawainya. Sistem Informasi Penggajian yang dikembangkan berbasis web, sehingga
mempermudah proses pengecekan slip gaji serta data pegawai yang dibutuhkan. Sistem ini juga
secara otomatis dapat melakukan update perhitungan gaji apabila terjadi perubahan data
pegawai. Implementasi Sistem Informasi Penggajian dapat membantu Kantor Walikota Ambon
dalam proses penggajian pegawai.
Kata Kunci : Sistem Informasi Penggajian
6
(Studi Kasus Kantor Walikota Ambon)
Artikel Ilmiah
Peneliti :
Jane Jesica Wenno (682007007)
Rudy Latuperissa SE., M.Cs
Program Studi Sistem Informasi
Fakultas Teknologi Informasi
Universitas Kristen Satya Wacana
Salatiga
Februari 2013
1
Perancangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web
(Studi Kasus Kantor Walikota Ambon)
Artikel Ilmiah
Diajukankepada
FakultasTeknologi Informasi
Untuk memperoleh Gelar Sarjana Komputer
Peneliti :
Jane Jesica Wenno (682007007)
Rudy Latuperissa SE., M.Cs
Program Studi Sistem Informasi
Fakultas Teknologi Informasi
Universitas Kristen SatyaWacana
Salatiga
Februari 2013
2
3
4
5
Abstract
Salary Information System is a salary calculating system that can provide information about
salary and employee. Loads of time, human resource, and the possibility of misscalculating are
the weakness that can be overcomed by Salary Information System. Mayor’s Office of Ambon
needs a Salary Information System that can provides an accurate salary’s calculation to it’s
employees. Salary Information System is being developed with web-based, so it helps to check
the salary and employees’ data. This system automatically do the update of salary calculation if
there’s any changes in employees’ data. The implementation of Salary Information System helps
the Mayor’s Office of Ambon in employees salary process.
Keyword : Salary Information System
Abstrak
Sistem Informasi Penggajian merupakan sebuah sistem perhitungan gaji yang dapat
menyajikan informasi tentang gaji dan pegawai. Beban waktu, tenaga, dan kemungkinan
terjadinya kesalahan perhitungan adalah kelemahan-kelemahan yang dapat diatasi oleh Sistem
Informasi Penggajian. Kantor Walikota Ambon membutuhkan sebuah Sistem Informasi
Penggajian yang dapat memberikan informasi perhitungan gaji secara akurat bagi seluruh
pegawainya. Sistem Informasi Penggajian yang dikembangkan berbasis web, sehingga
mempermudah proses pengecekan slip gaji serta data pegawai yang dibutuhkan. Sistem ini juga
secara otomatis dapat melakukan update perhitungan gaji apabila terjadi perubahan data
pegawai. Implementasi Sistem Informasi Penggajian dapat membantu Kantor Walikota Ambon
dalam proses penggajian pegawai.
Kata Kunci : Sistem Informasi Penggajian
6