t adp 1007132 table of content
DAFTAR ISI
PERNYATAAN............................................................................................
ABSTRAK ....................................................................................................
KATA PENGANTAR ..................................................................................
UCAPAN TERIMA KASIH .......................................................................
DAFTAR ISI ................................................................................................
DAFTAR TABEL ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian.........................................................
B. Identifikasi Masalah Penelitian ................................................
C. Rumusan Masalah.....................................................................
D. Tujuan Penelitian ......................................................................
E. Manfaat Penelitian ....................................................................
F. Asumsi-Asumsi Penelitian ........................................................
G. Struktur Organisasi Tesis..........................................................
i
ii
iii
iv
vii
x
xi
xiii
1
12
13
14
15
16
18
KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS
PENELITIAN
A. Kajian Pustaka .......................................................................... 20
1. Produktivitas Kerja Guru ...................................................... 20
a. Konsep Produktivitas ........................................................ 20
b. Produktivitas Kerja Guru.................................................. 27
c. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja .. 35
2. Kualitas Lingkungan Kerja ................................................... 38
a. Kualitas Kehidupan Kerja/Quality of Work Life (QWL) .. 38
b. Konsep Lingkungan Pendidikan ..................................... 42
c. Konsep Kualitas Lingkungan Kerja Sekolah.................... 44
1) Sekolah Sebagai Sebuah Sistem Sosial ....................... 44
2) Lingkungan Eksternal Sekolah .................................... 52
3) Lingkungan Internal Sekolah....................................... 56
4) Lingkungan Kerja Sekolah .......................................... 60
d. Strategi Mengelola Lingkungan Kerja ............................ 67
3. Komitmen Guru .................................................................... 72
a. Konsep Komitmen ............................................................ 72
b. Pendekatan (Model) dan Jenis-jenis Komitmen ............... 76
1) Pendekatan (Model) Komitmen................................... 76
2) Jenis-Jenis Komitmen .................................................. 77
c. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Guru ...... 81
d. Strategi Meningkatkan Komitmen Guru .......................... 83
e. Mengukur Komitmen Guru .............................................. 86
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
4. Sekolah Menengah Kejuruan................................................
B. Kerangka Pikir Penelitian .........................................................
G. Hipotesis Penelitian ..................................................................
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Metode Penelitian .....................................................................
B. Definisi Operasional Variabel ..................................................
C. Instrumen Penelitian dan Pengembangan Instrumen ................
D. Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian ...................................
1. Lokasi Penelitian ..................................................................
2. Populasi Penelitian ...............................................................
3. Sampel Penelitian .................................................................
E. Teknik Pengumpulan Data ........................................................
1. Menentukan dan Menyusun Alat Pengumpul Data .............
2. Uji Validitas dan Reliabilitas Angket ...................................
a. Uji Validitas Instrumen ....................................................
b. Uji Realibilitas Instrumen ................................................
F. Hasil Pengujian Validitas Dan Reliabilitas Instrumen Penelitian
1. Hasil Uji Coba Validitas Instrumen......................................
2. Hasil Uji Coba Reliabilitas Instrumen ..................................
G. Teknik Pengelolaan dan Analisis Data .....................................
1. Persiapan ...............................................................................
2. Pengolahan Data ...................................................................
4. Uji Persyaratan Analisis Data ...............................................
90
97
99
101
104
107
108
109
109
109
111
111
113
114
115
116
116
118
119
119
120
121
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Analisis Data Hasil Penelitian .................................................. 134
1. Pengolahan dan Penyajian Data Penelitian .......................... 134
2. Pengujian Persyaratan Analisis Data ................................... 142
3. Hasil Pengujian Hipotesis .................................................... 147
B. Pembahasan .............................................................................. 156
1. Deskripsi Kualitas Lingkungan Kerja pada Sekolah Menengah
Kejuruan di Kabupaten Majalengka .................................... 156
2. Deskripsi Komitmen Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan di
Kabupaten Majalengka ........................................................ 163
3. Deskripsi Produktivitas Kerja Guru pada Sekolah Menengah
Kejuruan di Kabupaten Majalengka .................................... 167
4. Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja
Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Majalengka
.............................................................................................. 172
5. Pengaruh Komitmen Guru terhadap Produktivitas Kerja Guru pada
Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Majalengka..... 175
6. Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja dan Komitmen Guru dengan
Produktivitas Kerja Guru SMK di Kabupaten Majalengka . 177
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ...............................................................................
B. Saran .........................................................................................
181
184
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................
187
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR TABEL
Daftar Tabel
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
4.1
4.2
4.3
Alternatif Pilihan Jawaban Responden .......................................
Hasil Uji Validitas variabel X1....................................................
Hasil Uji Validitas Variabel X2 ...................................................
Hasil Uji Validitas variabel Y .....................................................
Reliabilitas Instrumen Penelitian (X1, X2,Y) ..............................
Tabel Skala 5 ( didasarkan pada Skala Likert) ...........................
Tabel Kecenderungan Konsultasi WMS .....................................
Interpretasi koefisien Korelasi ....................................................
Rata-rata Hasil Data Variabel Penelitian ...................................
Normalitas Data Variabel Penelitian...........................................
Rekapitulasi Signifikansi Korelasi Antar Variabel ....................
113
116
117
118
119
121
121
133
162
166
175
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR GAMBAR
2.1
2.2
2.3
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
Internal Element of System .............................................................
Fokus Pikir Penelitian ......................................................................
Hubungan Antar Variabel ................................................................
Grafik Kondisi Kualitas Lingkungan Kerja (X) ..............................
Grafik Komitmen Guru (X2)............................................................
Grafik Produktivitas Kerja Guru (Y) ...............................................
Histogram Distribusi Data Variabel X1 ...........................................
Histogram Distribusi Data Variabel X2 ...........................................
Histogram Distribusi Data Variabel Y ............................................
Grafik Linieritas Variabel X1 dan Variabel Y .................................
Grafik Linieritas Variabel X2 dan Variabel Y .................................
Model Koefisien Korelasi Variabel (X1), (X2) terhadap (Y) ...........
Grafik Regresi Variabel X1 dan Variabel Y.....................................
Grafik Regresi Variabel X2 dan Variabel Y ....................................
Grafik Regresi Variabel X1, X2 dan Variabel Y ...............................
Model Koefisien Determinasi (X1), (X2) terhadap (Y) ....................
57
97
100
135
138
140
143
144
145
146
147
150
151
152
154
156
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran - 1
Lampiran - 2
Lampiran - 3
Lampiran - 4
Lampiran - 5
Kisi-kisi Instrumen Penelitian
Instrumen Variabel X1
Instrumen Variabel X2
Instrumen Variabel Y
Daftar SMK dan Guru SMK di Kabupaten Majalengka
Berdasarkan Kecamatan dan Kelompok Populasi
Lampiran - 6
Jumlah Sampel SMK dan Guru
Lampiran - 7
Angket Penelitian
Lampiran - 8
Distribusi Frekuensi Variabel X1
Lampiran - 9
Distribusi Frekuensi Variabel X2
Lampiran - 10 Distribusi Frekuensi Variabel Y
Lampiran - 11 Tabulasi Data Induk X1
Lampiran - 12 Tabulasi Data Induk X2
Lampiran - 13 Tabulasi Data Induk Y
Lampiran - 14 Chis-quare uji normalitas
Lampiran - 15 Linieritas X1, X2, Y
Lampiran - 16 Regresi X1, X2, Y
i.
Lampiran - 17 Korelasi X1, X2, Y
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
PERNYATAAN............................................................................................
ABSTRAK ....................................................................................................
KATA PENGANTAR ..................................................................................
UCAPAN TERIMA KASIH .......................................................................
DAFTAR ISI ................................................................................................
DAFTAR TABEL ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Penelitian.........................................................
B. Identifikasi Masalah Penelitian ................................................
C. Rumusan Masalah.....................................................................
D. Tujuan Penelitian ......................................................................
E. Manfaat Penelitian ....................................................................
F. Asumsi-Asumsi Penelitian ........................................................
G. Struktur Organisasi Tesis..........................................................
i
ii
iii
iv
vii
x
xi
xiii
1
12
13
14
15
16
18
KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS
PENELITIAN
A. Kajian Pustaka .......................................................................... 20
1. Produktivitas Kerja Guru ...................................................... 20
a. Konsep Produktivitas ........................................................ 20
b. Produktivitas Kerja Guru.................................................. 27
c. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja .. 35
2. Kualitas Lingkungan Kerja ................................................... 38
a. Kualitas Kehidupan Kerja/Quality of Work Life (QWL) .. 38
b. Konsep Lingkungan Pendidikan ..................................... 42
c. Konsep Kualitas Lingkungan Kerja Sekolah.................... 44
1) Sekolah Sebagai Sebuah Sistem Sosial ....................... 44
2) Lingkungan Eksternal Sekolah .................................... 52
3) Lingkungan Internal Sekolah....................................... 56
4) Lingkungan Kerja Sekolah .......................................... 60
d. Strategi Mengelola Lingkungan Kerja ............................ 67
3. Komitmen Guru .................................................................... 72
a. Konsep Komitmen ............................................................ 72
b. Pendekatan (Model) dan Jenis-jenis Komitmen ............... 76
1) Pendekatan (Model) Komitmen................................... 76
2) Jenis-Jenis Komitmen .................................................. 77
c. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Guru ...... 81
d. Strategi Meningkatkan Komitmen Guru .......................... 83
e. Mengukur Komitmen Guru .............................................. 86
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
4. Sekolah Menengah Kejuruan................................................
B. Kerangka Pikir Penelitian .........................................................
G. Hipotesis Penelitian ..................................................................
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
A. Metode Penelitian .....................................................................
B. Definisi Operasional Variabel ..................................................
C. Instrumen Penelitian dan Pengembangan Instrumen ................
D. Lokasi, Populasi dan Sampel Penelitian ...................................
1. Lokasi Penelitian ..................................................................
2. Populasi Penelitian ...............................................................
3. Sampel Penelitian .................................................................
E. Teknik Pengumpulan Data ........................................................
1. Menentukan dan Menyusun Alat Pengumpul Data .............
2. Uji Validitas dan Reliabilitas Angket ...................................
a. Uji Validitas Instrumen ....................................................
b. Uji Realibilitas Instrumen ................................................
F. Hasil Pengujian Validitas Dan Reliabilitas Instrumen Penelitian
1. Hasil Uji Coba Validitas Instrumen......................................
2. Hasil Uji Coba Reliabilitas Instrumen ..................................
G. Teknik Pengelolaan dan Analisis Data .....................................
1. Persiapan ...............................................................................
2. Pengolahan Data ...................................................................
4. Uji Persyaratan Analisis Data ...............................................
90
97
99
101
104
107
108
109
109
109
111
111
113
114
115
116
116
118
119
119
120
121
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Analisis Data Hasil Penelitian .................................................. 134
1. Pengolahan dan Penyajian Data Penelitian .......................... 134
2. Pengujian Persyaratan Analisis Data ................................... 142
3. Hasil Pengujian Hipotesis .................................................... 147
B. Pembahasan .............................................................................. 156
1. Deskripsi Kualitas Lingkungan Kerja pada Sekolah Menengah
Kejuruan di Kabupaten Majalengka .................................... 156
2. Deskripsi Komitmen Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan di
Kabupaten Majalengka ........................................................ 163
3. Deskripsi Produktivitas Kerja Guru pada Sekolah Menengah
Kejuruan di Kabupaten Majalengka .................................... 167
4. Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja
Guru pada Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Majalengka
.............................................................................................. 172
5. Pengaruh Komitmen Guru terhadap Produktivitas Kerja Guru pada
Sekolah Menengah Kejuruan di Kabupaten Majalengka..... 175
6. Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja dan Komitmen Guru dengan
Produktivitas Kerja Guru SMK di Kabupaten Majalengka . 177
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ...............................................................................
B. Saran .........................................................................................
181
184
DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................
187
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR TABEL
Daftar Tabel
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
4.1
4.2
4.3
Alternatif Pilihan Jawaban Responden .......................................
Hasil Uji Validitas variabel X1....................................................
Hasil Uji Validitas Variabel X2 ...................................................
Hasil Uji Validitas variabel Y .....................................................
Reliabilitas Instrumen Penelitian (X1, X2,Y) ..............................
Tabel Skala 5 ( didasarkan pada Skala Likert) ...........................
Tabel Kecenderungan Konsultasi WMS .....................................
Interpretasi koefisien Korelasi ....................................................
Rata-rata Hasil Data Variabel Penelitian ...................................
Normalitas Data Variabel Penelitian...........................................
Rekapitulasi Signifikansi Korelasi Antar Variabel ....................
113
116
117
118
119
121
121
133
162
166
175
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR GAMBAR
2.1
2.2
2.3
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
Internal Element of System .............................................................
Fokus Pikir Penelitian ......................................................................
Hubungan Antar Variabel ................................................................
Grafik Kondisi Kualitas Lingkungan Kerja (X) ..............................
Grafik Komitmen Guru (X2)............................................................
Grafik Produktivitas Kerja Guru (Y) ...............................................
Histogram Distribusi Data Variabel X1 ...........................................
Histogram Distribusi Data Variabel X2 ...........................................
Histogram Distribusi Data Variabel Y ............................................
Grafik Linieritas Variabel X1 dan Variabel Y .................................
Grafik Linieritas Variabel X2 dan Variabel Y .................................
Model Koefisien Korelasi Variabel (X1), (X2) terhadap (Y) ...........
Grafik Regresi Variabel X1 dan Variabel Y.....................................
Grafik Regresi Variabel X2 dan Variabel Y ....................................
Grafik Regresi Variabel X1, X2 dan Variabel Y ...............................
Model Koefisien Determinasi (X1), (X2) terhadap (Y) ....................
57
97
100
135
138
140
143
144
145
146
147
150
151
152
154
156
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran - 1
Lampiran - 2
Lampiran - 3
Lampiran - 4
Lampiran - 5
Kisi-kisi Instrumen Penelitian
Instrumen Variabel X1
Instrumen Variabel X2
Instrumen Variabel Y
Daftar SMK dan Guru SMK di Kabupaten Majalengka
Berdasarkan Kecamatan dan Kelompok Populasi
Lampiran - 6
Jumlah Sampel SMK dan Guru
Lampiran - 7
Angket Penelitian
Lampiran - 8
Distribusi Frekuensi Variabel X1
Lampiran - 9
Distribusi Frekuensi Variabel X2
Lampiran - 10 Distribusi Frekuensi Variabel Y
Lampiran - 11 Tabulasi Data Induk X1
Lampiran - 12 Tabulasi Data Induk X2
Lampiran - 13 Tabulasi Data Induk Y
Lampiran - 14 Chis-quare uji normalitas
Lampiran - 15 Linieritas X1, X2, Y
Lampiran - 16 Regresi X1, X2, Y
i.
Lampiran - 17 Korelasi X1, X2, Y
Wiwin Kusniawati, 2012
Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Komitmen Guru Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Sekolah
Menengah Kejuruan Di Kabupaten Majalengka
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu