PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN GURU TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI INTERVENING (Studi pada Guru SMA Negeri 3 Semarang) - UDiNus Repository
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 2002. Manajemen Pengajaran Secara Manusia. Jakarta:
Rineka Cipta
Arika, Yovita. 2012. Indeks Pembangunan Manusia Sangat Rendah, Jakarta :
Kompas.
Atmoko, Agus Dwi. 2012. “Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan dan
Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel
Intervening (Studi Empiris pada Dinas Perhubungan, Komunikasi, dan
Pariwisata Kabupaten Purworejo tahun 2012).
Aulia, Rafika. 2013. UNDP : Indeks Pembangunan Manusia Naik. Jakarta :
Tempo.
Cahyono, Ari. 2012. ”Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Budaya
Organisasi terhadap Kinerja Dosen Dan Karyawan Di Universitas Pawyatan
Daha Kediri”. Jurnal Ilmu Manajemen Revitalisasi. Vol. 1. No. 1. Juni 2012.
Hal. 283 – 298. Universitas Pawyatan Daha Kediri
Candrani, E,N,N. 2013. “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya
Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Guru pada SD Negeri Kecamatan
Badau Kabupaten Belitung Provinsi Bangka Belitung”. Jurnal Evaluasi
Pendidikan. Tahun 4. No. 1 Maret 2013
Carudin. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Iklim Kerja
Sekolah Terhadap Kinerja Guru. ISSN 1412-565X. Edisi Khusus No. 2,
Agustus 2011
Damayanti, Ninin. 2007. Indeks Pembangunan Manusia Indonesia Terendah di
Asia Tenggara. Jakarta : Tempo.
Depdiknas. 2007. Penilaian Kinerja Guru. Direktorat Tenaga Kependidikan
Direktorat Jendral Peningkatan Mutu Pendidikan dan Tenaga Kependidikan.
Dixon, 2005. The Responsibilities of Members in an Organization that is
Learning. Vol.5, No.4
Dubrin Andrew J. 2006. Leadership (Terjemahan). Edisi Kedua. Prenada Media.
Jakarta.
Ginting, Bersita. 2011. Hubungan Budaya Organisasi Sekolah dan Kepemimpinan
Kepala Sekolah dengan Kinerja Guru SMAN Kota Binjai. Jurnal Tabulasi
PPS UNIMED Vol. 8 No. 1, Juni 2011
Ferdinand, A. 2002. Structural equation modeling (SEM) dalam Penelitian
Manajemen. Program Magister Manajemen Universitas Diponegoro. Badan
Penerbit
Fred N. Kerlingger. 2004. Asas-asas penelitian behavioral, Edisi Ketiga,
Yogyakarta: Gajah Mada University Press
Harycoon Angmalisang. 2012. Pengaruh Kepribadian Guru Terhadap Motivasi
Mengajar. http://ejournal.unima.ac.id/index.php/Fatek/article/view/892
Kartono. 2006. Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta
Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2005. Perilaku Organisasi, buku 1 dan 2,
Jakarta : Salemba Empat.
Liliyana, dkk. 2011. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja,
Komitmen, dan Kinerja Karyawan di SMAN 9 Pontianak. Jurnal Aplikasi
Manajemen. Volume 9. Nomor 2. Maret 2011
Mangkunegara, Anwar A. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan,
cetakan pertama. Bandung: Remaja Rosadakarya
Malthis, Robert L dan John H. Jackson. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia ,
Buku I. Salemba Empat, Jakarta
Muljani, Benedicta Djarwati, dkk . 2013. Pengaruh Kepemimpinan
Transformasional dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Motivasi Kerja
dan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Profit Vol. 6 No. 2
Mulyasa, 2005. Menjadi kepala sekolah profesional, dalam
menyukseskan MBS dan KBK. Bandung: Remaja Rosdakarya.
konteks
Napitulu, Ester Lince. 2011. Indeks Pendidikan Indonesia Menurun. Jakarta :
Kompas
Rahmawati. 2011. Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen di Universitas Sultan Ageng
Tirtayasa. http://ejurnal.fisip-untirta.ac.id/index.php/JAP/article/view/64
Rivai, V. 2004. Performance Appraisal. PT. Raja Grafindo. Jakarta
Robbins, Stephen P 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. PT. Indeks,
Jakarta
Rujinto dan Sri Sundarini. 2010. “Pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja
terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variable intervening pada
akademi kebidanan giri satria husada kabupaten wonogiri”. STIE AUB
Surakarta.
Sallis, Edward, 2006. Total Quality Management im Education, terjemahan.
Yogyakarta IRCiSoD
Saputra, A.2012. Membuat Aplikasi Absensi Dan Kuesioner untuk Panduan
Skripsi. PT. Elex Media Koputindo. Jakarta
Siagian P. Sondang. 2003. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja . Jakarta :
Rineka Cipta
Sri Wahyuni, H. Adam Idris, Muhammad Noor. 2013. Faktor-Faktor yang
Berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pertanian dan
http://portal.fisipPeternakan
Kabupaten
Kutai
Timur.
unmul.ac.id/site/?p=1119
Stolp, S. 1994. Leadership for School Culture. ERIC Digest, Number 91.
Sudjana. 2002. Desain dan Analisis Eksperimen. Bandung: Tarsito
Sugiyono. 2002. Metode Penelitian Pendidikan.Bandung:Alfabeta
Suharsaputra. 2010. Administrasi Pendidikan. Bandung. RefikaAditama
Sunarso & Sumadi. 2007. Analisis Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja
Guru Sekolah Menengah Kejuruan. Jurnal Manajemen Sumber Daya
Manusia . Vol 2, No 1 (2007)
Suryabrata, Sumadi. 2006. Psikologi Pendidikan. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Persada.
Suryati. 2010. “Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja
Karyawan Melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada
Karyawan Produksi PT Kumpai Besar Food di Kota Semarang Indonesia)”.
Fakultas Ekonomi Universitas Semarang.
Susanto, H. 2012. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru Sekolah
Menengah Kejuruan. Jurnal Pendidikan Vokasi, Vol 2, Nomor 2, Juni 2012
Sulistyorini, AT & Rosidah. 2001. Manajemen Sumber Daya
Manusia
(konsep,teori dan pengembangan dalam konteks organisasi publik). Graha
Ilmu.Yogyakarta.
Sulasminten, S. 2010, Orientasi Nilai Budaya, Pengalaman Pelatihan, dan
Kompensasi dalam Hubungannya dengan Motivasi Kerja dan Kinerja Guru
SMA Negeri Di Kota Surabaya. (Penggabungan Pendekatan kuantitatif dan
kualitatif). Disertasi
Supranto, J. 2001. Statistik Teori dan Aplikasi, Cetakan Kedua, Jakarta: Penerbit
Erlangga.
Tetuko, B. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kepemimpinan
Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SMA Swasta
di Kabupaten Grobogan. http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eduman
Tjutju Yuniarsih dan Suwatno, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung : Alfabeta
Thoha, M. 2006. Kepemimpinan Manajemen. Rajawali Press, Jakarta
Trisnantari H,E. 2009. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah
dengan Budaya Organisasi di SMP Negeri Kabupaten Tulungagung.
Dinamika, Vol. 9, No. 1, Juli 2009.
Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2005 tentang guru dan dosen.
Usman, Husaini dan Purnomo Setiadi Akbar. 2006. Pengantar Statistika. Edisi
Kedua. Cetakan Pertama. PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Wahjosumidjo. 2002. Kepemimpinan Kepala Sekolah, Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada.
Widiyanto. 2011. Indeks Pembangunan Indonesia . Jakarta : Kompas.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Manajemen Pengajaran Secara Manusia. Jakarta:
Rineka Cipta
Arika, Yovita. 2012. Indeks Pembangunan Manusia Sangat Rendah, Jakarta :
Kompas.
Atmoko, Agus Dwi. 2012. “Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan dan
Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel
Intervening (Studi Empiris pada Dinas Perhubungan, Komunikasi, dan
Pariwisata Kabupaten Purworejo tahun 2012).
Aulia, Rafika. 2013. UNDP : Indeks Pembangunan Manusia Naik. Jakarta :
Tempo.
Cahyono, Ari. 2012. ”Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Budaya
Organisasi terhadap Kinerja Dosen Dan Karyawan Di Universitas Pawyatan
Daha Kediri”. Jurnal Ilmu Manajemen Revitalisasi. Vol. 1. No. 1. Juni 2012.
Hal. 283 – 298. Universitas Pawyatan Daha Kediri
Candrani, E,N,N. 2013. “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya
Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Guru pada SD Negeri Kecamatan
Badau Kabupaten Belitung Provinsi Bangka Belitung”. Jurnal Evaluasi
Pendidikan. Tahun 4. No. 1 Maret 2013
Carudin. 2011. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Iklim Kerja
Sekolah Terhadap Kinerja Guru. ISSN 1412-565X. Edisi Khusus No. 2,
Agustus 2011
Damayanti, Ninin. 2007. Indeks Pembangunan Manusia Indonesia Terendah di
Asia Tenggara. Jakarta : Tempo.
Depdiknas. 2007. Penilaian Kinerja Guru. Direktorat Tenaga Kependidikan
Direktorat Jendral Peningkatan Mutu Pendidikan dan Tenaga Kependidikan.
Dixon, 2005. The Responsibilities of Members in an Organization that is
Learning. Vol.5, No.4
Dubrin Andrew J. 2006. Leadership (Terjemahan). Edisi Kedua. Prenada Media.
Jakarta.
Ginting, Bersita. 2011. Hubungan Budaya Organisasi Sekolah dan Kepemimpinan
Kepala Sekolah dengan Kinerja Guru SMAN Kota Binjai. Jurnal Tabulasi
PPS UNIMED Vol. 8 No. 1, Juni 2011
Ferdinand, A. 2002. Structural equation modeling (SEM) dalam Penelitian
Manajemen. Program Magister Manajemen Universitas Diponegoro. Badan
Penerbit
Fred N. Kerlingger. 2004. Asas-asas penelitian behavioral, Edisi Ketiga,
Yogyakarta: Gajah Mada University Press
Harycoon Angmalisang. 2012. Pengaruh Kepribadian Guru Terhadap Motivasi
Mengajar. http://ejournal.unima.ac.id/index.php/Fatek/article/view/892
Kartono. 2006. Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta
Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2005. Perilaku Organisasi, buku 1 dan 2,
Jakarta : Salemba Empat.
Liliyana, dkk. 2011. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja,
Komitmen, dan Kinerja Karyawan di SMAN 9 Pontianak. Jurnal Aplikasi
Manajemen. Volume 9. Nomor 2. Maret 2011
Mangkunegara, Anwar A. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan,
cetakan pertama. Bandung: Remaja Rosadakarya
Malthis, Robert L dan John H. Jackson. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia ,
Buku I. Salemba Empat, Jakarta
Muljani, Benedicta Djarwati, dkk . 2013. Pengaruh Kepemimpinan
Transformasional dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Motivasi Kerja
dan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Profit Vol. 6 No. 2
Mulyasa, 2005. Menjadi kepala sekolah profesional, dalam
menyukseskan MBS dan KBK. Bandung: Remaja Rosdakarya.
konteks
Napitulu, Ester Lince. 2011. Indeks Pendidikan Indonesia Menurun. Jakarta :
Kompas
Rahmawati. 2011. Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen di Universitas Sultan Ageng
Tirtayasa. http://ejurnal.fisip-untirta.ac.id/index.php/JAP/article/view/64
Rivai, V. 2004. Performance Appraisal. PT. Raja Grafindo. Jakarta
Robbins, Stephen P 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. PT. Indeks,
Jakarta
Rujinto dan Sri Sundarini. 2010. “Pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja
terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variable intervening pada
akademi kebidanan giri satria husada kabupaten wonogiri”. STIE AUB
Surakarta.
Sallis, Edward, 2006. Total Quality Management im Education, terjemahan.
Yogyakarta IRCiSoD
Saputra, A.2012. Membuat Aplikasi Absensi Dan Kuesioner untuk Panduan
Skripsi. PT. Elex Media Koputindo. Jakarta
Siagian P. Sondang. 2003. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja . Jakarta :
Rineka Cipta
Sri Wahyuni, H. Adam Idris, Muhammad Noor. 2013. Faktor-Faktor yang
Berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pertanian dan
http://portal.fisipPeternakan
Kabupaten
Kutai
Timur.
unmul.ac.id/site/?p=1119
Stolp, S. 1994. Leadership for School Culture. ERIC Digest, Number 91.
Sudjana. 2002. Desain dan Analisis Eksperimen. Bandung: Tarsito
Sugiyono. 2002. Metode Penelitian Pendidikan.Bandung:Alfabeta
Suharsaputra. 2010. Administrasi Pendidikan. Bandung. RefikaAditama
Sunarso & Sumadi. 2007. Analisis Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja
Guru Sekolah Menengah Kejuruan. Jurnal Manajemen Sumber Daya
Manusia . Vol 2, No 1 (2007)
Suryabrata, Sumadi. 2006. Psikologi Pendidikan. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Persada.
Suryati. 2010. “Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja
Karyawan Melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada
Karyawan Produksi PT Kumpai Besar Food di Kota Semarang Indonesia)”.
Fakultas Ekonomi Universitas Semarang.
Susanto, H. 2012. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru Sekolah
Menengah Kejuruan. Jurnal Pendidikan Vokasi, Vol 2, Nomor 2, Juni 2012
Sulistyorini, AT & Rosidah. 2001. Manajemen Sumber Daya
Manusia
(konsep,teori dan pengembangan dalam konteks organisasi publik). Graha
Ilmu.Yogyakarta.
Sulasminten, S. 2010, Orientasi Nilai Budaya, Pengalaman Pelatihan, dan
Kompensasi dalam Hubungannya dengan Motivasi Kerja dan Kinerja Guru
SMA Negeri Di Kota Surabaya. (Penggabungan Pendekatan kuantitatif dan
kualitatif). Disertasi
Supranto, J. 2001. Statistik Teori dan Aplikasi, Cetakan Kedua, Jakarta: Penerbit
Erlangga.
Tetuko, B. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kepemimpinan
Kepala Sekolah Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru SMA Swasta
di Kabupaten Grobogan. http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eduman
Tjutju Yuniarsih dan Suwatno, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung : Alfabeta
Thoha, M. 2006. Kepemimpinan Manajemen. Rajawali Press, Jakarta
Trisnantari H,E. 2009. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah
dengan Budaya Organisasi di SMP Negeri Kabupaten Tulungagung.
Dinamika, Vol. 9, No. 1, Juli 2009.
Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2005 tentang guru dan dosen.
Usman, Husaini dan Purnomo Setiadi Akbar. 2006. Pengantar Statistika. Edisi
Kedua. Cetakan Pertama. PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Wahjosumidjo. 2002. Kepemimpinan Kepala Sekolah, Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada.
Widiyanto. 2011. Indeks Pembangunan Indonesia . Jakarta : Kompas.