evaluasi dan monitoring sistem CSR

SISTEM MONITORING & EVALUASI CSR (corporate sosial
responsibility)
TUJUAN
Monitoring dan evaluasi dilaksanakan dengan tujuan:
 Sebagai alat pengambil kebijakan untuk mengembang
kan kebijakan, program, dan kegiatan sesuai
dengan kebutuhan lapangan dan rencana bisnis
 Sebagai sarana untuk menentukan apakah kebijakan,
program, maupun kegiatan yang berlangsung
perlu diperluas dan diperkuat, diperbaiki, atau dihentika
n
 Untuk menilai efektivitas dan efisiensi secara menyelu
ruh dari kebijakan, program, dan kegiatan
terkait dengan dampak dan implikasi secara langsung m
aupun tidak langsung, efektivitas biaya,
dan keberlanjutan
PRINSIP-PRINSIP MONITORING DAN EVALUASI
Monitoring dan evaluasi mendukung tata kelola yang bai
k
 Transparansi: semua temuan disampaikan kepada pe
mangku kepentingan utama

 Akuntabilitas: mendorong tanggung gugat pelaksanaa
n agenda CSR
 Partisipasi: memfasilitasi keterlibatan pemangku kepe
ntingan khususnya penerima manfaat
Monitoring dan evaluasi dilaksanakan dengan etis dan p
enuh integritas
 Kerahasiaan: memastikan penggunaan yang bertangg
ung jawab dari informasi dan data yang
sensistif
 Objektif: mempergunakan pendekatan, metode, dan al
at yang mengupayakan akurasi dan

keseimbangan informasi
 Pelibatan pihak-pihak yang sesuai: semua pihak yang t
erkait harus mendapat kesempatan untuk
berkontribusi
Monitoring dan evaluasi yang bermanfaat
 Terintegrasi dengan agenda CSR: dilaksanakan sesuai
dengan prioritas CSR dan memberikan umpan
balik efektivitas agenda CSR

 Peduli konteks: memperhatikan konteks dimana kegiat
an dilaksanakan sehingga umpan balik
menjadi sesuai dan mendukung perbaikan terus mener
us
 Berorientasi kualitas: memastikan peningkatan kualita
s proses dan hasil dari agenda CSR
Monitoring dan evaluasi yang dilaksanakan secara efekti
f
 Terencana: dilaksanakan dengan jadwal dan sesuai de
ngan siklus kegiatan
 Terkelola: wewenang, otoritas, dan proses yang dirum
uskan dengan baik
 Sistematis: didesain sebagai sistem bukan kegiatan ya
ng terpisah dari pelaksanaan agenda CSR
DISTRIBUSI TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Distribusi tugas dan tanggung jawab dalam melaksanak
an monitoring dan evaluasi berada pada tiga
jenjang.
1. Perusahaan melaksanakan monitoring dan evaluasi p
ada kebijakan nasional khususnya yang berada

pada cakupan CSR manusia, kebudayaan, dan CSR sosial
. Selain itu berbagai agenda CSR seperti
yang dipaparkan dalam Visi dan/atau MISI yang memiliki
karakteristik lintas sector/isu dan lintas
wilayah juga menjadi cakupan dari Perusahaan.
2. Kementrian/Lembaga teknis melaksanakan monitoring
dan evaluasi pada kebijakan kementrian yang
merupakan turunan dari kebijakan nasional. Pelaksanaan
agenda CSR sektoral atau teknis juga

merupakan wilayah tanggung jawab dari kementrian/lemb
aga teknis.
3. Pengelola program/proyek secara khusus melakukan m
onitoring dan evaluasi pada kebijakan
operasional dan pelaksanaan kegiatan CSR yang ditugask
an.