Analisis motif pekerja wanita PNS untuk bekerja sampingan dan kontribusinya terhadap pendapatan keluarga di dinas pemerintahan kota surakarta - UNS Institutional Repository

  ANALISIS MOTIF PEKERJA WANITA PNS UNTUK BEKERJA SAMPINGAN DAN KONTRIBUSINYA TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA DI DINAS PEMERINTAHAN KOTA SURAKARTA Skripsi

  Diajukan Untuk Melengkapi Syarat

• – Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret OLEH :

  HARIN DITYA WIJAKSANA F0113045 Fakultas Ekonomi dan Bisnis

  Universitas Sebelas Maret Surakarta

  2017

  

ABSTRAK

ANALISIS MOTIF PEKERJA WANITA PNS UNTUK BEKERJA SAMPINGAN

DAN KONTRIBUSINYA TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA DI DINAS

PEMERINTAHAN KOTA SURAKARTA

HARIN DITYA WIJAKSANA

F0113045

  P enelitian ini membahas tentang analisis faktor-faktor pengaruh keputusan wanita PNS untuk bekerja sampingan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari fakto-faktor seperti umur, pendidikan, pendapatan suami, jumlah tanggungan dan jabatan yang diduga mempengaruhi keputusan wanita PNS untuk bekerja sampingan. Diduga bahwa ke 5 variabel memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan wanita PNS bekerja sampingan. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi logit dengan metode Binnary Logistic menggunakan Eviews 6.

  Hasil analisis menunjukkan bahwa umur,pendidikan, pendapatan suami dan jumlah tanggungan berpengaruh signifikan terhadap keputusan wanita PNS untuk bekerja sampingan di Pemerintahan Kota Surakarta, namun variabel jabatan tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap keputusan wanita PNS untuk bekerja sampingan di Kota Surakarta. Secara simultan faktor-faktor umur, pendidikan, pendapatan suami, jumlah tanggungan dan jabatan memiliki pengaruh terhadap keputusan untuk bekerja sampingan wanita PNS di Kota Surakarta. Kata Kunci : Pekerjaan Sampingan, Motif Bekerja Sampingan

  

ABSTRACT

Analysis Behind the Decision of Female Public Servants of Surakarta City to Take a

Side Job and its Impact to Family Income

  

HARIN DITYA WIJAKSANA

F0113045

This Research tries to explain the factors behind the decision of female public

servants of Surakarta City to take a side job. Specifically the research objectives to

explain the effect of variables such as age, education, spouse’s income, total burden, an

official position to moonlighting decision. The effect is explained through logit

regression analysis with logistic binary method. The tool used in this research is eview

6.0.

  The result shows that, simultaneously variables age, education, spouse’s income,

and total burden have significant effect to moonlighting decision made by female public

servant of Surakarta City. Meanwhile, official position don’t show significant effect.

  Keyword : Side Job , Factor behind works of female public servant

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING

  Skripsi dengan judul : ANALISIS MOTIF PEKERJA WANITA PNS UNTUK BEKERJA SAMPINGAN DAN KONTRIBUSINYA TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA DI DINAS PEMERINTAHAN KOTA SURAKARTA

  Harin Ditya Wijaksana F0113045

  Disetujui dan Diterima Oleh Pembimbing Surakarta 21 April 2017

  Dosen Pembimbing Skripsi Arif Rahman Hakim SE, M Ec. Dev

  NIP.1982062820160601

  HALAMAN PENGESAHAN

  Skripsi dengan judul :

ANALISIS MOTIF PEKERJA WANITA PNS UNTUK BEKERJA SAMPINGAN DAN KONTRIBUSINYA TERHADAP PENDAPATAN KELUARGA DI DINAS PEMERINTAHAN KOTA SURAKARTA

  Diajukan Oleh : Harin Ditya Wijaksana

  NIM. F0113045 Telah Dipertahankan di Depan Tim Penguji Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

  Universitas Sebelas Maret Surakarta Pada Tanggal 9 Mei 2017

  Susunan Tim Penguji Skripsi : 1. Riwi Sumantyo SE M.M Ketua (………………………….)

  NIP. 197104121994021001 2. Lukman Hakim SE, M.Si Ph.D Sekertaris (……………….……...….)

  NIP. 196805182003121001 3. Arif Rahman Hakim SE, M.Ec.Dev Pembimbing (…………………………)

  NIP. 198206282016061 Disahkan Oleh

  Kepala Program Studi S1 Ekonomi Pembangunan Dr. Siti Aisyah Tri Rahayu SE M.Si.

  NIP. 19680927199702200

SURAT PERNYATAAN

  Yang bertanda tangan di bawah ini mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta : Nama : Harin Ditya Wijaksana NIM : F0113045 Program Studi : Ekonomi Pembangunan Judul Skripsi : Analisis Motif Pekerja Wanita Pns Untuk Bekerja

  Sampingan Dan Kontribusinya Terhadap Pendapatan Keluarga Di Dinas Pemerintahan Kota Surakarta

  Menyatakan dengan sebenarnya, bahwa skripsi yang saya buat ini adalah sebenarnya merupakan hasil karya sendiri dan bukan hasil jiplakan / salinan / sanduran dari karya orang lain. Apabila ternyata di kemudian hari terbukti pernyataan ini tidak benar maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa penarikan ijazah dan pencabutan gelar sarjana. Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

  Surakarta, 21 April 2017 Mahasiswa

  Harin Ditya W F0113045

HALAMAN PERSEMBAHAN

  Karya ini saya persembahkan kepada :

  1. Ayah dan Mamah yang Tersayang

  2. Keluarga Besar yang Mendoakan

  3. Sahabat dan Teman FEB Seperjuangan

  4. Almamater UNS

HALAMAN MOTTO

  

(Penulis)

  

“Barang siapa bertaqwa kepada Allah, maka Allah memberikan jalan keluar

kepadanya dan memberi rezeki dari arah yang tidak disangka-sangka. Barang Siapa

yang bertaqwa kepada Allah, maka Allah jadikan urusannya mudah ”

(Q.S. At Thalaq : 2

• – 3)

  “Tidak ada yang betul-betul salah, bahkan jam yang rusak pun benar dua kali di dalam

  sehari ”

  (PauloCoelho)

  “Every action has a reaction, every act has a consequence and every kindness has kind

  reward

  ”

KATA PENGANTAR

  Puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi yang berjudul

  “Analisis Motif Pekerja Wanita

Pns Untuk Bekerja Sampingan Dan Kontribusinya Terhadap Pendapatan

Keluarga Di Dinas Pemerintahan Kota Surakarta

  ”. Skripsi disusun untuk memenuhi

  syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

  Penulis menyadari skripsi ini tidak akan terselesaikan tanpa doa bantuan, bimbingan, motivasi, dan semangat dari berbagai pihak. Maka penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :

  1. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri M.Si. selaku dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeritas Sebelas Maret Surakarta.

  2. Dr. Siti Aisyah Tri Rahayu M.Si. selaku ketua jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

  3. Prof. Dr. Yunastiti Purwaningsih M.P. selaku pembimbing akademik penulis.

  4. Arif Rahman Hakim, SE. M.Ec. selaku pembimbing skripsi. Terimakasih untuk bimbingan dan motivasi dari awal penulisan hingga selesainya penulisan skripsi ini.

  6. Keluarga tercinta, Ayah, Mamah, Andin dan Dewa. Terimakasih untuk menjadi sumber semangat, senyum, serta doa yang diberikan kepada penulis.

  7. Para sahabat “Pencari Calon Suami” Erika, Anggun, Pink terimakasih telah memberi warna dalam proses penulisan skripsi dan hidup aku selama aku merantau di Solo.

  9. Keluarga besar HMJ EP UNS, teman seperjuangan EP UNS 2013, Biyanti Sita Maharani teman EP yang selalu mendukung dan mendoakan, teman-teman Sangkan Paran, Lumbung Semar, Lumbung Kawruh dan seluruh teman-teman FEB UNS, terimakasih untuk kekeluargaan dan motivasi kepada penulis.

  10. Semua pihak yang turut memberi doa, bantuan, dan semangat bagi penulis dalam meyelesaikan penulisan skripsi ini.

  Semoga Allah senantiasa membalas segala kebaikan kalian. Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari sempurna, oleh karenanya kritik dan saran penulis harapkan untuk kesempurnaan skripsi ini. Semoga karya ini bermanfaat bagi pembaca dan seluruh pihak yang membutuhkan.

  Surakarta, April 2017 Penulis

  

DAFTAR ISI

  HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i ABSTRAK ..................................................................................................... ii ABSTRACT ................................................................................................... iii HALAMAN PERSETUJUAN ....................................................................... iv HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... v SURAT PERNYATAAN .............................................................................. vi HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................... vii HALAMAN MOTTO .................................................................................... viii KATA PENGANTAR ................................................................................... ix DAFTAR ISI .................................................................................................. xi DAFTAR TABEL .......................................................................................... xv DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... xviii

  BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ......................................................... 1 B. Perumusan Masalah ................................................................ 7 C. Tujuan Penelitian .................................................................... 7 D. Manfaat Penelitian .................................................................. 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori......................................................................... 9

  1. Tenaga Kerja ................................................................... 9

  a. Pengertian Tenaga Kerja ……………………........... 9

  b. Penggolongan Tenaga Kerja ………………………. 9

  c. Sektor Formal dan Informal ……………………….. 11

  d. Lapangan U saha dan Status Kedudukan ………… 15 e. Wanita dalam Pasar Kerja ………………………… 16

  f. Faktor

• – Faktor yang Mempengaruhi Wanita Kerja 17 2.

  Gender ………………............................................................ 19

  a. Pe ngertian Gender ………………………………… 19 b. Gender da lam Ekonomi Rumah Tangga ………... 20 c. Peran dan Fungsi Wanita dalam

  Rumah Tangga … 22 d. Wanita Bekerja ……………………………………. 24

  e. Pera n Ganda Wanita ……………………………… 26

  3. Teori Strukturan Fungsional.................................................... 27 4.

  Pendapatan Keluarga …....................................................... 27 5. Pekerjaan Sampingan ………………………....................... 29

  6. Motif ………………………………………………………. 30

  a. Teori Motif ………………………………………… 30

  b. Motif Bekerja ……………………………………... 32

  B. Kerangka Pemikiran dan Hipotesis ................................................... 33

  1. Kerangka Pemikiran ……………………………………… 33

  2. Hipotesis ………………………………………………….. 35 C. Penelitian Terdahulu ……………................................................... 36

  BAB III METODE PENELITIAN A. Ruang Lingkup Penelitian ........................................................... 44 B. Jenis dan Sumber Data ................................................................ 44

  C.

  Populasi dan Sampel ……….. ..................................................... 45

  D. Teknik Pengambilan Data............................................................ 48

  E. Metode Pengumpul an Data ………………………………… 49 F. Definisi Operasional Variabel

  ……………………………… 51

  G. Metode Analisis D ata ……………………………………… 53

  1. Analisis Deskriptif ……………………………………. 53

  2. Analisis Kuantitatif …………………………………… 55 a.

  Regresi Binnary Logistic ……………………...... 55

  b. Uji Asumsi Klasik .................................................. 58 1) Uji Normalitas

  ………………………………. 58 2) Uji Multikole niaritas ………………………… 59 c. Uji Statis tik ……………………………………… 59

  1) Hosmer dan Lameshow Goodness Of Fit Test 59 2) Overall Model F it Test ………………………. 60 3) Pseudo R-

  Square …………………………… 60 4) Uji Pars ial …………………………………… 61 5) Odds Rati o ………………………………….. 61

  BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Lingkup Penelitian.......................................... 62 B. Analisis Deskriptif Data ................................................................ 65 C. Karakteristik Variabel Penelitian …………….……………… 77 D. Hasil Analisis Data …………………………………………… 85

  1. Hasil Analisis Deskrip tif Data …………………………….. 85

  2 . Regresi Logistik ……………………………………………. 94

  a. Uji Normali tas …………………………………………... 95 b. Uji Multikolen iaritas …………………………………… 96 c.Uji H osmer and Lameshow ……………………………. 97 d.

  Hasil Regresi Logistik..…………………………………. 98

  e. Overall Model Fit Test ...……………………………….. 99 f.

  Pseudo R Square...………………………………..……. 100 g.

  Uji Parsial .……………………………………………... 100

  h. Uji Kecenderungan …………………………………… 104

  BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ................................................................................ 110 B. Saran .......................................................................................... 111

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................ 112

LAMPIRAN ............................................................................................. 116

  

DAFTAR TABEL

  Karakteristik Berdasrkan Status Perkawinan ………………

  76

  75

  74

  73

  71

  70

  70

  68

  68

  67

  …… Karakteristik Berdasrkan Lama Waktu Kerja Sampingan Karakteristik Berdasrkan Pendapatan Kerja Sampingan Karakteristik Berdasrkan Motif Tidak Kerja Sampingan Distribusi Wanita Kerja Sampingan Berdasarkan Umur

  Karakteristik Berdasrkan Lama Kerja …………………….. Karakteristik Berdasrkan Pendapatan …………………….. Karakteristik Berdasrkan Jam Kerja Efektif ……………….. Karakteristik Berdasrkan Keputusan Kerja Sampingan ….. Karakteristik Berdasrkan Motif Kerja Sampingan ……….. Karakteristik Berdasrkan Jenis Pekerjaan Sampingan

  64 Tabel 4.2 Tabel 4.3 Tabel 4.4 Tabel 4.5 Tabel 4.6 Tabel 4.7 Tabel 4.8 Tabel 4.9 Tabel 4.10 Tabel 4.11 Tabel 4.12

Tabel 1.1 Jumlah PNS Berdasarkan Jenis Kelamin Di Kota Surakarta

  55

  ……………

  Probabilitas Dalam Model Logit ………………………….. Dinas Pemerintahan Kota Surakarta Tahun 2017

  49 Tabel 3.3 Tabel 4.1

  47

  37

  15

  …………………………………………………… Penentuan Jumlah Sampel Per Dinas ………………………..

  …………………….. Daftar Penelitian Terdahulu ……………………………….. Jumlah PNS yang Bekerja di Dinas Pemerintah Kota Surakarta

  Kategori Lapangan Usaha pada Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Tahun 2015.

  3 Tabel 2.1 Tabel 2.2 Tabel 3.1 Tabel 3.2

  Tahun 2011 – 2016 ………………………………………...

  77

Tabel 4.13 Distribusi Wanita Tidak Kerja Sampingan Berdasarkan

  Umur

  78 …………………………………………………………

Tabel 4.14 Distribusi Wanita Kerja Sampingan Berdasarkan Pendidikan

  79 Tabel 4.15 Distribusi Wanita Tidak Bekerja Sampingan Berdasarkan

  79 Pendidikan …………………………………………………..

Tabel 4.16 Distribusi Wanita Kerja Sampingan Berdasarkan Pendapatan

  80 Suami ………………………………………………………..

Tabel 4.17 Distribusi Wanita Tidak Kerja Sampingan Berdasarkan

  81 Pendapatan Suami ………………………………………….

Tabel 4.18 Distribusi Wanita Bekerja Sampingan Berdasarkan Jumlah

  82 Tanggungan …………………………………………………

Tabel 4.19 Distribusi Wanita Tidak Bekerja Sampingan Berdasarkan

  83 Jumlah Tanggungan ………………………………………..

Tabel 4.20 Distribusi Wanita Kerja Sampingan Berdasarkan Jabatan

  84 Tabel 4.21 Distribusi Wanita Tidak Kerja Sampingan Berdasarkan

  85 Jabatan ………………………………………………………

  Tabel 4.22

  95 Hasil Uji Normalitas………..……………………………… Tabel 4.23

  96 Hasil Multikoleniaritas…………………………………….

Tabel 4.24 Hasil Uji Normalitas

  97 ………………………………………..

Tabel 4.25 Hasil Regresi Logistik

  98 ………………………………………. Tabel 4.26

  Hasil Odds Ratio …………………………………………… 104

  

DAFTAR GAMBAR

  63

  92

  91

  89

  88

  87

  86

  62

  Gambar 2.1 Gambar 4.1 Gambar 4.2 Gambar 4.3 Gambar 4.4 Gambar 4.5 Gambar 4.6 Gambar 4.7 Gambar 4.8 Gambar 4.9

  62

  34

  ……………………… .

  ……………………… Diagram Pengeluaran Konsumsi ………………………. Diagram Pengeluaran Investasi ……………………….. Diagram Pengeluaran Tabungan

  Diagram Kontribusi Pendapatan Sampingan …………. Diagram Pengeluaran Konsumsi ………………………. Diagram Pengeluaran Investasi ………………………... Diagram Pengeluaran Tabungan

  Diagram PNS Berdasarkan Jenis Kelamin ……………. Digaram PNS Berdasarkan Golongan ………………... Digaram PNS Berdasarkan Umur ……………………..

Gambar 4.10 Kerangka Pemikiran Penelitian ..........................................

  93