HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA GURU PADA SMPN 1 JAYANTI KABUPATEN TANGERANG - Repository Fakultas Ekonomi UNJ
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA GURU
PADA SMPN 1 JAYANTI KABUPATEN TANGERANG
AGNES CHRISTIANY
8105098069
Skripsi ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh
Gelar Sarjana Pendidikan pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri
Jakarta
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TATA NIAGA
JURUSAN EKONOMI DAN ADMINISTRASI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
2014
CORRELATION
BETWEEN
JOB
STATISFACTION
WITH
PERFORMANCE OF THE TEACHER AT JUNIOR HIGH SCHOOL 1
JAYANTI KABUPATEN TANGERANG
AGNES CHRISTIANY
8105098069
This Skripsi Submited in Partial Fulfillment of the Requirement for Degree
of Education
STUDY PROGRAM OF COMMERCE EDUCATION
DEPARTEMENT OF ECONOMICS AND ADMINISTRATION
FACULTY OF ECONOMICS
STATE UNIVERSITY OF JAKARTA
20014
ABSTRAK
AGNES CHRISTIANY Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Kinerja Guru
Pada SMP Negeri 1 Jayanti Kabupaten Tangerang. Skripsi, Jakarta. Program
Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas
Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Desember 2014.
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris dan fakta yang sahih dan
valid serta dapat dipercaya tentang hubungan antara kepuasan kerja dengan
kinerja guru pada SMP N 1 Jayanti Kabupaten Tangerang.
Penelitian ini dilakukan di SMP Negeri 1 Jayanti Kabupaten Tangerang, selama
empat bulan terhitung sejak September 2013 sampai dengan Desember 2013.
Tujuan penelitian ini ialah untuk mendapatkan pengetahuan yang tepat, sahih,
valid, serta dapat dipercaya dan diandalkan tentang hubungan antara penilaian
kepuasan kerja dengan kinerja guru pada SMP Negeri 1 Jayanti Kabupaten
Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan
pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMP
Negeri 1 Jayanti Kabupaten Tangerang. Populasi terjangkaunya adalah sebanyak
40 orang guru SMP Negeri 1 Jayanti Kabupaten Tangerang. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan adalah teknik acak sederhana sebanyak 36 orang.
Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 45,17 + 0,411X . Uji persyaratan
analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors
menghasilkan L hitung = 0,079, sedangkan L tabel
untuk n = 36 pada taraf
signifikan 0,05 adalah 0,148. Karena L hitung < L tabel maka galat taksiran Y atas X
berdistribusi normal. Uji linearitas regresi menghasilkan F hitung < F tabel yaitu
0,63 < 2,90, sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut uji linearitas.
Kemudian mulai dilakukan uji hipotesis uji keberartian regresi menghasilkan F
hitung > F tabel , yaitu 17,15 > 4,13, artinya persamaan regresi tersebut signifikan.
Koefisien korelasi Product Moment dari Pearson menghasilkan rxy = 0,579,
selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji t
dan dihasilkan thitung = 4,14 dan ttabel = 1,70. Dengan demikian dapat disimpulkan
bahwa koefisien korelasi rxy = 0,579 adalah signifikan. Koefisien Determinasi
yang diperoleh sebesar 33,53% yang menunjukkan bahwa 33,53% variasi
kepuasan kerja ditentukan oleh kinerja guru.
Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja Guru.
i
ABSTRACT
AGNES CHRISTIANY, The Correlation Between Job Stisfaction with
Performance of The Teacher at Junior High School 1 Jayanti Tangerang. Skripsi,
Jakarta. Studies Program Commerce Education, Department of Economics and
Administration, Faculty of Economics, State University of Jakarta, January 2014.
This study aims to obtain empirical data and facts are valid and realiable and
valid on the relationship between school library facilities with vocational students
reading at Junior High School 1 Jayanti Tangerang.
The research was conducted at Junior High School 1 Jayanti Tangerang, for four
months from September 2013 until December 2013. Purpose of this study is so
abtain the propet knowledge to obtain empirical data and right facts, valid, and
can be trusted and on relied the correlation between performance apprasial with
employee career development at Junior High School 1 Jayanti Tangerang. The
research method used is survey method with the correlational approach.
Population in this research is all of Junior High School 1 Jayanti Tangerang
employees, where as the possible populations who teacher of Junior High School
1 Jayanti Tangerang, amounting to 40 people. The technique which is used in
gathering the sample was simple random sampling about 36 people.
The resulting regression equation is Ŷ = 45.17 + 0.411 X. Test requirements
analysis of the normality test error of estimated regression of Y on X to produce
Lcount liliefors test = 0.079, while the Ltable for n = 36 at 0.05 significant level is
0.148. Because the Lcount < Ltable then an error estimate of Y on X is normally
distributed. Testing linearity of regression produces Fcalculated Ftable, which is 17.15 > 4.13, meaning
that the regression equation is significant. Correlation coefficient of Pearson
Product Moment generating rxy = 0,579, then performed the test significance
correlation coefficient using the t test and the resulting tcount = 4,14 and Ttable =
1,70. It can be concluded that the correlation coefficient rxy = 0.579 is
significant. The coefficient of determination obtained for 33,53% which shows
that 33,53% of the variation of job satisfaction is determined by the performace of
the teacher.
Keywords: Job Satisfaction, Performance of the Teacher.
ii
LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Mint alah, maka akan diber ikan kepada mu; car ilah, maka
kamu akan mendapat ; ket oklah, maka pint u akan dibukakan
bagi mu.
(Mat ius 7 : 7)
Kesuksesan ber awal dar i Niat , Ker j a Ker as dan Har apan.
Gant ungkan har apan hanya kepada Nya. Semua indah pada
wakt u Nya.
(Agnes Chr ist iany Nababan)
Masa depan t er gant ung pada apa yang kit a lakukan di masa
sekar ang.
(Mahat ma Gandi)
v
KATA PENGANTAR
Terpujilah Allah Bapa Yesus Kristus dan Roh Kudus yang hanya karena
kasih dan anugrahNya sehingga dengan setiap keterebatasan, penulis dapat
menyelesaikan penulisan skripsi ini.
Skripsi ini disusun sebagai syarat untuk meraih gelar sarjana bagi
mahasiswa Program Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan
Adminitrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Penulisan skripsi ini dapat tersusun berkat bantuan berupa petunjuk,
bimbingan dan dorongan dari berbagai pihak, sehingga pada kesempatan ini
peneliti mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Dra Tjutju Fatimah, MSi. selaku dosen pembimbing I yang banyak berperan
memberikan bimbingan, saran, dukungan, semangat, serta kebaikan dan
masukannya yang banyak membantu dalam penulisan skripsi ini.
2. Drs. Nurdin Hidayat, MM. M.Si. selaku Ketua Jurusan Ekonomi dan
Administrasi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta, sekaligus dosen
pembimbing II yang banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan
dan banyak berperan memberikan masukan dan saran yang membangun dan
berguna bagi penulisan skripsi ini.
3. Dra Tjutju Fatimah, M.Si. selaku Ketua Program Studi Pendidikan Tata
Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi Fakultas Ekonomi Universitas
Negeri Jakarta.
4. Drs. Dedi Purwana, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri
Jakarta.
5. Dra. Dientje Griandini, selaku pembimbing akademik.
6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi,
khususnya dosen-dosen Program Studi Pendidikan Tata Niaga yang telah
memberikan bekal dan ilmu pengetahuannya.
7. Kepada kedua orang tua tercinta papa dan mama, adik-adik tersayang Anjel
Veronica dan Agre Yohana Rosa, dan seluruh keluarga yang telah
vi
memberikan doa, semangat, dukungan, kekuatannya yang tak pernah henti dan
tak pernah putus diberikan dengan tulus setiap waktu baik secara moril dan
materil. Terima Kasih. Aku Mengasihi kalian ☺
8. Kepada kepala sekolah dan guru-guru SMP Negeri 1 Cikupa yang telah
memberikan kesempatan bagi peneliti untuk melakukan uji coba penelitian ini.
9. Kepada kepala sekolah dan guru-guru SMP Negeri 1 Jayanti Kabupaten
Tangerang yang telah memberikan kesempatan dan waktu dalam penelitian
untuk memperoleh data.
10. Kepada teman-teman seperjuangan Pendidikan Tata Niaga Angkatan 2009,
teman-teman kelas D Non-Reguler semasa semester 1 dan teman terbaikku
Diana Mariana Tambunan, Marudut Tua Sihite, Wildin Wijaksono, Dwi
Rahayu Febriani yang memotivasi, doa, dan dukungannya kepada peneliti
dalam penyusunan dan penulisan skripsi ini. Terima kasih.
Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Hal ini
diakibatkan karena keterbatasan kemampuan peneliti. Sehubungan dengan itu,
peneliti sangat mengharapkan kritik membangun, saran dan masukan dari
pembaca sekalian. Peneliti juga berharap semoga skripsi ini bisa dijadikan
referensi bagi penelitian yang akan datang dan semoga bermanfaat bagi semua
pihak yang berkepentingan.
Jakarta, Januari 2014
Agnes Christiany
vii
PADA SMPN 1 JAYANTI KABUPATEN TANGERANG
AGNES CHRISTIANY
8105098069
Skripsi ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh
Gelar Sarjana Pendidikan pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri
Jakarta
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TATA NIAGA
JURUSAN EKONOMI DAN ADMINISTRASI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
2014
CORRELATION
BETWEEN
JOB
STATISFACTION
WITH
PERFORMANCE OF THE TEACHER AT JUNIOR HIGH SCHOOL 1
JAYANTI KABUPATEN TANGERANG
AGNES CHRISTIANY
8105098069
This Skripsi Submited in Partial Fulfillment of the Requirement for Degree
of Education
STUDY PROGRAM OF COMMERCE EDUCATION
DEPARTEMENT OF ECONOMICS AND ADMINISTRATION
FACULTY OF ECONOMICS
STATE UNIVERSITY OF JAKARTA
20014
ABSTRAK
AGNES CHRISTIANY Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Kinerja Guru
Pada SMP Negeri 1 Jayanti Kabupaten Tangerang. Skripsi, Jakarta. Program
Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas
Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Desember 2014.
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris dan fakta yang sahih dan
valid serta dapat dipercaya tentang hubungan antara kepuasan kerja dengan
kinerja guru pada SMP N 1 Jayanti Kabupaten Tangerang.
Penelitian ini dilakukan di SMP Negeri 1 Jayanti Kabupaten Tangerang, selama
empat bulan terhitung sejak September 2013 sampai dengan Desember 2013.
Tujuan penelitian ini ialah untuk mendapatkan pengetahuan yang tepat, sahih,
valid, serta dapat dipercaya dan diandalkan tentang hubungan antara penilaian
kepuasan kerja dengan kinerja guru pada SMP Negeri 1 Jayanti Kabupaten
Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan
pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMP
Negeri 1 Jayanti Kabupaten Tangerang. Populasi terjangkaunya adalah sebanyak
40 orang guru SMP Negeri 1 Jayanti Kabupaten Tangerang. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan adalah teknik acak sederhana sebanyak 36 orang.
Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 45,17 + 0,411X . Uji persyaratan
analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors
menghasilkan L hitung = 0,079, sedangkan L tabel
untuk n = 36 pada taraf
signifikan 0,05 adalah 0,148. Karena L hitung < L tabel maka galat taksiran Y atas X
berdistribusi normal. Uji linearitas regresi menghasilkan F hitung < F tabel yaitu
0,63 < 2,90, sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut uji linearitas.
Kemudian mulai dilakukan uji hipotesis uji keberartian regresi menghasilkan F
hitung > F tabel , yaitu 17,15 > 4,13, artinya persamaan regresi tersebut signifikan.
Koefisien korelasi Product Moment dari Pearson menghasilkan rxy = 0,579,
selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji t
dan dihasilkan thitung = 4,14 dan ttabel = 1,70. Dengan demikian dapat disimpulkan
bahwa koefisien korelasi rxy = 0,579 adalah signifikan. Koefisien Determinasi
yang diperoleh sebesar 33,53% yang menunjukkan bahwa 33,53% variasi
kepuasan kerja ditentukan oleh kinerja guru.
Kata kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja Guru.
i
ABSTRACT
AGNES CHRISTIANY, The Correlation Between Job Stisfaction with
Performance of The Teacher at Junior High School 1 Jayanti Tangerang. Skripsi,
Jakarta. Studies Program Commerce Education, Department of Economics and
Administration, Faculty of Economics, State University of Jakarta, January 2014.
This study aims to obtain empirical data and facts are valid and realiable and
valid on the relationship between school library facilities with vocational students
reading at Junior High School 1 Jayanti Tangerang.
The research was conducted at Junior High School 1 Jayanti Tangerang, for four
months from September 2013 until December 2013. Purpose of this study is so
abtain the propet knowledge to obtain empirical data and right facts, valid, and
can be trusted and on relied the correlation between performance apprasial with
employee career development at Junior High School 1 Jayanti Tangerang. The
research method used is survey method with the correlational approach.
Population in this research is all of Junior High School 1 Jayanti Tangerang
employees, where as the possible populations who teacher of Junior High School
1 Jayanti Tangerang, amounting to 40 people. The technique which is used in
gathering the sample was simple random sampling about 36 people.
The resulting regression equation is Ŷ = 45.17 + 0.411 X. Test requirements
analysis of the normality test error of estimated regression of Y on X to produce
Lcount liliefors test = 0.079, while the Ltable for n = 36 at 0.05 significant level is
0.148. Because the Lcount < Ltable then an error estimate of Y on X is normally
distributed. Testing linearity of regression produces Fcalculated Ftable, which is 17.15 > 4.13, meaning
that the regression equation is significant. Correlation coefficient of Pearson
Product Moment generating rxy = 0,579, then performed the test significance
correlation coefficient using the t test and the resulting tcount = 4,14 and Ttable =
1,70. It can be concluded that the correlation coefficient rxy = 0.579 is
significant. The coefficient of determination obtained for 33,53% which shows
that 33,53% of the variation of job satisfaction is determined by the performace of
the teacher.
Keywords: Job Satisfaction, Performance of the Teacher.
ii
LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Mint alah, maka akan diber ikan kepada mu; car ilah, maka
kamu akan mendapat ; ket oklah, maka pint u akan dibukakan
bagi mu.
(Mat ius 7 : 7)
Kesuksesan ber awal dar i Niat , Ker j a Ker as dan Har apan.
Gant ungkan har apan hanya kepada Nya. Semua indah pada
wakt u Nya.
(Agnes Chr ist iany Nababan)
Masa depan t er gant ung pada apa yang kit a lakukan di masa
sekar ang.
(Mahat ma Gandi)
v
KATA PENGANTAR
Terpujilah Allah Bapa Yesus Kristus dan Roh Kudus yang hanya karena
kasih dan anugrahNya sehingga dengan setiap keterebatasan, penulis dapat
menyelesaikan penulisan skripsi ini.
Skripsi ini disusun sebagai syarat untuk meraih gelar sarjana bagi
mahasiswa Program Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan
Adminitrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Penulisan skripsi ini dapat tersusun berkat bantuan berupa petunjuk,
bimbingan dan dorongan dari berbagai pihak, sehingga pada kesempatan ini
peneliti mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1. Dra Tjutju Fatimah, MSi. selaku dosen pembimbing I yang banyak berperan
memberikan bimbingan, saran, dukungan, semangat, serta kebaikan dan
masukannya yang banyak membantu dalam penulisan skripsi ini.
2. Drs. Nurdin Hidayat, MM. M.Si. selaku Ketua Jurusan Ekonomi dan
Administrasi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta, sekaligus dosen
pembimbing II yang banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan
dan banyak berperan memberikan masukan dan saran yang membangun dan
berguna bagi penulisan skripsi ini.
3. Dra Tjutju Fatimah, M.Si. selaku Ketua Program Studi Pendidikan Tata
Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi Fakultas Ekonomi Universitas
Negeri Jakarta.
4. Drs. Dedi Purwana, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Negeri
Jakarta.
5. Dra. Dientje Griandini, selaku pembimbing akademik.
6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi,
khususnya dosen-dosen Program Studi Pendidikan Tata Niaga yang telah
memberikan bekal dan ilmu pengetahuannya.
7. Kepada kedua orang tua tercinta papa dan mama, adik-adik tersayang Anjel
Veronica dan Agre Yohana Rosa, dan seluruh keluarga yang telah
vi
memberikan doa, semangat, dukungan, kekuatannya yang tak pernah henti dan
tak pernah putus diberikan dengan tulus setiap waktu baik secara moril dan
materil. Terima Kasih. Aku Mengasihi kalian ☺
8. Kepada kepala sekolah dan guru-guru SMP Negeri 1 Cikupa yang telah
memberikan kesempatan bagi peneliti untuk melakukan uji coba penelitian ini.
9. Kepada kepala sekolah dan guru-guru SMP Negeri 1 Jayanti Kabupaten
Tangerang yang telah memberikan kesempatan dan waktu dalam penelitian
untuk memperoleh data.
10. Kepada teman-teman seperjuangan Pendidikan Tata Niaga Angkatan 2009,
teman-teman kelas D Non-Reguler semasa semester 1 dan teman terbaikku
Diana Mariana Tambunan, Marudut Tua Sihite, Wildin Wijaksono, Dwi
Rahayu Febriani yang memotivasi, doa, dan dukungannya kepada peneliti
dalam penyusunan dan penulisan skripsi ini. Terima kasih.
Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Hal ini
diakibatkan karena keterbatasan kemampuan peneliti. Sehubungan dengan itu,
peneliti sangat mengharapkan kritik membangun, saran dan masukan dari
pembaca sekalian. Peneliti juga berharap semoga skripsi ini bisa dijadikan
referensi bagi penelitian yang akan datang dan semoga bermanfaat bagi semua
pihak yang berkepentingan.
Jakarta, Januari 2014
Agnes Christiany
vii