LAMPIRAN PERBUP IKU TAHUN 2013

LAMPIRAN
NOMOR
TANGGAL
TENTANG

:
:
:
:

PERATURAN BUPATI MALUKU TENGGARA BARAT
22 TAHUN 2013
21 AGUSTUS 2013
INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN MALUKU TENGGARA BARAT

1.

SKPD

: Sekretariat Daerah

2.

TUGAS

: Membantu Bupati Dalam Menyusun Kebijakan Dan Mengkoordinasikan Dinas Daerah Dan Lembaga Teknis Daerah

3.

FUNGSI

:
a.
b.
c.
d.
e.

4.

Penyusunan kebijakan Pemerintah Daerah;

Pengkoordinasian pelaksanaan tugas dinas daerah dan lembaga teknis daerah;
Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan pemerintahan daerah;
Pembinaan administrasi dan aparatur pemerintah daerah;
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati.

INDIKATOR KINERJA UTAMA:
No.
Sasaran Renstra
1. Terciptanya masyarakat
MTB yang sejahtera

Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
 Jumlah Kecamatan yang  Bagian
menyelenggarakan
Pemerintahan
Pemerintahan,
Umum
Pembangunan
dan  Sub Bagian Tata

Pelayanan dengan baik.
Pemerintahan.
 Jumlah Aparatur yang
memahami PATEN
 Tersedianya Data Base
Kecamatan
 Sub
Bagian
Pengembangan
 Terevaluasinya
Wilayah
dan
penyelenggaraan
Pengendalian
pemerintahan
Pertanahan.
Kecamatan dan Desa
1

Sumber Data

 Agenda
Penomoran
Peraturan
 Dokumen LPPD,
ILPPD,
LKPJ,
LPJ

 Laporan
Kegiatan Subag

Keterangan
 Produk
Hukum
Daerah
tentang
batas
wilayah
kecamatan
dan

Desa, Luas Wilayah
dan Lainnya
 Perda dan Perbup
yang
mengatur
tentang
Penyelenggaraan
Pemerintahan
Kecamatan
dan
Desa

No.

Sasaran Renstra

Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
 Terlaksananya
rapatrapat

koordinasi
peneyelnggaraan
pemerintahan
 Jumlah Dusun, Desa &
Kecamatan
yang
dimekarkan
 Prosentase penyampian
LPPD tepat waktu.
 Jumlah
Lahan/Tanah
Pemda yang tersedia
 Prosentase tanah yang
telah meiliki patok dan
papan nama
 Prosentase ketersedian
data rupa bumu dan
unsur alami
 Jumlah
konflik  Bagian Hukum

Bagian
pertanahan yang diatasi  Sub
Rancangan
Hukum
dan difasilitasi
 Prosentase
cakupan
ketersediaan
data  Bagian Organisasi
 Sub
Bagian
wilayah
Akuntabilitas
Perangkat Daerah.
 Jumlah Produk Hukum
 Sub
Bagian
Daerah.
Ketatalaksanaan.
 Indeks

Kepuasan
Layanan Masyarakat.

 Sub
Bagian
Kelembagaan.

2

Sumber Data

 Agenda
Penomoran
Peraturan
 Laporan
Kegiatan Subag
 Agenda
Penomoran
Peraturan
 Dokumen

LAKIPDA

Keterangan

 Peraturan
Bupati
Tentang UTJ, Anjab,
ABK, SKJ, SOP,
SPM,
Profile
Jabatan, dll.
 Terlaksananya
Mekanisme
kerja
oleh SKPD dilihat
dengan Pencapaian
SPM,
IKM,
dan
pelaksanaan SOP.

No.

Sasaran Renstra

Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
 Urusan
yang
sudah  Sub
Bagian
diterapkan
SPMnya
Kelembagaan.
berdasarkan
pedoman
yang diterbitkan oleh  Sub
Bagian
Pemerintah
Kelembagaan.

 Prosentase Ketersediaan
Dokumen
Reformasi  Bagian Sat Pol PP.
Birokrasi di Daerah.
 Sub Bagian Trantib
 Keberadaan
jabatan  Sub
Bagian
fungsional
dalam
Penegakan Perda
Struktur
Organisasi
 Bagian
Ekonomi
SKPD.
dan Kesejahteraan
Rakyat.
 Sub
Bagian
 Rasio jumlah Pamong
Perekonomian
Praja terhadap 10.000
penduduk.
 Sub
Bagian
 Penegakan
Peraturan
Perekonomian.
Daerah.
 Tingkat
Kemampuan
majerial
dan  Sub
Bagian
kompetensi.
Kesejahteraan
 Tingkat
penguatan
Rakyat
Struktur Kelembagaan  Sub
Bagian
Usaha.
Kesejahteraan
 Prosentase
Rakyat.
Pertumbuhan usaha.
 Sub
Bagian
 Prosentase pendapatan
PDRB per kapita.

Perekonomian
 Sub
Bagian
Perekonomian
3

Sumber Data

 Agenda
Penomoran
Peraturan

 Dokumen LAKIP
 Dokumen
Laporan
Tahunan
 Data BPS

Keterangan

No.

Sasaran Renstra

Indikator Kinerja Utama
 Prosentase penyerapan
tenaga kerja.

Penanggungjawab
 Sub
Bagian
Perekonomian

 Koordinasi Pengawasan
Barang Bereder.
 Koordinasi pengawasan
harga
bahan
kebutuhan.
 Tingkat distribusi bahan
kebutuhan pokok.
 Koordinasi
Pelayanan
perlindungan
konsumen.
 Prosentase penyebaran
tenaga pelayanan dasar
Tingkat
penyebaran
sarana/prasarana
pelayanan dasar tingkat
peran aktif masyarakat
dalam
memanfaatkan
akses yang tersedia.
 Tingkat Pola Konsumsi
pangan Lokal.
 Volume
diversifikasi
komiditi pangan lokal.
 Tingkat
Ketersediaan
sarana/prasarana
peningkatan produksi.
 Prosentase
pengembangan
usaha
produktif.

 Sub
Bagian
Kesejahteraan
Rakyat
 Sub
Bagian
Kesejaheraan
Rakyat.

 Sub Kesejahteraan
Rakyat.
 Sub
Bagian
Perekonomian
 Sub
Bagian
Perekonomian

 Sub
Bagian
Perekonomian

4

Sumber Data

Keterangan

No.

Sasaran Renstra

2.

Terselenggaranya
pelayanan yang semakin
baik
untuk
internal
Organisasi
maupun
kepada Publik.

3.

Terciptanya penataan dan
pengembangan
kewilayahan otonom.

Indikator Kinerja Utama

Penanggungjawab

 Prosentase
Pelayanan  Bagian Umum:
Internal Organisasi.
 Sub Bagian Tata
Usaha,
Rumah
Tangga
dan
Kepegawaian
 Sub
Bagian
Keuangan
 Sub
Bagian
Hubungan
Masyarakat
dan
Protokol.
 Bagian
Satuan
Polisi PP
 Bagian Hukum
 Bagian
Kerjasama
dan Investasi
 Bagian
Pemerintahan
Umum
 Prosentase
cakupan  Bagian
ketersediaan
data Pemerintahan
wilayah
Umum
 Sub Bagian Tata
Pemerintahan
 Sub
Bagian
Pengembangan
Wilayah
dan
Pengendalian
Pertanahan.
5

Sumber Data

Keterangan

 Laporan
Kegiatan Subag
 Daftar Inventaris
(KIR, KIB)

 Agenda
Penomoran
Peraturan

 Produk
hukum
daerah
tentang
batas
wilayah
Kecamatan
dan
Desa, Luas wilayah
dan lain sebagainya

No.
Sasaran Renstra
4. Terciptanya
ketertiban
administrasi pertanahan.

5.

Terwujudnya
keadilan
dan penegakan hukum
yang semakin baik.

Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
 Luas
lahan
yang  Bagian
bersertifikat
Pemerintahan
Umum
 Kesesuaian
pembangunan
dengan  Sub Bagian Tata
Pemerintahan
rencana tata ruang
 Sub
Bagian
Pengembangan
Wilayah
dan
Pengendalian
Pertanahan.
 Jumlah raperda yang Bagian Hukum
diusulkan
 Sub
Bagian
Rancangan Hukum;
 Jumlah
peraturan
perundang-undangan
 Sub
Bagian
yang
telah
Konsultasi
dan
diakomodasikan dalam
Bantuan Hukum;
peraturan
perundang-  Sub
Bagian
undangan daerah
Dokumentasi
 Waktu
rata-rata
Hukum.
penyelesaian Raperda
Bagian Satuan Polisi
 Jumlah
pelanggaran Pamong Praja
perda
 Sub
Bagian
 Frekuensi
sosialisasi
Ketenteraman dan
hukum dan peraturan
Ketertiban
perundang-undangan
 Sub
Bagian
 Jumlah
peserta
Penegakan
sosialisasi hukum dan
Peraturan Daerah
peraturan
perundangundangan

6

Sumber Data
 Laporan
kegiatan Subag
 Laporan
Penerbitan IMB
 Badan
Pertanahan
Nasional

 Agenda
Penomoran
Peraturan
 Laporan
Kegiatan Subag
 Data
kepegawaian

Keterangan

No.

Sasaran Renstra

6.

Terwujudnya
iklim
investasi yang kondusif.

7.

Terwujudnya promosi dan
kerjasama investasi.

8.

Tersedianya data jenis
kerjasama
dan
pertumbuhan investasi.

Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
Sumber Data
Keterangan
 Rasio
Jumlah
Polisi
Pamong
Praja
per
10.000 penduduk.
 Jumlah
perda
yang Bagian
Kerjasama  Agenda
 Perda
tentang
mendukung iklim usaha
dan Investasi:
Penomoran
perijinan
Peraturan
 Sub
Bagian
 Perda tentang pajak
Kerjasama Daerah
dan retribusi daerah
 Laporan Jumlah
investor berskala
 Sub
Bagian
nasional
Investasi
(PMDN/PMA)
 Laporan Jumlah
nilai
investasi
berskala nasional
(PMDN/PMA)
 Jumlah
promosi Bagian
Kerjasama  Laporan Jumlah  Promosi baik tingkat
investasi daerah
dan Investasi:
pameran
nasional
maupun
internasional
 Jumlah
kerjasama  Sub
Bagian  Laporan Jumlah
investasi
Kerjasama Daerah
promosi
 Sub
Bagian  Agenda
Investasi
kerjasama
investasi
 Prosentase
cakupan Bagian
Kerjasama  Dokumen
jenis
ketersediaan data
dan Investasi:
kerjasama
investasi
 Sub
Bagian
Kerjasama Daerah
 Dokumen
pertumbuhan
 Sub
Bagian
investasi
Investasi
 Dokumen
perencanaan
investasi
7

No.
Sasaran Renstra
9. Meningkatnya
pengendalian
pelaksanaan investasi.

10. Tersedianya
kebijakan
dibidang
perekonomian
dan kesejahteraan rakyat.

11. Terlaksananya koordinasi
secara
rutin
dan
berkesenambungan.

Indikator Kinerja Utama
Penanggungjawab
 Prosentase pelaksanaan Bagian
Kerjasama
investasi yang dapat dan Investasi:
dikendalikan
 Sub
Bagian
Kerjasama Daerah
 Sub
Bagian
Investasi
 Jumlah kebijakan yang Bagian
disusun
Perekonomian dan
Kesejahteraan
Rakyat:
 Sub
Bagian
Perekonomian;
 Sub
Bagian
Kesejahteraan
Rakyat.
 Prosentase
Koordinasi  Sekda
rutin
dan  Asisten
berkesinambungan

8

Sumber Data
 Laporan
Pelaksanaan dan
Evaluasi

 Agenda
Penomoran
Peraturan

 Agenda
rutin
koordinasi
internal
dan
eksternal lingkup
pemerintah
daerah

Keterangan

1.

SKPD : Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

2.

TUGAS: Menyelenggarakan administrasi kesekretariatan, administrasi keuangan dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi
DPRD dan menyediakan serta mengkoordinasikan tenaga ahli yang diperlukan oleh DPRD

3.

FUNGSI

:
a.
b.
c.
d.

4.

Penyelenggaraan administrasi kesekretariatan DPRD;
Penyelenggaraan administrasi keuangan DPRD;
Penyelenggaraan rapat-rapat DPRD;
Penyediaan dan pengkoordinasian tenaga ahli yang diperlukan oleh DPRD.

INDIKATOR KINERJA UTAMA:
No.
Sasaran Renstra
1. Meningkatnya kualitas
dan kapasitas kinerja
sumber daya aparatur
dan
peningkatan
disiplin aparatur

2.

Meningkatnya
mekanisme, sistem dan
prosedur
kerja
yang
jelas, terukur sesuai
dengan prinsip-prinsip
good governance

Indikator Kinerja Utama
 Sumber daya aparatur yang
mengikuti Bimtek,
Diklat
Teknis & Sosialisasi
 Sumber daya aparatur yang
mengikuti
diklat
teknis
fungsional
 Meningkatnya
disiplin
Aparatur
 Tersedianya peralatan kerja
 Ketersediaan
Standard
Operating Procedure (SOP)
 Tersedianya
dokumen
perencanaan
SKPD
(Renstra dan Renja)

Penanggungjawab
Sumber Data
 Sub
Bagian  Data
Kepegawaian
Perencanaan dan
Setwan
Keuangan
 Laporan
Evaluasi
Kinerja Pegawai
 Sub Bagian Umum
 Data
Absensi
Pegawai
 Data
Kebutuhan
Perlatan Kerja
 Sub Bagian Umum  Laporan
Kegiatan
Subag
 Sub
Bagian
Perencanaan dan  Laporan Tahunan
Keuangan
 Dokumen Keuangan
 Agenda Surat

9

Keterangan

No.
Sasaran Renstra
3. Meningkatnya
akuntabiltas kinerja

4.

Meningkatnya
Produk
Hukum
yang
sesuai
dengan
Aspirasi
Masyarakat

5.

Meningkatnya kualitas
baha rapat dan risalah,
penyelenggaraan urusan
protokoler

6.

Tersedianya sarana dan
prasarana kerja sesuai
dengan kebutuhan

Indikator Kinerja Utama
 Pelaporan
akuntabilitas
kinerja
sesuai
dengan
ketentuan (format, struktur,
dan waktu)
 Ketersediaan Sistem LAKIP
 Raperda inisiatif DPRD
 Jumlah aspirasi masyarakat
yang
ditampung
dan
ditindaklanjuti
 Jumlah
Perda
usul
eksekutif
yang
disetujui
menjadi Perda
 Terlaksana Rapat
kerja
Komisi, Rapat Paripurna,
Rapat
Dengar
Pendapat
yang difasilitasi Sekretariat
DPRD
 Terlaksananya Kunjungan
kerja

Penanggungjawab
Sumber Data
 Sub Bagian Umum  Laporan
Kegiatan
Subag
 Sub
Bagian
Perencanaan dan  Laporan Tahunan
Keuangan
 Dokumen Keuangan
 Agenda Surat
 Sub
Bagian  Data Jumlah Perda
Risalah
yang sesuai dengan
aspirasi masyarakat
 Sub
Bagian
 Agenda Sidang
Perundangundangan.
 Sub
Bagian
Persidangan
 Sub
Bagian  Agenda Sidang
Hubungan
 Laporan Masyarakat
Masyarakat
dan
Protokol
 Sub
Bagian
Persidangan
 Sub
Bagian
Risalah
 Sub
Bagian
Perundangundangan
 Prosentase
ketersediaan  Sub Bagian Umum  Data
Ketersediaan
sarana dan prasarana kerja  Sub
kebutuhan masingBagian
dengan
kebutuhan
masing Sub Bagian
Perencanaan dan
organisasi
Keuangan

10

Keterangan

1.

SKPD

: Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga

2.

TUGAS : Melaksanakan Urusan Pemerintahan Daerah di Bidang Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Berdasarka Asas Otonomi dan
Tugas Pembantuan.

3.

FUNGSI :
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.

4.

Penyiapan bahan perumusan kebijakan umum di bidang pendidikan, pemuda dan olahraga;
Perumusan kebijakan teknis di bidang pendidikan, pemuda dan olahraga;
Pengelolaan prasarana dan sarana pendidikan;
Pembinaan tenaga pendidik;
Pembinaan dan penyelenggaraan pendidikan anak usia dini, taman kanak-kanak, pendidikan dasar, pendidikan menengah,
pendidikan luar sekolah, pemuda dan olahraga;
Penyusunan dan pengembangan kurikulum;
Pembinaan administrasi sekolah;
Peningkatan manajemen mutu pendidikan;
Pelayanan perizinan;
Pengelolaan UPT;
Pengelolaan ketatausahaan dinas.

INDIKATOR KINERJA UTAMA:
No.
Sasaran Renstra
1. Meningkatkan
ketersediaan sarana dan
prasarana sekolah yang
memadai dan merata

Indikator Kinerja Utama
 Prosentase ruang kelas dalam
kondisi baik
 Rasio murid : kelas
 Rasio murid : sekolah

Penanggungjawab
Sumber Data
 Bidang Pendidikan
 Laporan
Tamana Kanak-kanak dan
Dikpora MTB
Sekolah Dasar
 Laporan
Sekolah Per
 Bidang Pendidkan
tahun Pelajaran
Lanjutan Pertama
 Data Pokok
 Bidang Pendidikan
Pendidikan
Menengah
Dikpora MTB
 Bidang Pendidikan Luar
Sekolah, Pemuda dan
Olahraga
11

Keterangan

No.

Sasaran Renstra

Indikator Kinerja Utama

2.

Meningkatkan
kuantitas peserta didik
pada jenjang PAUD,
Pendidikan Dasar dan
Menengah

 Angka Partisipasi Kasar (%)
 SD
 SMP
 SMA / SMK
 Angka Partisipasi Murni (%)
 SD
 SMP
 SMA / SMK
 Angka Partisipasi Sekolah (%)
 Prosentase angka melek huruf
(%) SD, SMP SMA/SMK
 Angka rata-rata lama sekolah (%)
SD, SMP SMA/SMK
 Angka putus sekolah (%)

3.

Meningkatkan kualitas,
Kuantitas, Kualifikasi
dan kompetensi
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan

 Ratio guru : murid
 SD
 SMP
 SMA / SMK
 Kualifikasi guru berpendidikan S1
 Guru menurut ijasah tertentu
 Prosentase guru menurut bidang
study yang diajarkan
 Rasio Pengawas : sekolah
 Prosentase pengawas
berkualifikasi S-1

12

Penanggungjawab
Sumber Data
 Seksi Bina Administrasi,
Sarana dan Prasarana
 Seksi Bina Pendidik
 Laporan
Pendidikan Taman KanakDikpora MTB
kanak dan Sekolah Dasar  Laporan
 Seksi Bina Pendidik
Sekolah Per
Pendidikan Lanjutan
tahun Pelajaran
Pertama
 Data Pokok
 Seksi Bina Pendidik
Pendidikan
Pendidikan Menengah
Dikpora MTB

 Sub Bagian Perencanaan
 Laporan
Dinas Pendidikan dan
Dikpora MTB
Kebudayaan;
 Laporan
 Seksi Bina Administrasi,
Sekolah Per
Sarana dan Prasarana
tahun Pelajaran
Pendidikan Taman Kanak-  Data Pokok
kanak dan Sekolah Dasar
Pendidikan
 Seksi Bina Administrasi,
Dikpora MTB
Sarana dan Prasarana
Pendidikan Lanjutan
Pertama
 Seksi Bina Administrasi,
Sarana dan Prasarana
Pendidikan Menengah

Keterangan

No.
Sasaran Renstra
4. Meningkatkan prestasi
akademik siswa agar
dapat berkompetisi baik
di tingkat regional,
nasional maupun
internasional

Indikator Kinerja Utama
 Jumlah prestasi siswa di bidang
akademik
 Prosentase kelulusan
 SD
 SMP
 SMA / SMK
 Prosentase SMK yang
melaksanakan PSG
 Angka lulusan SMK yang terserap
di lapangan kerja
 Angka lulusan SMA yang
melanjutkan ke perguruan tinggi

Penanggungjawab
 Bidang Pendidikan Taman
Kanak-kanak dan Sekolah
Dasar
 Bidang Kurikulum
Pendidikan Lanjutan
Pertama
 Bidang Kurikulum
Pendidikan Menengah
 Seksi Kurikulum
Pendidikan Taman Kanakkanak dan Sekolah Dasar
 Seksi Kurikulum
Pendidikan Lanjutan
Pertama
 Seksi Kurikulum
Pendidikan Menengah
 Seksi Bina Pendidikan
Luar Sekolah, Pemuda
dan Olahraga.

5.

Meningkatkan prestasi
pemuda di tingkat
Regional, Nasional
maupun internasional

 Jumlah prestasi pemuda di
tingkat regional, nasional dan
internasional

6.

Meningkatkan prestasi
olahraga di tingkat
Regional, Nasional
maupun internasional

 Jumlah prestasi pemuda, baik di  Seksi Pendidikan
tingkat regional maupun nasional
Masyarakat;
 Seksi Bina Pemuda dan
Olahraga

13

Sumber Data
 Laporan
Dikpora MTB
 Laporan
Sekolah Per
tahun Pelajaran
 Data Pokok
Pendidikan
Dikpora MTB

 Laporan
Dikpora MTB
 Laporan
Sekolah Per
tahun Pelajaran
 Data Pokok
Pendidikan
Dikpora MTB
 Laporan
Dikpora MTB
 Laporan
Sekolah Per
tahun Pelajaran

Keterangan

No.

Sasaran Renstra

Indikator Kinerja Utama

Penanggungjawab

Sumber Data
 Data Pokok
Pendidikan
Dikpora MTB

7.

Meningkatkan sarana
dan jasa penunjang
layanan pendidikan

 penyediaan sarana pendukung
kegiatan

 Sub Bagian Perencanaan
 Laporan
Dinas Pendidikan dan
Dikpora MTB
Kebudayaan;
 Laporan
 Seksi Bina Administrasi,
Sekolah Per
Sarana dan Prasarana
tahun Pelajaran
Pendidikan Taman Kanak-  Data Pokok
kanak dan Sekolah Dasar
Pendidikan
 Seksi Bina Administrasi,
Dikpora MTB
Sarana dan Prasarana
Pendidikan Lanjutan
Pertama
 Seksi Bina Administrasi,
Sarana dan Prasarana
Pendidikan Menengah

8.

Meningkatkan kualitas
sumber daya aparatur

 Diklat / Bintek / Koordinasi /
konsultasi yang diikuti

 Sub Bagian Umum
 Sub Bagian Keuangan
 Sub Bagian Perencanaan
 Bidang Pendidikan Taman
Kanak-kanak dan Sekolah
Dasar
 Bidang Pendidikan
Lanjutan Pertama
 Bidang Pendidikan
Menengah

14

 Laporan
Dikpora MTB
 Data Pokok
Pendidikan
Dikpora MTB

Keterangan

1.

SKPD

: Dinas Kesehatan

2.

TUGAS

: Melaksanakan Urusan Pemerintahan Daerah di Bidang Kesehatan Berdasarkan Asas Otonomi Dan Tugas
Pembantuan.

3.

FUNGSI

:
a. Penyiapan bahan perumusan kebijakan umum di bidang kesehatan;
b. Perumusan kebijakan teknis di bidang kesehatan;
c. Pelaksanaan bimbingan teknis di bidang kesehatan;
d. Pelaksanaan penyuluhan di bidang kesehatan;
e. Pelaksanaan pelayanan kesehatan;
f. Pelaksanaan pengendalian pelayanan kesehatan;
g. Pelaksanaan promosi kesehatan dan jaminan kesehatan masyarakat;
h. Pelaksanaan pelayanan kesehatan dasar, khusus, dan rujukan;
i. Pelaksanaan pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan;
j. Pelaksanaan pencegahan, pengendalian dan pemberantasan penyakit menular;
k. Pelaksanaan upaya kesehatan keluarga dan masyarakat;
l. Pelayanan kesehatan ibu dan anak;
m. Pelayanan kesehatan usia lanjut;
n. Pelaksanaan upaya perbaikan gizi masyarakat;
o. Pelayanan perizinan;
p. Pengelolaan upt;
q. Pengelolaan ketatausahaan dinas.

4.

INDIKATOR KINERJA UTAMA:
No.
Sasaran Renstra
1. Tercapainya Promosi
Kesehatan
2.

Terwujudnya
Lingkungan
sehat.

Indikator Kinerja Utama
 Prosentase Jumlah rumah
tangga ber PHBS.

 Presentasi akses
yang
penduduk terharap air
bersih yang memenuhi
syarat kesehatan

Penanggungjawab
 Seksi Pelayanan
Kesehatan Dasar
 Seksi Penyehatan
Lingkungan

Sumber Data
 Laporan dari
Puskesmas



15

Laporan Tahunan
Dinkes MTB
Laporan dari

Keterangan

No.

3.

4.

Sasaran Renstra

Indikator Kinerja Utama
 Prosentase pengunaan
Jamban Sehat
 Prosentase Rumah Sehat

Penanggungjawab

Terwujudnya
 Pelayanan Kunjungan Ibu  Bidang Kesejahteraan
pelayanan
kesehatan
Hamil (K4)
Keluarga dan Masyarakat
ibu, anak dan KB.
 Penanganan Komlikasi
Kebidanan yang ditangani
 Persalinan di tolong oleh
Nakes
 Pelayanan Ibu Nifas
 Peserta KB Aktif
 Kunjungan Neonates
Lengkap
 Penanganan Komplikasi
Neonates
 Kunjungan Bayi
 Pelayanan Kesehatan
Balita
 Angka Kematian Ibu
/100.000 KH
 Angka Kematian Bayi Baru
Lahir /1.000 KH
Meningkatkan status
 Balita Gizi buruk
 Kepala Seksi Gizi
gizi masyarakat
mendapat Perawatan
 Penimbangan Bayi D / S
 Prosentase Balita 6 – 59
bln mendapat Kapsul
Vitamin A
 Cakupan Rumah Tangga
yang mengkomsumsi
16

Sumber Data
Puskesmas



Laporan PPWS
KIA / PKM



Laporan Rutin
Bulanan Gizi
Puskesmas
Survei Gizi
Puskesmas



Keterangan

No.

5.

6.
7.

8.

9.

Sasaran Renstra

Indikator Kinerja Utama
Garam beryodium
 Prosentase Bayi 6 – 59 Bln
mendapat Asi Ekslusif
Peningkatan pelayanan  Prosentase Lansian yang
kesehatan LANSIA
mendapat pelayanan
kesehatan di Posyandu
Lansia
Peningkatan Pelayanan  Prosentase Daerah UCL
Imunisasi
Peningkatan
 Prosentase Penemuan &
Pencegahan &
penanganan penyakit
Penanggulangan
pasien baru TB BTA+.
penyakit menular
 Prosentase Kesembuhan
Pasien TB BTA+ yang di
obati
 Penyelidikan Epidemologi
KLB