DOKUMEN PERENCANAAN SKPD Tabel Renstra 4.1

Tabel. 4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD
NO.

TUJUAN

SASARAN

INDIKATOR SASARAN

1

2

3

4

1

Terwujudnya sumber daya Meningkatnya disiplin dan
aparatur yang sejahtera dan kesejahteraan aparatur

berdisiplin tinggi

2

Terwujudnya peningkatan
kapasitas kelembagaan
untuk mendorong kinerja
sumber daya aparatur

Menguatnya kapasitas
kelembagaan dan manajemen

Meningkatnya kapasitas sumber
daya aparatur

TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE-

1

2

3

4

5

5

6

7

8

9

Prosentase peningkatan kedisiplinan dan
kesejahteraan aparatur

80%

85%

90%

95%

100%

Rasio pelaporan anggaran dengan jumlah
kegiatan

12 kali

12 kali

12 kali

12 kali

12 kali

Rasio penggunaan anggaran dengan target
yang direncanakan

12 kali

12 kali

12 kali

12 kali

12 kali

PNS yang mengikuti pendidikan kedinasan

1 paket

1 paket

1 paket

1 paket

1 paket

3

Terwujudnya peningkatan
Tersedianya calon peserta
kapasitas & profesionalisme diklatpim /pendidikan kedinasan
sumber daya aparatur
sesuai dengan formasi
berbasis kompetensi

PNS yang mengikuti pendidikan dan latihan
kepemimpinan sesuai dengan formasi

1 paket

1 paket

1 paket

1 paket

1 paket

4

M eningkat nya pembinaan dan

Meningkatnya kapasitas sumber
daya melalui pembinaan dan
pengembangan aparatur

Terlaksananya ujian dinas dan penyesuaian
ijasah

0

1 kali

0

1 kali

0

Tersedianya CPNS dan PNS sesuai dengan
kualifikasi dan formasi

250

250

260

255

235

Prosentase ditempatkannya PNS pada jabatan
yang sesuai dengan kompetensi

100%

100%

100%

100%

100%

Prosentase diterbitkannya SK kenaikan pangkat
tepat pada waktunya

100%

100%

100%

100%

100%

Terpeliharanya Hardware, Software dan data
kepegawaian

1 paket

1 paket

1 paket

1 paket

1 paket

Persentase pelayanan informasi kepegawaian

100%

100%

100%

100%

100%

20

40

60

80

100

pengemb aparat ur berbasis
kompet ensi

Persentase PNS penerima penghargaan sesuai
usulan dan masa kerja

1

2

3

4

5
1 dokumen

6
1 dokumen

7
1 dokumen

8
1 dokumen

9
1 dokumen

Persentase pelaksanaaan pengendalian
pegawai dan pelayanan administrasi pensiun

100%

100%

100%

100%

100%

Persentase terselesaikannya kasus-kasus
pelanggaran disiplin PNS

100%

100%

100%

100%

100%

Persentase PNS tugas belajar dan ikatan dinas
yang menerima bantuan

100%

100%

100%

100%

100%

Terlaksananya seleksi penerimaan praja IPDN

1 kali

1 kali

1 kali

1 kali

1 kali

Persentase pelaksanaan pengadaan Kartu
Pegawai Elektronik

30%

35%

35%

-

-

Tersusunnya dokumen perencanaan formasi
PNS