PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN PROFESI (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan Universitas Jenderal Soedirman) - repository perpustakaan

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN PROFESI

  (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan Universitas Jenderal Soedirman)

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat

  

Mencapai Derajat Sarjana S-1

Oleh :

  

INTAN LESTARI SURYANI

1002030051

PROGRAM STUDI AKUNTANSI S1

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PURWOKERTO

  

2016

  

PERSEMBAHAN

  Skripsiinikupersembahkanuntuk :

  1. Bapak (Drs.Suyanto) dan Ibu (Sri Wiwiek Cendrawasih) yang kusayangi, yang senantiasa memberikan bimbingan, perhatian, kasih sayang dan mendoakan saya setiap waktu tiada henti sehingga saya dapat menyelesaikan pendidikan ini.

  2. Dosen pembimbingku (Hadi Pramono,SE.,M.Si.) yang selama ini telah sabar membimbing saya sampai saya dapat menyelesaikan skripsi ini.

  3. Kakak-kakakku yang kusayangi (Teguh Himawan Ronggo Susanto,SE.,M.M., Febriani Dian Astuti,SE,M.M., dan Aditya Galih Pramono,SE.) yang selalu mendoakan saya dan memberikan semangat.

  4. Adikku yang kusayangi (Panca Sukma Sejati) yang selalu mendoakan saya dan memberikan semangat. Belajar yang rajin agar dapat menggapai cita- citanya.

  5. Anakku yang kusayangi (Lasyirli Fitri Putri Lestari) terimakasih atas semangat,doa dan kasih sayangnya, serta keceriaan dan kelucuannya.

  6. Suamiku yang kusayangi (Afif Karimullah Al Mujahid) terimakasih atas semangat, doa dan kasih sayangnya, serta bantuannya.

  7. Sahabat setiaku ( Marina Muawaningsih,SE, Eka Prihatiningsih,SE, Nika Meirani Nadia,SE, Sela Imam Purwanti,SE, Titi Waryanti,SE, dll) terimakasih atas doa dan semangatnya.

  8. Sahabat seperjuangan (Hilda Amalia dan Cipta Dian Istiana, dll) terimakasih sudah menjadi teman yang baik, semangat buat kalian semua semoga kita sukses bersama.

  9. Teman-teman Akuntansi A angkatan 2010 ( Frida Refa,SE, Gustinas Barkah,SE, Itha Puspitasari,SE, Dian Mayangsari,SE, Widya Pangestika,SE, Mirna Virmaniati,SE, Dita Puspitasari,SE, dll) terimakasih atas semangat,doa, dan bantuanya.

  10. Teman-teman Fannel Kos ( Ratri Saraswati,S.Pd, Lisa Tri Yunita,S.Pd, Setyorini,S.Pd, Indah Liptiyani,S.Pd, Vita Hardiyanti,S.Pd, Nuryati,S.Pd, Dwi Cahyani,S.Pd, Mei Surtiyani,S.Pd, Primatia Adrini Hapsari,S.Farm, dll) terimakasih atas bantuan dan keceriaannya.

  11. Kepada yang sudah mendoakan dan memberikan semangat kepada saya, terimakasih sebanyak-banyaknya dan tidak dapat saya sebutkan satu persatu.

  12. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini.

  

MOTTO

  “Diamemberibalasankepada orang-orang yang berbuatjahatterhadapapa yang telahmerekakerjakandanmemberibalasankepada orang-orang yang berbuatbaikdenganpahala yang lebihbaik” (QS al Najm : 31)

  Kejarlahduniamuuntukakheratmu.

  “Sesungguhnya Allah menempatkanhambaNyadalamkedudukansebagaimanadiamenempatk ankedudukan Allah padadirinya” (HR. Al Hakim)Siapa yang maumemohonkanampunkepada Allah untuksaudaranya yang lain,makasetiap yang didoakanitujadisatusedekahbaginya. (Y.M)

  Kehidupanitusepertisebuahcermin – jikaengkaumenghadiahkansenyumankepadanyamakaengkauakanmen dapatkannyakembali. “HanyakepadaEngkau-lah kami meyembahdanhanyakepadaEngkau- lah kami memohonpertolongan” (Q.S Al Fatihah: 5)

  “Jangannilai orang darimasalalunyakarenakitasemuasudahtidakhidupdisana.Semua orang bisaberubah, biarkanmerekamembuktikannya”

  “Kita tidakakanmenjadibenardenganmenyalahkan orang lain, tidakjugamenjadihebatdenganmenghina orang lain, tidakjugaakanmenjadipintardengan membutuhkan orang lain”

  “Yakinlahadasesuatu yang menantimuselepasbanyakkesabaran yang kaujalaniyang akanmembuatmuterpanahinggakaulupapedihnya rasa sakit” (Imam Ali bin AbiThabib AS)

  “Tanah yang digadaikanbisakembalidalamkedaanlebihberharga, tetapikejujuran yang pernahdigadaikantidakpernahbisaditebuskembali”

  “Sahabatadalah sumber kebahagiaan dikala kita tidak merasabahagia ”

  

ABSTRAK

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi mahasiswa akuntansi tentang faktor-faktor yang berpengaruh terhadap pemilihan profesi. Dalam penelitian ini, persepsi mahasiswa diukur dengan variable penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas.

  Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa akuntansi Universitas Muhammadiyah Purwokerto dan Universitas Jenderal Soedirman. Jumlah sampelnya sebanyak 90 responden. Analisis data pada penelitian ini menggunakan uji Kruskall-Wallis dengan bantuan SPSS.

  Hasil analisis menunjukkan tidak ada perbedaan perseps imahasiswa akuntansi mengenai pemilihan profesi ditinjau dari factor penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, personalitas Sedangkan ditinjau dari factor nilai-nilai social terdapat ada perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi. Dari hasil penelitian ini dapat memberikan nilai tambah dalam meningkatkan kualitas pengajaran sehingga menambah mutu lulusan sebagai pekerja intelektual yang siap pakai sesuai dengan kebutuhan pasar, dan membantu memuat kurikulum dalam system pendidikan akuntansi yang relevan dalam dunia kerja saat ini. Kata kunci: Pemilihan Karir, Akuntan Publik, Akuntan Perusahaan, Akuntan Pendidik, Akuntan Pemerintah.

  

ABSTRACK

This research was aimed at knowing the perception of accounting students regarding different profession preference. In this research, the students’ perception

  was examined through salary variable, professional training, professional acknowledgement, social values, work environment, labor market consideration, and personality.

  The data collection was done through questionnaire distribution to the accounting students at University of MuhammadiyahPurwokerto and University of JenderalSoedirman. There were 90 respondents as samples. The data analysis used in this research was Kruskall-Wallis test wich help of SPSS.

  The result of analysis showed no different perceptions of the students regarding the career selection viewed from salary, professional training, professional acknowledgement, social values, work environment, labor market consideration, and personality. Meanwhile, viewed from social values, there was different perception of the students. The result of this research might give additional point in improving the teaching quality so that the greduate’s quality would increase as the intellectual employee that are ready and match the market needs as well as help to implement the curiculum that is relevant to the work word nowadays into the accounting education. Keyword : Career Selection, Public Accountant, Firm Accountant, Educator Accountant,Goverment Accountant.

  Puja dan puji syukur kehadirat ALLAH S.W.T yang telah memberikan rahmat dah hidayahnya serta kesempatan kepada hamba ini, sehingga penuis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul

  “ PERSEPSI MAHASISWA

AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN

PEMILIHAN PROFESI (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi SI

Universitas Muhammadiyah Purwokertodan Universitas Jenderal Soedirman)”

  Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih yang setulus-tulusnya kepada Hadi Pramono,SE.,M.Si,Ak.,CA yang berkenan membimbing dan mengarahkan penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Ucapan terimakasih kepada Edi Joko Setyadi,SE.,M.Si,Ak.,CA dan Iwan Fakhruddin,SE.,M.Si,Ak.,CA selaku penguji yang telah memberikan arahan untuk kesempurnaan skripsi ini. Penulis juga ingin mengucapkan terimakasih, penulis menyadari keberhasilan dalam menyelesaikan skripsi ini tidak dicapai dengan sendirinya, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada :

  1. Bapak Dr.H.Syamsuhadi Irsyad,S.H.,M.H selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

  2. Bapak Akhmad Darmawan,SE.,M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

  3. Bapak Hadi Pramono,SE.,M.Si.,Ak.,CA selaku Kepala Program Studi Akuntansi S1 Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

  4. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah membimbing dan memberikan ilmunya kepada penulis.

  5. Segenap Karyawan Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto.

  6. Kedua orang tua dan seluruh keluarga tercinta, saya mengucapkan terimakasih atas bantuan moril dan materi serta doa yang selalu dipanjatkan untuk menyertai gerak langkah penulis.

  7. Teman-teman seperjuangan yang telah membantu tersusunya skripsi ini.

  8. Semua pihak yang telah memberikan kontribusi dalam membantu penulis selama penyusunan skripsi ini, baik secara langsung maupun tidak langsung.

  Purwokerto, 13 Februari 2016 Intan Lestari Suryani

  NIM.1002030051

  

DAFTAR ISI

  Halaman HALAMAN JUDUL................................................................................................ i HALAMAN PERSETUJUAN................................................................................ ii HALAMAN PENGESAHAN............................................................................... iii HALAMAN PERNYATAAN .............................................................................. iv PERSEMBAHAN ..................................................................................................v MOTO ................................................................................................................... vi ABSTRAK ...........................................................................................................vii

  ABSTRACT

  .......................................................................................................... viii KATA PENGANTAR .......................................................................................... ix DAFTAR ISI ......................................................................................................... x DAFTAR TABEL ...............................................................................................xv DAFTAR GAMBAR .........................................................................................xvi DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xvii

  BAB I PENDAHULUAN

  1.1 LatarBelakangMasalah ....................................................................... 1

  1.2 RumusanMasalah ................................................................................4

  1.3 BatasanMasalah .................................................................................. 5

  1.4 TujuanPenelitian ................................................................................. 6

  1.5 ManfaatPenelitian ............................................................................... 7

  BAB II TINJAUAN PUSTAKA

  2.1 LandasanTeori ................................................................................... 9

  2.1.1 TeoriPengharapan ..................................................................... 9

  2.1.2 PengertianPersepsi ....................................................................9

  2.1.3 Karir......................................................................................... 11

  2.1.3.1 PengertianKarir ........................................................... 11

  2.1.3.2 KonsepKarir ................................................................ 12

  2.1.3.3 Tahap-TahapKarir ....................................................... 13

  2.2 ProfesiAkuntan .................................................................................. 15

  2.2.1 AkuntanPublik .................................................................15

  2.2.2 AkuntanPendidik ............................................................. 15

  2.2.3 Akunatan Perusahaan ....................................................... 16

  2.2.4 AkuntanPemerintah ......................................................... 17

  2.3 KarirMahasiswaJurusanAkuntansi .................................................. 17

  2.3.1 PenghargaanFinansial ..................................................... 18

  2.3.2 PelatihanProfesional ....................................................... 18

  2.3.3 PengakuanProfesional .....................................................19

  2.3.4 Nilai-NilaiSosial ..............................................................19

  2.3.5 LingkunganKerja ............................................................. 20

  2.3.6 PertimbanganPasarKerja ................................................ 20

  2.3.7 Personalitas ...................................................................... 21

  2.4 TinjauanPenelitianTerdahulu ........................................................... 21

  2.5 KerangkaPemikiran ........................................................................... 24

  2.6 Hipotesis ............................................................................................. 27

  BAB III METODE PENELITIAN

  3.1 MetodePenelitian ............................................................................ 29

  3.1.1 JenisPenelitian .......................................................................29

  3.1.2 ObjekPenelitian ..................................................................... 29

  3.1.3 Data yang Diperlukan ............................................................ 29

  3.1.4 PopulasidanSampel ............................................................. 30

  3.2 MetodePengambilanSampel ...................................................... 30

  3.3 MetodePengambilan Data .......................................................... 31

  3.3.1 Jenis Data ........................................................................... 31

  3.3.2 SumberData ....................................................................... 31

  3.4 DefinisiOperasionaldanPengukuranVariabel .......................... 32

  3.4.1 VariabelIndependen .......................................................... 32

  3.4.2 VariabelDependen ............................................................. 37

  3.5 MetodeAnalisis Data .................................................................. 38

  3.5.1 AnalisisStatistikDeskriptifResponden .............................38

  3.5.2 AnalisisStatistikDeskriptifVariabel ................................. 39

  3.5.3 UjiKualitasData .................................................................39

  3.5.3.1 UjiValiditas ...........................................................39

  3.5.3.2 UjiReliabilitas ....................................................... 40

  3.5.3.3 UjiNormalitas ........................................................ 40

  3.5.4 PengujianHipotesis ............................................................. 41

  3.5.4.1 PengujianHipotesisPenghargaanFinansial ........... 42

  3.5.4.2 PengujianHipotesisPelatihanProfesional .............. 43

  3.5.4.3 PengujianHipotesisPengakuanProfesional ........... 44

  3.5.4.4 PengujianHipotesisNilai-nilaiSosial .................... 45

  3.5.4.5 PengujianHipotesisLingkunganKerja .................. 46

  3.5.4.6 PengujianHipotesisPertimbanganPasarKerja ...... 47

  3.5.4.7 PengujianHipotesisPersonalitas ............................ 48

  BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

  4.1 DeskriptifData ................................................................................... 50

  4.2 StatistikDeskriptif ............................................................................. 55

  4.3 UjiKualitasData ................................................................................58

  4.3.1 UjiValiditas .............................................................................58

  4.3.2 UjiReliabilitas ......................................................................... 60

  4.3.3 UjiNormalitas .......................................................................... 61

  4.4 PengujianHipotesis ............................................................................ 62

  4.4.1 PengujianHipotesisPenghargaanFinansial............................. 63

  4.4.2 PengujianHipotesisPelatihanProfesional ................................ 65

  4.4.3 PengujianHipotesisPengakuanProfesional ............................. 67

  4.4.4 PengujianHipotesisNilai-nilaiSosial ...................................... 69

  4.4.5 PengujianHipotesisLingkunganKerja .................................... 71

  4.4.6 PengujianHipotesisPertimbanganPasarKerja......................... 73

  4.4.7 PengujianHipotesisPersonalitas.............................................. 75

  BAB V PENUTUP

  5.1 Kesimpulan ........................................................................................ 78

  5.2 KeterbatasanPenelitian ...................................................................... 79

  5.3 Saran ................................................................................................... 80 DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 81 LAMPIRAN-LAMPIRAN .................................................................................. 82

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 PenyebarandanPengembalianKuisioner ............................................ 50Tabel 4.2 PilihanKarirolehMahasiswaAkuntansi ............................................. 51Tabel 4.3 KarakteristikRespondenberdasarkanJenisKelamin .......................... 52Tabel 4.4 KarakteristikRespondenberdasarkan Semester atauAngkatan .......... 52Tabel 4.5 KarakteristikRespondenberdasarkanUniversitas .............................. 53Tabel 4.6 KarakteristikRespondenberdasarkanUmur ....................................... 53Tabel 4.7 KarakteristikRespondenberdasarkan Mata Kuliah Auditing ............. 54Tabel 4.8 JenisKarir yang dipiliholehResponden ............................................. 54Tabel 4.9 HasilPengujianStatistikDeskriptif .................................................... 55Tabel 4.10 HasilPengujianValiditas ................................................................... 58Tabel 4.11 HasilPengujianReliabilitas ............................................................... 60Tabel 4.12 HasilPengujianNormalitas ............................................................... 62Tabel 4.13 HasilPengujianKruskall-Wallis PenghargaanFinansial .................. 63Tabel 4.14 HasilPengujianKruskall-Wallis PelatihanProfesional ..................... 66Tabel 4.15 HasilPengujianKruskall-Wallis PengakuanProfesional.................. 68Tabel 4.16 HasilPengujianKruskall-Wallis Nilai-NilaiSosial ........................... 70Tabel 4.17 HasilPengujianKruskall-Wallis LingkunganKerja ......................... 72Tabel 4.18 HasilPengujianKruskall-Wallis PertimbanganPasarKerja ............. 74Tabel 4.19 HasilPengujianKruskall-Wallis Personalitas ................................... 76

  

DAFTAR GAMBAR

Dokumen yang terkait

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN MAHASISWA S1 AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN (STUDI SURVEI PADA UNIVERSITAS DI-BANDAR LAMPUNG)

2 19 85

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN KARIR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK ARTIKEL ILMIAH

0 0 23

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN KARIR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SKRIPSI

0 0 19

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KREATIFITAS MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur )

0 0 16

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DALAM PEMILIHAN PROFESI MAHASISWA AKUNTANSI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur)

0 0 25

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur)

0 0 27

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG PROFESIONALISME DOSEN AKUNTANSI (Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Pembangunan Nasional “VETERAN” Jawa Timur)

0 0 24

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Pada Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur)

0 0 15

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PEMERINTAH” (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi 2010 UPN "Veteran” Jatim)

0 0 21

FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN PROFESI SEBAGAI AKUNTAN PEMERINTAH (Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi UPN “Veteran” Jawa Timur)

0 0 23