PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN KARIR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SKRIPSI

  

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN

PEMILIHAN KARIR DI KANTOR

AKUNTAN PUBLIK

SKRIPSI

  Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Sarjana

  Program Studi Akuntansi

  

oleh :

DIAN NAVILAH PRATIWI

2014310846

  

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS

S U R A B A Y A 2018 i

  

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN

PEMILIHAN KARIR DI KANTOR

AKUNTAN PUBLIK

SKRIPSI

  Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Sarjana

  Program Studi Akuntansi

  

oleh :

DIAN NAVILAH PRATIWI

2014310846

  

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS

S U R A B A Y A

2018

  

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Motto...

  Persembahan...

  Alhamdulillahirabbil’alamin...... Puji syukur saya panjatkan kepada Allah Subhanahu Wa Ta’ala, karena atas rahmat serta hidayahnya saya dapat menyelesaikan skripsi yang sederhana ini dengan baik dan tepat waktu. Sholawat serta salam tidak lupa saya curahkan kepada junjungan Nabi Muhamad Shallallahu ‘Alaihi Wasallam.

  Teruntuk orang tuaku, Terutama MAMA ♥♥♥♥♥

  Terimakasih untuk Mama Mery yang udah sabar sekali untuk merawat, mendidik, membesarkan, menyemangati, memotivasi dan dukungan setiap saat dan doa yang tiada henti untuk kesuksesan Apiy, karena tiada doa yang paling khusuk selain doa yang terucap dari orang tua terutama Mama. Ucapan terimakasih saja takkan pernah cukup untuk membalas kebaikan Mama, maka dari itu Apiy persembahkan sebuah karya yang sederhana ini untuk Mama tersayang, Alhamdulillah akhirnya Apiy bisa tepati janji Apiy di awal masuk kuliah untuk lulus 3,5 tahun dan dapat membanggakan Mama dan Papa.

  Teruntuk Kakak Indah ♥♥

  Terimakasih untuk kakak Indah yang telah memberikan motivasi , dukungan dan doa. Walaupun dulu waktu kita kecil suka ribut ternyata waktu uda besar kita lumayan kompak juga yah hehe. Kak, alhamdulillah akhirnya adikmu ini bisa jadi Sarjana juga, semua juga berkat dukungan dan doamu. Semoga kita bisa membanggakan Mama dan Papa ya Kak..

  Teruntuk Dosen Pembimbing, Bapak Dr Sasongko Budisusetyo, M.Si.,CA.,CPA,CPMA

  Terima kasih untuk Bapak Budi yang telah memberikan dukungan, motovasi ilmu yang bermanfaat dan terimakasih juga karena sudah meluangkan banyak waktu untuk membimbing saya dengan penuh kesabaran. Selama proses bimbingan saya merasa sangat di tuntun. Walaupun harus mengganti judul dan memulai dengan hal yang baru, bapak selalu sabar untuk mendengarkan keluh kesah saya dan memberikan masukan-masukan yang membuat saya menjadi lebih semangat untuk menyelesaikan skripsi ini dengan tepat waktu. Terimakasih atas semua yang bapak Budi berikan kepada saya♥♥♥

  Teruntuk Co. Dosen ibu Rezza Arlinda Sarwendhi, SE., M.Acc

  Terima kasih untuk ibu Echa yang cantik dan aku sayangi telah membimbing, memberikan dukungan dan selalu teliti mengoreksi kesalahan penulisan (typo) saya. Terimakasih juga ibu sudah setia menemani saya dari awal sampai akhirnya saya bisa dinyatakan lulus oleh dosen-dosen penguji. Saya merasa pada saat saya sidang seperti berada dipanggung yang spektakuler dimana saya harus berusaha memberikan yang terbaik agar tidak mengecewakan. Terimakasih bu Echa atas semuanya♥♥♥

  Teruntuk Dosen Wali Saya, Ibu Nuraini Rahmania, SE, M.Si, CA

  Terima kasih Ibu Nia sudah menjadi dosen wali yang terbaik dan selalu bersedia membantu memberikan kritik dan nasihat serta mempermudah mahasiswanya selama proses perkuliahan khususnya dalam kegiatan perwalian dari semester satu sampai semester tujuh.

  Teruntuk Pihak STIESIA Surabaya

  Terimakasih untuk pihak STIESIA Surabaya yang telah mengizinkan saya untuk melakukan penelitian yaitu dengan menyebarkan kuesioner. Terimakasih juga untuk teman-teman STIESIA Surabaya yang sudah meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner saya dengan senang hati.

  Teruntuk Syafrie Rohmanu Herlambang ♥♥♥♥

  Terima kasih untuk Api uda jadi partner terbaik, walaupun ada masalah yang rumit setelah Api pulang KKN tapi tetap selalu memberikan semangat, nasihat, selalu mengingatkan navy kalau harus membahagiakan mama dengan tepat waktu nyelesaiin skripsi, selalu ingetin buat sholat dan berdoa biar dimudahkan dan dilancarkan segala urusan navy dan ga bosen selalu denger keluh kesah yang sangat banyak hehehe. Semoga kita bisa jadi pribadi yang lebih baik lagi dan Allah SWT selalu memberikan kemudahan untuk kita, Aamiin ♥♥

  Teruntuk sahabatku Haajar, Ayik, Mirtha, Dewi & Lisa

  Ga terasa waktu cepat berlalu ya, semua masa suka dan duka selama kuliah selalu kita jalanin bersama. Sekarang kita berpisah karena Nepi, Haajar, Ayik & Lisa sudah meneyelesaikan skripsi. Sekarang waktunya Mirtha dan Dewi semangat berjuang buat selesaiin skripsinya, one step closser kalian udah jadi sarjana!!!!!! Mir, Nepi bakalan kangen sama kegilaan kita kalo lagi ngumpul L. Dew, Nepi kangen liat kamu pake baju yang mesti warnanya kayak pelangi L. Buat mamiku Lisa, semoga cepet dapet momongan yak nepi ga sabar jadi tante nih.... buat Ayik, semangat ya ay kerjanya dan akhirnya impianmu kecapai juga yah... semoga Allah SWT beri kelancaran dan kemudahan sampe hari h aamiin... dan buat Haajar, hmm bosen sebenernya sama kamu dari awal kuliah sampe akhir kuliah dan sampe kita kursus juga barengan hehe tapi nepi sayang Haajar. Semoga kita cepet dapet kerja yaa kalo bisa satu kantor! Aamiin. Walaupun kita nanti terpisakan jarak dan waktu setidaknya kita masih tetap berkomunikasi ya, nepi sayang kalian♥♥♥

  Teruntuk sahabat kecilku tercinta, Ona dan Tita ♥

  Terimakasih kalian selalu ada waktu saat Nepi butuh, nemenin ngerjain skripsi sampe dini hari. Terimakasih kalian juga selalu memberikan motivasi dan dukungan tiap Nepi lagi down karena masalah-masalah pribadi. Buat Ona, makasih buat dukungan dan masukan-masukan buat Nepi lebih semangat buat nyelesaiin skripsi, dan cepet kelarin skripsi mu juga ya biar cepet juga ambil profesinya dan semoga cepet dapet kerja. Buat Tita, hmm makasih ya titit uda selalu nganterin Nepi kemanapun itu, nyuapin kalau Nepi lagi kelaparan pas nyetir dan Nepi seneng bisa lulus bareng titit semoga kita cepet dapet kerjaan yaa aamiin. Nepi bersyukur bisa punya sahabat seperti kalian, selalu melengkapi satu sama lain dan lebih salut lagi kita ga pernah saling membenci dari kecil sampai sekarang walaupun ada pemikiran yang beda tapi kita ambil jalan tengahnya dan saling mengalah. Sedih kalau sampai pisah sama kalian L. Semoga kita selalu bersama sampai ajal memisahkan hehehehe. Love you so much ♥♥♥♥♥♥ Saya ucapkan terimakasih untuk semua pihak yang sudah membantu saya terutama keluarga , pihak-pihak STIE Perbanas Surabaya dan STIESIA Surabaya teman- teman yang tidak tercantum namanya, semoga semua kebaikan yang diberikan akan dibalas oleh Allah Subhanallahu Wa Ta’ala dengan berlipat kebaikan, Aamiin Aamiin yaRobbal Alamiin

  Surabaya, 03 April 2018 Dian Navilah Pratiwi

KATA PENGANTAR

  Puji syukur kehadirat Allah Subhanahu Wa Ta’ala karena atas rahmat dan hidayahnya saya dapat menyelesaikan skripsi ini dengan tepat waktu dan baik.

  Skripsi ini disusun dan diajukan untuk memenuhi persyaratan dalam mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi di STIE Perbanas Surabaya. Adapun judul dari skripsi ini adalah “Persepsi mahasiswa akuntansi mengenai faktor-

faktor yang membedakan pemilihan karir di kantor akuntan publik”.

  Penyusunan dan penulisan skripsi ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan serta dukungan dari berbagai pihak, oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis dengan senang hati menyampaikan rasa hormat dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

  1. Bapak Dr. Lutfi, S.E., M.Fin selaku ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya.

  2. Ibu Dr. Luciana Spica Almilia, S.E., M.Si., QIA., CPSAK selaku Ketua Program Studi Sarjana Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surabaya.

  3. Bapak Dr Sasongko Budisusetyo, M.Si.,CA.,CPA,CPMA selaku Dosen Pembimbing

  4. Ibu Rezza Arlinda Sarwendhi, SE., M.Acc selaku Co. Dosen pembimbing

  5. Ibu Nuraini Rahmania, SE, M.Si, CA selaku Dosen wali yang telah membantu membimbing dan mengarahkan penulis selama proses studi.

  6. Ibu Erida Herlina, SE., M.Si dan Ibu Titis Puspitaningrum Dewi Kartika, S.Pd., MSA selaku dosen penguji proposal yang telah membantu memberikan saran perbaikan proposal skripsi.

  7. Ibu Joicenda Nahumury, SE, M.Si, Ak, CA dan Ibu Agustina Ratna Dwiati, SE, MSA, CPSAK selaku dosen penguji skripsi yang telah memberikan saran- saran untuk perbaikan skripsi ini.

  8. Bapak dan Ibu Dosen serta seluruh Staff dan Karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas Surabaya yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan dan juga memberikan banyak bantuan untuk kemudahan penulis selama menjalankan studi sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini.

  Semoga Allah Subhanallahu Wa Ta’ala memberikan balasan yang berlipat ganda kepada semuanya atas segala kebaikan, bantuan dan jasa yang telah diberikan. Sehingga pada akhirnya skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak yang membaca, khususnya bagi peneliti yang akan meneliti dengan topik yang sama.

  Surabaya, 03 April 2018 Dian Navilah Pratiwi

  

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ......................................................................................... i HALAMAN PERSETUJUAN SIAP DIUJI ................................................... ii HALAMAN LULUS UJIAN SKRIPSI ........................................................... iii HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI .......................................................... iv HALAMAN MOTTO & PERSEMBAHAN ................................................... v

KATA PENGANTAR ...................................................................................... viii

DAFTAR ISI ..................................................................................................... x

DAFTAR TABEL ............................................................................................. xii

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xvi

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xvii

ABSTRACT/RINGKASAN .............................................................................. xviii

ABSTRAK/RINGKASAN ................................................................................ xix

  BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1

  1.1. Latar Belakang ............................................................................... 1

  1.2 Perumusan Masalah ....................................................................... 7

  1.3. Tujuan Penelitian ........................................................................... 8

  1.4. Manfaat Penelitian ......................................................................... 10

  1.5. Sistematika Penulisan Skripsi ........................................................ 10

  

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 12

  2.1. Penelitian Terdahulu ...................................................................... 12

  2.2. Landasan Teori .............................................................................. 26

  2.3. Kerangka Pemikiran ...................................................................... 38

  2.4. Hipotesis Penelitian ....................................................................... 40

  

BAB III METODE PENELITIAN .................................................................. 41

  3.1. Rancangan Penelitian ..................................................................... 41

  3.2. Batasan Penelitian .......................................................................... 42

  3.3. Identifikasi Variabel Penelitian ..................................................... 42

  3.4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ............................ 43

  3.5. Instrumen Penelitian ...................................................................... 49

  3.6. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ...................... 51

  3.7. Data dan Metode Pengumpulan Data ............................................ 53

  3.8. Teknik Analisis Data ..................................................................... 53

  

BAB IV GAMBARAN SUBYEK PENELITIAN DAN ANALISIS ............. 56

  4.1. Gambaran Subyek Penelitian ......................................................... 56

  4.2. Analisis Data .................................................................................. 66

  4.3. Pembahasan ................................................................................... 94

  

BAB V PENUTUP ........................................................................................... 103

  5.1. Kesimpulan .................................................................................... 103

  5.2. Keterbatasan Penelitian ................................................................. 104

  5.3. Saran .............................................................................................. 105

  DAFTAR RUJUKAN LAMPIRAN

DAFTAR TABEL

  Halaman

Tabel 4.1 : Hasil Penyebaran Kuesioner

  57 Tabel 4.2 : Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

  58 Tabel 4.3 : Karakteristik Responden Berdasarkan Umur

  61 Tabel 4.4 : Karakteristik Responden Berdasarkan Angkatan

  64 Tabel 4.5 : Kategori Mean dari Variabel Penelitian

  68 Tabel 4.6 : Tanggapan Responden terhadap Akuntan Publik

• – STIE PERBANAS Surabaya
• – STIESIA Surabaya
• – STIE PERBANAS Surabaya
• – STIESIA Surabaya
• – STIE PERBANAS Surabaya
• – STIESIA Surabaya
• –STIE PERBANAS Surabaya
• – STIESIA Surabaya
• – STIE PERBANAS Surabaya

  69 Tabel 4.8 : Tanggapan Responden terhadap Penghargaan Finansial/Gaji

  71 Tabel 4.9 : Tanggapan Responden terhadap Penghargaan Finansial/Gaji

  71 Tabel 4.10 : Tanggapan Responden terhadap Pelatihan Profesional

  73 Tabel 4.11 : Tanggapan Responden terhadap Pelatihan Profesional

  73 Tabel 4.12 : Tanggapan Responden terhadap Pengakuan Profesional

  74 Tabel 4.13 : Tanggapan Responden terhadap Pengakuan Profesional

  75

  68 Tabel 4.7 : Tanggapan Responden terhadap Akuntan Publik

Tabel 4.14 : Tanggapan Responden terhadap Nilai-Nilai Sosial

  76 Tabel 4.15 : Tanggapan Responden terhadap Nilai-Nilai Sosial

• – STIESIA Surabaya
• – STIE PERBANAS Surabaya

  77 Tabel 4.16 : Tanggapan Responden terhadap Lingkungan Kerja

  78 Tabel 4.17 : Tanggapan Responden terhadap Lingkungan Kerja

• – STIESIA Surabaya
• – STIE PERBANAS Surabaya
• – STIESIA Surabaya
• – STIE PERBANAS Surabaya
• – STIESIA Surabaya

  79 Tabel 4.18 : Tanggapan Responden terhadap Pertimbangan Pasar Kerja

  80 Tabel 4.19 : Tanggapan Responden terhadap Pertimbangan Pasar Kerja

  81 Tabel 4.20 : Tanggapan Responden terhadap Personalitas

  82 Tabel 4.21 : Tanggapan Responden terhadap Personalitas

  83 Tabel 4.22 : Tanggapan Responden Keseluruhan Mengenai Pernyataan Terbuka

  84 Tabel 4.23 : Tanggapan Responden Keseluruhan Mengenai Pernyataan Terbuka – STIE PERBANAS Surabaya

  85 Tabel 4.24 : Tanggapan Responden Keseluruhan Mengenai Pernyataan Terbuka – STIESIA Surabaya

  87 Tabel 4.25 : Uji Beda Independent t-test Penghargaan Finansial

  89

Tabel 4.26 : Uji Beda Independent t-test Pelatihan Profesional

  90 Tabel 4.27 : Uji Beda Independent t-test Pengakuan Profesional

  91 Tabel 4.28 : Uji Beda Independent t-test Nilai-Nilai Sosial

  91 Tabel 4.29 : Uji Beda Independent t-test Lingkungan Kerja

  92 Tabel 4.30 : Uji Beda Independent t-test Pertimbangan Pasar Kerja

  93 Tabel 4.31 : Uji Beda Independent t-test Personalitas

  94

DAFTAR GAMBAR

• – STIE PERBANAS Surabaya
• – STIESIA Surabaya
• – STIE PERBANAS Surabaya
• – STIESIA Surabaya
• – STIE PERBANAS Surabaya
• – STIESIA Surabaya

  xvi

  Halaman

Gambar 2.1 : Kerangka Pemikiran

  39 Gambar 4.1 : Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

  59 Gambar 4.2 : Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

  59 Gambar 4.3 : Karakteristik Responden Berdasarkan Umur

  62 Gambar 4.4 : Karakteristik Responden Berdasarkan Umur

  62 Gambar 4.5 : Karakteristik Responden Berdasarkan Angkatan

  65 Gambar 4.6 : Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

  65

DAFTAR LAMPIRAN

  xvii

  Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian Lampiran 2 : Tabulasi Data Lampiran 3 : Output SPSS Statistik Deskriptif Kriteria Responden

  Berdasarkan Karakteristik dan Tanggapan Responden Terhadap Variabel Penelitian

  Lampiran 4 : Output SPSS Uji Beda Independent t-test Lampiran 5 : Tabel Matriks Lampiran 6 : Jumlah Mahasiswa STIE Perbanas Surabaya Jurusan S1

  Akuntansi yang Menempuh Tugas Akhir Lampiran 7 : Jumlah Mahasiswa STIESIA Surabaya Jurusan S1

  Akuntansi yang Menempuh Tugas Akhir

  

PERCEPTION OF ACCOUNTING STUDENTS FACTORS

TO DISCERN SELECTION CAREER IN OFFICE

PUBLIC ACCOUNTANTS

Dian Navilah Pratiwi

2014310846

  STIE Perbanas Surabaya

  

E-mail: Diannavilahpratiwi5@gmail.com

ABSTRACT

Students must have the ability and deeper knowledge about the world

of work. One of the careers that require skills and knowledge is a career in public

accounting. Public accountant is a professional services responsible for the

conduct of the audit function or financial statements. This study aims to determine

whether the financial reward / salary, professional training, professional

recognition, social values, work environment, labor market considerations and

personality differences accounting student perceptions about the factors that

distinguish the selection of a career as a public accountant. The sample used in

this study were 79 students majoring in Accounting S1 STIE Perbanas Surabaya

and 79 students majoring in Accounting S1 STIESIA Surabaya. The sampling

technique used in this study was convenience sampling. The analysis technique

used in this research is descriptive analysis and indepedent t-test. The results of

this study indicate that there are differences in the perception of accounting

students who choose a career as a public accountant in terms of factor of

financial reward / salary, professional training, professional recognition, social

values, work environment and consideration of the labor market, while there are

differences in the perception of students who choose career as a public

accountant in terms of personality factors.

  

Keywords: Public Accountants, Financial Rewards / Salary, Professional

Training, Professional Recognition, Social Values, Work Environment, Labor

Market Considerations and Personality

  xviii

  

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN

PEMILIHAN KARIR DI KANTOR

AKUNTAN PUBLIK

  

Dian Navilah Pratiwi

2014310846

  STIE Perbanas Surabaya

  

Email: Diannavilahpratiwi5@gmail.com

ABSTRAK

  Mahasiswa harus memiliki kemampuan dan pengetahuan yang lebih dalam mengenai dunia kerja. Salah satu karir yang membutuhkan kemampuan dan pengetahuan adalah karir dalam bidang akuntansi publik. Akuntan publik adalah jasa profesional yang bertanggungjawab dalam melakukan fungsi audit atau laporan keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penghargaan finansial/gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas terdapat perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi mengenai faktor-faktor yang membedakan pemilihan karir sebagai akuntan publik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 79 mahasiswa jurusan S1 Akuntansi di STIE Perbanas Surabaya dan 79 mahasiswa jurusan S1 Akuntansi STIESIA Surabaya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah convenience sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan

  

indepedent t-test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat

  perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi yang memilih karir sebagai akuntan publik ditinjau dari faktor penghargaan finansial/gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja, sedangkan terdapat perbedaan persepsi mahasiswa yang memilih karir sebagai akuntan publik ditinjau dari faktor personalitas.

  

Kata kunci: Akuntan Publik, Penghargaan Finansial/Gaji, Pelatihan Profesional,

  Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar Kerja dan Personalitas xix