Badan Administrasi Kependudukan dan Mobilitas Penduduk
Sistem Informasi Kependudukan Nasional Badan Administrasi Kependudukan dan Mobilitas
Penduduk Pendahuluan
- Sistem Informasi Kependudukan • Key Forces dan Driving Forces • Visi, Misi, dan Strategi
a. Pergeseran dari Source Base ke Value Base yang fokus pada SDM dan TI
b. Belum adanya sumber daya informasi yang handal
c. Kehilangan momentum pada masa kejayaan, terperosok ke krisis yang berkepanjangan d. Dana terbatas, strategi harus fokus dan mengutamakan prioritas (berorientasi pada pembangunan sistem) e. Perubahan struktur organisasi Depertemen Transmigrasi dan PPH menjadi Kantor Meneg Transmigrasi dan
Kependudukan dan BAKMP (disamping lembaga lintas sektor lainnya) f. BAKMP (Badan Administrasi Kependudukan & Mobilitas Penduduk) memposisikan diri sebagai leader di bidang administrasi dan informasi kependudukan
Sumber: Strategi Pengembangan Sistem Informasi Kependudukan
Deputi Bidang Informasi Transmigrasi dan Kependudukan, BAKMP, Juli 2000 Kondisi Sistem Informasi Kependudukan
a. Belum efektifnya koordinasi dan integrasi sistem informasi b. Terbatasnya SDM yang memadai di bidang teknologi informasi c. Bervariasinya teknologi informasi yang digunakan
d. Belum tersedianya instansi yang disepakati untuk menghimpun dan menyatukan semua kegiatan e. Belum memiliki sistem operasional yang baik
f. Produk belum “market and user oriented”
g. Landasan hukum untuk pelaksanaan belum mendukung h. Pelayanan informasi bagi masyarakat terbatas Sumber: Strategi Pengembangan Sistem Informasi Kependudukan
Key Force #1 - Teknologi
- Meningkatnya pelayanan jaringan (high
bandwidth)
- Amerika semakin mendominasi pasar TI
- Persaingan software yang user oriented dan
user friendly
- Mendominasinya aplikasi internet
- Meningkatnya kemampuan menggunakan komputer PC
- Kemajuan sistem komunikasi dan telekomunikasi yang cepat
Key Force #2 - Trend Adanya demographic shift pada industri
- pelayanan masyarakat Informasi berbasis situs semakin diminati
- dan dipercaya Informasi mengenai peluang ekonomi dan
- inovasi semakin berkembang Produk yang dihasilkan semakin kompetitif
- (market oriented)
Sumber: Strategi Pengembangan Sistem Informasi Kependudukan Deputi Bidang Informasi Transmigrasi dan Kependudukan, BAKMP, Juli 2000
Key Force #3 – Pelayanan Informasi
Pusat pelayanan informasi berbasis
- komputer semakin luas Pelayanan informasi semakin mengarah
- pada individual atau organisasi kecil
(consumer style marketing) Pelayanan informasi semakin user friendly
- dengan penyajian yang dinamis dan memanjakan konsumen
Sumber: Strategi Pengembangan Sistem Informasi Kependudukan Deputi Bidang Informasi Transmigrasi dan Kependudukan, BAKMP, Juli 2000
Key Force #4 – Sumber Daya Manusia
Pengembangan SDM butuh waktu dan biaya
- Kecenderungan melakukan outsourcing
- Sumber: Strategi Pengembangan Sistem Informasi Kependudukan Deputi Bidang Informasi Transmigrasi dan Kependudukan, BAKMP, Juli 2000
Sumber: Strategi Pengembangan Sistem Informasi Kependudukan Deputi Bidang Informasi Transmigrasi dan Kependudukan, BAKMP, Juli 2000
Key Force #5 – Perilaku Konsumen
- Semakin memperhitungkan cost untuk memperoleh informasi
- Pembelian informasi melalui internet meningkat
- Semakin merasa dimanjakan karena banyak pilihan dan kemudahan
- Privacy semakin kurang dihargai
- Semakin berorientasi ke pasar global
Key Force #6 – Kebijakan Pemerintah
- Kecenderungan menuju self regulation of
global information
- Peranan pemerintah dalam bidang legislasi dan pengaturan industri informasi sulit mengimbangi dinamika dan tuntutan masyarakat
Sumber: Strategi Pengembangan Sistem Informasi Kependudukan Deputi Bidang Informasi Transmigrasi dan Kependudukan, BAKMP, Juli 2000
Driving Forces Sejauh mana kemampuan dan kerja sama
- antar lembaga (lintas sektoral) di dalam pengintegrasian sistem ? Apakah kemajuan teknologi informasi akan
- berkiblat ke sistem R&D Amerika ? Bagaimana dengan tingkat keberhasilan
- Indonesia dalam mengatasi krisis terhadap pelayanan dan perilaku konsumen ?
Sumber: Strategi Pengembangan Sistem Informasi Kependudukan Deputi Bidang Informasi Transmigrasi dan Kependudukan, BAKMP, Juli 2000
Studi Perbandingan Negara Lain
NO NEGARA SITE
1 Canada www.canada.gc.ca/
X X
www.nso.go.kr/eindex.html
6 Korea
X
X X
5 Jordania www.nis.gov.jo
X
www.stat.go.jp/english/1.htm
X
4 Jepang
X
X X
www.censusindia.net
3 India
X
X X
X X
7 Philipina
2 Hongkong
X
INDIVIDU
X NASIONAL KOMUNITAS
X X
AFRIKA library.thinkquest.org/16645/the_people/pop_north.shtml
X X
www.stats.govt.nz/
2 New Zealand
X X
www.census.gov.ph/
www.abs.gov.au/
1 Pemerintahan
X AUSTRALIA & NZ
X X
8 Singapore www.uniontrans.com/demo/demosing.htm
X
X X
www.info.gov.hk/censtatd/home.html
X
X X
X
X X
www.archives.state.al.us/populate/washin.html
5 Washington
X
X X
4 Seattle www.edc-sea.org/business/markdemo.html#population
X X
1 Belanda www.cbs.nl/en/figures/keyfigures/index.htm
www.nctcog.dst.tx.us/ris/population/index.html
3 North Central Texas
X
X X
www.dlg.oem2.state.co.us/demog/demog.htm
2 Colorado
X
X EROPA http://www.nidi.nl/links/nidi6400.html
X X
AMERIKA http://www.prb.org/
4 Perancis
1 China www.iiasa.ac.at/Research/LUC/ChinaFood/index_s.htm
X ASIA
X X
5 Swiss www.statistik.admin.ch/eindex.htm
X
X X
www.ined.fr/englishversion/figures/index.html
X
X
X X
www.statistik-bund.de/e_home.htm
3 Jerman
X
X X
www.statistics.gov.uk/
2 Inggris
X X Metodologi dan Tahap Penyusunan
Defne Realisation Organization Plans
Defne Organization Value Chain(s)
Defne Organization Value Propositions & Needs
Governance As-Is Scope & Competencies
To-Be Scope & Competencies Defne “To Be”
Defne “Should Be” Strategic Focus Model
Capabilities on the Value Chain(s)
Competences Defne “Should Be”
Organization Environment Defne “Should Be”
Review Existing Direction & Plans Conduct SWOT Analysis
Refne “Should Be” to “To Be” Determine
Planning Vision Mission Goals Targets
Information Tech.
Identify Opportunities: Early Wins & Long-Term
Defne “As-Is” Strategic Focus Model
Capabilities on the Value Chain(s)
Competences Defne “As-Is”
Gap Analysis / Governance Defne “As-Is”
“As-Is / Should Be” Gap Analysis
Phase 1 Phase 2 Phase 3 Phase 4 Phase 5 Landasan dan Kerangka Konseptual
ANALYSIS PROCESS
INPUT
BLUE PRINT
& P A K
INTERNAL R
THREE DOMAINS
R O T
Corporate History Information System
W N
Requirements Business Plan
T E TECHNOLOGY
Information Technology Existing Information
INFRASTRUCTURE ORGANIZATION
Supply
R STRUCTURE
Technology
E
Information Management
COMPANY
Constraints and Opportunities
S ASSETS Strategy COMPANY
N
Strength and Weakness
GEOGRAPHICAL FINANCIAL
VISION TOPOLOGY
Approach and Methodology
RESOURCES MISSION STRATEGIC PLANNING CSFs
List of Scenarios
KPIs
EXTERNAL
STRATEGY BUSINESS
Risk Management
PROCESS
Industry Trend
CULTURE
Cost/Benefit Analysis
PROCEDURES
Information Technology
PEOPLE POLICIES
Technical Design Development
STANDARD
Project Management Competitor Analysis
VALUE
Priorities Level and Schedule
LEGAL
Benchmarking
S ASPECT
Implementation Plan Best Practice H S
A
Human Resource Skills and
R R
Competencies
E E H L D Requirements O
Change Management
Macro Environment Ideology, Political Agenda, Economic Environment, Social and Culture, International Relationship, National
Defense, Religion, Behaviors, Model dan Domain Info. Kependudukan
Kelahiran Adopsi Naturalisasi Pernikahan Perceraian Kematian Profesi Kemasyarakatan Pertahanan dan Keamanan Politik Birokrasi Ekonomi dan Bisnis Kesehatan Pendidikan Perhubungan Kebudayaan Populasi Migrasi Produksi Konstruksi Konsumsi Pendapatan Level Individu RELASIONAL Level Komunitas FUNGSIONAL Level Nasional STRUKTURAL Strategi Pengembangan SIK Anatomi Master Plan
- Posisi dan Peranan Teknologi • Informasi Domain Data, Proses, dan
- Teknologi
- Critical Success Factors Key Performance Indicators Driving Forces
- L ok as i
Strategi Pengelolaan Sistem Informasi Te kn ol og i Da ta
Pr oc es s
M an us ia
W ak tu
Jangka Pendek Jangka Menengah
Jangka Panjang Visi, Misi, dan Obyektif Sistem Kependudukan Nasional
drive Peranan Teknologi Informasi Paradigma Lama n o
Intelligence Informasi dasar tentang distribusi ti a penduduk, karakteristik, dan perubahan- rm perubahannya; o
Knowledge
Menerangkan sebab-sebab perubahan
sf- n
dari faktor dasar tersebut di atas; dan
ra
Menganalisa segala konsekuensi yang
T- n
Information mungkin sekali o ti terjadi di masa depan sebagai hasil a perubahan-perubahan itu. rm
Data fo
Paradigma Baru : Meningkatkan Kualitas Hidup Manusia ( Thomlinson R, Population Dynamics, New York:
In Random House, 1965 ) Gather Organize Select SynthesizeDistribute Information Distribution Master Plan Teknologi Informasi i n i as o s ia
Intelligence og ok ti es ta us ol
- L
a oc
Da tu kn an Pr
Kondisi M
Te
ak
rmW Lingkungan o
Jangka Panjang Makro dan Knowledge sf
Kebutuhan Kinerja n
Mikro yang Sistem Informasi ra
Jangka Dinamis dan
Menengah T
Turbulent n Spesifkasi Khusus
Information o
Teknologi Informasi Jangka ti
Pendek a
Strategi Pengelolaan rm
Data fo Sistem Informasi In
Gather Organize Select SynthesizeDistribute Information Distribution Domain Data dan Informasi l a n o
Populasi Migrasi Produksi Konstruksi Konsumsi Pendapatan si
Jenis Data: a
Kualitatif
- N
Kuantitatif
- Sumber Data:
s Ekonomi a
- dan Kesehatan Pendidikan Perhubungan Kebudayaan
Primer it
Bisnis Sekunder n
- u
Pertahanan m
Ukuran Dasar: Kemasyarakatan Profesi dan Politik Birokrasi o
- Keamanan
Angka Mutlak & Relatif K
Rasio & Reit
- Distribusi Frekuensi • Teknik Pro-Rating
- Proyeksi
u
id
Kelahiran Adopsi Naturalisasi Pernikahan Perceraian Kematian iv
Statistik Deskripsi d
Statistik Korelasi/Asosiasi
- In
Statistik Komparasi
Penyebaran Formulir Sensus
Penyusunan Laporan Pengisian Formulir
Pengumpulan Formulir Penentuan Obyektif
Pemilihan Sampel Survei
Analisa Data
Penyusunan
QuestionnairesPenyebaran, Pengisian, Pengumpulan Questionnaire
Kejadian Vital Datang ke Lokasi Terkait
Registrasi Penyusunan Laporan
Pencatatan
Peristiwa Permintaan Data/Info Domain Teknologi SI Sektor 1 SI Sektor 2 SI Sektor N ...
SI Sektor 1 SI Sektor 2 SI Sektor M ...
Sistem Informasi Kependudukan
Tr a n sf o rm a to r R e p o rt & Q u e ry online ofine
SI BAKBN cyberspace EKSTRANET
INTRANET
INTERNET Sentralisasi Desentralisasi Gather Organize Select Synthesize Distribute Terima Kasih.
Sistem Informasi Kependudu kan Nasional