KERJA SAMA dan kerja bersama (1)
KERJA SAMA dan kerja bersama. Kedua kata ini serupa, tapi tak sama dan dari segi
kebahasaan adalah kata “sifat” yang maknanya berbeda. Dalam organisasi, kedua kata ini
sangat diperlukan untuk mencapai satu tujuan. Dalam perusahaan, tujuannya untuk mencari
profit atau keuntungan. Kalau dalam organisasi publik, tujuannya untuk mencapai
kesejahteraan dan kemakmuran.
Soal perbedaan dalam kosa kata kebahasaan tidak akan dibahas dalam tulisan ini. Tetapi,
dalam praktik keseharian keterhubungan kedua istilah tersebut menjadi lebih bermakna, kalau
diwujudkan dalam tindakan nyata pada berbagai bidang untuk menjamin tercapainya tujuan.
Kerja sama ekonomi di bidang apa pun, misalnya di bidang perdagangan dan investasi,
landasan yang dikembangkan seharusnya disepakati dalam konteks, membangun sistem
perdagangan bebas, persaingan bebas, dengan menganut prinsip-prinsip kerja sama untuk
bekerja bersama, guna mewujudkan kesejahteraan bersama.
Kalau landasannya seperti yang terjadi sekarang, yaitu falsafah bebas atau kebebasan, maka
tujuan untuk mewujudkan kesejahteraan bersama tidak akan pernah tercapai. Mengapa?
Pertama, interestnya berbeda di antara para pihak yang akan melakukan kerja sama (national
interest). Kedua, kerja sama yang dibangun atas dasar persaingan bebas akan selalu
menghasilkan siapa yang kuat dia yang menang atau selalu dapat mengambil manfaat
makimal dari adanya kerja sama tersebut. Kekuatan itu tidak pernah akan ada, selalu ada misi
terselubung untuk mengeksploitasi dan mengeksplorasi aset yang dimiliki oleh mitranya.
Kesejahteraan dan Kedamaian
Oleh karena itu, kerja sama di bidang apa pun penting untuk dilaksanakan. Tetapi, jauh lebih
penting, kalau dalam kerja sama tersebut kita dapat bekerja sama untuk menjawab kebutuhan
umat manusia sejagat, yaitu kesejahteran, kemartabatan dan keberadaban, serta kedamaian.
Inilah esensi kerja sama dan bekerja sama.
Dalam proses pembangunan, yang intinya adalah sebuah transformasi kehidupan umat
manusia, bukan transformasi ekonomi semata. Bekerja sama dalam sebuah kerja sama harus
menjadi mainstream dan juga sekaligus menjadi platform dalam dimensi kebijakan
pembangunan negara-negara di dunia pada tahun-tahun mendatang.
Krisis pangan dan energi yang menjadi isu dan kekhawatiran hampir semua negara, harus
dapat membangkitkan kesadaran bersama di antara negara-negara, bahwa untuk mengatasi
permasalahan dan tantangan yang dihadapi tidak cukup hanya dengan kerja sama saja, tapi
harus dibarengi dengan bekerja bersama, karena dari perspektif HAM dan kehidupan, umat
manusia dari belahan manapun di dunia memiliki hak dan kewajiban yang sama untuk
memenuhi kebutuhannya, baik yang bersifat material maupun spiritual.
Pertanyaannya, apa yang harus dikerjakan oleh para pemimpin di dunia untuk mewujudkan
cira-cita membangun manusia yang seutuhnya?
Kalo bekerja bersama2 brarti ada sekelompk org yg bkrja dlm satu grup&dikerjain brsama2/gtng
royong.
Kalo sama2 bekerja, brarti ada bbrapa org yg bkerja, tp tdk gtng royong. Misal, abang bkerja, aq pun
jga bkerja. Tp ngurusin pkerjaan masing2.
kebahasaan adalah kata “sifat” yang maknanya berbeda. Dalam organisasi, kedua kata ini
sangat diperlukan untuk mencapai satu tujuan. Dalam perusahaan, tujuannya untuk mencari
profit atau keuntungan. Kalau dalam organisasi publik, tujuannya untuk mencapai
kesejahteraan dan kemakmuran.
Soal perbedaan dalam kosa kata kebahasaan tidak akan dibahas dalam tulisan ini. Tetapi,
dalam praktik keseharian keterhubungan kedua istilah tersebut menjadi lebih bermakna, kalau
diwujudkan dalam tindakan nyata pada berbagai bidang untuk menjamin tercapainya tujuan.
Kerja sama ekonomi di bidang apa pun, misalnya di bidang perdagangan dan investasi,
landasan yang dikembangkan seharusnya disepakati dalam konteks, membangun sistem
perdagangan bebas, persaingan bebas, dengan menganut prinsip-prinsip kerja sama untuk
bekerja bersama, guna mewujudkan kesejahteraan bersama.
Kalau landasannya seperti yang terjadi sekarang, yaitu falsafah bebas atau kebebasan, maka
tujuan untuk mewujudkan kesejahteraan bersama tidak akan pernah tercapai. Mengapa?
Pertama, interestnya berbeda di antara para pihak yang akan melakukan kerja sama (national
interest). Kedua, kerja sama yang dibangun atas dasar persaingan bebas akan selalu
menghasilkan siapa yang kuat dia yang menang atau selalu dapat mengambil manfaat
makimal dari adanya kerja sama tersebut. Kekuatan itu tidak pernah akan ada, selalu ada misi
terselubung untuk mengeksploitasi dan mengeksplorasi aset yang dimiliki oleh mitranya.
Kesejahteraan dan Kedamaian
Oleh karena itu, kerja sama di bidang apa pun penting untuk dilaksanakan. Tetapi, jauh lebih
penting, kalau dalam kerja sama tersebut kita dapat bekerja sama untuk menjawab kebutuhan
umat manusia sejagat, yaitu kesejahteran, kemartabatan dan keberadaban, serta kedamaian.
Inilah esensi kerja sama dan bekerja sama.
Dalam proses pembangunan, yang intinya adalah sebuah transformasi kehidupan umat
manusia, bukan transformasi ekonomi semata. Bekerja sama dalam sebuah kerja sama harus
menjadi mainstream dan juga sekaligus menjadi platform dalam dimensi kebijakan
pembangunan negara-negara di dunia pada tahun-tahun mendatang.
Krisis pangan dan energi yang menjadi isu dan kekhawatiran hampir semua negara, harus
dapat membangkitkan kesadaran bersama di antara negara-negara, bahwa untuk mengatasi
permasalahan dan tantangan yang dihadapi tidak cukup hanya dengan kerja sama saja, tapi
harus dibarengi dengan bekerja bersama, karena dari perspektif HAM dan kehidupan, umat
manusia dari belahan manapun di dunia memiliki hak dan kewajiban yang sama untuk
memenuhi kebutuhannya, baik yang bersifat material maupun spiritual.
Pertanyaannya, apa yang harus dikerjakan oleh para pemimpin di dunia untuk mewujudkan
cira-cita membangun manusia yang seutuhnya?
Kalo bekerja bersama2 brarti ada sekelompk org yg bkrja dlm satu grup&dikerjain brsama2/gtng
royong.
Kalo sama2 bekerja, brarti ada bbrapa org yg bkerja, tp tdk gtng royong. Misal, abang bkerja, aq pun
jga bkerja. Tp ngurusin pkerjaan masing2.