Pengaruh Jam Kerja Dan Jaminan Keamanan Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan Pada Pt Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
jam kerja dan jaminan keamanan kerja terhadap stres kerja karyawan pada PT Kuala
Jaya Samudera Kuala Tanjung.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh karyawan bagian operasional PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung yang berjumlah 91 orang dan seluruhnya dijadikan sampel. Oleh karena itu
penelitian ini menggunakan metode sensus atau sampel jenuh. Metode pengumpulan
data dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara, dan studi dokumentasi.
Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan analisis regresi linear
berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel jam kerja mempunyai pengaruh
positif dan signifikan terhadap stres kerja karyawan PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung. Variabel jaminan keamanan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap stres kerja karyawan PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung. Secara
parsial bahwa variabel jam kerja memiliki pengaruh dominan dibandingkan variabel
jaminan keamanan kerja. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,637 berarti
63,7% variabel stres kerja dijelaskan oleh variabel jam kerja dan variabel jaminan
keamanan kerja dan sisanya 36,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak
diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Jam Kerja, Jaminan Keamanan kerja dan Stres Kerja Karyawan.
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
The purpose of this research was to identify and analyze the effect of work
hours and job security guarantee to the work stres PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung.
The type of this research was associative research. The population in this
research were all employees at operational department PT Kuala Jaya Samudera
Kuala Tanjung as much as 91 employees and all it become sample. Therefore this
research using census method or saturated samples. Methods of data collection in this
study were questionnaire, interview, and study documentation. The method of data
analysis using descriptive and multiple linear regression analysis.
The result this research was showed that the variable of work hours has a
positive and significant effect on employee work stres PT Kuala Jaya Samudera
Kuala Tanjung. Variable of job security guarantee has a positive impact and
significant effect on employe work stres PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung.
Partially turn variable employee work hours has a dominant influence over labor job
security guarantee. The coefficient of determination (R Square) is 0,637 it’s means
that 63,7% variable of work stres explainable of work hours and work security
guarantee and as much as 36,3% explainable by another variable in which not
researched by researcher in this research.
Keywords: Work Hours, Job Security guarantee, and Work stres.
Universitas Sumatera Utara
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
jam kerja dan jaminan keamanan kerja terhadap stres kerja karyawan pada PT Kuala
Jaya Samudera Kuala Tanjung.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh karyawan bagian operasional PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung yang berjumlah 91 orang dan seluruhnya dijadikan sampel. Oleh karena itu
penelitian ini menggunakan metode sensus atau sampel jenuh. Metode pengumpulan
data dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara, dan studi dokumentasi.
Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan analisis regresi linear
berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel jam kerja mempunyai pengaruh
positif dan signifikan terhadap stres kerja karyawan PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung. Variabel jaminan keamanan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap stres kerja karyawan PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung. Secara
parsial bahwa variabel jam kerja memiliki pengaruh dominan dibandingkan variabel
jaminan keamanan kerja. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,637 berarti
63,7% variabel stres kerja dijelaskan oleh variabel jam kerja dan variabel jaminan
keamanan kerja dan sisanya 36,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak
diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Jam Kerja, Jaminan Keamanan kerja dan Stres Kerja Karyawan.
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
The purpose of this research was to identify and analyze the effect of work
hours and job security guarantee to the work stres PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung.
The type of this research was associative research. The population in this
research were all employees at operational department PT Kuala Jaya Samudera
Kuala Tanjung as much as 91 employees and all it become sample. Therefore this
research using census method or saturated samples. Methods of data collection in this
study were questionnaire, interview, and study documentation. The method of data
analysis using descriptive and multiple linear regression analysis.
The result this research was showed that the variable of work hours has a
positive and significant effect on employee work stres PT Kuala Jaya Samudera
Kuala Tanjung. Variable of job security guarantee has a positive impact and
significant effect on employe work stres PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung.
Partially turn variable employee work hours has a dominant influence over labor job
security guarantee. The coefficient of determination (R Square) is 0,637 it’s means
that 63,7% variable of work stres explainable of work hours and work security
guarantee and as much as 36,3% explainable by another variable in which not
researched by researcher in this research.
Keywords: Work Hours, Job Security guarantee, and Work stres.
Universitas Sumatera Utara