Pengaruh Jam Kerja Dan Jaminan Keamanan Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan Pada Pt Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung
SKRIPSI
PENGARUH JAM KERJA DAN JAMINAN KEAMANAN KERJA
TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT KUALA JAYA
SAMUDERA KUALA TANJUNG
OLEH :
VERANY DHAMAYANTI NASUTION
110521078
PROGRAM STUDI STRATA I MANAJEMEN EKSTENSI
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2013
Universitas Sumatera Utara
PENANGGUNG JAWAB SKRIPSI
Nama
: Verany Dhamayanti Nasution
Nim
: 110521078
Program Studi
: Manajemen Ekstensi
Konsentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul
: Pengaruh Jam Kerja dan dan Jaminan Keamanan Kerja
terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT Kuala Jaya
Samudera Kuala Tanjung.
Medan, Agustus 2013
Verany Dhamayanti Nasution
NIM : 110521078
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM S-1 EKSTENSI
MEDAN
LEMBAR PENGESAHAN
Nama
: Verany Dhamayanti Nasution
Nim
: 110521078
Program Studi
: Manajemen Ekstensi
Konsentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul
: Pengaruh Jam Kerja dan dan Jaminan Keamanan Kerja
terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT Kuala Jaya
Samudera Kuala Tanjung.
Dosen Pembimbing
Dosen Pembaca Penilai
Dra. Komariah Pandia, M.Si
NIP : 19490919 197803 2 001
Dra.Friska Sipayung,M.Si
NIP:19620117198603 2 002
Ketua Program Studi
Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si
NIP : 19620513 199203 2 001
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
DEPARTEMEN MANAJEMEN
PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK
Nama
: Verany Dhamayanti Nasution
Nim
: 110521078
Program Studi
: Manajemen Ekstensi
Konsentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul
: Pengaruh Jam Kerja dan dan Jaminan Keamanan Kerja
terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT Kuala Jaya
Samudera Kuala Tanjung.
Tanggal
: ...........................
Ketua Program Studi
Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si
NIP : 19620513 199203 2 001
Tanggal
: .........................
Dekan Fakultas Ekonomi USU,
Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME
NIP : 19671019 199303 2 002
Universitas Sumatera Utara
LEMBAR PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “ Pengaruh Jam Kerja dan dan Jaminan Keamanan
Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung”
adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna
menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,
dan atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapatkan izin, dan atau
dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan
ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, Agustus 2013
Verany Dhamayanti Nasution
NIM : 070521194
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
jam kerja dan jaminan keamanan kerja terhadap stres kerja karyawan pada PT Kuala
Jaya Samudera Kuala Tanjung.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh karyawan bagian operasional PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung yang berjumlah 91 orang dan seluruhnya dijadikan sampel. Oleh karena itu
penelitian ini menggunakan metode sensus atau sampel jenuh. Metode pengumpulan
data dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara, dan studi dokumentasi.
Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan analisis regresi linear
berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel jam kerja mempunyai pengaruh
positif dan signifikan terhadap stres kerja karyawan PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung. Variabel jaminan keamanan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap stres kerja karyawan PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung. Secara
parsial bahwa variabel jam kerja memiliki pengaruh dominan dibandingkan variabel
jaminan keamanan kerja. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,637 berarti
63,7% variabel stres kerja dijelaskan oleh variabel jam kerja dan variabel jaminan
keamanan kerja dan sisanya 36,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak
diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Jam Kerja, Jaminan Keamanan kerja dan Stres Kerja Karyawan.
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
The purpose of this research was to identify and analyze the effect of work
hours and job security guarantee to the work stres PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung.
The type of this research was associative research. The population in this
research were all employees at operational department PT Kuala Jaya Samudera
Kuala Tanjung as much as 91 employees and all it become sample. Therefore this
research using census method or saturated samples. Methods of data collection in this
study were questionnaire, interview, and study documentation. The method of data
analysis using descriptive and multiple linear regression analysis.
The result this research was showed that the variable of work hours has a
positive and significant effect on employee work stres PT Kuala Jaya Samudera
Kuala Tanjung. Variable of job security guarantee has a positive impact and
significant effect on employe work stres PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung.
Partially turn variable employee work hours has a dominant influence over labor job
security guarantee. The coefficient of determination (R Square) is 0,637 it’s means
that 63,7% variable of work stres explainable of work hours and work security
guarantee and as much as 36,3% explainable by another variable in which not
researched by researcher in this research.
Keywords: Work Hours, Job Security guarantee, and Work stres.
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Penulis mengucapkan puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa Allah
SWT, atas segala berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
penulisan skripsi ini guna memenuhi salah satu syarat untuk mendapatkan gelar
Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Dalam
penulisan skripsi ini penulis mengangkat judul “Pengaruh jam kerja dan jaminan
keamanan kerja terhadap stres kerja karyawan pada PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung.
Penulis mengucapkan terima kasih kepada kedua orang tua, ayahanda
Abdul Rachman Nasution, ibunda Usmayati yang dengan sabar memberikan doa
dan semangat. Namun berkat bantuan dan dorongan dari berbagai pihak maka skripsi
ini dapat terselesaikan. Pada kesempatan ini penulis berterima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.ec.Ac,Ak selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE., ME selaku Ketua Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Marhayanie, MSi selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dr. Endang Sulistya. Rini, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
5. Dosen Pembimbing saya Ibu Dra. Komariah Pandia, Msi yang telah bersedia
memberikan waktu, saran, tenaga dan pemikirannya untuk membantu penulis
didalam penyempurnaan skripsi ini.
6. Ibu Dra. Friska Sipayung, Msi, selaku Dosen Pembaca Penilai yang telah
menyediakan waktu, tenaga dan memberikan saran untuk membantu penulis
didalam penulisan skripsi ini.
7. Bapak H. Masrianto selaku pimpinan PT. Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung,
yang telah memberikan izin peneliti untuk meneliti di tempat tersebut.
8. Kepada keluarga saya Elfauza Nasution (adik), Fandi Hafiz Nasution (adik) Rizky
Ananda Nasution (Adik), Aldiansyah Leo (Abang) dan Rahma Nisyah (Adik)
terima kasih atas perhatian, dukungan dan do’a yang diberikan sehingga penulis
dapat terpacu untuk menyelesaikan skripsi ini.
9. Buat teman-teman saya Risma Yanti Munthe, Desi Handayani Pos-Pos,
Khairunnisa Jafar, Langga Sari Nasution, Reza Akbar Siregar, Agustiana dan
semua teman-teman saya yang telah banyak membantu penulis dalam
menyelesaikan penulisan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini belum sempurna, untuk itu penulis
mengharapkan kritik dan saran yang membangun, dan semoga skripsi ini bermanfaat.
Terima Kasih
Medan,
Penulis,
Agustus 2013
Verany Dhamayanti Nasution
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK.........................................................................................................
i
ABSTRACT........................................................................................................
ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................
iii
DAFTAR ISI .....................................................................................................
v
DAFTAR TABEL ............................................................................................. vii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... viii
DAFTAR LAMPIRAN .....................................................................................
ix
BAB I
PENDAHULUAN ............................................................................
1.1. Latar Belakang .......................................................................................
1.2. Perumusan Masalah ...............................................................................
1.3. Tujuan Penelitian ...................................................................................
1.4. Manfaat Penelitian .................................................................................
1
1
6
7
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................
2.1. Jam Kerja ...............................................................................................
2.1.1. Pengertian Jam Kerja ...................................................................
2.1.2. Pengertian Shift ...........................................................................
2.2. Jaminan Keamanan ...............................................................................
2.2.1. Pengertian Jaminan Keamanan Kerja ...........................................
2.2.2. Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja ..............................
2.2.3. Indikator kesehatan dan keselaamatan kerja .................................
2.3. Pengertian Stres Kerja ............................................................................
2.3.1. Pengertian Stres Kerja..................................................................
2.3.2. Faktor-Faktor Penyebab Stres Kerja .............................................
2.3.3. Dampak Stres Kerja Pada Karyawan ............................................
2.3.4. Mengelola Stres Kerja..................................................................
2.4. Penelitian Terdahulu ..............................................................................
2.5. Kerangka Konseptual ............................................................................
2.6. Hipotesis ................................................................................................
8
8
8
10
11
11
13
16
17
17
19
22
23
27
28
32
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................
3.1. Jenis Penelitian.......................................................................................
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian .................................................................
3.3. Batasan Operasional ...............................................................................
3.4. Defenisi Operasional ..............................................................................
3.5. Skala Pengukuran Variabel ....................................................................
3.6. Populasi dan Sampel ..............................................................................
3.7. Jenis Sumber Data ..................................................................................
3.8. Metode Pengumpulan Data ....................................................................
33
33
33
33
34
36
36
37
38
Universitas Sumatera Utara
3.9. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Teknik Analisis ..................................
3.10. Teknik Analisis Data .............................................................................
38
42
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ........................................................
4.1. Deskriptif Objek Penelitian ....................................................................
4.1.1. Sejarah Singkat PT.Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung ............
4.1.2. Struktur Organisasi.......................................................................
4.2. Hasil Penelitian ......................................................................................
4.2.1. Deskriptif Penelitian .....................................................................
4.2.2. Deskriptif Variabel Penelitian ......................................................
4.3. Analisis Statistik Penelitian ....................................................................
4.4. Pembahasan ...........................................................................................
47
47
47
49
52
52
56
61
74
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................
5.1. Kesimpulan............................................................................................
5.2. Saran ......................................................................................................
79
79
80
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................
81
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
No.
Tabel 1.1
Tabel 3.1
Tabel 3.2
Tabel 3.3
Tabel 3.4
Tabel 4.1
Tabel 4.2
Tabel 4.3
Tabel 4.4
Tabel 4.5
Tabel 4.6
Tabel 4.7
Tabel 4.8
Tabel 4.9
Tabel 4.10
Tabel 4.11
Tabel 4.12
Tabel 4.13
Tabel 4.14
Tabel 4.15
Judul
Halaman
Target Bongkar Muat Barang 2008-2012 ........................................
5
Operasionalisasi Variabel ...............................................................
35
Instrumen Skala Liket .....................................................................
36
Hasil Uji Validitas ..........................................................................
40
Hasil Uji Reliabilitas.......................................................................
41
Hasil Instrumen Metode Statistik ...................................................
52
Usia Responden ..............................................................................
53
Jenis Kelamin Responden ...............................................................
54
Tingkat Pendidikan Responden .......................................................
54
Lama Bekerja .................................................................................
55
Pendapat Responden Terhadap Variabel Jam Kerja.........................
56
Pendapat Responden Terhadap Variabel Jaminan Keamanan Kerja.
58
Pendapat Responden Terhadap Variabel Jam Kerja.........................
60
Hasil Uji Normalitas .......................................................................
63
Hasil Analisis instrument Uji Multikolineritas ...............................
66
Hasil Analisis Instrumen Regresi Linier Berganda ..........................
67
Hasil Analisis Instrumen Uji – F ....................................................
69
Hasil Analisis Instrumen Uji – t .....................................................
71
Pengujian Koefisien Determinasi ....................................................
72
Hubungan Antar Variabel ...............................................................
73
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
No.
Gambar 2.1.
Gambar 4.1.
Gambar 4.2
Gambar 4.3
Judul
Halaman
Kerangka Konseptual ...............................................................
31
Struktur Organisasi PT.Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung ....
49
Normalitas P - Plot ...................................................................
62
Scatterplot.................................................................................
64
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
No
Lampiran 1
Lampiran 2
Lampiran 3
Lampiran 4
Lampiran 5
Lampiran 6
Lampiran 7
Judul
Halaman
Kuesioner Penelitian ................................................................................. 85
Tabel kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................. 87
Tabel kuesioner Uji Deskriptif Responden .................................................. 88
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................................. 90
Frekuensi Jawaban Responden Penelitian dengan SPSS 16.00 .................... 92
Hasil Uji Asumsi Klasik dengan SPSS 16.00 .............................................. 97
Hasil Uji Regresi Linear Berganda dengan SPSS 16.00 ............................ 101
Universitas Sumatera Utara
PENGARUH JAM KERJA DAN JAMINAN KEAMANAN KERJA
TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT KUALA JAYA
SAMUDERA KUALA TANJUNG
OLEH :
VERANY DHAMAYANTI NASUTION
110521078
PROGRAM STUDI STRATA I MANAJEMEN EKSTENSI
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2013
Universitas Sumatera Utara
PENANGGUNG JAWAB SKRIPSI
Nama
: Verany Dhamayanti Nasution
Nim
: 110521078
Program Studi
: Manajemen Ekstensi
Konsentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul
: Pengaruh Jam Kerja dan dan Jaminan Keamanan Kerja
terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT Kuala Jaya
Samudera Kuala Tanjung.
Medan, Agustus 2013
Verany Dhamayanti Nasution
NIM : 110521078
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM S-1 EKSTENSI
MEDAN
LEMBAR PENGESAHAN
Nama
: Verany Dhamayanti Nasution
Nim
: 110521078
Program Studi
: Manajemen Ekstensi
Konsentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul
: Pengaruh Jam Kerja dan dan Jaminan Keamanan Kerja
terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT Kuala Jaya
Samudera Kuala Tanjung.
Dosen Pembimbing
Dosen Pembaca Penilai
Dra. Komariah Pandia, M.Si
NIP : 19490919 197803 2 001
Dra.Friska Sipayung,M.Si
NIP:19620117198603 2 002
Ketua Program Studi
Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si
NIP : 19620513 199203 2 001
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
DEPARTEMEN MANAJEMEN
PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK
Nama
: Verany Dhamayanti Nasution
Nim
: 110521078
Program Studi
: Manajemen Ekstensi
Konsentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul
: Pengaruh Jam Kerja dan dan Jaminan Keamanan Kerja
terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT Kuala Jaya
Samudera Kuala Tanjung.
Tanggal
: ...........................
Ketua Program Studi
Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si
NIP : 19620513 199203 2 001
Tanggal
: .........................
Dekan Fakultas Ekonomi USU,
Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME
NIP : 19671019 199303 2 002
Universitas Sumatera Utara
LEMBAR PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “ Pengaruh Jam Kerja dan dan Jaminan Keamanan
Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung”
adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna
menyelesaikan beban akademik pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,
dan atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapatkan izin, dan atau
dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan
ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, Agustus 2013
Verany Dhamayanti Nasution
NIM : 070521194
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
jam kerja dan jaminan keamanan kerja terhadap stres kerja karyawan pada PT Kuala
Jaya Samudera Kuala Tanjung.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh karyawan bagian operasional PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung yang berjumlah 91 orang dan seluruhnya dijadikan sampel. Oleh karena itu
penelitian ini menggunakan metode sensus atau sampel jenuh. Metode pengumpulan
data dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara, dan studi dokumentasi.
Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan analisis regresi linear
berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel jam kerja mempunyai pengaruh
positif dan signifikan terhadap stres kerja karyawan PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung. Variabel jaminan keamanan kerja berpengaruh positif dan signifikan
terhadap stres kerja karyawan PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung. Secara
parsial bahwa variabel jam kerja memiliki pengaruh dominan dibandingkan variabel
jaminan keamanan kerja. Koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,637 berarti
63,7% variabel stres kerja dijelaskan oleh variabel jam kerja dan variabel jaminan
keamanan kerja dan sisanya 36,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak
diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Jam Kerja, Jaminan Keamanan kerja dan Stres Kerja Karyawan.
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
The purpose of this research was to identify and analyze the effect of work
hours and job security guarantee to the work stres PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung.
The type of this research was associative research. The population in this
research were all employees at operational department PT Kuala Jaya Samudera
Kuala Tanjung as much as 91 employees and all it become sample. Therefore this
research using census method or saturated samples. Methods of data collection in this
study were questionnaire, interview, and study documentation. The method of data
analysis using descriptive and multiple linear regression analysis.
The result this research was showed that the variable of work hours has a
positive and significant effect on employee work stres PT Kuala Jaya Samudera
Kuala Tanjung. Variable of job security guarantee has a positive impact and
significant effect on employe work stres PT Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung.
Partially turn variable employee work hours has a dominant influence over labor job
security guarantee. The coefficient of determination (R Square) is 0,637 it’s means
that 63,7% variable of work stres explainable of work hours and work security
guarantee and as much as 36,3% explainable by another variable in which not
researched by researcher in this research.
Keywords: Work Hours, Job Security guarantee, and Work stres.
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Penulis mengucapkan puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa Allah
SWT, atas segala berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
penulisan skripsi ini guna memenuhi salah satu syarat untuk mendapatkan gelar
Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Dalam
penulisan skripsi ini penulis mengangkat judul “Pengaruh jam kerja dan jaminan
keamanan kerja terhadap stres kerja karyawan pada PT Kuala Jaya Samudera Kuala
Tanjung.
Penulis mengucapkan terima kasih kepada kedua orang tua, ayahanda
Abdul Rachman Nasution, ibunda Usmayati yang dengan sabar memberikan doa
dan semangat. Namun berkat bantuan dan dorongan dari berbagai pihak maka skripsi
ini dapat terselesaikan. Pada kesempatan ini penulis berterima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, M.ec.Ac,Ak selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE., ME selaku Ketua Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Marhayanie, MSi selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dr. Endang Sulistya. Rini, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
5. Dosen Pembimbing saya Ibu Dra. Komariah Pandia, Msi yang telah bersedia
memberikan waktu, saran, tenaga dan pemikirannya untuk membantu penulis
didalam penyempurnaan skripsi ini.
6. Ibu Dra. Friska Sipayung, Msi, selaku Dosen Pembaca Penilai yang telah
menyediakan waktu, tenaga dan memberikan saran untuk membantu penulis
didalam penulisan skripsi ini.
7. Bapak H. Masrianto selaku pimpinan PT. Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung,
yang telah memberikan izin peneliti untuk meneliti di tempat tersebut.
8. Kepada keluarga saya Elfauza Nasution (adik), Fandi Hafiz Nasution (adik) Rizky
Ananda Nasution (Adik), Aldiansyah Leo (Abang) dan Rahma Nisyah (Adik)
terima kasih atas perhatian, dukungan dan do’a yang diberikan sehingga penulis
dapat terpacu untuk menyelesaikan skripsi ini.
9. Buat teman-teman saya Risma Yanti Munthe, Desi Handayani Pos-Pos,
Khairunnisa Jafar, Langga Sari Nasution, Reza Akbar Siregar, Agustiana dan
semua teman-teman saya yang telah banyak membantu penulis dalam
menyelesaikan penulisan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini belum sempurna, untuk itu penulis
mengharapkan kritik dan saran yang membangun, dan semoga skripsi ini bermanfaat.
Terima Kasih
Medan,
Penulis,
Agustus 2013
Verany Dhamayanti Nasution
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK.........................................................................................................
i
ABSTRACT........................................................................................................
ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................
iii
DAFTAR ISI .....................................................................................................
v
DAFTAR TABEL ............................................................................................. vii
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... viii
DAFTAR LAMPIRAN .....................................................................................
ix
BAB I
PENDAHULUAN ............................................................................
1.1. Latar Belakang .......................................................................................
1.2. Perumusan Masalah ...............................................................................
1.3. Tujuan Penelitian ...................................................................................
1.4. Manfaat Penelitian .................................................................................
1
1
6
7
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................
2.1. Jam Kerja ...............................................................................................
2.1.1. Pengertian Jam Kerja ...................................................................
2.1.2. Pengertian Shift ...........................................................................
2.2. Jaminan Keamanan ...............................................................................
2.2.1. Pengertian Jaminan Keamanan Kerja ...........................................
2.2.2. Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja ..............................
2.2.3. Indikator kesehatan dan keselaamatan kerja .................................
2.3. Pengertian Stres Kerja ............................................................................
2.3.1. Pengertian Stres Kerja..................................................................
2.3.2. Faktor-Faktor Penyebab Stres Kerja .............................................
2.3.3. Dampak Stres Kerja Pada Karyawan ............................................
2.3.4. Mengelola Stres Kerja..................................................................
2.4. Penelitian Terdahulu ..............................................................................
2.5. Kerangka Konseptual ............................................................................
2.6. Hipotesis ................................................................................................
8
8
8
10
11
11
13
16
17
17
19
22
23
27
28
32
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................
3.1. Jenis Penelitian.......................................................................................
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian .................................................................
3.3. Batasan Operasional ...............................................................................
3.4. Defenisi Operasional ..............................................................................
3.5. Skala Pengukuran Variabel ....................................................................
3.6. Populasi dan Sampel ..............................................................................
3.7. Jenis Sumber Data ..................................................................................
3.8. Metode Pengumpulan Data ....................................................................
33
33
33
33
34
36
36
37
38
Universitas Sumatera Utara
3.9. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Teknik Analisis ..................................
3.10. Teknik Analisis Data .............................................................................
38
42
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ........................................................
4.1. Deskriptif Objek Penelitian ....................................................................
4.1.1. Sejarah Singkat PT.Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung ............
4.1.2. Struktur Organisasi.......................................................................
4.2. Hasil Penelitian ......................................................................................
4.2.1. Deskriptif Penelitian .....................................................................
4.2.2. Deskriptif Variabel Penelitian ......................................................
4.3. Analisis Statistik Penelitian ....................................................................
4.4. Pembahasan ...........................................................................................
47
47
47
49
52
52
56
61
74
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................
5.1. Kesimpulan............................................................................................
5.2. Saran ......................................................................................................
79
79
80
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................
81
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
No.
Tabel 1.1
Tabel 3.1
Tabel 3.2
Tabel 3.3
Tabel 3.4
Tabel 4.1
Tabel 4.2
Tabel 4.3
Tabel 4.4
Tabel 4.5
Tabel 4.6
Tabel 4.7
Tabel 4.8
Tabel 4.9
Tabel 4.10
Tabel 4.11
Tabel 4.12
Tabel 4.13
Tabel 4.14
Tabel 4.15
Judul
Halaman
Target Bongkar Muat Barang 2008-2012 ........................................
5
Operasionalisasi Variabel ...............................................................
35
Instrumen Skala Liket .....................................................................
36
Hasil Uji Validitas ..........................................................................
40
Hasil Uji Reliabilitas.......................................................................
41
Hasil Instrumen Metode Statistik ...................................................
52
Usia Responden ..............................................................................
53
Jenis Kelamin Responden ...............................................................
54
Tingkat Pendidikan Responden .......................................................
54
Lama Bekerja .................................................................................
55
Pendapat Responden Terhadap Variabel Jam Kerja.........................
56
Pendapat Responden Terhadap Variabel Jaminan Keamanan Kerja.
58
Pendapat Responden Terhadap Variabel Jam Kerja.........................
60
Hasil Uji Normalitas .......................................................................
63
Hasil Analisis instrument Uji Multikolineritas ...............................
66
Hasil Analisis Instrumen Regresi Linier Berganda ..........................
67
Hasil Analisis Instrumen Uji – F ....................................................
69
Hasil Analisis Instrumen Uji – t .....................................................
71
Pengujian Koefisien Determinasi ....................................................
72
Hubungan Antar Variabel ...............................................................
73
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
No.
Gambar 2.1.
Gambar 4.1.
Gambar 4.2
Gambar 4.3
Judul
Halaman
Kerangka Konseptual ...............................................................
31
Struktur Organisasi PT.Kuala Jaya Samudera Kuala Tanjung ....
49
Normalitas P - Plot ...................................................................
62
Scatterplot.................................................................................
64
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
No
Lampiran 1
Lampiran 2
Lampiran 3
Lampiran 4
Lampiran 5
Lampiran 6
Lampiran 7
Judul
Halaman
Kuesioner Penelitian ................................................................................. 85
Tabel kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................. 87
Tabel kuesioner Uji Deskriptif Responden .................................................. 88
Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................................. 90
Frekuensi Jawaban Responden Penelitian dengan SPSS 16.00 .................... 92
Hasil Uji Asumsi Klasik dengan SPSS 16.00 .............................................. 97
Hasil Uji Regresi Linear Berganda dengan SPSS 16.00 ............................ 101
Universitas Sumatera Utara