0800737992 Felicia 0800739695 David 0800749374 Kelas Kelompok : 07PIT 08 Abstrak - ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM BASIS DATA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PURA MAYUNGAN - Binus e-Thesis

  Jurusan Teknik Informatika Skripsi Sarjana Komputer

  Semester Ganjil Tahun Ajaran 2006/2007

  

ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM BASISDATA

SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PURA MAYUNGAN

Maya Lawita Halim 0800737992

Felicia 0800739695 David 0800749374

  

Kelas / Kelompok : 07PIT / 08

Abstrak

  Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa dan merancang sistem basisdata yang diperlukan oleh PT. Pura Mayungan, guna menghadapi masalah pendataan dan pengontrolan karyawan yang lebih baik dengan segala aktifitas perusahaan yang berhubungan dengan sumber daya manusia, karena selama ini masih menggunakan sistem manual. Metode penelitian yang digunakan dalam melakukan penelitian ini adalah dengan melakukan survey dan analisa untuk mengidentifikasi masalah yang ada, studi pustaka untuk mencari informasi yang diperlukan, dan membuat DFD, ERD, kamus data, serta rancangan aplikasi. Simpulan yang didapat adalah mempermudah pengontrolan, pengecekan, pendataan dan pencarian data- data calon karyawan dan karyawan, serta aktifitas perusahaan yang berhubungan langsung dengan sumber daya manusia.

  Kata kunci : sumber daya manusia, basisdata

  

PRAKATA

  Puji dan syukur kepada Yuhan yang Maha Esa atas berkat dan rahmat Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Skripsi dengan judul “ANALISIS DAN

  

PURA MAYUNGAN ” disusun dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk

  menyelesaikan studi Strata-1 pada jurusan Teknik Informatika Universitas Bina Nusantara, Jakarta.

  Dalam penulisan karya tulis ini, penulis memperoleh bantuan, dorongan, nasehat, dan bimbingan dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada : 1.

  Bapak Prof. Dr. Drs. Gerardus Polla, M. App. Sc. selaku rektor Universitas Bina Nusantara.

  2. Bapak Ir. Sablin Yusuf, M. Sc., M. Comp. Sc. selaku Dekkan Fakultas Ilmu Komputer Universitas Bina Nusantara.

  3. Bapak Hermansyah, S.Kom., M.Kom selaku dosen pembimbing yang telah memberikan pengarahan selama penulisan skripsi ini sehingga dapat terselesaikan dengan baik dan tepat waktu.

  4. Bapak Fredy Purnomo, S.Kom., M.Kom., selaku Ketua Jurusan TI Fakultas Ilmu Komputer Universitas Bina Nusantara.

  5. Sekretaris Jurusan TI Fakultas Ilmu Komputer Universitas Bina Nusantara.

  6. Pimpinan dan staff PT. Pura Mayungan

  7. Seluruh dosen Universitas Bina Nusantara, yang telah memberikan ilmu dan pengetahuan yang berguna untuk penulis dalam menyusun skripsi ini dan berguna untuk penulis di masa yang akan datang.

  9. Teman-teman dan pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, yang telah membantu serta memberikan banyak masukan bagi penulis mengenai skripsi ini.

  Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat berguna dan bermanfaat bagi PT. Pura Mayungan serta pihak lain yang membutuhkan. Penulis menyadari bahwa skripsi ini banyak kekurangannya, oleh karena itu dengan segala kerendahan hati, penulis membuka diri atas segala saran dan kritik yang membangun.

  Tak ada gading yang tak retak. Akhir kata, penulis mengucapkan maaf yang sebesar– besarnya atas kekurangan dan kesalahan kata–kata maupun penulisan dalam skripsi ini.

  Jakarta, Juni 2007 Penulis

  DAFTAR ISI

  Halaman Judul Luar ......................................................................................................... i Halaman Judul Dalam ...................................................................................................... ii Halaman Persetujuan Soft Cover ………………………………………………………. iii Abstrak ............................................................................................................................ iv Prakata ............................................................................................................................ v Daftar Isi ......................................................................................................................... vii Daftar Tabel .................................................................................................................... xiii Daftar Gambar ................................................................................................................ xvi

  BAB 1 PENDAHULUAN ............................................................................................. 1

  1.1 Latar Belakang ............................................................................................. 1

  1.2 Ruang Lingkup ............................................................................................. 2

  1.3 Tujuan dan Manfaat ..................................................................................... 2

  1.4 Metodologi Penelitian ................................................................................... 3

  1.5 Sistematika Penulisan .................................................................................... 4

  BAB 2 LANDASAN TEORI ......................................................................................... 6

  2.1 Teori-teori Umum .......................................................................................... 6

  2.1.1 Data .................................................................................................... 6

  2.1.2 Basisdata ............................................................................................ 6

  2.1.3 Database Management System(Sistem Pengaturan Basisdata) ......... 7

  2.1.4 Sistem Basisdata ................................................................................ 7

  2.1.5 Entity, Attribute dan Relationship ...................................................... 8

  2.1.6 Data Flow Diagram (Diagram Aliran Data) ...................................... 8

  2.1.7 State Transition Diagram (Diagram Perubahan Data) ..................... 8

  2.2 Teori-teori Khusus ………………………………………………………… 9

  2.2.1 Pengertian Basisdata ………………………………………………. 9

  2.2.2 Database Management System (DBMS) ………………………….. 9

  2.2.3 Database Application LifeCycle …………………………………... 11

  2.2.3.1 Database Planning (Perencanaan Basisdata) ............................... 13

  2.2.3.2 System Definition (Definisi Sistem) ............................................ 13

  2.2.3.3 Requirements Collection and Analysis ....................................... 14

  2.2.3.4 Database Design ………………………………………………. 20

  2.2.3.4.1 Conceptual Database ...................................................... 21

  2.2.3.4.2 Logical Database ............................................................ 25

  2.2.3.4.3 Physiccal Database …………………………………..... 32

  2.2.3.5 DBMS Selection ………………………………………………. 40

  2.2.3.6 Application Design …………………………………………….. 41

  2.2.3.7 Prototyping ……………………………………………………... 43

  2.2.3.8 Implementation …………………………………………………. 44

  2.2.3.9 Data Conversion and Loading ………………………………….. 44

  2.2.3.10 Testing ………………………………………………………… 45

  2.2.3.11 Operational Maintenance ……………………………………… 45

  2.3 Teori Pendukung ............................................................................................. 45

  2.3.1 Pengertian Sumber Daya Manusia ......................................................... 45

  2.3.2 Pengertian Sistem Informasi Sumber Daya Manusia ............................. 46

  2.3.3 Pengertian Manajement Sumber Daya Manusia ………………………. 46

  2.3.4 Pengertian Perekrutan atau Seleksi …………………………………... 47

  2.3.5. Orientasi Pelatihan Karyawan ……………………………………….. 47

  2.3.6 Pengertian Penilaian Kinerja / Prestasi Karyawan …………………… 48

  2.3.7 Promosi, Mutasi, dan Demosi ............................................................... 48

  2.3.8 Pengertian Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) .................................... 48

  

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN ....................................... 49

  3.1 Sejarah Perusahaan .......................................................................................... 49

  3.2 Maksud dan Tujuan, Visi dan Misi PT. Pura Mayungan ................................ 49

  3.2.1 Maksud dan Tujuan ................................................................................ 49

  3.2.2 Visi dan Misi .......................................................................................... 50

  3.3 Stuktur Organisasi ........................................................................................... 51

  3.3.1 Struktur Organisasi PT.Pura Mayungan ................................................. 51

  3.3.2 Struktur Organisasi PT.Pura Mayungan Bagian Sumber Daya Manusia 52

  3.4 Sistem Sumber Daya Manusia Yang Sedang Berjalan …………………….... 52

  3.4.1 Sistem Penerimaan dan Penempatan Sumber Daya Manusia (Recruitment) .......................................................................................... 52

  3.4.2 Sistem Pelatihan ...................................................................................... 57

  3.4.3 Sistem Penilaian Kinerja ......................................................................... 61

  3.4.4 Sistem Promosi ....................................................................................... 62

  3.4.5 Sistem Mutasi ......................................................................................... 65

  3.4.6 Sistem Demosi ........................................................................................ 68

  3.4.7 Sistem Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK ) .......................................... 71

  3.5 Aliran Diagram ( Flowchart ) .......................................................................... 72

  3.5.1 Sistem Penerimaan dan Penempatan Sumber Daya Manusia (Recruitment) .......................................................................................... 72

  3.5.2 Sistem Pelatihan ...................................................................................... 73

  3.5.3 Sistem Penilaian Kinerja ......................................................................... 74

  3.5.4 Sistem Promosi ....................................................................................... 75

  3.5.5 Sistem Mutasi ......................................................................................... 76

  3.5.6 Sistem Demosi ....................................................................................... 77

  3.5.7 Sistem Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK ) ......................................... 78

  3.6 Permasalahan Yang Dihadapi ......................................................................... 79

  3.7 Analisis Kebutuhan Informasi ........................................................................ 79

  3.8 Usulan Pemecahan Masalah ........................................................................... 80

  

BAB 4 RANCANGAN DAN IMPLEMENTASI .......................................................... 82

  4.1 Perancangan Sistem Basisdata ................................................................................... 82

  4.1.1 Perancangan Basisdata Konseptual .............................................................. 82

  4.1.1.1 Identifikasi Entity .......................................................................... 83

  4.1.1.2 Identifikasi Tipe Relasi .................................................................. 87

  4.1.1.3 Identifikasi dan Asosiasi Atribut suatu Entity ............................... 90

  4.1.1.4 Menentukan Primary Key suatu Entity ........................................ 104

  4.1.1.5 Menentukan Generalisasi / Spesialisasi suatu Entity ................... 106

  4.1.3.3 Analisi Transaksi ........................................................................ 234

  4.4 Rencana Implementasi ............................................................................................. 405

  4.3.2 Perancangan Output ................................................................................... 400

  4.3.1 Perancangan Input ...................................................................................... 379

  4.3 Perancangan Input dan Output ................................................................................ 379

  4.2.3 Spesifikasi Proses ....................................................................................... 318

  4.2.2 State Transition Diagram (STD) ................................................................ 297

  4.2.1 Bagan Terstruktur ...................................................................................... 296

  4.2 Perancangan Aplikasi ............................................................................................... 296

  4.1.3.4 Estimasi Kapasitas Penyimpanan yang Dibutuhkan ................... 255

  4.1.3.2 Merancang Base Relation ........................................................... 204

  4.1.2 Perancangan Basisdata Logikal .................................................................. 108

  4.1.3.1 Pemilihan DBMS (DBMS Selection) ......................................... 201

  4.1.3 Perancangan Basisdata Fisikal ................................................................... 201

  4.1.2.4 Pembentukan Model Data Logikal Global ................................. 190

  4.1.2.3.3 Validasi Bentuk Normal Tahap Ketiga (3NF) ............. 159

  4.1.2.3.2 Validasi Bentuk Normal Tahap Kedua (2NF) ............. 149

  4.1.2.3.1 Validasi Bentuk Normal Tahap Pertama (1NF) ........... 143

  4.1.2.3 Validasi Normalisasi Data ........................................................... 143

  4.1.2.2 Pembentukan Relasi Model Data Logikal .................................. 123

  4.1.2.1 Menghilangkan Fitur yang Tidak Kompatibel ............................ 108

  4.4.1 Spesifikasi Perangkat Keras ....................................................................... 405

  4.4.2 Spesifikasi Perangkat Lunak ...................................................................... 406

  4.4.3 Jadwal Rencana Implementasi ................................................................... 406

  4.4.4 Cara Pengoperasian Aplikasi ..................................................................... 407

  

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN .............................................................................. 453

  5.1 Simpulan ................................................................................................................... 453

  5.2 Saran ......................................................................................................................... 454 Daftar Pustaka ................................................................................................................. 455 Daftar Riwayat Hidup ..................................................................................................... 457 Lampiran ......................................................................................................................... L1 Fotokopi Surat Survey Skripsi Fotokopi Surat Keterangan Magang

  DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Kebutuhan Informasi .................................................................................... 79Tabel 4.1 Identifikasi Entity ........................................................................................... 84Tabel 4.2 Multiplicity dan Tipe Relasional ................................................................... 88Tabel 4.3 Entity MsKaryawan ...................................................................................... 90Tabel 4.4 Entity TrTest ................................................................................................. 92Tabel 4.5 Entity MsPelamar .......................................................................................... 93Tabel 4.6 Entity TrPenilaian ......................................................................................... 95Tabel 4.7 Entity TrPelatihan ......................................................................................... 96Tabel 4.8 Entity TrPromosi ........................................................................................... 96Tabel 4.9 Entity TrMutasi ............................................................................................. 97Tabel 4.10 Entity TrDemosi .......................................................................................... 97Tabel 4.11 Entity TrPHK .............................................................................................. 98Tabel 4.12 Entity TrPelanggaran ................................................................................... 98Tabel 4.13 Entity TrKontrak .......................................................................................... 99Tabel 4.14 Entity TrPercobaan ...................................................................................... 100Tabel 4.15 Entity TrPengangkatan ............................................................................... 100Tabel 4.16 Entity MsBagian ......................................................................................... 101Tabel 4.17 Entity MsDepartemen ................................................................................ 101Tabel 4.18 Entity MsJobSpec ...................................................................................... 101Tabel 4.19 Entity MsDirektorat .................................................................................... 102Tabel 4.20 Entity MsJabatan ........................................................................................ 102Tabel 4.21 Entity TrSkillMap ...................................................................................... 102Tabel 4.22 Entity MsNamaPT ...................................................................................... 103Tabel 4.23 Entity MsParameterEvaluasi ...................................................................... 103Tabel 4.24 Entity MsLogin .......................................................................................... 103Tabel 4.25 Tabel Candidate dan Primary Key ……………………………………….. 104Tabel 4.26 Skema Relasi One to Many ………………………………………………. 135Tabel 4.27 Tabel Entiti beserta atribut, primary key, foreign key, dan reference ........ 191Tabel 4.28 Tabel pemilihan DBMS …………………………………………………. 201Tabel 4.29 Cross- referencing transaction and relation ……………………………… 235Tabel 4.30 Estimasi Tabel MsKaryawan ..................................................................... 255Tabel 4.31 Estimasi Tabel TrTest ................................................................................ 257Tabel 4.32 Estimasi Tabel MsPelamar ........................................................................ 258Tabel 4.33 Estimasi Tabel MsNamaPT ....................................................................... 260Tabel 4.34 Estimasi Tabel MsLogin ............................................................................ 261Tabel 4.35 Estimasi Tabel MsJabatan ......................................................................... 262Tabel 4.36 Estimasi Tabel MsBagian .......................................................................... 263Tabel 4.37 Estimasi Tabel MsDepartemen .................................................................. 265Tabel 4.38 Estimasi Tabel MsDirektorat ..................................................................... 266Tabel 4.39 Estimasi Tabel MsJobSpec ........................................................................ 267Tabel 4.40 Estimasi Tabel TrPelatihan_H ................................................................... 268Tabel 4.41 Estimasi Tabel TrPelatihan_D ................................................................... 270Tabel 4.42 Estimasi Tabel TrPenilaian_H ................................................................... 271Tabel 4.43 Estimasi Tabel TrPenilaian_D ................................................................... 272Tabel 4.44 Estimasi Tabel MsParameterEvaluasi ....................................................... 274Tabel 4.45 Estimasi Tabel MsBahasa ......................................................................... 275Tabel 4.46 Estimasi Tabel MsSIM .............................................................................. 276Tabel 4.47 Estimasi Tabel TrPromosi ......................................................................... 277Tabel 4.48 Estimasi Tabel TrMutasi ........................................................................... 279Tabel 4.49 Estimasi Tabel TrDemosi .......................................................................... 280Tabel 4.50 Estimasi Tabel TrKontrak ......................................................................... 281Tabel 4.51 Estimasi Tabel TrPelanggaran .................................................................. 283Tabel 4.52 Estimasi Tabel TrPengangkatan ................................................................ 284Tabel 4.53 Estimasi Tabel TrPHK .............................................................................. 286Tabel 4.54 Estimasi Tabel TrPercobaan ...................................................................... 287Tabel 4.55 Estimasi Tabel MsNoTelp ......................................................................... 289Tabel 4.56 Estimasi Tabel MsDPP .............................................................................. 290Tabel 4.57 Estimasi Tabel MsKeluarga ....................................................................... 291Tabel 4.58 Estimasi Tabel TrSkillMap_H ................................................................... 293Tabel 4.59 Estimasi Tabel TrSkillMap_D ................................................................... 294Tabel 4.60 Jadwal Implementasi Alikasi Basisdata ...................................................... 406

  DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Siklus Basisdata (Connolly, 2002, p272) .................................................. 12Gambar 3.1 Struktur Organisasi PT. Pura Mayungan .................................................. 51Gambar 3.2 Struktur Organisasi PT. Pura Mayungan Bagian Sumber Daya Manusia .. 52Gambar 3.3 Flowchart Sistem Penerimaan dan Penempatan SDM ............................. 72Gambar 3.4 Flowchart Sistem Pelatihan ...................................................................... 73Gambar 3.5 Flowchart Sistem Penilaian Kinerja ......................................................... 74Gambar 3.6 Flowchart Sistem Promosi ……………………………………………... 75Gambar 3.7 Flowchart Sistem Mutasi ......................................................................... 76Gambar 3.8 Flowchart Sistem Demosi ........................................................................ 77Gambar 3.9 Flowchart Sistem Pemutusan Hubungan Kerja ....................................... 78Gambar 4.1 ERD Konseptual ……………………………………………………........ 83Gambar 4.2 E-R Diagram …………………………………………………………….. 88Gambar 4.3 ER-Primary Key ....................................................................................... 106Gambar 4.4 ER Diagram Konseptual dengan Primary Key dan pathway …………... 107Gambar 4.5 MsKaryawan dengan TrPelatihan ……………………………………... 109Gambar 4.6 TrPenilaian dengan MsParameterEvaluasi ……………………………. 110Gambar 4.7 TrSkillMap dengan MsJobSpec ……………………………………….. 111Gambar 4.8 MsKaryawan mempunyai MsNoTelp ………………………………….. 113Gambar 4.9 MsKaryawan mempunyai MsSIM ……………………………………… 115Gambar 4.10 MsKaryawan mempunyai MsDPP ……………………………………. 116Gambar 4.11 MsKaryawan mempunyai MsBahasa ..................................................... 117Gambar 4.12 MsKaryawan mempunyai MsKeluarga ………………………………. 117Gambar 4.13 MsPelamar mempunyai MsNoTelp …………………………………… 118Gambar 4.14 MsPelamar mempunyai MsSIM ............................................................ 120Gambar 4.15 MsPelamar mempunyai MsDPP ………………………………………. 121Gambar 4.16 MsPelamar mempunyai MsBahasa …………………………………… 122Gambar 4.17 MsPelamar mempunyai MsKeluarga …………………………………. 122Gambar 4.18 Entity Relationship Diagram Model Logikal …………………………. 200Gambar 4.19 Struktur Menu ………………………………………………………… 296Gambar 4.20 STD Halaman Login ………………………………………………….. 297Gambar 4.21 STD Halaman Menu Utama ................................................................... 297Gambar 4.22 STD Halaman Menu Data ……………………………………………. 298Gambar 4.23 STD Halaman Data Pelamar …………………………………………. 298Gambar 4.24 STD Halaman Data Pelamar Detail …………………………………... 299Gambar 4.25 STD Halaman Data Karyawan ………………………………………... 300Gambar 4.26 STD Halaman Data Karyawan Detail ………………………………... 301Gambar 4.27 STD Halaman Tab Data Pribadi ……………………………………… 301Gambar 4.28 STD Halaman Tab Pendidikan ……………………………………….. 302Gambar 4.29 STD Halaman Tab Bahasa …………………………………………… 302Gambar 4.30 STD Halaman Tab Pengalaman Kerja ……………………………….. 303Gambar 4.31 STD Halaman Tab Keluarga …………………………………………. 304Gambar 4.32 STD Halaman Tab Lamaran ………………………………………….. 304Gambar 4.33 STD Halaman Tab Penilaian …………………………………………. 305Gambar 4.34 STD Halaman Tab Skill Map ………………………………………… 306Gambar 4.35 STD Halaman Tab Nilai Test ………………………………………… 306Gambar 4.36 STD Halaman Job Spec ………………………………………………. 307Gambar 4.37 STD Halaman Direktorat ……………………………………………... 308Gambar 4.38 STD Halaman Departemen …………………………………………… 309Gambar 4.39 STD Halaman Jabatan ……………………………………………….... 310Gambar 4.40 STD Halaman Bagian ………………………………………………… 311Gambar 4.41 STD Halaman Parameter Evaluasi …………………………………… 312Gambar 4.42 STD Halaman Mantan Karyawan ……………………………………. 312Gambar 4.43 STD Halaman Menu Transaksi ............................................................. 313Gambar 4.44 STD Halaman Transaksi Kontrak ……………………………………. 314Gambar 4.45 STD Halaman Transaksi Promosi / Mutasi / Demosi ………………... 314Gambar 4.46 STD Halaman Transaksi Penilaian …………………………………… 315Gambar 4.47 STD Halaman Transaksi Pengangkatan / PHK ………………………. 315Gambar 4.48 STD Halaman Transasksi Pelatihan ………………………………….. 316Gambar 4.49 STD Halaman Transaksi Pelanggaran ………………………………... 316Gambar 4.50 STD Halaman Transasksi Percobaan ………………………………… 317Gambar 4.51 STD Halaman Menu Laporan ............................................................... 318Gambar 4.52 Rancangan Halaman Login …………………………………………... 379Gambar 4.53 Rancangan Menu Utama ……………………………………………... 379Gambar 4.54 Rancangan Menu Data Pelamar ……………………………………… 380Gambar 4.55 Rancangan Menu Data Pelamar Baru Tab DataPribadi ……………… 380Gambar 4.56 Rancangan Menu Data Pelamar Baru Tab Pendidikan ………………. 381Gambar 4.57 Rancangan Menu Data Pelamar Baru Tab Bahasa ………………….... 382Gambar 4.58 Rancangan Menu Data Pelamar Baru Tab Pengalaman Kerja ………... 383Gambar 4.59 Rancangan Menu Data Pelamar Baru Tab Keluarga ……………….... 384Gambar 4.60 Rancangan Menu Data Pelamar Baru Tab Test ……………………… 385Gambar 4.61 Rancangan Menu Data Karyawan ……………………………………. 385Gambar 4.62 Rancangan Menu Data Karyawan Detail Tab Data Pribadi ………….. 386Gambar 4.63 Rancangan Menu Data Karyawan Detail Tab Promosi/Mutasi/Demosi 387Gambar 4.64 Rancangan Menu Data Karyawan Detail Tab Keluarga ……………... 388Gambar 4.65 Rancangan Menu Data Karyawan Detail Tab Pengalaman Kerja ……. 389Gambar 4.66 Rancangan Menu Data Karyawan Detail Tab Pendidikan …………… 390Gambar 4.67 Rancangan Menu Data Karyawan Detail Tab Bahasa ……………….. 391Gambar 4.68 Rancangan Menu Data Karyawan Detail Tab Penilaian ……………... 392Gambar 4.69 Rancangan Menu Data Karyawan Detail Tab SkillMap ……………... 393Gambar 4.70 Rancangan Menu MsDirektorat ……………………………………… 393Gambar 4.71 Rancangan Menu MsBagian …………………………………………. 394Gambar 4.72 Rancangan Menu MsDepartemen ……………………………………. 394Gambar 4.73 Rancangan Menu MsJabatan …………………………………………. 395Gambar 4.74 Rancangan Menu MsJobSpec ………………………………………… 395Gambar 4.75 Rancangan Menu MsMantanKaryawan …………………………….... 396Gambar 4.76 Rancangan Menu MsParameter Evaluasi …………………………….. 396Gambar 4.77 Rancangan Menu Transaksi Kontrak ………………………………… 397Gambar 4.78 Rancangan Menu Transaksi Promosi/Mutasi/Demosi ………………... 398Gambar 4.79 Rancangan Menu Transaksi Pengangkatan/PHK …………………….. 398Gambar 4.80 Rancangan Menu Transaksi Penilaian ………………………………... 399Gambar 4.81 Rancangan Menu Transaksi Pelanggaran …………………………….. 399Gambar 4.82 Rancangan Menu Transaksi Pelatihan ………………………………... 400Gambar 4.83 Rancangan Output Laporan Kontrak …………………………………. 400Gambar 4.84 Rancangan Output Laporan Promosi …………………………………. 401Gambar 4.85 Rancangan Output Laporan Mutasi ………………………………...… 401Gambar 4.86 Rancangan Output Laporan Demosi …………………………………. 402Gambar 4.87 Rancangan Output Laporan Pelanggaran …………………………….. 402Gambar 4.88 Rancangan Output Laporan Pengangkatan …………………………... 403Gambar 4.89 Rancangan Output Laporan Penilaian ………………………………... 403Gambar 4.90 Rancangan Output Laporan Percobaan ………………………………. 404Gambar 4.91 Rancangan Output Laporan PHK …………………………………….. 404Gambar 4.92 Rancangan Output Laporan Pelatihan ………………………………... 405Gambar 4.93 Layar Login …………………………………………………………... 407Gambar 4.94 Layar Menu Utama …………………………………………………… 408Gambar 4.95 Layar Menu Utama – Data …………………………………………… 409Gambar 4.96 Layar Menu Utama – Transaksi ……………………………………… 409Gambar 4.97 Layar Menu Utama – Laporan ……………………………………….. 410Gambar 4.98 Layar Nama PT ………………………………………………………. 411Gambar 4.99 Layar Parameter Evaluasi ……………………………………………. 412

  Gambar 4.100 Layar Jabatan ……………………………………………………….. 414 Gambar 4.101 Layar Bagian ………………………………………………………... 415 Gambar 4.102 Layar Direktorat ……………………………………………………. 417 Gambar 4.103 Layar Departemen ………………………………………………….. 418

  Gambar 4.104 Layar JobSpec ………………………………………………………. 420 Gambar 4.105 Layar Mantan Karyawan ……………………………………………. 421 Gambar 4.106 Layar Karyawan …………………………………………………….. 422 Gambar 4.107 Layar Pelamar ………………………………………………………. 423 Gambar 4.108 Layar Pelamar Tab Data Pribadi ……………………………………. 424 Gambar 4.109 Layar Pelamar Tab Pengalaman Kerja dan Pendidikan …………….. 426 Gambar 4.110 Layar Pelamar Tab Bahasa ………………………………………….. 427 Gambar 4.111 Layar Pelamar Tab Keluarga ………………………………………... 429 Gambar 4.112 Layar Pelamar Tab Test …………………………………………….. 430 Gambar 4.113 Layar Transaksi Kontrak ……………………………………………. 431 Gambar 4.114 Layar Transaksi Promosi ……………………………………………. 433 Gambar 4.115 Layar Transaksi Mutasi ……………………………………………... 434 Gambar 4.116 Layar Transaksi Demosi …………………………………………….. 436 Gambar 4.117 Layar Transaksi PHK ……………………………………………….. 437 Gambar 4.118 Layar Transaksi Percobaan ………………………………………….. 439 Gambar 4.119 Layar Transaksi Pelatihan …………………………………………... 440 Gambar 4.120 Layar Transaksi Pengangkatan ……………………………………… 442 Gambar 4.121 Layar Transaksi Pelanggaran ……………………………………….. 443 Gambar 4.122 Layar Transaksi Penilaian …………………………………………... 445 Gambar 4.123 Layar Cristal Report Laporan Percobaan ............................................. 446 Gambar 4.124 Layar Cristal Report Laporan Kontrak ................................................. 447 Gambar 4.125 Layar Cristal Report Laporan Pelanggaran ........................................... 448 Gambar 4.126 Layar Cristal Report Laporan Mutasi ................................................... 449

  Gambar 4.127 Layar Cristal Report Laporan Demosi .................................................. 450 Gambar 4.128 Layar Cristal Report Laporan PHK ....................................................... 451 Gambar 4.129 Layar Cristal Report Laporan Pelatihan ................................................ 452