ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM BASIS DATA PEREKRUTAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA RUMAH SAKIT TRIA DIPA - Binus e-Thesis
UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
Jurusan Teknik Infromatika
Skripsi Sarjana Komputer
Semester Genap tahun 2007 / 2008
Analisis dan Perancangan
Sistem Basis Data Perekrutan Sumber Daya
Manusia Pada Rumah Sakit Tria Dipa
Ng Wenby 0800783456 Haris Abdulah 0800784906 Edwin Febrian 0800785732
Kelas/Kelompok : 08 PBT / 07
AbstrakDalam organisasi bisnis modern, kesuksesan sangat tergantung dari kemampuan organisasi untuk mendapatkan data dan informasi secara cepat, akurat, efektif, dan juga menggunakannya untuk menunjang aktivitas bisnis sehari-hari. Tujuan penelitian ini adalah untuk membuat suatu sistem basis data yang dapat membantu perusahaan untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan tersebut dengan menganalisa sistem yang sedang berjalan pada Sistem perekrutan pada Rumah Sakit Tria Dipa, dilanjutkan dengan menganalisa dan merancang sistem basis data yang dibutuhkan oleh Sistem Perekrutan pada Rumah Sakit Tria Dipa. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan mengadakan survey lapangan, dan studi kepustakaan yang ada, perancangan basis data konseptual, logikal, dan fisikal serta aplikasinya. Dari penelitian akan dihasilkan rancangan basis data konseptual, logikal, dan fisikal beserta implementasi aplikasinya untuk mendukung sistem perekrutan pada Rumah Sakit Tria Dipa. Dengan adanya sistem basis data diharapkan dapat memenuhi kebutuhan informasi dari sistem perekrutan pada Rumah Sakit Tria Dipa.
Kata Kunci : analisis, perancangan, sistem basis data, sistem perekrutan
PRAKATA
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan karuniaNya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan baik.
Skripsi dengan judul ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM BASIS DATA
disusun dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk meyelesaikan studi Strata-1 pada jurusan Teknik Informatika Bina Nusantara, Jakarta.
Pada kesempatan ini perkenankanlah penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu kami dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini, yaitu kepada : 1.
Bapak Prof. Dr. Gerardus Polla, M.App.Sc., selaku Rektor Universitas Bina Nusantara.
2. Bapak Ir. Sablin Yusuf, M.Sc, M.CompSc., selaku Dekan Universitas Bina Nusantara.
3. Bapak Freddy Purnomo, S.Kom, M.Com, selaku Ketua Jurusan Teknik Informatika Universitas Bina Nusantara.
4. Bapak Tonny Halim, S.Kom, M.Kom selaku dosen pembimbing skripsi yang telah banyak membantu dalam penulisan, pembahasan, kritik, saran dalam penyelesaian skripsi ini.
5. Bapak Hamid selaku staff HRD RS. Tria Dipa yang telah mengizinkan kami melakukan survei dan melakukan pembahasan.
6. Ibu Dewi Husni Lubis selaku Direktur Non Medis RS. Tria Dipa yang telah membantu kelancaran dari pengerjaan skripsi kami.
7. Bapak Surono selaku ADP RS. Tria Dipa yang telah memberikan gambaran bagaimana sistem pada RS. Tria Dipa berjalan.
8. Para dosen Universitas Bina Nusantara yang telah memberikan saran dan masukan dalam penulisan skripsi ini dan telah mendidik penulis selama menempuh ilmu di Universitas Bina Nusantara 9. Keluarga besar pengurus, aktivis dan alumni Himpunan Mahasiswa Teknik Informatika
(HIMTI) serta rekan-rekan mahasiswa yang telah memberikan dukungan , semangat dan saran kepada penulis.
10. Ali selaku pengajar ASP.NET pada bimbingan belajar EVO yang telah memberikan saran, masukan, dan pendidikan kepada penulis.
11. Nandi Pratyaksa yang telah membantu memberikan fasilitas untuk mengerjakan penulisan ini.
12. Yanti Jacline Jennifer Tobing, SH. yang telah memberikan semangat dan dukungan kepada penulis.
13. Irfan Abdulah yang telah memberikan semangat dan bantuan moral kepada penulis.
14. William yang telah memberikan kesempatan dan meluangkan waktu untuk mengerjakan penulisan ini di tempatnya.
15. Jefferson Lawrence yang telah membantu memberikan masukan dan inspirasi dalam penulisan ini.
16. Seluruh teman – teman yang membantu dan memberikan semangat pada penulisan ini.
Rasa terima kasih secara khusus penulis sampaikan kepada orang tua dan seluruh anggota keluarga yang telah mendidik, dan memberikan dukungan kepada penulis baik moral maupun material, yang sangat berarti dalam menyelesaikan skripsi ini.
Penulis telah berusaha dengan sebaik mungkin dalam menyelesaikan skripsi ini, dan dengan segala kerendahan hati penulis sangat menghargai segala saran dan kritik yang membangun dari pembaca untuk penyempurnaan skripsi ini. Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat dijadikan sebagai bahan masukan dan sumbangan bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi informasi.
Jakarta, Juni 2008 Penulis
DAFTAR ISI
Halaman Judul Luar .......................................................................................................................i Halaman Judul Dalam....................................................................................................................ii Halaman Persetujuan Soft cover.................................................................................................. .iii Abstrak..........................................................................................................................................iv Prakata............................................................................................................................................v Daftar Isi .....................................................................................................................................viii Daftar Table................................................................................................................................xiii Daftar Gambar.............................................................................................................................xvi Daftar Lampiran........................................................................................................................ xxv
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang..................................................................................................1
1.2 Ruang Lingkup.................................................................................................3
1.3 Tujuan dan Manfaat..........................................................................................3
1.3.1 Tujuan Penelitian.....................................................................................3
1.3.2 Manfaat Penelitian...................................................................................4
1.4 Metodologi Penelitian......................................................................................4
1.4.1 Metode Analisis.......................................................................................4
1.4.2 Metode Perancangan...............................................................................5
1.5 Sistematika Penulisan.......................................................................................6
BAB 2 LANDASAN TEORI
2.1 Teori Basis Data...............................................................................................8
2.1.1 Pengertian Data.......................................................................................8
2.1.2 Pengertian Sistem....................................................................................8
2.1.3 Pengertian Basis Data dan Sistem Basis Data.........................................8
2.1.4 Sistem Manajemen Basis Data(DBMS) .................................................9
2.1.5 Data Definition Language(DDL) .........................................................10
2.1.6 Data Manipulation Language(DML) ....................................................10
2.1.7 Komponen dari Lingkungan DBMS.....................................................11
2.1.8 Kelebihan dan kekurangan Sistem Basis Data......................................12
2.1.9 Model Relational Database Management System(RDBMS)................15
2.1.9.1 Stuktur Data Relational.............................................................15
2.1.9.2 Integrasi Relasi (Relational Integrity) ......................................17
2.1.9.3 Entity Relationship Modelling..................................................19
2.1.10 Normalisasi..........................................................................................25
2.1.11 Siklus Hidup Basis Data......................................................................28
2.1.12 Desain Metodologi Konseptual, Logikal, dan Fisikal Basis Data ......38
2.1.13 Fourth Generation Language (4GLs)................................................. 44
2.2 Teori-teori Khusus Berhubungan dengan Topik ..........................................44
2.2.1 Pengertian Sumber Daya Manusia .......................................................44
2.2.2 Pengertian Sistem Informasi Sumber Daya Manusia ...........................45
2.2.3 Pengertian Seleksi.................................................................................45
2.2.4 Pengertian Perekrutan............................................................................44
2.2.5 Wawancara ...........................................................................................46
2.2.6 Training (pelatihan)...............................................................................47
BAB 4 PERANCANGAN SISTEM YANG DIUSULKAN
4.1.1.5 Menvalidasi Model Data Konseptual Lokal Terhadap Transaksi User..................................................................................................84
4.1.1.4 Tentukan Candidate Keys dan Primary Key..................................82
4.1.1.3 Identifikasi Atribut..........................................................................68
4.1.1.2 Mengidentifikasi Tipe Relasi..........................................................67
4.1.1.1 Iidentifikasi Tipe Entitas.................................................................64
4.1.1 Perancangan Basis Data Konseptual.....................................................64
4.1 Perancangan Sistem Basis Data......................................................................64
3.6 Usulan Pemecahan Masalah....................................................................62
2.3 Teori – teori Tambahan..................................................................................48
3.5 Permasalahan yang Dihadapi...................................................................62
3.4 Gambaran Umum Sistem yang Sedang Berjalan....................................55
3.3 Tugas dan Tanggung Jawab....................................................................53
3.2 Struktur Organisasi dan Pembagian Tugas.............................................51
3.1 Sejarah RS.Tria Dipa..............................................................................50
BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM
2.3.2 Microsoft .SQL Server 2000.................................................................48
2.3.1 Pengertian ASP.NET.............................................................................48
4.1.2 Perancangan Basis Data Logikal...........................................................86
4.1.2.1 Menghilangkan Fitur yang Tidak Kompatibel................................86
4.1.2.2 Bentuk Tabel atau Relasi untuk model data Log............................96
4.1.2.3 Memvalidasi relasi menggunakan normalisasi..............................115
4.1.2.4 Mendefinisikan Integrity Constraint..............................................123
4.1.3 Perancangan Basis Data Tahap Fisikal................................................129
4.1.3.1 Mendesain relasi dasar (Base Relations) ......................................130
4.1.3.2 Mendesain enterprise constraints..................................................151
4.1.3.3 Menganalisisi Transaksi................................................................152
4.1.3.4 Pemilihan Organisasi File.............................................................168
4.1.3.5 Perkiraan kebutuhan disk space....................................................169
4.1.3.6 Merancang mekanisme keamanan.................................................182
4.1.3.7 Pemilihan DBMS..................................... .....................................185
4.2 Struktur Menu..................................... .........................................................191
4.2.1 Perancangan Struktur Menu................................................................191
4.2.2 State Trantition Diagram (STD)..........................................................192
4.2.3 Spesifikasi Modul................................................................................205
4.2.4 Perancangan Layar Input Dan Output.................................................253
4.2.4.1 Perancangan Layar Input...........................................................253
4.2.4.2 Perancangan Layar Output.........................................................276
4.3 Implementasi dan Evaluasi ..........................................................................288
4.3.1 Spesifikasi Perangkat Keras................................................................288
4.3.2 Spesifikasi Perangkat Lunak...............................................................289
4.3.3 Jadwal Implementasi...........................................................................290
4.3.4 Panduan Pengoperasian Program Aplikasi..........................................291
4.3.5 Evaluasi............................................. .................................................340
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN..............................................................................341
5.1 Simpulan................................................. .....................................................341
5.2 Saran................................................. ...........................................................341
DAFTAR PUSTAKA...............................................................................................................342 RIWAYAT HIDUP..................................................................................................................345 LAMPIRAN – LAMPIRAN....................................................................................................L1 SURAT SURVEI
DAFTAR TABLE
Tabel 2.1 representasi multiplicity constraint....................................................................24Tabel 4.1 Kamus Data Entity.............................................................................................65Tabel 4.2 Tabel Kamus Data Relationship........................................................................68Tabel 4.3 Tabel Identifikasi Atribut dan Domain Atribut.................................................69Tabel 4.4 Tabel Identifikasi Candidate Key Dan Primary Key …………………….......83Tabel 4.5 Tabel Entitas Relasi Model Data Lokal Logical.............................................110Tabel 4.6 Skema Relasi Model Data Logikal Global Denga Referential Integrity.........124Tabel 4.7 Analisis Transaksi (1) – (4)………………………………………………….152Tabel 4.8 Analisis Transaksi (5) – (8)………………………………………………….153Tabel 4.9 Analisis Transaksi (9) – (12)………………………………………………...154Tabel 4.10 Analisis Transaksi (13) – (16)……………………………………………...155Tabel 4.11 Analisis Transaksi (17) – (20)……………………………………………...156Tabel 4.12 Analisis Transaksi (21) – (24)……………………………………………...157Tabel 4.13 Analisis Transaksi(25)-(28) ..........................................................................158Tabel 4.14 Analisis Transaksi(29)-(32) ..........................................................................159Tabel 4.15 Analisis Transaksi(33)-(36) ..........................................................................160Tabel 4.16 Analisis Transaksi(37)-(40) ..........................................................................161Tabel 4.17 Analisis Transaksi(41)-(44) ..........................................................................162Tabel 4.18 Analisis Transaksi(45)-(48) ..........................................................................163Tabel 4.19 Analisis Transaksi(49)-(52) ..........................................................................164Tabel 4.20 Analisis Transaksi(53)-(56) ..........................................................................165Tabel 4.21 Analisis Transaksi(57)-(60) ..........................................................................166Tabel 4.22 Analisis Transaksi(61)-(63) ..........................................................................167Tabel 4.23 Estimasi Kebutuhan Disk Space Pelamar…………………………………..170Tabel 4.24 Estimasi Kebutuhan Disk Space MsAgama………………………………..170Tabel 4.25 Estimasi Kebutuhan Disk Space Registrasi………………………………...170Tabel 4.26 Estimasi Kebutuhan Disk Space RegistrasiPelamar………………………..171Tabel 4.27 Estimasi Kebutuhan Disk Space Kebutuhan……………………………….171Tabel 4.28 Estimasi Kebutuhan Disk Space KebutuhanTraining………………………172Tabel 4.29 Estimasi Kebutuhan Disk Space MsTraining………………………………172Tabel 4.30 Estimasi Kebutuhan Disk Space KebutuhanLain…………………………..172Tabel 4.31 Estimasi Kebutuhan Disk Space KebutuhanMateriTest……………………173Tabel 4.32 Estimasi Kebutuhan Disk Space……………………………………………173Tabel 4.33 Estimasi Kebutuhan Disk Space Jabatan…………………………………...174Tabel 4.34 Estimasi Kebutuhan Disk Space Negosiasi………………………………...174Tabel 4.35 Estimasi Kebutuhan Disk Space HasilTest…………………………………175Tabel 4.36 Estimasi Kebutuhan Disk Space HasilTraining…………………………….175Tabel 4.38 Estimasi Kebutuhan Disk Space Pasangan…………………………………175Tabel 4.39 Estimasi Kebutuhan Disk Space Anak……………………………………..176Tabel 4.40 Estimasi Pengalaman Kerja………………………………………………...176Tabel 4.41 Estimasi Kebutuhan Disk Space Referensi…………………………………177Tabel 4.42 Estimasi Kebutuhan Disk Space ExternalOrganisasi………………………177Tabel 4.43 Estimasi Kebutuhan Disk Space PendidikanNonFormal…………………..178Tabel 4.44 Estimasi Kebutuhan Disk Space PendidikanFormal……………………….178Tabel 4.45 Estimasi Kebutuhan Disk Space MsInstitusi……………………………….179Tabel 4.46 Estimasi Kebutuhan Disk Space MsPendidikan……………………………179Tabel 4.47 Estimasi Kebutuhan Disk Space MsTingkatPendidikan…………………...179Tabel 4.48 Estimasi Kebutuhan Disk Space Kesehatan………………………………..180Tabel 4.49 Estimasi Kebutuhan Disk Space KebutuhanMateriPendidikan…………….180Tabel 4.50 Estimasi Kebutuhan Disk Space PelTelepon……………………………….181Tabel 4.51 Estimasi Kebutuhan Disk Space PelTelepon……………………………….181Tabel 4.52 Tabel estimasi ukuran table sampai 5 tahun ke depan……………………...182Tabel 4.53 Tabel Perbandingan DBMS…………………………………………….…..185Tabel 4.54 Tabel Perbandingan Hardware Requirements DBMS……………………..187Tabel 4.55 Tabel Perbandingan Software Requirements ……………………………...188Tabel 4.56 Tabel Perbandingan Software Requirements untuk MySQL 4.1…………..189Tabel 4.57 Tabel Perbandingan Software Requirements untuk Oracle 9i……………...190Tabel 4.58 Tabel Perbandingan Kelebihan DBMS…………………………………….191Tabel 4.59 Tabel Jadwal Implementasi Sistem…………………………………………290DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 relasi one – to – one .....................................................................................23Gambar 2.2 one – to – many............................................................................................. 23Gambar 2.3 many – to – many......................................................................................... 24Gambar 2.4 Multiplicity sebagai batasan cardinality dan participation...........................25Gambar 2.5 Database Application Lifecycle.....................................................................29Gambar 3. 1 Struktur Organisasi Tria Dipa……………………………………………...52 Gambar 3. 2 Data Alur Diagram Permintaan Karyawan………………………………...58 Gambar 3. 3 Data Alur Diagram Perekrutan Karyawan………………………………....59
Gambar 3.4 Context Diagram …………………………………………………………...60Gambar 3.5 Diagram 0…………………………………………………………………..61Gambar 4.1 Indentifikasi Tipe - Entitas.......................................... ................................64Gambar 4.2 Entity Relationship Diagram (ERD) Model DataKonseptual......................................................................................................67
Gambar 4.3 Entity Relationship Diagram (ERD ) Model Data Konseptual Dengan PrimaryKey………………………….………………………………………..…83
Gambar 4.4 Validasi Transaksi User Menggunakan Pathway..........................................84Gambar 4.5 Relasi RegistrasiPelamar dengan KebutuhanMateriTes......................……..87Gambar 4.6 Relasi RegistrasiPelamar dengan KebutuhanTraining.............................…..88Gambar 4.7 Pelamar Memiliki Pasangan...........................................................................89Gambar 4.8 Pelamar Memiliki Anak.................................................................................90Gambar 4.9 Pelamar Memiliki PengalamanKerja.............................................................90Gambar 4.10 Pelamar Memiliki Referensi........................................................................91Gambar 4.11 Pelamar Memiliki EksternalOrganisasi.......................................................92Gambar 4.12 Pelamar Memiliki PendidikanNonFormal...................................................92Gambar 4.13 Pelamar Memiliki PendidikanFormal..........................................................93Gambar 4.14 Pelamar Memiliki Kesehatan.......................................................................94Gambar 4.15 PelTelepon Memiliki Pelamar.....................................................................95Gambar 4.16 PasTelepon Memiliki Pasangan...................................................................95Gambar 4.17 Kebutuhan Memiliki KebutuhanKriteriaPendidikann.................................96Gambar 4.18 Struktur Menu............................................................................................192Gambar 4.19 STD Layar Login.......................................................................................193Gambar 4.20 STD Layar Edit Password..........................................................................193194 Gambar 4.21 STD View Data Pelama...........................................................................
Gambar 4.22 STD View Data Pasangan........................................................................ 194Gambar 4.23 STD View Data OrangTua .......................................................................195Gambar 4.24 STD View Data Anak ……………………………………………………195Gambar 4.25 STD View Data Pengalaman Kerja ..........................................................196.........................................................196
Gambar 4.26 STD View Data Pendidikan FormalGambar 4.27 STD View Data Pendidikan Non Formal ................................................197Gambar 4.28 STD View Data Referensi ........................................................................197Gambar 4.29 STD View Data Kesehatan .......................................................................198Gambar 4.30 STD View Data External Organisasi .......................................................198……………………..199
Gambar 4.31 STD View Data Kebutuhan…………………………Gambar 4.32 STD View Data Kebutuhan Materi Test................. ..................................199Gambar 4.33 STD View Data Kebutuhan Kriteria Pendidikan .....................................200Gambar 4.34 STD View Data Kebutuhan Training …………………………………...200Gambar 4.35 STD View Data Kebutuhan Lain ………………………………………..201Gambar 4.36 STD View Data Registrasi…………………………………………………… 201Gambar 4.37 STD View Data Registrasi Pelamar .........................................................202Gambar 4.38 STD View Data Hasil Test ………………………………………………202Gambar 4.39 STD View Data Hasil Training……………………………………………… 203Gambar 4.40 STD View Data Hasil Akhir Test ………………………………………..203Gambar 4.41 STD View Data Hasil Akhir Training…... ………………………………204Gambar 4.42 STD View Data Negosiasi …………….………………………………...204Gambar 4.43 Rancangan Layar Login……………………………………………………… 253Gambar 4.44 Rancangan Layar Change Password …………………………………..253............................................................254
Gambar 4.45 Rancangan Layar Insert PelamarGambar 4.46 Rancangan Layar Edit Pelamar ...............................................................255Gambar 4.47 Rancangan Layar Insert Pasangan ..........................................................255Gambar 4.48 Rancangan Layar Edit Pasangan .............................................................256Gambar 4.49 Rancangan Layar Insert OrangTua ..........................................................256.............................................................257
Gambar 4.50 Rancangan Layar Edit OrangTuaGambar 4.51 Rancangan Layar Insert Anak ...................................................................257Gambar 4.52 Rancangan Layar Edit Anak .....................................................................258Gambar 4.53 Rancangan Layar Insert PemgalamanKerja ..........................................258Gambar 4.54 Rancangan Layar Edit PemgalamanKerja ...............................................259259 Gambar 4.55 Rancangan Layar Insert PendidikanFormal.............................................
Gambar 4.56 Rancangan Layar Edit PendidikanFormal ...............................................260Gambar 4.57 Rancangan Layar Insert Pendidikan Non Formal ....................................260Gambar 4.58 Rancangan Layar Edit Pendidikan Non Formal ......................................261Gambar 4.59 Rancangan Layar Insert Referensi ……………………………………...261Gambar 4.60 Rancangan Layar Edit Referensi ...............................................................262Gambar 4.61 Rancangan Layar Insert Kesehatan ……………………….....................262Gambar 4.62 Rancangan Layar Edit Kesehatan ............................................................263Gambar 4.63 Rancangan Layar Insert ExternalOrganisasi ...........................................263Gambar 4.64 Rancangan Layar Edit ExternalOrganisasi ………………………………264Gambar 4.65 Rancangan Layar Insert Kebutuhan......................................................... 264Gambar 4.66 Rancangan Layar Edit Kebutuhan ...........................................................265Gambar 4.67 Rancangan Layar Insert KebutuhanMateriTest .......................................265Gambar 4.68 Rancangan Layar Edit KebutuhanMateriTest ..........................................266...........................................266
Gambar 4.69 Rancangan Layar Insert KebutuhanTrainingGambar 4.70 Rancangan Layar Edit KebutuhanTraining .............................................267Gambar 4.71 Rancangan Layar Insert KebutuhanKriteriaPendidikan .........................267Gambar 4.72 Rancangan Layar Edit KebutuhanKriteriaPendidikan ............................268Gambar 4.73 Rancangan Layar Insert KebutuhanLain .................................................268....................................................269
Gambar 4.74 Rancangan Layar Edit KebutuhanLainGambar 4.75 Rancangan Layar Insert Registrasi ...........................................................269Gambar 4.76 Rancangan Layar Edit Registrasi.............................. ...............................270Gambar 4.77 Rancangan Layar Insert RegistrasPelamar .............................................270Gambar 4.78 Rancangan Layar Edit RegistrasiPelamar ...............................................271............................................................271
Gambar 4.79 Rancangan Layar Insert HasilTestGambar 4.80 Rancangan Layar Edit HasilTest…………………………………………….272Gambar 4.81 Rancangan Layar Insert HasilTraining…………………………………….. 272Gambar 4.82 Rancangan Layar Edit HasilTraining ……………………………………273Gambar 4.83 Rancangan Layar Insert HasilAkhirTest ................................ ……………273Gambar 4.84 Rancangan Layar Edit HasilAkhirTest ............................ ………………..274Gambar 4.85 Rancangan Layar Insert HasilAkhirTraining ....................... ………… 274Gambar 4.86 Rancangan Layar Edit HasilAkhirTraining ………………..…………..275Gambar 4.87 Rancangan Layar Insert Negosiasi................................... …………….. 275Gambar 4.88 Rancangan Layar Edit Negosiasi ………………………….……………276Gambar 4.89 Rancangan Layar Edit Password…………………………………..……… 276Gambar 4.90 Rancangan Layar View Pelamar………………………………………….. 277Gambar 4.91 Rancangan Layar View Pasangan …………………..…………………..277Gambar 4.92 Rancangan Layar View OrangTua ……………….……………………..278………………..……………..……………..278
Gambar 4.93 Rancangan Layar View AnakGambar 4.94 Rancangan Layar View PengalamanKerja ............................ …………..279Gambar 4.95 Rancangan Layar View PendidikanFormal……………………………… 279Gambar 4.96 Rancangan Layar View PendidikanNonFormal ………………………280Gambar 4.97 Rancangan Layar View Referensi………………………………………….. 280281
Gambar 4.98 Rancangan Layar View Kesehatan……………………………….………Gambar 4.99 Rancangan Layar View ExternalOrganisasi......................................... 282 Gambar 4.100 Rancangan Layar View Kebutuhan ………………..…………………….282
Gambar 4.101 Rancangan Layar View KebutuhanMateriTest……………… ………….283
Gambar 4.102 Rancangan Layar View KebutuhanTraining……………………………... 283
284
Gambar 4.103 Rancangan Layar View KebutuhanKriteriaPendidikan........ …………
Gambar 4.104 Rancangan Layar View KebutuhanLain................. ……………………..284
Gambar 4.105 Rancangan Layar View Registrasi....................... ……………..…….285
Gambar 4.106 Rancangan Layar View RegistrasiPelamar.......................... ………… 285
Gambar 4.107 Rancangan Layar View HasilTest....................... ..................................286
Gambar 4.108 Rancangan Layar View HasilTraining……………………………………. 286
Gambar 4.109 Rancangan Layar View HasilAkhirTest…………………………………... 287
Gambar 4.110 Rancangan Layar View HasilAkhirTraining……………………………... 287
Gambar 4.111 Rancangan Layar View Negosiasi……..……………..……………..…….. 288
Gambar 4.112 Tampilan Layar Login………………………………………………….291 Gambar 4.113 Tampilan Menu Utama…………………………………………………293 Gambar 4.114 Tampilan Layar Edit Pelamar…………………………………………..294 Gambar 4.115 Tampilan Layar Insert Pelamar…………………………………………295 Gambar 4.116 Tampilan Layar Pasangan………………………………………………296 Gambar 4.117 Tampilan Layar Edit Pasangan…………………………………………297 Gambar 4.118 Tampilan Layar Insert Pasangan………………………………………..298 Gambar 4.119 Tampilan Layar Orang Tua…………………………………………….299 Gambar 4.120 Tampilan Layar Edit User………………………………………………300 Gambar 4.121 Tampilan Layar Insert Orang Tua………………………………………301 Gambar 4.122 Tampilan Layar Anak…………………………………………………303 Gambar 4.123 Tampilan Layar Insert Anak……………………………………………304 Gambar 4.124 Tampilan Layar Pengalaman Kerja……………………………………305 Gambar 4.125 Tampilan Layar Insert Pengalaman Kerja……………………………..306 Gambar 4.126 Tampilan Layar Edit Penga;aman Kerja……………………………….307 Gambar 4.127 Tampilan Layar Pendidikan Formal……………………………………308 Gambar 4.128 Tampilan Layar Insert Pendidikan Formal…………………………….309
Gambar 4.129 Tampilan Layar Pendidikan Non Formal………………………………310 Gambar 4.130 Tampilan Layar Insert Pendidikan Non Formal……………………….311 Gambar 4.131 Tampilan Layar Edit Pendidikan Non Formal………………………….312 Gambar 4.132 Tampilan Layar Referensi………………………………………………313 Gambar 4.133 Tampilan Layar Insert Referensi………………………………………..314 Gambar 4.134 Tampilan Layar Edit Referensi…………………………………………315 Gambar 4.135 Tampilan Layar Kesehatan……………………………………………..316 Gambar 4.136 Tampilan Layar Insert Kesehatan………………………………………317 Gambar 4.137 Tampilan Layar Edit Kesehatan………………………………………...318 Gambar 4.138 Tampilan Layar External Organisasi…………………………………..319 Gambar 4.139 Tampilan Layar Insert External Organisasi…………………………….320 Gambar 4.140 Tampilan Layar Edit External Organisasi……………………………..321 Gambar 4.141 Tampilan Layar Kebutuhan…………………………………………….322 Gambar 4.142 Tampilan Layar Insert Kebutuhan……………………………………...323 Gambar 4.143 Tampilan Layar Edit Kebutuhan……………………………………….324 Gambar 4.144 Tampilan Layar Registrasi……………………………………………..325 Gambar 4.145 Tampilan Layar Insert Registrasi……………………………………….326 Gambar 4.146 Tampilan Layar Edit Registrasi………………………………………...327 Gambar 4.147 Tampilan Layar Registrasi Pelamar……………………………………328 Gambar 4.148 Tampilan Layar Insert Registrasi Pelamar……………………………...329 Gambar 4.149 Tampilan Layar Hasil Test……………………………………………...330 Gambar 4.150 Tampilan Layar Insert Hasil Test……………………………………….331 Gambar 4.151 Tampilan Layar Hasil Training…………………………………………332 Gambar 4.152 Tampilan Layar insert Hasil Training…………………………………333
Gambar 4.153 Tampilan Layar Hasil Test Akhir………………………………………334 Gambar 4.154 Tampilan Layar Hasil Akhir Test………………………………………336 Gambar 4.155 Tampilan Layar Hasil Akhit Training…………………………………..337 Gambar 4.156 Tampilan Layar Negosiasi……………………………………………...338 Gambar 4.157 Tampilan Layar Insert Negosiasi……………………………………….339