S PEM 1106348 Bibliography

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur penelitian. Jakarta: Rhineka Cipta.
Anastasia
Tania
dan
Eddy
M.
Sutanto.
2013.
Pengaruhmotivasikerjadankepuasankerjaterhadapkomitmenorganisasiona
lkaryawan
PT.
DAI
knife
Surabaya.
Program
StudiManajemenUniversitasKrisen Petra
Bangun, Wilson (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Erlanga
FebriFurqonArtadi.

2015.

Pengaruhkepuasankerjadanbebankerjaterhadapkinerjakaryawanpada

PT

MerapiAgung Lestari. UniversitasNegeri Yogyakarta
Griffin, Moorhead. (2013). Organizational Behaviour : Managing People and
Organizations. Jakarta. SalembaEmpat
Gomes, Faustino Cardoso, (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia,
Yogyakarta : C.V ANDI OFFSET
Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya
Manusia.Yogyakarta : BPFE.
Hasibuan, Malayu, S.P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :
Bumi Aksara.
H.

TemanKoesmono.
2014.
Pengaruhbudayaorganisasiterhadapmotivasidankepuasankerjasertakinerj

akaryawanpada sub sector industry pengolahankayuskalamenegah di
JawaTimur. Universitas Mandala Surabaya.

IndraDzakir.2014.
PengaruhMotivasiKerjadanDisiplinKerjaterhadapKinerjakaryawanpada
PT. PancaranIntanPratama.Prodi studiManajemen, Universitas Taman
Siswa Padang.
Kaswan. (2012), Manajemen Sumber daya manusia untuk keunggulan bersaing
organisasi , Yogyakarta : Graha Ilmu
Leonardo
Agustadan
Eddy
MAdionoSutanto.
2013.Pengaruhpelatihandanmotivasikerjaterhadapkinerjakaryawan CV
Haragon Surabaya. Program studiManajemenUniversitas Kristen
Petra.Department of Business Administration Anambra State University
Igbarian Campus.
Luthans, Fred. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi
Aksara.
103

Iqbal Abdurachman, 2016
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

104

Mangkunegara, A.A. Prabu. (2011). Manajemn Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Maurizio Pugno and Sarah Depedri. 2009. Job performance and job satisfaction
an integrated survey. UnivesitaDegliStudi di Tento.
Muogbo, Uju S. 2013. The influence of motivation on employees performance: A
Study of someselected firms on Anambra State. Department of Business
Administration Anambra State University Igbarian Campus.
Prabu Mangkubegara, Anwar (2012). Evaluasi Kinerja SDM, Bandung :Refika
Aditama
Quratul-AinManzoor. 2013. Impact of employees motivation on organizational
effectiveness. Department of Management Sciences, TheIslamia University
of Bahawalpur.
RizaOvitaRisqi,
MirwanUshada,

WahyuSupartono.
2015.
Analisispengaruhkepuasankerjaterhdapakinerjakaryawandenganpendekat
an KANSEI Enggineringperusahaan XYZ. JurusanTeknologiPertanian,
UniversitasGadjahMada.
Robbins, Stephen P. (2011). Perilaku Organisasi. PT Indeks : Kelompok
Gramedia.
Saydam, Gouzali. (2005).
Djambatan.

Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :

Schermerhorn, John R. Flunt, James G. Osborn, Richard N. (1993). Management
for production 8th ed. United States of America : John Willey and Sons
Frie.
Sedarmayanti. (2014), Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi
dan Maajemen Pegaai Negri Sipil, Bandung : Refika Aditama
SindiLarasati. 2014. PengaruhMotivasiKerjaterhadapKinerjaKaryawan Wilayah
Telkom

Jawa

Barat

Utara

(WItselBekasi).Ilmuadministrasibisnis,

FakultasKomunikasidanBisnisUniversitas Telkom Bandung.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Administrasi. Bandung. Altabeta.

Iqbal Abdurachman, 2016
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu