10 c.
Kebutuhan sosial, berkaitan dengan menjadi bagian dari orang lain, dicintai orang lain dan mencintai orang lain.
d. Kebutuhan prestise yang pada umumnya tercermin dalam berbagai
simbol-simbol status. e.
Aktualisasi diri dalam arti tersedianya kesempatan bagi seseorang untuk mengembangkan potensi yang terdapat dalam dirinya
sehingga berubah menjadi kemampuan nyata Menurut Tutupoko dalam Amat Komari 2005: 126 motivasi ada
yang berasal dari dalam individu atau intrinsik dan ada yang berasal dari luar individu atau eksterinsik yang keduanya ada korelasi yang positif.
3. Macam-macam motivasi
a. Motivasi Intrinsik
Pendapat Thornburg yang dikutip oleh Elida Prayitno 1989: 10-11 mengatakan bahwa motivasi intrinsik adalah keinginan bertindak yang
disebabkan faktor pendorong dari dalam diri internal individu. Tingkah laku terjadi tanpa dipengaruhi oleh faktor-faktor dari lingkungan, individu
bertingkah laku karena mendapatkan energi dan pengaruh tingkah laku yang tidak dapat dilihat sembernya dari luar. Individu digerakan oleh motivasi
intrinsik baru akan puas kalau kegiatan yang dilakukan telah mencapai hasil yang teribat dalam kegiatan itu. Menurut Enco Mulyasa 2002: 120
motivasi intrinsik adalah motivasi yang datang dari dalam diri seseorang. Singgih D. Gunarsa 1989: 100 mengungkapkan bahwa motivasi intrinsik
adalah dorongan dari dalam diri individu yang menyebabkan individu yang
11 bersangkutan berpartisipasi dalam suatu kegiatan. Dorongan ini sering
dikatakan merupakan bawaan sejak lahir, sehingga tidak dapat dipelajari. Seseorang yang punya motivasi intrinsik akan mengikuti latihan
peningkatan kemampuan atau keterampilan, atau mengikuti pertandingan bukan karena situasi buatan dorongan dari luar melainkan kepuasan dalam
dirinya. Dari pendapat para ahli dapat disimpulkan bahwa motivasi intrinsik merupakan suatu dorongan yang muncul dari dalam diri individu untuk
melakukan sesuatu. Contoh motivasi intrinsik yaitu seseorang yang memiliki cita-cita menjadi seorang pelatih, tidak perlu ada yang menyuruh
atau mendorongnya, karena ia sudah memiliki keinginan dalam dirinya. Menurut Taufik 2007 dalam D. P. Danarjati 2013: 81-82, faktor-
faktor yang mempengaruhi motivasi intrinsik yaitu: 1.
Kebutuhan need Seseorang melakukan aktivitas kegiatan karena adanya foktor-faktor kebutuhan baik biologis maupun psikologis.
2. Harapan expectancy Seseorang dimotivasi oleh karena keberhasilan
dan adanya harapan keberhasilan bersifat pemuasan diri seseorang, keberhasilan dan harga diri meningkat dan menggerakkan seseorang
kearah pencapaian tujuan. 3.
Minat adalah suatu rasa lebih suka dan rasa keinginan pada suatu hal tanpa ada yang menyuruh.
