STRUKTUR ORGANISASI SISTEMATIKA PENULISAN

D. STRUKTUR ORGANISASI

Didalam Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 356MENKESIV2008 yang diperbaharui dengan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 2348MENKESPERXI2011 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 356MENKESPERIV2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Kesehatan Pelabuhan bahwa KKP Kelas I terdiri dari Bagian Tata Usaha, Bidang Pengendalian Karantina Surveilans Epidemiologi, Bidang Pengendalian Risiko Lingkungan, Bidang Upaya Kesehatan dan Lintas Wilayah, Wilayah Kerja, Kelompok Fungsional dan Instalasi. STRUKTUR ORGANISASI Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Soekar o-Hatta Kepala Bagia tata usaha Su agia Progra da Lapora Bida g Upaya Kesehata Da Li tas Wilayah Bida g Pe ge dalia Resiko Li gku ga Bida g Pe ge dalia Kara ti a Da Surveila s Epide iologi Su agia Keua ga da U u Seksi Pe egah da Pelaya a Kesehata Seksi Pe ge dalia Vektor Da Bi ata g Pe ular Pe yakit Seksi Pe ge dalia Kara ti a Seksi Kesehata Matra da Li tas Wilayah Seksi Sa itasi da Da pak Resiko Li gku ga Seksi Surveila s Epide iologi I stalasi Kelo pok Ja ata Fu gsio al Wilayah Kerja

E. SISTEMATIKA PENULISAN

Pada dasarnya Laporan Akuntabilitas Kinerja Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Soekarno-Hatta Tahun 2015 ini menjelaskan pencapaian kinerja Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Soekarno-Hatta selama tahun 2015. Capaian kinerja pada tahun ini belum dapat dibandingkan dengan tahun sebelumnya karena tahun 2015 adalah tahun pertama pelaksanaan Rencana Aksi Kegiatan RAK KKP Kelas I Soekarno-Hatta Tahun 2015-2019. Analisis atas capaian kinerja terhadap rencana kinerja memungkinkan diidentifikasinya sejumlah celah kinerja bagi perbaikan kinerja di masa yang akan datang. Dengan kerangka berpikir seperti itu, sistematika penyajian Laporan Akuntabilitas Kinerja Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Soekarno-Hatta sebagai berikut:  Bab I Pendahuluan, menjelaskan secara ringkas latar belakang, maksud dan tujuan penulisan laporan, tugas pokok dan fungsi Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Soekarno-Hatta, Struktur Organisasi, serta sistematika penulisan.  Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja, menjelaskan tentang visi dan misi, tujuan dan sasaran kegiatan, serta kebijakan dan program beserta anggaran yang direncanakan tahun 2015.  Bab III Akuntabilitas Kinerja, menjelaskan tentang pengukuran kinerja, capaian kinerja tahun 2015, analisis akuntabilitas kinerja dan realisasi anggaran serta sumberdaya manusia yang digunakan dalam rangka pencapaian kinerja Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas I Soekarno-Hatta selama Tahun 2015.  Bab IV Simpulan, berisi kesimpulan atas laporan akuntabilitas kinerja tahun 2015.

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA