1. Dasar Hukum
a. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok–pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang–Undang Nomor 43 Tahun 1999;
b. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005
tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah yang telah ditetapkan dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005;
c. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003;
e. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;
f. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
g. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara BKN Nomor 13 Tahun 2003 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003.
2. Pengertian
a. Mutasi Pegawai Negeri Sipil antar daerah adalah pemindahan pegawai dari atau ke Instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten .
b. Pemindahan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud meliputi: 1 antara Daerah Kabupaten Grobogan dan Daerah KabupatenKota dalam satu Daerah
Propinsi; 2 antara Daerah Kabupaten Grobogan dan Daerah KabupatenKota luar Daerah Propinsi;
3 antara Daerah Kabupaten Grobogan dan Daerah Propinsi Grobogan; 4 antara Daerah Kabupaten Grobogan dan Daerah Propinsi Lainnya;
5 antara Daerah Kabupaten Grobogan dan DepartemenLembaga;
3. Persyaratan
a. Persyaratan administrasi yang harus dilengkapi oleh Pemohon Mutasi Pegawai Negeri Sipil antar daerah masuk ke Kabupaten Grobogan:
1 surat permohonan pindah dari pemohon atau surat penawaran dari Pemerintah Propinsi Jateng kepada Bupati Grobogan;
2 berusia setinggi-tingginya 5 lima tahun sebelum mencapai batas usia pensiun; 3 Kelengkapan berkas, meliputi:
a fotokopi sah surat keputusan pangkat terakhir; b fotokopi sah ijasah;
c fotokopi sah surat keputusan jabatan terakhir; d daftar riwayat hidup;
e Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan DP-3 tahun terakhir ; f fotokopi Kartu Pegawai
g surat Keterangan dari pejabat berwenang bahwa belum pernah tidak sedang menjalani sanksi atau hukuman disiplin dan memiliki kinerja yang baik ;
h surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Grobogan; i surat pernyataan tidak menuntut untuk diangkat dalam jabatan struktural bagi pemohon
yang telah menduduki jabatan struktural di instansi asal; j Berkas lain yang dapat mendukung permohonan mutasi antar daerah.
b. Persyaratan administrasi yang harus dilengkapi oleh pemohon mutasi pegawai negeri sipil antar daerah keluar dari Kabupaten Grobogan:
1 surat permohonan pindah pemohon kepada Bupati Grobogan melalui Kepala Instansi; 2 surat pengajuan permohonan pindah dari Kepala Instansi kepada Bupati Grobogan
melalui Kepala Badan Kepegawaian Daerah; 3 telah mengabdi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Grobogan sekurang-kurangnya 8
delapan tahun, kecuali bagi PNS yang terikat ketentuan Tugas Belajar diatur berdasarkan ketentuan yang berlaku;
4 surat rekomendasi dari Instansi yang dituju apabila telah ada rekomendasi; 5 kelengkapan berkas, meliputi:
a fotokopi sah surat keputusan pangkat terakhir; b fotokopi sah ijasah;
c fotokopi sah surat keputusan jabatan terakhir; d Daftar Riwayat Hidup;
e Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaaan P-3 tahun terakhir; f fotokopi Kartu Pegawai;
g surat keterangan dari pejabat berwenang bahwa belum pernah tidak sedang menjalani sanksi atau hukuman disiplin dan memiliki kinerja yang baik;
h berkas lain yang dapat mendukung permohonan mutasi antar daerah.
4. Prosedur
Kategori