AYUDA MEMORIA
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
AYUDA MEMORIA
SEGUNDA ASISTENCIA TÉCNICA PARA LATRANSVERSALIZACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO
EN LAS POLÍTICAS Y LA GESTIÓN DEL GOBIERNO LOCAL DE VILLA EL SALVADOR
Días 10 de octubre de 2014
I.
ANTECEDENTES
Mediante el Decreto Legislativo Nº 1098 que aprueba la Organización y Funciones del Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables en su artículo 5º, inciso a), establece como ámbito de
competencia: “Promoción y fortalecimiento de la transversalización del enfoque de género en las
instituciones públicas y privadas, políticas, planes, programas y proyectos del Estado”.
La Transversalización del enfoque de género en las políticas públicas es el proceso de examinar
las implicancias que tiene para hombres y mujeres cualquier acción planificada, incluyendo
legislación, políticas o programas en todas las áreas y en todos los niveles. Permite hacer de las
necesidades e intereses de hombres y mujeres una dimensión integrada en el diseño, la
implementación, el monitoreo y la evaluación de políticas y programas en todas las esferas
políticas, económicas y sociales, de manera que hombres y mujeres se beneficien
igualitariamente.1
En ese contexto la Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género a través de la
Dirección de Articulación con los Gobiernos Regionales y Locales, viene implementando un
conjunto de acciones para la incorporación del enfoque de género en la gestión de los gobiernos
sub nacionales.
Estas actividades contribuirá al desarrollo de capacidades de los funcionarios/as de los diferentes
órganos y unidades orgánicas de la Municipalidad Distrital de Villa El Salvador para la
transversalización del enfoque de género.
II.
OBJETIVOS DE LA SEGUNDA ASISTENCIA TÉCNICA.
Objetivo general:
Desarrollar capacidades para la transversalización del enfoque de género en las políticas,
servicios públicos y gestión municipal de la Municipalidad Distrital de Villa El Salvador
Objetivos específicos:
III.
1.
Proporcionar orientaciones sobre la normatividad existente en materia de igualdad de género.
2.
Proporcionar orientaciones conceptuales
transversalización del enfoque de género.
1
género,
enfoque
de género
y
PARTICIPANTES.
IV.
sobre
Funcionarios(as), especialistas y técnicos(as) de las Gerencias de Desarrollo Social,
Gerencia de Planeamiento, Desarrollo Económico, Participación Ciudadana, DEMUNA,
Administración, Recursos Humanos, Unidad de la Mujer e Igualdad de Género, entre otras
FECHA, HORA Y LUGAR.
Plan Nacional de Igualdad de Género (PLANIG) 2012-2017, aprobado con DS Nº 004-2012-MIMP
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
Fechas: Villa El Salvador 10 de octubre del 2014
Hora: (De 09.00 a 1:00pm)
V.
METODOLOGÍA.
Taller donde las especialistas en género de la DAGRL, realizan una capacitación sobre el enfoque de
género en las políticas y gestión local. Aborda la normatividad internacional y nacional y los elementos
conceptuales fundamentales para la comprensión y valoración del enfoque de género. Aplica para ello un
conjunto de recursos didácticos para la reflexión y discusión de las y los participantes.
El tiempo estimado es de 4 horas (240 minutos)
VI.
PROGRAMA.
Fecha : Viernes 10 de octubre de 2014
Lugar: Auditorio de la Municipalidad Distrital de Villa El Salvador
Taller de Capacitación:
Participantes: FUNCIONARIOS(AS) de la Gerencia de Desarrollo Social Gerencia de Planeamiento,
Gerencia de Educación, Desarrollo Económico, Participación Ciudadana, DEMUNA, Administración,
Recursos Humanos, Unidad de la Mujer e Igualdad de Género, entre otras
09:00 – 09:30
09:30 – 09:45
09:45 – 10:30
10:30 – 11:00
11:00 -01:00 pm
1 :00 pm
Inscripción de participantes.
Equipo de la DAGRL-DGTEG/MIMP
Palabras de bienvenida e inauguración del Evento.
Sra. Ysabel Cáceres
Sub Gerenta de la Unidad de la Mujer
Presentación de las normas vinculadas a la igualdad de género
Ana Arredondo Armas
Especialista de la Dirección de Articulación con Gobiernos Regionales y Locales de
la Dirección General de Transversalización del enfoque de género – MIMP.
Coffe Break.
Capacitación sobre enfoque de género y transversalización del enfoque de
género en las políticas y gestión regional.
Bettina del Carmen Valdez Carrasco
Especialista de la Dirección de Articulación con Gobiernos Regionales y Locales de
la Dirección General de Transversalización del enfoque de género – MIMP.
Cierre de actividad
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
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SEGUNDA ASISTENCIA TÉCNICA PARA LATRANSVERSALIZACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO
EN LAS POLÍTICAS Y LA GESTIÓN DEL GOBIERNO LOCAL DE VILLA EL SALVADOR
Días 10 de octubre de 2014
I.
ANTECEDENTES
Mediante el Decreto Legislativo Nº 1098 que aprueba la Organización y Funciones del Ministerio
de la Mujer y Poblaciones Vulnerables en su artículo 5º, inciso a), establece como ámbito de
competencia: “Promoción y fortalecimiento de la transversalización del enfoque de género en las
instituciones públicas y privadas, políticas, planes, programas y proyectos del Estado”.
La Transversalización del enfoque de género en las políticas públicas es el proceso de examinar
las implicancias que tiene para hombres y mujeres cualquier acción planificada, incluyendo
legislación, políticas o programas en todas las áreas y en todos los niveles. Permite hacer de las
necesidades e intereses de hombres y mujeres una dimensión integrada en el diseño, la
implementación, el monitoreo y la evaluación de políticas y programas en todas las esferas
políticas, económicas y sociales, de manera que hombres y mujeres se beneficien
igualitariamente.1
En ese contexto la Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género a través de la
Dirección de Articulación con los Gobiernos Regionales y Locales, viene implementando un
conjunto de acciones para la incorporación del enfoque de género en la gestión de los gobiernos
sub nacionales.
Estas actividades contribuirá al desarrollo de capacidades de los funcionarios/as de los diferentes
órganos y unidades orgánicas de la Municipalidad Distrital de Villa El Salvador para la
transversalización del enfoque de género.
II.
OBJETIVOS DE LA SEGUNDA ASISTENCIA TÉCNICA.
Objetivo general:
Desarrollar capacidades para la transversalización del enfoque de género en las políticas,
servicios públicos y gestión municipal de la Municipalidad Distrital de Villa El Salvador
Objetivos específicos:
III.
1.
Proporcionar orientaciones sobre la normatividad existente en materia de igualdad de género.
2.
Proporcionar orientaciones conceptuales
transversalización del enfoque de género.
1
género,
enfoque
de género
y
PARTICIPANTES.
IV.
sobre
Funcionarios(as), especialistas y técnicos(as) de las Gerencias de Desarrollo Social,
Gerencia de Planeamiento, Desarrollo Económico, Participación Ciudadana, DEMUNA,
Administración, Recursos Humanos, Unidad de la Mujer e Igualdad de Género, entre otras
FECHA, HORA Y LUGAR.
Plan Nacional de Igualdad de Género (PLANIG) 2012-2017, aprobado con DS Nº 004-2012-MIMP
“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
Fechas: Villa El Salvador 10 de octubre del 2014
Hora: (De 09.00 a 1:00pm)
V.
METODOLOGÍA.
Taller donde las especialistas en género de la DAGRL, realizan una capacitación sobre el enfoque de
género en las políticas y gestión local. Aborda la normatividad internacional y nacional y los elementos
conceptuales fundamentales para la comprensión y valoración del enfoque de género. Aplica para ello un
conjunto de recursos didácticos para la reflexión y discusión de las y los participantes.
El tiempo estimado es de 4 horas (240 minutos)
VI.
PROGRAMA.
Fecha : Viernes 10 de octubre de 2014
Lugar: Auditorio de la Municipalidad Distrital de Villa El Salvador
Taller de Capacitación:
Participantes: FUNCIONARIOS(AS) de la Gerencia de Desarrollo Social Gerencia de Planeamiento,
Gerencia de Educación, Desarrollo Económico, Participación Ciudadana, DEMUNA, Administración,
Recursos Humanos, Unidad de la Mujer e Igualdad de Género, entre otras
09:00 – 09:30
09:30 – 09:45
09:45 – 10:30
10:30 – 11:00
11:00 -01:00 pm
1 :00 pm
Inscripción de participantes.
Equipo de la DAGRL-DGTEG/MIMP
Palabras de bienvenida e inauguración del Evento.
Sra. Ysabel Cáceres
Sub Gerenta de la Unidad de la Mujer
Presentación de las normas vinculadas a la igualdad de género
Ana Arredondo Armas
Especialista de la Dirección de Articulación con Gobiernos Regionales y Locales de
la Dirección General de Transversalización del enfoque de género – MIMP.
Coffe Break.
Capacitación sobre enfoque de género y transversalización del enfoque de
género en las políticas y gestión regional.
Bettina del Carmen Valdez Carrasco
Especialista de la Dirección de Articulación con Gobiernos Regionales y Locales de
la Dirección General de Transversalización del enfoque de género – MIMP.
Cierre de actividad