COVER & KATA PENGANTAR LAKIP PERBUNTAN 2016
LAPORAN KINERJA INSTANSI
PEMERINTAH
DINAS PERTANIAN PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN
KABUPATEN OGAN ILIR
TAHUN 2016
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah Yang
Maha Esa, dan atas rahmad dan hidayah-Nya Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKIP)) ini dapat diselesaikan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Dinas Pertanian
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Ogan Ilir ini merupakan
tindak lanjut dari program, kegiatan dan anggaran Dinas
Pertanian Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Ogan Ilir dalam
kurun waktu tahun 2016.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKIP) ini menggambarkan
program dan pencapaian program
pembangunan
Perkebunan
Pertanian
dan
Kehutanan
di
Kabupaten Ogan Ilir secara menyeluruh serta menyajikan bahan
sebagai dasar untuk melakukan evaluasi terhadap program
mendatang.
Pada kesempatan ini pula, kami mengucapkan terima kasih
kepada semua pihak yang telah membantu memberikan datadata dan masukan yang sangat berarti sehingga Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKIP) ini dapat diselesaikan dengan baik.
Indralaya,
Januari 2017
KEPALA DINAS PERTANIAN
PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN
KABUPATEN OGAN ILIR,
Ir. Diah Fitriani
NIP. 19650212 198709 2 001
ii
RINGKASAN EKSEKUTIF
Laporan
Kinerja
Instansi
Pemerintah
Dinas
Pertanian
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Ogan Ilir Tahun 2016,
merupakan perwujudan kewajiban Dinas Pertanian Perkebunan
dan Kehutanan untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan
dan
kegagalan
pelaksanaan
Misi
Organisasi
yang
telah
ditetapkan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Pertanian
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Ogan Ilir.
Pengukuran Kinerja dalam LKIP dilakukan dengan menilai
pencapaian setiap indikator kinerja guna memberikan gambaran
tentang keberhasilan dan kegagalan pencapaian tujuan dan
sasaran. Kemudian dilakukan analisis Akuntabilitas kinerja yang
menggambarkan
keterkaitan
pencapaian
kinerja
kegiatan
dengan program dan kebijakan dalam rangka mewujudkan Visi
dan Misi, tujuan dan sasaran sebagaimana ditetapkan dalam
Rencana Strategis (RENSTRA).
Mengukur
mengevaluasi
kinerja
dan
kegiatan
menganalisa
diantaranya
kegiatan
dengan
dengan
cara
melihat
indikator input maupun output dimana dari 21 kegiatan yang
didanai
APBD
Kabupaten
Ogan
Ilir
pada
Dinas
Pertanian
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Ogan Ilir sesuai RKA dan
DPA Tahun Anggaran 2016 yang telah ditetapkan dan disyahkan
menunjukan
tingkat
pencapaian
penyerapan
dana
dengan akhir Tahun Anggaran 2016 sebesar 94,16 %.
sampai
Pengukuran
pencapaian
sasaran
berdasarkan
target
sasaran strategis tahun 2016 yang dibandingkan dengan target
nasional,
sedangkan
untuk
pengukuran
kinerja
kegiatan
dilakukan dengan indikator kinerja input,output dan outcome.
iii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR
ii
RINGKASAN EKSEKUTIF
iii
DAFTAR ISI
iv
DAFTAR LAMPIRAN
v
BAB.I PENDAHULUAN
1
1.1. LATAR BELAKANG
1
1.2. TUGAS POKOK DAN STRUKTUR ORGANISASI
11
1.3. ISU STRATEGIS
15
1.4. SISTEMATIKA PELAPORAN
17
BAB.II PERENCANAAN KINERJA
18
A. VISI DAN MISI
19
B. TUJUAN DAN SASARAN
20
C. KEBIJAKAN
22
D .RENCANA KINERJA TAHUNAN
22
E. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
22
BAB.III AKUNTABILITAS KINERJA
23
3.1. KERANGKA PENGUKURAN KINERJA
24
3.2. ANALISIS PENCAPAIAN KINERJA SASARAN
26
3.3. AKUNTABILITAS KINERJA KEUANGAN
29
BAB.IV PENUTUP
32
iv
DAFRTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran.1
:Format Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
33
Lampiran.2
:Formulir Perjanjian Kinerja(PK)
34
Lampiran.3
: Formulir Pengukuran Kinerja
36
v
PEMERINTAH
DINAS PERTANIAN PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN
KABUPATEN OGAN ILIR
TAHUN 2016
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah Yang
Maha Esa, dan atas rahmad dan hidayah-Nya Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKIP)) ini dapat diselesaikan.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Dinas Pertanian
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Ogan Ilir ini merupakan
tindak lanjut dari program, kegiatan dan anggaran Dinas
Pertanian Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Ogan Ilir dalam
kurun waktu tahun 2016.
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
(LKIP) ini menggambarkan
program dan pencapaian program
pembangunan
Perkebunan
Pertanian
dan
Kehutanan
di
Kabupaten Ogan Ilir secara menyeluruh serta menyajikan bahan
sebagai dasar untuk melakukan evaluasi terhadap program
mendatang.
Pada kesempatan ini pula, kami mengucapkan terima kasih
kepada semua pihak yang telah membantu memberikan datadata dan masukan yang sangat berarti sehingga Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah (LKIP) ini dapat diselesaikan dengan baik.
Indralaya,
Januari 2017
KEPALA DINAS PERTANIAN
PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN
KABUPATEN OGAN ILIR,
Ir. Diah Fitriani
NIP. 19650212 198709 2 001
ii
RINGKASAN EKSEKUTIF
Laporan
Kinerja
Instansi
Pemerintah
Dinas
Pertanian
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Ogan Ilir Tahun 2016,
merupakan perwujudan kewajiban Dinas Pertanian Perkebunan
dan Kehutanan untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan
dan
kegagalan
pelaksanaan
Misi
Organisasi
yang
telah
ditetapkan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) Dinas Pertanian
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Ogan Ilir.
Pengukuran Kinerja dalam LKIP dilakukan dengan menilai
pencapaian setiap indikator kinerja guna memberikan gambaran
tentang keberhasilan dan kegagalan pencapaian tujuan dan
sasaran. Kemudian dilakukan analisis Akuntabilitas kinerja yang
menggambarkan
keterkaitan
pencapaian
kinerja
kegiatan
dengan program dan kebijakan dalam rangka mewujudkan Visi
dan Misi, tujuan dan sasaran sebagaimana ditetapkan dalam
Rencana Strategis (RENSTRA).
Mengukur
mengevaluasi
kinerja
dan
kegiatan
menganalisa
diantaranya
kegiatan
dengan
dengan
cara
melihat
indikator input maupun output dimana dari 21 kegiatan yang
didanai
APBD
Kabupaten
Ogan
Ilir
pada
Dinas
Pertanian
Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Ogan Ilir sesuai RKA dan
DPA Tahun Anggaran 2016 yang telah ditetapkan dan disyahkan
menunjukan
tingkat
pencapaian
penyerapan
dana
dengan akhir Tahun Anggaran 2016 sebesar 94,16 %.
sampai
Pengukuran
pencapaian
sasaran
berdasarkan
target
sasaran strategis tahun 2016 yang dibandingkan dengan target
nasional,
sedangkan
untuk
pengukuran
kinerja
kegiatan
dilakukan dengan indikator kinerja input,output dan outcome.
iii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR
ii
RINGKASAN EKSEKUTIF
iii
DAFTAR ISI
iv
DAFTAR LAMPIRAN
v
BAB.I PENDAHULUAN
1
1.1. LATAR BELAKANG
1
1.2. TUGAS POKOK DAN STRUKTUR ORGANISASI
11
1.3. ISU STRATEGIS
15
1.4. SISTEMATIKA PELAPORAN
17
BAB.II PERENCANAAN KINERJA
18
A. VISI DAN MISI
19
B. TUJUAN DAN SASARAN
20
C. KEBIJAKAN
22
D .RENCANA KINERJA TAHUNAN
22
E. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
22
BAB.III AKUNTABILITAS KINERJA
23
3.1. KERANGKA PENGUKURAN KINERJA
24
3.2. ANALISIS PENCAPAIAN KINERJA SASARAN
26
3.3. AKUNTABILITAS KINERJA KEUANGAN
29
BAB.IV PENUTUP
32
iv
DAFRTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran.1
:Format Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
33
Lampiran.2
:Formulir Perjanjian Kinerja(PK)
34
Lampiran.3
: Formulir Pengukuran Kinerja
36
v