Cover Majalah Harmoni September 2017 unduh : 1,233
1
REDAKSI
Selamat bertemu kembali di media Harmoni edisi
Triwulan III September Tahun 2017. Selanjutnya
ijinkanlah kami menghantarkan edisi ini kepada
PEMBINA
Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII
.
pembaca dengan harapan semoga apa yang
disajikan dapat menambah Pengetahuan dan
PEMIMPIN REDAKSI
Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan
WAKIL PEMIMPIN REDAKSI
Kasubag Sekretariat dan Humas
SEKRETARIS REDAKSI
Staf Urusan Humas
STAF REDAKSI
Ismahuddin, Janter Sitompul, Deny
Febriansyah.
BIRO-BIRO
Distrik & Unit/Kebun, Bagian Kantor
Direksi
ALAMAT REDAKSI
Bagian Sekretaris Perusahaan
PT. Perkebunan Nusantara XIII
Jl. Sultan Abdurrachman No. 11
Pontianak- Kalimantan Barat
Telp. (0561) 749367, 749363, 749369.
Facs. (0561) 766026.
bermanfaat
bagi
kita
semua,
dan
semoga
pembaca dalam keadaan yang lebih baik dari hari
sebelumnya.
Pada edisi kali ini, kami sajikan beberapa
Kegiatan PTPN XIII dalam rangka BUMN hadir
untuk Negeri, kegiatan pelayanan kesehatan bagi
Karyawan/i untuk pemeriksaan kesehatan gratis,
Sosialisasi dan Pemeriksaan Kanker Serviks,
Meskipun
kinerja
perhatian
kami
PTPN
untuk
XIII
juga
menjadi
disampaikan
kepada
pembaca dengan harapan dapat menjadi motivasi
untuk lebih ditingkatkan.
Dalam upaya mengenang kembali sebagian dari
sejarah PTPN XIII pada Edisi ini kami sajikan
sejarah singkat berdirinya PKS di wilayah PTPN
XIII, semoga menjadi ingatan bersama tentang
EMAIL
[email protected]
[email protected]
[email protected]
cita-cita kejayaan PTPN XIII.
Selamat Berkarya.
MEDIA PTPN ONLINE
http : // www.ptpn13.com
DESAIN GRAFIS
u2dblack
Media HARMONI September 2017
Salam..
2
BERITA UTAMA
SAMBUTAN DIREKTUR UTAMA
PT PERKEBUNAN NUSANTARA XIII
Assalamu’alaikum, Warahmatullahi Wabarakatuh
Selamat Pagi dan Salam Sejahtera untuk kita semua,
Pertama-tama marilah kita panjatkan Puji Syukur Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,
karena atas Rahmat dan Karunia-Nya pada hari ini kita masih diberi kesehatan dan
kekuatan untuk bersama-sama hadir ditempat ini, melaksanakan upacara pengibaran
bendera merah putih serta melaksanakan aktivitas kerja dan kegiatan lainnya.
.
Saudara, Karyawan-Karyawati PT Perkebunan Nusantara XIII yang saya hormati,
Seperti yang kita pahami
bersama,
tahun
2017
merupakan tahun yang
tidak mudah bagi kita.
Banyak tantangan silih
berganti,
namun
sesungguhnya
juga
terdapat banyak peluang
untuk
melakukan
perbaikan.Perusahaan
tidak dapat membalikkan
situasi
yang
tidak
menguntungkan
dalam
waktu singkat. Namun kita
harus tetap bergerak maju
sambil terus melakukan
perbaikan melalui Program
Corporate Turn Around.
Sebagai bagian dari upaya
memperbaiki
kondisi
Perusahaan,
PT
Perkebunan
Nusantara
XIII berkomitmen untuk
menjalankan Tata Kelola
Perusahaan Yang Baik
(Good
Corporate
Governance)
dalam
seluruh kegiatan usaha
dan operasional karena
merupakan wujud nyata
komitmen dan dedikasi
Perusahaan
untuk
membuktikan kepercayaan
dari seluruh Pemegang
Saham dan Pemangku
Kepentingan.
Media HARMONI September 2017
Perwujudan prinsip GCG
dalam
arah
gerak
Perusahaan dilaksanakan
dengan mengedepankan
praktik
usaha
sesuai
prinsip
transparansi,
akuntabilitas,
tanggung
jawab, kemandirian dan
kewajaran. Pelaksanaan
salah satu prinsip GCG
yaitu transparansi dalam
proses
pengambilan
3
BERITA UTAMA
keputusan adalah adanya
instruksi Direksi kepada
semua Unit/Bagian yang
akan
mengajukan
permohonan
usulan/keputusan Direksi,
baik dalam hal pengajuan
dukungan
keuangan
maupun perbaikan proses
kerja, agar menyertakan
kajian ekonomi, hukum
dan manajemen risiko. Hal
ini
bertujuan
agar
keputusan yang diambil
menjadi keputusan terbaik
dengan
mempertimbangkan
berbagai aspek dan risiko
yang berdampak pada
keberlangsungan
Perusahaan.
Karyawan-Karyawati PT Perkebunan Nusantara XIII yang saya banggakan,
Guna
meningkatkan
kinerja PTPN XIII, Holding
Perkebunan
telah
memberikan
dukungan
berupa Cash Program
untuk
kegiatan-kegiatan
TU/TK/Terra, pembibitan,
tanaman kelapa sawit dan
karet, perbaikan mesin
dan
instalasi
pabrik,
infrastruktur
serta
pembelian
tunai
TBS/bokar. Oleh sebab
itu, semua Unit/Bagian
harus memiliki komitmen
kuat terhadap programprogram
yang
telah
disusun dan mengawalnya
dengan baik sehingga
target-target RKAP 2017
terpenuhi.
Dalam masa-masa sulit
yang penuh tantangan ini,
Perusahaan
terus
mendorong produktivitas
serta
efisiensi
dan
efektivitas biaya. Seberat
apapun tantangan yang
dihadapi
maupun
keterbatasan yang ada,
semangat
perjuangan
jangan pernah surut. Kita
meyakini
bahwa
komitmen, kebersamaan
dan daya juang seluruh
insan
PTPN
XIII
merupakan fondasi dan
bagian integral dari proses
kebangkitan Perusahaan.
Bapak dan Ibu yang saya hormati,
mendukung
Tata Ruang (ATR)/Badan
XIII berencana melakukan
pertumbuhan
ekonomi
Indonesia, Presiden Joko
Widodo telah menginisiasi
Program
Pendaftaran
Tanah Sistematis Lengkap
(PTSL) untuk masyarakat
yang dilaksanakan melalui
Kementerian Agraria dan
Pertanahan
Nasional
(BPN)
dengan
biaya
APBN, APBD, Sertipikat
Massal Swadaya serta
dana
CSR
BUMN/BUMD/Swasta.
Sebagai respon terhadap
program tersebut, PTPN
sertifikasi plasma dengan
total 11.602 persil melalui
PTSL.
Harapan kita, sertifikasi
untuk petani plasma PTPN
Untuk
Media HARMONI September 2017
XIII melalui PTSL dapat
membantu meringankan
beban
petani
serta
4
BERITA UTAMA
mempercepat
pemberian
terbuka secara akuntabel.
masyarakat
dan
Dengan
berkelanjutan
perlindungan hukum hak
menjadi
atas
secara
agribisnis
yang
sederhana, cepat, lancar,
produktif,
tumbuh
aman, adil, merata dan
berkembang
kepastian
tanah
demikian
Visi
perusahaan
sehat,
dan
bersama
tetap
secara
dengan
mengedepankan
dimensi ekonomi, sosial
dan
lingkungan
dapat
terwujud.
Bapak dan Ibu yang saya hormati,
Menutup sambutan pagi
ini, saya mengingatkan
kembali tentang komitmen
kita untuk menerapkan
nilai
Kejujuran,
Ketulusan
dan
Keikhlasan
dalam
pekerjaan sehari-hari. Mari
mengambil peran sebagai
panutan (role model) dan
motivator bagi rekan lain
untuk meyakinkan bahwa
Budaya Perusahaan yang
dijiwai nilai Integritas,
Selamat bekerja dan berkarya, terimakasih.
Wabillahi Taufiq wal Hidayah
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Selamat Pagi, Salam Sejahtera.
.
Media HARMONI September 2017
Profesional serta Sinergi
merupakan
kendaraan
yang efektif dan produktif
dalam mewujudkan masa
depan Perusahaan yang
lebih baik.
5
BERITA UTAMA
Dalam rangka perjuangan Bangsa Indonesia Tanggal 10 Desember 1957 pada masa
itu perusahaan-perusahaan yang dikuasai oleh Belanda diambil alih oleh Pemerintah
Indonesia hal ini sesuai dengan keputusan penguasa Militer / Menteri Pertahanan
Nomor : 1063/PMT/1957 tangggal 9 Desember 1957 ( jo Peraturan pemerintah Nomor :
24 tahun 1958 tanggal 16 April 1958 )
Dari tahun 1976 sampai dengan 1980 berdasarkan surat keputusan Menteri Pertanian
Nomor : 128/Kpts/Org/76 tanggal 3 Maret 1976, Badan Koordinasi Urusan Perkebunan
Negara Pemerintah (BKU.PNP) dibubarkan dan dilanjutkan oleh Staf bantuan Menteri
Pertanian hal ini dilakukan untuk mengawasi pelaksanaan tugas di lapangan, Kepala
Perwakilan BKU.PNP yang berada di daerah diberikan Kewenangan untuk melakukan
Pengawasan di lapangan dan menjadi Inspektur PNP/PTP Wilayah.
Pada tahun 1975 Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Provinsi Kalimantan Barat
mengusulkan ke Pemerintah Pusat sesuai surat Nomor : 01/A-1/X/13/1975 tanggal 22
April 1975 tentang usulan Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Provinsi Kalimantan Barat
kepada Departemen Cq. Direktorat Jenderal Perkebunan untuk melakukan survey
kemungkinan pembangunan perkebunan kelapa sawit di Kalimantan Barat.
Berdasarkan surat tersebut Pemerintah menunjuk PNP Marihat Research Station
sesuai surat Nomor : 81/A.4/MRS/U/1976 tanggal 17 Januari 1976 untuk melaksanakan
survey lahan di rovinsi Kalimantan Barat, tahun 1978 Menteri Pertanian Menugaskan
PNP VII.
Sejalan dengan perkembangan sejarah perkebunan PTPN XIII di Kalimantan Barat saat
ini ada tiga pabrik PKS tertua yang di dirikan di PT Perkebunan Nusantara XIII yaitu :
Media HARMONI September 2017
6
BERITA UTAMA
1. PKS Gunung Meliau yang di
dirikan pada tahun 1984
PMS Gunung Meliau terletak di
desa Meliau Hilir Kecamatan
Meliau, Pembangunan Pabrik
ini berdasar pembangunan
Pabrik
PMS/PKS
Gunung
Meliau dilakukan oleh PNP VII
pada bulan April 1982 dan
pembangunannya dilaksanakan
oleh
Pabrik
Mesin Tanera (PMT) PTP VII,
tahap I dioperasikan tahun
1984 dengan kapasitas olah 15 ton/jam dilanjutkan peningkatan kapasitas olahnya
dilakukan secara bertahap pada tahun 1985 dengan kapasitas olah mencapai 30
ton/jam.
2. PKS Ngabang didirikan Pada
Tahun 1989
Pabrik Pengolahan kelapa
sawit di kabupaten pontianak
(Sekarang
Kabupaten
Landak) yang di dirikan oleh
PTP VII ( PTPN XIII) adalah
PMS/PKS Ngabang yang
berlokasi di Desa Semososk
Kecamatan
Ngabang,
Pembangunan
PMS/PKS
Ngabang bersumber dari
dana bantuan Bank Dunia
dengan
Loan
Agreement
Nomor : 2007-Ind sebesar 73
% dan sisanya 27 % dananya
melalui
penyertaan
dana
Pemerintah Republik Indonesia Cq. PT Perkebunan VII. Pabrik mulai beroperasi
pada bulan Juni 1989 dengan kapasitas olah pada saat itu 30 ton/jam.
3. PKS Parindu di dirikan Pada tahun 1993
PKS Parindu terletak di desa Pasok Kecamatan Tayan Hulu. Pembangunan PMS
Parindu dengan sumber dana dari bantuan Bank Dunia dengan Loan Agreement
Nomor : 3000-Ind TCPP ( Tree Crop Processing Project ) sebesar 70 % dan sisanya
Media HARMONI September 2017
7
BERITA UTAMA
30 % Dana diambil dari Dana Penyertaan Pemerintah Republik Indonesia Cq. PT.
Perkebunan VII, Pabrik mulai
beroperasi pada bulan juni tahun
1989 dengan Kapasitas olah 30
Ton/Jam dan pada tahun 1993
kapasitas olahnya ditingkatkan
menjadi 60 Ton/Jam.
Sejalan dengan perkembangan
perusahaan, saat ini PTPN XIII
telah mempunyai Pabrik PKS yang
berada di Provinsi Kalimantan
sebagai berikut :
1. Distrik Kalimantan Barat menjadi
2 ( Dua ) Distrik yaitu :
a. Unit Kerja Distrik Kalimantan Barat I :
1. PKS Meliau
2. PKS Rimba Belian
b. Unit Kerja Distrik Kalimantan Barat II :
1. PKS Kembayan
2. PKS Ngabang
3. PKS Parindu
2. Distrik Kalimantan Timur (DKT) terdiri dari :
1. PMS/PKS Long pinang
2. PMS/PKS Longkali
3. PMS/PKS Samuntai
3. Distrik Kalimantan Selatan dan tengah (DKST) terdiri dari :
1. PMS/PKS Pamukan
2. PMS/PKS Pelaihari.
Media HARMONI September 2017
8
BERITA UTAMA
Sesuai
dengan
arahan
dari
Kementerian
BUMN,
dalam
rangka
memperingati HUT RI
ke 72, PTPN XIII
bekerjasama dengan
PT.
Pelindo
melaksanakan kegiatan
BUMN hadir untuk
Negeri,
salah
satu
kegiatan adalah jalan
santai yang diadakan
pada hari sabtu tanggal
19
Agustus
2017
tempat
di
depan
Direktur Utama PTPN XIII Bp. M. Abdul Ghani memberikan sambutan pada
Taman
Alun-alun
Kapuas tepatnya Jl. kegiatan jalan santai BUMN Hadir Untuk Negeri. (foto u2d)
Rahadi Usman. Waktu
pelaksanaan Pukul 06.00. Wib s.d selesai.
Kegiatan ini mengambil Rute Start mulai dari Jl. Rahadi Usman, Jl. Hasanudin Lanjut
Ke Jl. Merdeka lalu Ke Jl. Jenderal Urip dan Finishnya kembali ke Jl. Rahadi Usman.
Peserta jalan santai mencapai ribuan,
Direktur Utama PTPN XIII yaitu Bp.
Muhammad Abdul Ghani, dan Direktur
Komersil Bp. Doni P. Gandamiharja dan
Karyawan/i beserta batihnya, dan juga
dari instansi Pemerintah Provinsi yakni
Kepala Dinas Kepemudaan Olah raga
dan Pariwisata Bp. Kartius. SH., M.Si dan
dari Pemerintah kota yaitu Wakil Walikota
Pontianak
Bp.Ir.H
Edy
Rusdi
Kamtono.MM.,MT. turut hadir pada acara
tersebut,
Wakil Wali Kota Pontianak Bp. Ir. Edy Kamtono saat
memberikan sambutan pada kegiatan jalan santai
BUMN Hadir Untuk Negeri. (foto u2d)
Media HARMONI September 2017
9
BERITA UTAMA
Hadiah utama yang diperebutkan adalah 1 unit sepeda motor Honda dan masih banyak
hadiah hiburan lainnya yang
pastinya akan didapatkan
oleh setiap peserta jalan
santai. Dalam sambutannya,
Direktur Utama PTPN XIII
Bp.
M
Abdul
Ghani
mengatakan “kegiatan jalan
santai
dalam
rangka
memperingati HUT RI ke 72
Tahun merupakan cerminan
dan
ajang
Silahturahmi
antara sesama korporasi
BUMN agar dapat bersinergi
untuk
Indonesia
Kerja
Bersama”.
Kegiatan event ini sangat
didukung
oleh
semua Pelepasan peserta jalan santai oleh Wakil Wali Kota Pontianak Bp. Ir. Edy
Instansi sebagai peserta, Kamtono. (foto u2d)
karena selain menyehatkan
badan juga dapat mempererat rasa Persatuan dan Kesatuan akan semangat
pengabdian kepada Perusahaan dan NKRI. (Humas)
Media HARMONI September 2017
10
BERITA UTAMA
Bapak Anetus Benor,
Kepala
Bagian
SDM
PTPN XIII, mengadakan
pertemuan
silaturahmi
dengan Ketua SPBUN
Wilayah I dan Ketua
SPBUN Unit se DKB I,
pada
hari,
Kamis,
24/8/2017, bertempat di
Aula
DKB-I.
Pada
kesempatan ini, bapak
Anetus Benor didampingi
bapak Joko Susanto dan
bapak
Micky
Lumintang ,menyampaika
n beberapa hal tentang
kondisi terkini Perusahaan.
Kabag SDM Anetus Benor saat silaturahmi dengan Ketua SPBUN
Wilayah I dan Ketua SPBUN Unit se DKB I. (foto dkb1)
Perusahaan sangat membutuhkan dukungan dan support dari setiap insan perusahaan,
termasuk Serikat Pekerja.
Kebijakan Strategis yang diambil manajemen dalam rangka penyehatan Perusahaan perlu didukung
diantaranya Right Sizing Organisasi, yaitu; Penataan Organisasi, Penggabungan Beberapa Unit
Kerja, Standarisasi Nomenklatur Jabatan dan Norma serta Redistribusi Tenaga Kerja.
SPBUN mempunyai tanggungjawab untuk mensosialisasikan program-program ini kepada karyawan
sehingga tidak terjadi kesalahfahaman
"Ketika kita tidak bisa memberikan kontribusi positif kepada Perusahaan, kita hendaknya tidak
mengeluarkan pernyataan cacian atau makian pada siapapun, mulai sekarang stop berkata-kata yang
tidak membangun, mencaci dan saling menyalahkan", demikian disampaikan bapak Anetus Benor
"Mari kita semua lapisan yang ada di PTPN XIII bergandengan tangan dan bersinergi
bekerjasama dengan Jujur, Tulus dan Iklas membangun dan membangkitkan kembali PTPN XIII
agar jaya kembali", tutupnya
Pada akhir pertemuan, bapak Anetus Benor memberikan kesempatan tanya jawab. (DKB1)
Media HARMONI September 2017
11
LINTAS BERITA
Kebun Rimba Belian yang
akan
melaksanakan
pekerjaan
Penanaman
Ulang/Replanting,
mengadakan upacara adat
baremah tanah atau ngudas
tanah pada hari, Jumat,
15/9/2017. Upacara ini
merupakan kearifan lokal
dari Suku Dayak dan Suku
Melayu yang ada di
Kalimantan Barat .
Kebun Rimba Belian yang
berada
dilingkungan
masyarakat adat ini sangat
memahami
pentingnya
upacara
adat
baremah/ngudas.
Managemen
meminta
Timanggong, Ketua Adat dan
Tokoh Masyarakat Dusun
Sungai
Kodang
untuk
melakukan upacara adat
baremah/ngudas tanah. "Kita
tidak
boleh
melupakan
kearifan
lokal
seperti
upacara
adat
Baremah
tanah atau ngudah tanah
ini, Upacara ini memiliki
makna yang sangat tinggi
makanya
kita
meminta
timanggong, ketua adat dan
tokoh masyarakat Desa
Sungai Alai dan Dusun
Sungai
Kodang
untuk
melakukannya.
Kita
berharap
kegiatan
penanaman ulang di Kebun
Ketua Adat Dusun Sungai Kodang saat melaksanakan upacara adat
baremah/ngudas tanah sebelum penanaman ulang. (foto dkb1)
Rimba Belian bisa berjalan
sesuai
rencana
berkat
dukungan semua pihak",
ucap Hamonangan Silitonga.
Baremah/ngudas tanah ini
adalah upacara yang sangat
penting dan sakral bagi
masyarakat
adat
yang
merupakan bentuk sikap
hormat kepada Yang Maha
Kuasa
(Jubata) yang
dilaksanakan pada saat akan
melakukan
pekerjaan
pembukaan atau penggarapan
lahan
untuk
berladang/berkebun,
Baremah/ngudas tanah juga
sebagai sarana meminta izin
agar pada saat melakukan
kegiatan penggarapan lahan
Sang
Maha
Kuasa
melindungi dan menjauhkan
Media HARMONI September 2017
pekerja dari gangguan dan
marabahaya.
Hadir pada kesempatan ini,
Manager
Kebun
Rimba
Belian,
Hamonangan
Silitonga, Kabid Tanaman
DKB I Tumpal Butar Butar,
Kepala Desa Sungai Alai,
Timanggong Adat Dayak
Sungai Kodang, Ketua Adat
Sungai
Kodang,
Kadus
Sungai Kodang, Kontraktor
dan Tokoh Masyarakat Desa
Sungai Alai. (dkb1)
12
LINTAS BERITA
Karyawan
PKS
Gunung
Meliau
mengadakan acara doa selamat, Sabtu,
16/09/2017. Acara ini bertujuan untuk
meminta perlindungan dan berkah kepada
Tuhan Sang Maha Kuasa, agar dalam
menjalankan tugas dan kewajibannya
sebagai karyawan PKS Gunung Meliau
dijauhkan dari bencana dan diberikan
kesehatan yang prima.
Demikian juga dengan Pabrik, dalam
beroperasi,diberikan kelancaran, aman
sehingga bisa menghasilkan minyak dan
inti sawit yang banyak dengan mutu yang
baik.
Pembacaan doa ini dilaksanakan secara
Islam dan Nasrani, untuk yang beragama
Islam pembacaan do’a dilakukan oleh
bapak Ikin Solikin dan untuk yang
beragama Nasrani
bapak J.E. Purba.
dilaksanakan
oleh
Manager PKS Gunung Meliau Bapak
Gunawan, hadir dalam acara tersebut dan
Media HARMONI September 2017
beliau turut membagi-bagikan nasi
tumpeng kepada para Mandor, Kepala
Kerja dan Kerani. "ketika kita bersamasama, sehati dan sepikiran, berdoa
memohon pertolongan Tuhan agar
perusahaan yang kita cintai ini bisa
melewati masa-masa sulit ini dan
kembali sehat dan tentunya dibarengi
dengan kerja keras, sikap jujur, tulus dan
iklas, Insya Allah, akan terkabul", ujarnya.
Hadir juga pada acara ini, Ketua dan
anggota IIKK PKS Gunung Meliau,
Kepala Bidang Administrasi Keuangan
dan Pengadaan DKB I, Fachri Mauliza
Hasibuan, Kepala Dinas Pengolahan, Eko
Syahputra, Asisten Tata Usaha Amin
Batubara,
Asisten
Gudang, Emanuel
Yulianto, Asisten Teknik, Haris Sitorus,
Asisten
Pengolahan,
Kepala
Pengamanan dan seluruh karyawan PKS
Gunung Meliau. (dkb1)
13
KESEHATAN
Dalam rangka Pemeriksaan Kesehatan
bagi karyawan/i di kantor Direksi tentang
Pemeriksaan
Kesehatan
yang
bekerjasama dengan Klinik PT. Kasih
Anugerah Prima yang diadakan pada
Hari Rabu Tanggal 26 Juli 2017, Tempat
Poliklinik Kantor Direksi waktu 08.00.Wib
s.d selesai, Acara/kegiatan Pemeriksaan
Gula darah, Kolesterol dan Asam Urat.
Seperti yang dikatakan oleh Ny.Betty
Kegiatan ini diadakan untuk melihat dan
Hutagaol
memeriksa
karyawan/i
pemeriksaan kesehatan “saya harapkan
dalam keadaan yang fit dan sehat, dan
agar event/acara pemeriksaan kesehatan
setiap
apakah
setiap
sebagai
peserta
kegiatan
kantor
Direksi
ini diadakan minimal dua kali dalam
karyawan/i
dengan
sebulan, karena dengan event ini dapat
melihat apakah setelah pemeriksaan gula
melihat kesehatan seseorang khususnya
darah, kolesterol dan asam urat masing-
untuk Pengecekan gula darah, kolesterol
masing
dan asam urat”.
bagian
mengikutsertakan
karyawan/i
nilai/norma yang
sesuai
dengan
telah ditetapkan dan
Dan
dapat
diketahui
apabila
telah
tidak melebihi ambang batas yang berarti
melebihi nilai yang normal maka dapat
sehat. Hal tersebut dikatakan oleh Drg.
diantisipasi dengan menjaga pola makan
Omri sebagai Nara sumber dari Klinik PT.
dan hidup yang sehat. (Humas)
Kasih Anugerah Prima.
Media HARMONI September 2017
14
KESEHATAN
Untuk
meningkatkan
pelayanan kesehatan dan
kesejahteraan Karyawan/i
PTPN
XIII
Sekretaris
Bagian
Perusahaan
bekerja sama
Klinik
dengan
Prodia
Pontianak
mengadakan
kegiatan
Pemeriksaan Pap Smear
hal
ini
dapat
bertujuan
agar
mendeteksi
Dini
Serviks
yang
Kanker
banyak
di
Perempuan
derita
dr. Ayu Indri Paramitha memberikan penyuluhan tentang kanker
serviks di Aula Kantor Direksi PTPN XIII. (foto u2d)
oleh
khususnya
Nara sumber dari klinik Prodia dr. Ayu
Perempuan yang sudah berkeluarga dan
menikah.
Smear merupakan pemeriksaan untuk
Kegiatan ini dilaksanakan
Senin,
tanggal
Indria Paramitha mengatakan bahwa Pap
18
pada hari
September
2017
Kegiatan Sosialisasi Pap Smear dan
pemeriksaan tempat untuk Sosialisasi
Pap Smear diadakan di Aula Kantor
direksi PTPN XIII waktu 08.00.Wib s.d
selesai, sedangkan untuk Pemeriksaan
Pap Smear dilakukan di Poliklinik Kantor
Direksi.
Media HARMONI September 2017
mengetahui ada tidaknya sel-sel leher
rahim yang abnormal dan disebabkan
oleh Virus HPV untuk itu harus dilakukan
Skrining
sudah
rutin
aktif
menentukan
bagi
perempuan
yang
secara
seksual
untuk
perlu
tidaknya
medis dan Skrining selanjutnya.
tindakan
15
KESEHATAN
Tingkat kesembuhan berdasarkan stadium kanker leher rahim terbagi menjadi enam
stadium yaitu :
STADIUM
KESEMBUHAN
. Stage IA
. Satge IB
. Stage IIA
. Stage IIB
. Stage III
. Stage IV
100 %
87 % - 90 %
68 % - 83 %
62 % - 68 %
33 % - 48 %
14 %
Haruskah takut dengan hasil Pap Smear
Nara sumber dr. Ayu Indria Paramitha
yang
yang
menjawab “ Bahwa memang ada pada
lanjut
setiap diri masing-masing perempuan
hasil
contohnya Penyakit Keputihan apabila
Abnormal harus segera diobati supaya
normal maka tidak menimbulkan penyakit
perubahan sel yang terjadi tidak semakin
yang menyerang leher rahim namun
memburuk.
apabila
abnormal,
jangan
terpenting
adalah
pengobatan
dari
hasil
Panik
Tindak
tersebut
Abnormal
akan
dapat
menyebabkan Kanker Serviks.
Dalam kegiatan Sosialisasi Pap Smear
Apakah Kanker Serviks dapat dicegah,
yang diadakan di Aula kantor Direksi turut
kanker serviks atau kanker leher rahim
hadir Ny. Riskiyah M. Abdul Ghani, dan
adalah salah satu jenis kanker rahim yang
salah satu Peserta Sosialisasi
Pap
paling dapat dicegah dan paling dapat
Smear Ny.Nellyana Siregar menanyakan “
disembuhkan dari semua jenis kanker
Sebenarnya Virus HPV itu berasal dari
asalkan diketahui pada stadium dini dan
suami/Pasangan atau karena Pola Hidup
melakukan Skrining rutin yang dapat
yang bagaimana sehingga bisa tertular
menjadi hal penting untuk pencegahan.
Virus HPV tersebut.
(Humas)
Media HARMONI September 2017
16
PSIKOLOGI
Bermain Vs Mengajarkan Disiplin pada anak
Oleh : Donny Usman, S.Psi, Psikolog
Tanya :
Kami mulai cemas karena sepertinya anak kami kerjanya cuma ingin
bermain saja dan kelihatan malas sekali untuk belajar. Kami bingung
bagaimana mengatasinya.
Jawab :
Bapak ibu pembaca rubrik konsultasi psikologi Harmoni yang saya
hormati, sebelumnya perlu kami sampaikan bahwa kelengkapan data
tentang keluarga dan identitas anak menjadi penting karena akan sangat
membantu kami memahami masalah yang dihadapi. Usahakan untuk
mencantumkan identitas minimal seperti usia, jenis kelamin dan tingkatan
sekolah anak anda.
Seperti halnya manusia
sebagai mahluk yang suka
bermain, begitu pula anakanak. Para peneliti percaya
bahwa bermain sangat kritis
bagi pertumbuhan dan sangat
penting untuk kehidupannya
kelak. Pada hewan, peneliti
mengamati
adanya
pertumbuhan hubungan otak
(sinapsis) selama periode
bermain dan mereka berteori
bahwa
terjadi
semacam
perkembangan otak ketika
anak manusia melakukan
aktivitas bermain.
Jika anak anda berusia di
bawah 7 tahun, perlu
diketahui bahwa bermain
merupakan salah satu tugas
perkembangan anak yang
sangat
penting.
Namun
demikian, banyak orang tua
masa
kini
menganggap
aktivitas bermain membuang
waktu.
Mengira
bahwa
berbagai macam les untuk
meningkatkan
kualitas
intelektualnya cara yang lebih
tepat dalam meningkatkan
kompetensi anak. Hal ini tidak
selalu tepat untuk anak anda.
Bagi seorang anak, tidak
ada waktu yang lebih
menyenangkan, membangun
dan mengembangkan dirinya
selain bermain. Manfaat
bermain pada anak sangat
banyak
diantaranya;
membantu
anak
belajar
tentang dunia sekelilingnya,
membangun
harga
diri,
memberi kesempatan pada
anak
untuk
menghadapi
perasaannya, meningkatkan
perkembangan
bahasa,
merangsang
kreativitas,
melatih
perkembangan
Media HARMONI September 2017
motorik dan masih banyak
lagi. Dengan kata lain,
permainan
anak
adalah
pekerjaannya – pekerjaan
yang
memuaskan,
menimbulkan tenaga, dan
patut dilakukan. Waktu yang
dihabiskan untuk bermain
adalah waktu yang telah
digunakan dengan sangat baik
dan tidak pernah sia-sia.
Namun
jika
yang
dimaksud dengan bermain
adalah
perilaku
yang
mengabaikan
tanggung
jawabnya sebagai pelajar,
maka kita akan membicarakan
tentang mengajarkan perilaku
disiplin pada anak. Perlu
dipahami bahwa disiplin tidak
sama dengan peraturan yang
penuh
ancaman
atau
menakutkan
tapi
lebih
berkonotasi mengajarkan
17
PSIKOLOGI
atau mengarahkan anak.
Mengapa
kita
perlu
mendisplinkan anak, karena
perilaku disiplin sebagai usaha
orang tua untuk menanamkan
konsep benar dan salah,
menanamkan benih kendali
diri pada anak, mengajarkan
hak dan perasaan orang lain
dan
meningkatkan
kesempatan
anak
untuk
berkembang menjadi orang
dewasa yang bahagia. Anak
yang tidak disiplin sering kali
terkejut dan menjadi tidak
bahagia menghadapi dunia
nyata.
Disiplin yang paling efektif
bukanlah disiplin yang kaku
dan tidak kenal kompromi
atau displin yang terlalu
longgar. Disiplin yang kaku
akan mengembangkan pribadi
anak yang sangat patuh
didepan orang tua namun
tidak
mendukung
perkembangan kendali diri
secara
mandiri
sehingga
memungkinakan ia menjadi
orang yang tidak taat saat
berada di luar lingkup
kekuasaan orang tuanya.
Mengembangkan kendali diri
diharapkan
dapat
meningkatkan
tanggung
jawabnya pada tugas-tugas
lain selain bermain. Jangan
menghentikan cinta kasih
orang tua sebagai alat untuk
mengancam dan melatih
kedisiplinan anak karena akan
menimbulkan
masalahmasalah lain dikemudian hari.
Dalam
menerapkan
kedisiplinan,
konsistensi
arahan yang anda berikan
menjadi patokan penting yang
akan digunakan anak sebagai
nilai-nilai
yang
akan
membatasi
perilaku
negarifnya.
Jika
anak
melakukan
sesuatu yang membuat anda
marah, berhentilah sebentar
untuk menenangkan diri
sebelum mengambil tindakan.
Media HARMONI September 2017
Ingatlah bahwa anak juga
sedang
belajar
dalam
mengikuti aturan dan orang
tua juga tidak selalu benar.
Dibutuhkan kesabaran orang
tua
dalam
melatih
kedisiplinan. Rasa ingin tahu
dan cara berpikir anak yang
pendek
menyebabkannya
sering kali teralihkan dari
penyelesaian
tugas atau
tanggung
jawab
yang
diembannya. Mereka perlu
diingatkan dengan lembut
dan berulang-ulang tentang
pekerjaan
yang
harus
diselesaikannya.
Mungkin
pembahasan
saya tidak dapat menjawab
langsung permasalah yang
dihadapi, semoga ilustrasi ini
dapat memberikan ide-ide
atau inspirasi orang tua dalam
menghadapi
keunikan
masing-masing anak.
REDAKSI
Selamat bertemu kembali di media Harmoni edisi
Triwulan III September Tahun 2017. Selanjutnya
ijinkanlah kami menghantarkan edisi ini kepada
PEMBINA
Direksi PT Perkebunan Nusantara XIII
.
pembaca dengan harapan semoga apa yang
disajikan dapat menambah Pengetahuan dan
PEMIMPIN REDAKSI
Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan
WAKIL PEMIMPIN REDAKSI
Kasubag Sekretariat dan Humas
SEKRETARIS REDAKSI
Staf Urusan Humas
STAF REDAKSI
Ismahuddin, Janter Sitompul, Deny
Febriansyah.
BIRO-BIRO
Distrik & Unit/Kebun, Bagian Kantor
Direksi
ALAMAT REDAKSI
Bagian Sekretaris Perusahaan
PT. Perkebunan Nusantara XIII
Jl. Sultan Abdurrachman No. 11
Pontianak- Kalimantan Barat
Telp. (0561) 749367, 749363, 749369.
Facs. (0561) 766026.
bermanfaat
bagi
kita
semua,
dan
semoga
pembaca dalam keadaan yang lebih baik dari hari
sebelumnya.
Pada edisi kali ini, kami sajikan beberapa
Kegiatan PTPN XIII dalam rangka BUMN hadir
untuk Negeri, kegiatan pelayanan kesehatan bagi
Karyawan/i untuk pemeriksaan kesehatan gratis,
Sosialisasi dan Pemeriksaan Kanker Serviks,
Meskipun
kinerja
perhatian
kami
PTPN
untuk
XIII
juga
menjadi
disampaikan
kepada
pembaca dengan harapan dapat menjadi motivasi
untuk lebih ditingkatkan.
Dalam upaya mengenang kembali sebagian dari
sejarah PTPN XIII pada Edisi ini kami sajikan
sejarah singkat berdirinya PKS di wilayah PTPN
XIII, semoga menjadi ingatan bersama tentang
[email protected]
[email protected]
[email protected]
cita-cita kejayaan PTPN XIII.
Selamat Berkarya.
MEDIA PTPN ONLINE
http : // www.ptpn13.com
DESAIN GRAFIS
u2dblack
Media HARMONI September 2017
Salam..
2
BERITA UTAMA
SAMBUTAN DIREKTUR UTAMA
PT PERKEBUNAN NUSANTARA XIII
Assalamu’alaikum, Warahmatullahi Wabarakatuh
Selamat Pagi dan Salam Sejahtera untuk kita semua,
Pertama-tama marilah kita panjatkan Puji Syukur Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,
karena atas Rahmat dan Karunia-Nya pada hari ini kita masih diberi kesehatan dan
kekuatan untuk bersama-sama hadir ditempat ini, melaksanakan upacara pengibaran
bendera merah putih serta melaksanakan aktivitas kerja dan kegiatan lainnya.
.
Saudara, Karyawan-Karyawati PT Perkebunan Nusantara XIII yang saya hormati,
Seperti yang kita pahami
bersama,
tahun
2017
merupakan tahun yang
tidak mudah bagi kita.
Banyak tantangan silih
berganti,
namun
sesungguhnya
juga
terdapat banyak peluang
untuk
melakukan
perbaikan.Perusahaan
tidak dapat membalikkan
situasi
yang
tidak
menguntungkan
dalam
waktu singkat. Namun kita
harus tetap bergerak maju
sambil terus melakukan
perbaikan melalui Program
Corporate Turn Around.
Sebagai bagian dari upaya
memperbaiki
kondisi
Perusahaan,
PT
Perkebunan
Nusantara
XIII berkomitmen untuk
menjalankan Tata Kelola
Perusahaan Yang Baik
(Good
Corporate
Governance)
dalam
seluruh kegiatan usaha
dan operasional karena
merupakan wujud nyata
komitmen dan dedikasi
Perusahaan
untuk
membuktikan kepercayaan
dari seluruh Pemegang
Saham dan Pemangku
Kepentingan.
Media HARMONI September 2017
Perwujudan prinsip GCG
dalam
arah
gerak
Perusahaan dilaksanakan
dengan mengedepankan
praktik
usaha
sesuai
prinsip
transparansi,
akuntabilitas,
tanggung
jawab, kemandirian dan
kewajaran. Pelaksanaan
salah satu prinsip GCG
yaitu transparansi dalam
proses
pengambilan
3
BERITA UTAMA
keputusan adalah adanya
instruksi Direksi kepada
semua Unit/Bagian yang
akan
mengajukan
permohonan
usulan/keputusan Direksi,
baik dalam hal pengajuan
dukungan
keuangan
maupun perbaikan proses
kerja, agar menyertakan
kajian ekonomi, hukum
dan manajemen risiko. Hal
ini
bertujuan
agar
keputusan yang diambil
menjadi keputusan terbaik
dengan
mempertimbangkan
berbagai aspek dan risiko
yang berdampak pada
keberlangsungan
Perusahaan.
Karyawan-Karyawati PT Perkebunan Nusantara XIII yang saya banggakan,
Guna
meningkatkan
kinerja PTPN XIII, Holding
Perkebunan
telah
memberikan
dukungan
berupa Cash Program
untuk
kegiatan-kegiatan
TU/TK/Terra, pembibitan,
tanaman kelapa sawit dan
karet, perbaikan mesin
dan
instalasi
pabrik,
infrastruktur
serta
pembelian
tunai
TBS/bokar. Oleh sebab
itu, semua Unit/Bagian
harus memiliki komitmen
kuat terhadap programprogram
yang
telah
disusun dan mengawalnya
dengan baik sehingga
target-target RKAP 2017
terpenuhi.
Dalam masa-masa sulit
yang penuh tantangan ini,
Perusahaan
terus
mendorong produktivitas
serta
efisiensi
dan
efektivitas biaya. Seberat
apapun tantangan yang
dihadapi
maupun
keterbatasan yang ada,
semangat
perjuangan
jangan pernah surut. Kita
meyakini
bahwa
komitmen, kebersamaan
dan daya juang seluruh
insan
PTPN
XIII
merupakan fondasi dan
bagian integral dari proses
kebangkitan Perusahaan.
Bapak dan Ibu yang saya hormati,
mendukung
Tata Ruang (ATR)/Badan
XIII berencana melakukan
pertumbuhan
ekonomi
Indonesia, Presiden Joko
Widodo telah menginisiasi
Program
Pendaftaran
Tanah Sistematis Lengkap
(PTSL) untuk masyarakat
yang dilaksanakan melalui
Kementerian Agraria dan
Pertanahan
Nasional
(BPN)
dengan
biaya
APBN, APBD, Sertipikat
Massal Swadaya serta
dana
CSR
BUMN/BUMD/Swasta.
Sebagai respon terhadap
program tersebut, PTPN
sertifikasi plasma dengan
total 11.602 persil melalui
PTSL.
Harapan kita, sertifikasi
untuk petani plasma PTPN
Untuk
Media HARMONI September 2017
XIII melalui PTSL dapat
membantu meringankan
beban
petani
serta
4
BERITA UTAMA
mempercepat
pemberian
terbuka secara akuntabel.
masyarakat
dan
Dengan
berkelanjutan
perlindungan hukum hak
menjadi
atas
secara
agribisnis
yang
sederhana, cepat, lancar,
produktif,
tumbuh
aman, adil, merata dan
berkembang
kepastian
tanah
demikian
Visi
perusahaan
sehat,
dan
bersama
tetap
secara
dengan
mengedepankan
dimensi ekonomi, sosial
dan
lingkungan
dapat
terwujud.
Bapak dan Ibu yang saya hormati,
Menutup sambutan pagi
ini, saya mengingatkan
kembali tentang komitmen
kita untuk menerapkan
nilai
Kejujuran,
Ketulusan
dan
Keikhlasan
dalam
pekerjaan sehari-hari. Mari
mengambil peran sebagai
panutan (role model) dan
motivator bagi rekan lain
untuk meyakinkan bahwa
Budaya Perusahaan yang
dijiwai nilai Integritas,
Selamat bekerja dan berkarya, terimakasih.
Wabillahi Taufiq wal Hidayah
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Selamat Pagi, Salam Sejahtera.
.
Media HARMONI September 2017
Profesional serta Sinergi
merupakan
kendaraan
yang efektif dan produktif
dalam mewujudkan masa
depan Perusahaan yang
lebih baik.
5
BERITA UTAMA
Dalam rangka perjuangan Bangsa Indonesia Tanggal 10 Desember 1957 pada masa
itu perusahaan-perusahaan yang dikuasai oleh Belanda diambil alih oleh Pemerintah
Indonesia hal ini sesuai dengan keputusan penguasa Militer / Menteri Pertahanan
Nomor : 1063/PMT/1957 tangggal 9 Desember 1957 ( jo Peraturan pemerintah Nomor :
24 tahun 1958 tanggal 16 April 1958 )
Dari tahun 1976 sampai dengan 1980 berdasarkan surat keputusan Menteri Pertanian
Nomor : 128/Kpts/Org/76 tanggal 3 Maret 1976, Badan Koordinasi Urusan Perkebunan
Negara Pemerintah (BKU.PNP) dibubarkan dan dilanjutkan oleh Staf bantuan Menteri
Pertanian hal ini dilakukan untuk mengawasi pelaksanaan tugas di lapangan, Kepala
Perwakilan BKU.PNP yang berada di daerah diberikan Kewenangan untuk melakukan
Pengawasan di lapangan dan menjadi Inspektur PNP/PTP Wilayah.
Pada tahun 1975 Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Provinsi Kalimantan Barat
mengusulkan ke Pemerintah Pusat sesuai surat Nomor : 01/A-1/X/13/1975 tanggal 22
April 1975 tentang usulan Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Provinsi Kalimantan Barat
kepada Departemen Cq. Direktorat Jenderal Perkebunan untuk melakukan survey
kemungkinan pembangunan perkebunan kelapa sawit di Kalimantan Barat.
Berdasarkan surat tersebut Pemerintah menunjuk PNP Marihat Research Station
sesuai surat Nomor : 81/A.4/MRS/U/1976 tanggal 17 Januari 1976 untuk melaksanakan
survey lahan di rovinsi Kalimantan Barat, tahun 1978 Menteri Pertanian Menugaskan
PNP VII.
Sejalan dengan perkembangan sejarah perkebunan PTPN XIII di Kalimantan Barat saat
ini ada tiga pabrik PKS tertua yang di dirikan di PT Perkebunan Nusantara XIII yaitu :
Media HARMONI September 2017
6
BERITA UTAMA
1. PKS Gunung Meliau yang di
dirikan pada tahun 1984
PMS Gunung Meliau terletak di
desa Meliau Hilir Kecamatan
Meliau, Pembangunan Pabrik
ini berdasar pembangunan
Pabrik
PMS/PKS
Gunung
Meliau dilakukan oleh PNP VII
pada bulan April 1982 dan
pembangunannya dilaksanakan
oleh
Pabrik
Mesin Tanera (PMT) PTP VII,
tahap I dioperasikan tahun
1984 dengan kapasitas olah 15 ton/jam dilanjutkan peningkatan kapasitas olahnya
dilakukan secara bertahap pada tahun 1985 dengan kapasitas olah mencapai 30
ton/jam.
2. PKS Ngabang didirikan Pada
Tahun 1989
Pabrik Pengolahan kelapa
sawit di kabupaten pontianak
(Sekarang
Kabupaten
Landak) yang di dirikan oleh
PTP VII ( PTPN XIII) adalah
PMS/PKS Ngabang yang
berlokasi di Desa Semososk
Kecamatan
Ngabang,
Pembangunan
PMS/PKS
Ngabang bersumber dari
dana bantuan Bank Dunia
dengan
Loan
Agreement
Nomor : 2007-Ind sebesar 73
% dan sisanya 27 % dananya
melalui
penyertaan
dana
Pemerintah Republik Indonesia Cq. PT Perkebunan VII. Pabrik mulai beroperasi
pada bulan Juni 1989 dengan kapasitas olah pada saat itu 30 ton/jam.
3. PKS Parindu di dirikan Pada tahun 1993
PKS Parindu terletak di desa Pasok Kecamatan Tayan Hulu. Pembangunan PMS
Parindu dengan sumber dana dari bantuan Bank Dunia dengan Loan Agreement
Nomor : 3000-Ind TCPP ( Tree Crop Processing Project ) sebesar 70 % dan sisanya
Media HARMONI September 2017
7
BERITA UTAMA
30 % Dana diambil dari Dana Penyertaan Pemerintah Republik Indonesia Cq. PT.
Perkebunan VII, Pabrik mulai
beroperasi pada bulan juni tahun
1989 dengan Kapasitas olah 30
Ton/Jam dan pada tahun 1993
kapasitas olahnya ditingkatkan
menjadi 60 Ton/Jam.
Sejalan dengan perkembangan
perusahaan, saat ini PTPN XIII
telah mempunyai Pabrik PKS yang
berada di Provinsi Kalimantan
sebagai berikut :
1. Distrik Kalimantan Barat menjadi
2 ( Dua ) Distrik yaitu :
a. Unit Kerja Distrik Kalimantan Barat I :
1. PKS Meliau
2. PKS Rimba Belian
b. Unit Kerja Distrik Kalimantan Barat II :
1. PKS Kembayan
2. PKS Ngabang
3. PKS Parindu
2. Distrik Kalimantan Timur (DKT) terdiri dari :
1. PMS/PKS Long pinang
2. PMS/PKS Longkali
3. PMS/PKS Samuntai
3. Distrik Kalimantan Selatan dan tengah (DKST) terdiri dari :
1. PMS/PKS Pamukan
2. PMS/PKS Pelaihari.
Media HARMONI September 2017
8
BERITA UTAMA
Sesuai
dengan
arahan
dari
Kementerian
BUMN,
dalam
rangka
memperingati HUT RI
ke 72, PTPN XIII
bekerjasama dengan
PT.
Pelindo
melaksanakan kegiatan
BUMN hadir untuk
Negeri,
salah
satu
kegiatan adalah jalan
santai yang diadakan
pada hari sabtu tanggal
19
Agustus
2017
tempat
di
depan
Direktur Utama PTPN XIII Bp. M. Abdul Ghani memberikan sambutan pada
Taman
Alun-alun
Kapuas tepatnya Jl. kegiatan jalan santai BUMN Hadir Untuk Negeri. (foto u2d)
Rahadi Usman. Waktu
pelaksanaan Pukul 06.00. Wib s.d selesai.
Kegiatan ini mengambil Rute Start mulai dari Jl. Rahadi Usman, Jl. Hasanudin Lanjut
Ke Jl. Merdeka lalu Ke Jl. Jenderal Urip dan Finishnya kembali ke Jl. Rahadi Usman.
Peserta jalan santai mencapai ribuan,
Direktur Utama PTPN XIII yaitu Bp.
Muhammad Abdul Ghani, dan Direktur
Komersil Bp. Doni P. Gandamiharja dan
Karyawan/i beserta batihnya, dan juga
dari instansi Pemerintah Provinsi yakni
Kepala Dinas Kepemudaan Olah raga
dan Pariwisata Bp. Kartius. SH., M.Si dan
dari Pemerintah kota yaitu Wakil Walikota
Pontianak
Bp.Ir.H
Edy
Rusdi
Kamtono.MM.,MT. turut hadir pada acara
tersebut,
Wakil Wali Kota Pontianak Bp. Ir. Edy Kamtono saat
memberikan sambutan pada kegiatan jalan santai
BUMN Hadir Untuk Negeri. (foto u2d)
Media HARMONI September 2017
9
BERITA UTAMA
Hadiah utama yang diperebutkan adalah 1 unit sepeda motor Honda dan masih banyak
hadiah hiburan lainnya yang
pastinya akan didapatkan
oleh setiap peserta jalan
santai. Dalam sambutannya,
Direktur Utama PTPN XIII
Bp.
M
Abdul
Ghani
mengatakan “kegiatan jalan
santai
dalam
rangka
memperingati HUT RI ke 72
Tahun merupakan cerminan
dan
ajang
Silahturahmi
antara sesama korporasi
BUMN agar dapat bersinergi
untuk
Indonesia
Kerja
Bersama”.
Kegiatan event ini sangat
didukung
oleh
semua Pelepasan peserta jalan santai oleh Wakil Wali Kota Pontianak Bp. Ir. Edy
Instansi sebagai peserta, Kamtono. (foto u2d)
karena selain menyehatkan
badan juga dapat mempererat rasa Persatuan dan Kesatuan akan semangat
pengabdian kepada Perusahaan dan NKRI. (Humas)
Media HARMONI September 2017
10
BERITA UTAMA
Bapak Anetus Benor,
Kepala
Bagian
SDM
PTPN XIII, mengadakan
pertemuan
silaturahmi
dengan Ketua SPBUN
Wilayah I dan Ketua
SPBUN Unit se DKB I,
pada
hari,
Kamis,
24/8/2017, bertempat di
Aula
DKB-I.
Pada
kesempatan ini, bapak
Anetus Benor didampingi
bapak Joko Susanto dan
bapak
Micky
Lumintang ,menyampaika
n beberapa hal tentang
kondisi terkini Perusahaan.
Kabag SDM Anetus Benor saat silaturahmi dengan Ketua SPBUN
Wilayah I dan Ketua SPBUN Unit se DKB I. (foto dkb1)
Perusahaan sangat membutuhkan dukungan dan support dari setiap insan perusahaan,
termasuk Serikat Pekerja.
Kebijakan Strategis yang diambil manajemen dalam rangka penyehatan Perusahaan perlu didukung
diantaranya Right Sizing Organisasi, yaitu; Penataan Organisasi, Penggabungan Beberapa Unit
Kerja, Standarisasi Nomenklatur Jabatan dan Norma serta Redistribusi Tenaga Kerja.
SPBUN mempunyai tanggungjawab untuk mensosialisasikan program-program ini kepada karyawan
sehingga tidak terjadi kesalahfahaman
"Ketika kita tidak bisa memberikan kontribusi positif kepada Perusahaan, kita hendaknya tidak
mengeluarkan pernyataan cacian atau makian pada siapapun, mulai sekarang stop berkata-kata yang
tidak membangun, mencaci dan saling menyalahkan", demikian disampaikan bapak Anetus Benor
"Mari kita semua lapisan yang ada di PTPN XIII bergandengan tangan dan bersinergi
bekerjasama dengan Jujur, Tulus dan Iklas membangun dan membangkitkan kembali PTPN XIII
agar jaya kembali", tutupnya
Pada akhir pertemuan, bapak Anetus Benor memberikan kesempatan tanya jawab. (DKB1)
Media HARMONI September 2017
11
LINTAS BERITA
Kebun Rimba Belian yang
akan
melaksanakan
pekerjaan
Penanaman
Ulang/Replanting,
mengadakan upacara adat
baremah tanah atau ngudas
tanah pada hari, Jumat,
15/9/2017. Upacara ini
merupakan kearifan lokal
dari Suku Dayak dan Suku
Melayu yang ada di
Kalimantan Barat .
Kebun Rimba Belian yang
berada
dilingkungan
masyarakat adat ini sangat
memahami
pentingnya
upacara
adat
baremah/ngudas.
Managemen
meminta
Timanggong, Ketua Adat dan
Tokoh Masyarakat Dusun
Sungai
Kodang
untuk
melakukan upacara adat
baremah/ngudas tanah. "Kita
tidak
boleh
melupakan
kearifan
lokal
seperti
upacara
adat
Baremah
tanah atau ngudah tanah
ini, Upacara ini memiliki
makna yang sangat tinggi
makanya
kita
meminta
timanggong, ketua adat dan
tokoh masyarakat Desa
Sungai Alai dan Dusun
Sungai
Kodang
untuk
melakukannya.
Kita
berharap
kegiatan
penanaman ulang di Kebun
Ketua Adat Dusun Sungai Kodang saat melaksanakan upacara adat
baremah/ngudas tanah sebelum penanaman ulang. (foto dkb1)
Rimba Belian bisa berjalan
sesuai
rencana
berkat
dukungan semua pihak",
ucap Hamonangan Silitonga.
Baremah/ngudas tanah ini
adalah upacara yang sangat
penting dan sakral bagi
masyarakat
adat
yang
merupakan bentuk sikap
hormat kepada Yang Maha
Kuasa
(Jubata) yang
dilaksanakan pada saat akan
melakukan
pekerjaan
pembukaan atau penggarapan
lahan
untuk
berladang/berkebun,
Baremah/ngudas tanah juga
sebagai sarana meminta izin
agar pada saat melakukan
kegiatan penggarapan lahan
Sang
Maha
Kuasa
melindungi dan menjauhkan
Media HARMONI September 2017
pekerja dari gangguan dan
marabahaya.
Hadir pada kesempatan ini,
Manager
Kebun
Rimba
Belian,
Hamonangan
Silitonga, Kabid Tanaman
DKB I Tumpal Butar Butar,
Kepala Desa Sungai Alai,
Timanggong Adat Dayak
Sungai Kodang, Ketua Adat
Sungai
Kodang,
Kadus
Sungai Kodang, Kontraktor
dan Tokoh Masyarakat Desa
Sungai Alai. (dkb1)
12
LINTAS BERITA
Karyawan
PKS
Gunung
Meliau
mengadakan acara doa selamat, Sabtu,
16/09/2017. Acara ini bertujuan untuk
meminta perlindungan dan berkah kepada
Tuhan Sang Maha Kuasa, agar dalam
menjalankan tugas dan kewajibannya
sebagai karyawan PKS Gunung Meliau
dijauhkan dari bencana dan diberikan
kesehatan yang prima.
Demikian juga dengan Pabrik, dalam
beroperasi,diberikan kelancaran, aman
sehingga bisa menghasilkan minyak dan
inti sawit yang banyak dengan mutu yang
baik.
Pembacaan doa ini dilaksanakan secara
Islam dan Nasrani, untuk yang beragama
Islam pembacaan do’a dilakukan oleh
bapak Ikin Solikin dan untuk yang
beragama Nasrani
bapak J.E. Purba.
dilaksanakan
oleh
Manager PKS Gunung Meliau Bapak
Gunawan, hadir dalam acara tersebut dan
Media HARMONI September 2017
beliau turut membagi-bagikan nasi
tumpeng kepada para Mandor, Kepala
Kerja dan Kerani. "ketika kita bersamasama, sehati dan sepikiran, berdoa
memohon pertolongan Tuhan agar
perusahaan yang kita cintai ini bisa
melewati masa-masa sulit ini dan
kembali sehat dan tentunya dibarengi
dengan kerja keras, sikap jujur, tulus dan
iklas, Insya Allah, akan terkabul", ujarnya.
Hadir juga pada acara ini, Ketua dan
anggota IIKK PKS Gunung Meliau,
Kepala Bidang Administrasi Keuangan
dan Pengadaan DKB I, Fachri Mauliza
Hasibuan, Kepala Dinas Pengolahan, Eko
Syahputra, Asisten Tata Usaha Amin
Batubara,
Asisten
Gudang, Emanuel
Yulianto, Asisten Teknik, Haris Sitorus,
Asisten
Pengolahan,
Kepala
Pengamanan dan seluruh karyawan PKS
Gunung Meliau. (dkb1)
13
KESEHATAN
Dalam rangka Pemeriksaan Kesehatan
bagi karyawan/i di kantor Direksi tentang
Pemeriksaan
Kesehatan
yang
bekerjasama dengan Klinik PT. Kasih
Anugerah Prima yang diadakan pada
Hari Rabu Tanggal 26 Juli 2017, Tempat
Poliklinik Kantor Direksi waktu 08.00.Wib
s.d selesai, Acara/kegiatan Pemeriksaan
Gula darah, Kolesterol dan Asam Urat.
Seperti yang dikatakan oleh Ny.Betty
Kegiatan ini diadakan untuk melihat dan
Hutagaol
memeriksa
karyawan/i
pemeriksaan kesehatan “saya harapkan
dalam keadaan yang fit dan sehat, dan
agar event/acara pemeriksaan kesehatan
setiap
apakah
setiap
sebagai
peserta
kegiatan
kantor
Direksi
ini diadakan minimal dua kali dalam
karyawan/i
dengan
sebulan, karena dengan event ini dapat
melihat apakah setelah pemeriksaan gula
melihat kesehatan seseorang khususnya
darah, kolesterol dan asam urat masing-
untuk Pengecekan gula darah, kolesterol
masing
dan asam urat”.
bagian
mengikutsertakan
karyawan/i
nilai/norma yang
sesuai
dengan
telah ditetapkan dan
Dan
dapat
diketahui
apabila
telah
tidak melebihi ambang batas yang berarti
melebihi nilai yang normal maka dapat
sehat. Hal tersebut dikatakan oleh Drg.
diantisipasi dengan menjaga pola makan
Omri sebagai Nara sumber dari Klinik PT.
dan hidup yang sehat. (Humas)
Kasih Anugerah Prima.
Media HARMONI September 2017
14
KESEHATAN
Untuk
meningkatkan
pelayanan kesehatan dan
kesejahteraan Karyawan/i
PTPN
XIII
Sekretaris
Bagian
Perusahaan
bekerja sama
Klinik
dengan
Prodia
Pontianak
mengadakan
kegiatan
Pemeriksaan Pap Smear
hal
ini
dapat
bertujuan
agar
mendeteksi
Dini
Serviks
yang
Kanker
banyak
di
Perempuan
derita
dr. Ayu Indri Paramitha memberikan penyuluhan tentang kanker
serviks di Aula Kantor Direksi PTPN XIII. (foto u2d)
oleh
khususnya
Nara sumber dari klinik Prodia dr. Ayu
Perempuan yang sudah berkeluarga dan
menikah.
Smear merupakan pemeriksaan untuk
Kegiatan ini dilaksanakan
Senin,
tanggal
Indria Paramitha mengatakan bahwa Pap
18
pada hari
September
2017
Kegiatan Sosialisasi Pap Smear dan
pemeriksaan tempat untuk Sosialisasi
Pap Smear diadakan di Aula Kantor
direksi PTPN XIII waktu 08.00.Wib s.d
selesai, sedangkan untuk Pemeriksaan
Pap Smear dilakukan di Poliklinik Kantor
Direksi.
Media HARMONI September 2017
mengetahui ada tidaknya sel-sel leher
rahim yang abnormal dan disebabkan
oleh Virus HPV untuk itu harus dilakukan
Skrining
sudah
rutin
aktif
menentukan
bagi
perempuan
yang
secara
seksual
untuk
perlu
tidaknya
medis dan Skrining selanjutnya.
tindakan
15
KESEHATAN
Tingkat kesembuhan berdasarkan stadium kanker leher rahim terbagi menjadi enam
stadium yaitu :
STADIUM
KESEMBUHAN
. Stage IA
. Satge IB
. Stage IIA
. Stage IIB
. Stage III
. Stage IV
100 %
87 % - 90 %
68 % - 83 %
62 % - 68 %
33 % - 48 %
14 %
Haruskah takut dengan hasil Pap Smear
Nara sumber dr. Ayu Indria Paramitha
yang
yang
menjawab “ Bahwa memang ada pada
lanjut
setiap diri masing-masing perempuan
hasil
contohnya Penyakit Keputihan apabila
Abnormal harus segera diobati supaya
normal maka tidak menimbulkan penyakit
perubahan sel yang terjadi tidak semakin
yang menyerang leher rahim namun
memburuk.
apabila
abnormal,
jangan
terpenting
adalah
pengobatan
dari
hasil
Panik
Tindak
tersebut
Abnormal
akan
dapat
menyebabkan Kanker Serviks.
Dalam kegiatan Sosialisasi Pap Smear
Apakah Kanker Serviks dapat dicegah,
yang diadakan di Aula kantor Direksi turut
kanker serviks atau kanker leher rahim
hadir Ny. Riskiyah M. Abdul Ghani, dan
adalah salah satu jenis kanker rahim yang
salah satu Peserta Sosialisasi
Pap
paling dapat dicegah dan paling dapat
Smear Ny.Nellyana Siregar menanyakan “
disembuhkan dari semua jenis kanker
Sebenarnya Virus HPV itu berasal dari
asalkan diketahui pada stadium dini dan
suami/Pasangan atau karena Pola Hidup
melakukan Skrining rutin yang dapat
yang bagaimana sehingga bisa tertular
menjadi hal penting untuk pencegahan.
Virus HPV tersebut.
(Humas)
Media HARMONI September 2017
16
PSIKOLOGI
Bermain Vs Mengajarkan Disiplin pada anak
Oleh : Donny Usman, S.Psi, Psikolog
Tanya :
Kami mulai cemas karena sepertinya anak kami kerjanya cuma ingin
bermain saja dan kelihatan malas sekali untuk belajar. Kami bingung
bagaimana mengatasinya.
Jawab :
Bapak ibu pembaca rubrik konsultasi psikologi Harmoni yang saya
hormati, sebelumnya perlu kami sampaikan bahwa kelengkapan data
tentang keluarga dan identitas anak menjadi penting karena akan sangat
membantu kami memahami masalah yang dihadapi. Usahakan untuk
mencantumkan identitas minimal seperti usia, jenis kelamin dan tingkatan
sekolah anak anda.
Seperti halnya manusia
sebagai mahluk yang suka
bermain, begitu pula anakanak. Para peneliti percaya
bahwa bermain sangat kritis
bagi pertumbuhan dan sangat
penting untuk kehidupannya
kelak. Pada hewan, peneliti
mengamati
adanya
pertumbuhan hubungan otak
(sinapsis) selama periode
bermain dan mereka berteori
bahwa
terjadi
semacam
perkembangan otak ketika
anak manusia melakukan
aktivitas bermain.
Jika anak anda berusia di
bawah 7 tahun, perlu
diketahui bahwa bermain
merupakan salah satu tugas
perkembangan anak yang
sangat
penting.
Namun
demikian, banyak orang tua
masa
kini
menganggap
aktivitas bermain membuang
waktu.
Mengira
bahwa
berbagai macam les untuk
meningkatkan
kualitas
intelektualnya cara yang lebih
tepat dalam meningkatkan
kompetensi anak. Hal ini tidak
selalu tepat untuk anak anda.
Bagi seorang anak, tidak
ada waktu yang lebih
menyenangkan, membangun
dan mengembangkan dirinya
selain bermain. Manfaat
bermain pada anak sangat
banyak
diantaranya;
membantu
anak
belajar
tentang dunia sekelilingnya,
membangun
harga
diri,
memberi kesempatan pada
anak
untuk
menghadapi
perasaannya, meningkatkan
perkembangan
bahasa,
merangsang
kreativitas,
melatih
perkembangan
Media HARMONI September 2017
motorik dan masih banyak
lagi. Dengan kata lain,
permainan
anak
adalah
pekerjaannya – pekerjaan
yang
memuaskan,
menimbulkan tenaga, dan
patut dilakukan. Waktu yang
dihabiskan untuk bermain
adalah waktu yang telah
digunakan dengan sangat baik
dan tidak pernah sia-sia.
Namun
jika
yang
dimaksud dengan bermain
adalah
perilaku
yang
mengabaikan
tanggung
jawabnya sebagai pelajar,
maka kita akan membicarakan
tentang mengajarkan perilaku
disiplin pada anak. Perlu
dipahami bahwa disiplin tidak
sama dengan peraturan yang
penuh
ancaman
atau
menakutkan
tapi
lebih
berkonotasi mengajarkan
17
PSIKOLOGI
atau mengarahkan anak.
Mengapa
kita
perlu
mendisplinkan anak, karena
perilaku disiplin sebagai usaha
orang tua untuk menanamkan
konsep benar dan salah,
menanamkan benih kendali
diri pada anak, mengajarkan
hak dan perasaan orang lain
dan
meningkatkan
kesempatan
anak
untuk
berkembang menjadi orang
dewasa yang bahagia. Anak
yang tidak disiplin sering kali
terkejut dan menjadi tidak
bahagia menghadapi dunia
nyata.
Disiplin yang paling efektif
bukanlah disiplin yang kaku
dan tidak kenal kompromi
atau displin yang terlalu
longgar. Disiplin yang kaku
akan mengembangkan pribadi
anak yang sangat patuh
didepan orang tua namun
tidak
mendukung
perkembangan kendali diri
secara
mandiri
sehingga
memungkinakan ia menjadi
orang yang tidak taat saat
berada di luar lingkup
kekuasaan orang tuanya.
Mengembangkan kendali diri
diharapkan
dapat
meningkatkan
tanggung
jawabnya pada tugas-tugas
lain selain bermain. Jangan
menghentikan cinta kasih
orang tua sebagai alat untuk
mengancam dan melatih
kedisiplinan anak karena akan
menimbulkan
masalahmasalah lain dikemudian hari.
Dalam
menerapkan
kedisiplinan,
konsistensi
arahan yang anda berikan
menjadi patokan penting yang
akan digunakan anak sebagai
nilai-nilai
yang
akan
membatasi
perilaku
negarifnya.
Jika
anak
melakukan
sesuatu yang membuat anda
marah, berhentilah sebentar
untuk menenangkan diri
sebelum mengambil tindakan.
Media HARMONI September 2017
Ingatlah bahwa anak juga
sedang
belajar
dalam
mengikuti aturan dan orang
tua juga tidak selalu benar.
Dibutuhkan kesabaran orang
tua
dalam
melatih
kedisiplinan. Rasa ingin tahu
dan cara berpikir anak yang
pendek
menyebabkannya
sering kali teralihkan dari
penyelesaian
tugas atau
tanggung
jawab
yang
diembannya. Mereka perlu
diingatkan dengan lembut
dan berulang-ulang tentang
pekerjaan
yang
harus
diselesaikannya.
Mungkin
pembahasan
saya tidak dapat menjawab
langsung permasalah yang
dihadapi, semoga ilustrasi ini
dapat memberikan ide-ide
atau inspirasi orang tua dalam
menghadapi
keunikan
masing-masing anak.