Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi 2014

  UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI PROGRAM S1 EKSTENSI MEDAN SKRIPSI FUNGSI DAN KEDUDUKAN AUDITOR INTERNAL PADA PT. TOR GANDA MEDAN OLEH NAMA : LAURENCIA SIMANJUNTAK NIM : 100522111 DEPARTEMEN : AKUNTANSI Guna Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi 2014

  SKRIPSI FUNGSI DAN KEDUDUKAN AUDITOR INTERNAL PADA PT. TOR GANDA MEDAN OLEH Laurencia Simanjuntak 100522111 PROGRAM STUDI AKUNTANSI EKSTENSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2014

  Pernyataan

  Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “FUNGSI DAN KEDUDUKAN AUDITOR

  

INTERNAL PADA PT. TOR GANDA MEDAN” adalah benar hasil karya tulis

saya sendiri yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban

akademik pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

  Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,

dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan/atau

dituliskan sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika

penulisan ilmiah.

  Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.

  Medan, Tanda tangan Laurencia Simanjuntak 100522111

  ABSTRAK

  

FUNGSI DAN KEDUDUKAN AUDITOR INTERNAL PADA

PT. TOR GANDA MEDAN Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana fungsi dan

kedudukan auditor internal berperan demi terciptanya pemeriksaan intern yang

baik pada PT. TOR GANDA MEDAN.

  Metode yang digunakan dalam menganalisis data adalah studi deskriptif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan kepustakaan.

  Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi dan kedudukan auditor

internal pada PT. TOR GANDA MEDAN yang berada di bawah direktur

operasional telah berperan sebagai alat pengawasan yang baik. Hal ini juga dapat

dilihat pada laporan auditor internal PT. TOR GANDA MEDAN telah berfungsi

sebagai pemberi informasi, pendorong dilaksanakannya tindakan korektif serta

alat untuk mengambil keputusan.

  Kata Kunci: Auditor Internal, Pengawasan

  ABSTRACT

  

FUNGSI DAN KEDUDUKAN AUDITOR INTERNAL PADA

PT. TOR GANDA MEDAN This research is dedicated to know how far is the function and position of the internal auditor acting for the creation the good internal inspection in PT. TOR

  The method of this research is descriptive study. Data type the used is

primary data and secunder data. Technique data collecting the used is

observation, interview and bibliography technique.

  The result research shows that the function and position of the internal auditor in PT. Tor Ganda Medan which is under the operational director has been acted as the good inspection material. It can also be seen on the internal auditor’s

report in PT. Tor Ganda Medan has been functioned to give information, the

motivator to make a corrective action to get the decision.

  Key Words : Internal Auditor, Control

  KATA PENGANTAR

  Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa

karena atas karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan

skripsi ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat dalam menyelesaikan

pendidikan pada Universitas Sumatera Utara untuk memperoleh gelar Sarjana

Ekonomi. Adapaun skripsi ini berjudul “Fungsi dan Kedudukan Internal Auditor

pada PT. TOR GANDA MEDAN”.

  Dalam penulisan skripsi ini, penulis menyadari bahwa masih banyak

kekurangan baik dari segi isi maupun cara penyajiannya. Hal ini disebabkan

keterbatasan kemampuan yang dimiliki penulis. Untuk itu penulis sangat

mengharapkan saran dan kritik yang sifatnya membangun demi kesempurnaan

skripsi ini.

  Skripsi ini penulis persembahkan terutama untuk kedua orang tua penulis tercinta. Terimakasih yang tak terhingga penulis ucapkan kepada kedua orang tua

yang selalu memberikan dukungan, semangat, bimbingan, doa dan kasih

sayangnya. Terimakasih juga penulis sampaikan kepada suami dan anak penulis

tersayang yang selalu menjadi motivasi dan kekuatan bagi penulis sehingga

penulis dapat menyelasikan skripsi ini.

  Pada kesempatan ini penulis juga menyampaikan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan dan bimbingan, yaitu kepada:

  1. Bapak Prof. Dr. Azhar SE., Msc., Ak., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

  2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak., selaku Ketua Departemen S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

  3. Ibu Dra. Mutia Ismail, selaku Sekretaris Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

  4. Bapak Drs. Firman Syarif, Msi.,Ak., selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.

  5. Bapak Drs. Rasdianto Msi, Ak., selaku Dosen Pembimbing yang telah memberikan banyak bimbingan dan pengarahan kepada penulis untuk meyelesaikan skripsi ini.

  6. Bapak Drs. Hasan Sakti Siregar,Msi,Ak., selaku Dosen Pembimbing Akademik dan Pembaca Penilai yang telah memberikan banyak arahan dan masukan kepada penulis selama masa perkuliahan dan dalam penyelesaian skripsi ini.

  7. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi khususnya Departemen Akuntansi yang memberikan ilmu dan bimbingan kepada penulis selama masa perkuliahan.

  8. PT. TOR GANDA MEDAN yang telah memberikan tempat dan waktu kepada penulis dalam melakukan penelitian.

  9. Teman-teman seangkatan, Sarah, Leony, Deasy yang banyak memberikan bantuan dan inspirasi dalam penulisan skripsi ini.

  

Akhir kata, penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi penulis

dan semua pihak yang membacanya.

  Medan, Laurencia Simanjuntak 100522111

  DAFTAR ISI Halaman PERNYATAAN ..................................................................................... i ABSTRAK ........................................................................................... ii ABSTRACT .......................................................................................... iii KATA PENGANTAR ............................................................................ iv DAFTAR ISI .......................................................................................... vii DAFTAR GAMBAR .............................................................................. ix DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................... x LEMBAR PENILAIAN PEMBIMBING .............................................. xi LEMBAR PENILAIAN PEMBACA .................................................... xii HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................... xiii

  BAB I PENDAHULUAN ................................................................... 1 1.1. Latar Belakang ..............................................................

  1 1.2. Perumusan Masalah .....................................................

  2

  1.3. Tujuan Penelitian .......................................................... 3 1.4. Manfaat Penelitian .......................................................

  3 BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..........................................................

  4 2.1. Pengertian Audit Internal .............................................

  4 2.2. Tujuan dan Ruang Lingkup Audit Internal .................

  5 2.2.1. Tujuan Audit Internal .........................................

  5 2.2.2. Ruang Lingkup Audit Internal .........................

  7

  2.3. Pengertian Auditor Internal ......................................... 9

  2.4. Fungsi Auditor Internal ................................................ 10

  2.5. Kedudukan Auditor Internal ........................................ 12

  2.6. Program Audit dan Laporan Auditor Internal ............ 19

  2.6.1. Program Audit ................................................... 19

  2.6.2. Laporan Auditor Internal ................................. 21

  BAB III METODE PENELITIAN ....................................................... 25

  3.1. Jenis Penelitian .............................................................. 25

  3.2. Tempat dan Waktu Penelitian ...................................... 25

  3.3. Jenis Data ...................................................................... 25

  3.4. Metode Pengumpulan Data .......................................... 26

  3.5. Teknik Analisis Data ..................................................... 27 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ......................

  28 4.1. Gambaran Umum Perusahaan .....................................

  28 4.1.1. Visi dan Misi Perusahaan ..................................

  29 4.1.1.1. Visi Perusahaan ...................................

  29 4.1.1.2. Misi Perusahaan ..................................

  30 4.1.2. Struktur Organisasi ...........................................

  30

  4.2. Hasil Penelitian .............................................................. 37 4.2.1. Fungsi Auditor Internal ....................................

  37 4.2.2. Kedudukan Auditor Internal ............................

  40

  4.2.3. Program Audit dan Laporan Auditor

   Internal ..............................................................

  40

  4.2.3.1. Program Audit ................................... 40

  4.2.3.2. Laporan Auditor Internal ................... 41

  4.3. Pembahasan .................................................................... 43

  4.3.1. Fungsi Auditor Internal ....................................... 43

  4.3.2. Kedudukan Auditor Internal .............................. 44 4.3.3. Laporan Auditor Internal ....................................

  44 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .............................................. 47

  5.1. Kesimpulan ................................................................... 47

  5.2. Saran ............................................................................. 48 DAFTAR PUSTAKA ............................................................................. 49

  DAFTAR GAMBAR No. Gambar Judul Halaman

  2.1 Struktur Organisasi Audit Internal berada dibawah Direktur Keuangan .......................................... 15

  2.2 Struktur Organisasi Audit Internal merupakan Staf Direktur Utama ...................................................... 16

  2.3 Struktur Organisasi Audit Internal merupakan Staf dari Dewan Komisaris ............................................ 17

  2.4 Struktur Organisasi Audit Internal dipimpin oleh Direktur Audit internal ................................................ 18

Dokumen yang terkait

2.1. Konselor 2.1.1 Pengertian Konselor - Peranan Konselor Dalam Pemulihan Korban Penyalahgunaan Narkoba Di Recovery Center Rumah Singgah Caritas Pengembangan Sosial Ekonomi Medan

0 0 47

BAB I PENDAHULUAN - Peranan Konselor Dalam Pemulihan Korban Penyalahgunaan Narkoba Di Recovery Center Rumah Singgah Caritas Pengembangan Sosial Ekonomi Medan

0 2 10

Hubungan Pengetahuan Dengan Sikap Ibu Balitaterhadap Kunjungan Ke Posyandu Diwilayah Kerja Puskesmas Tanjung Rejo Kec. Percut Sei Tuankabupaten Deli Serdangtahun 2014

0 0 16

BAB 11 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Perilaku - Hubungan Pengetahuan Dengan Sikap Ibu Balitaterhadap Kunjungan Ke Posyandu Diwilayah Kerja Puskesmas Tanjung Rejo Kec. Percut Sei Tuankabupaten Deli Serdangtahun 2014

0 1 19

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Hubungan Pengetahuan Dengan Sikap Ibu Balitaterhadap Kunjungan Ke Posyandu Diwilayah Kerja Puskesmas Tanjung Rejo Kec. Percut Sei Tuankabupaten Deli Serdangtahun 2014

0 0 13

Analisis Nilai Ekonomi Dalam Pengelolaan Hutan Rakyat Di Desa Parbaba Dolok, Kecamatan Pangururan, Kabupaten Samosir

0 0 10

BAB II KEBIJAKAN HUKUM PIDANA TERHADAP TINDAK PIDANA DI BIDANG KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA A. Kebijakan Hukum Pidana Sebagai Salah Satu Upaya Penanggulangan Tindak Pidana di Bidang Ketenagakerjaan - Penerapan Ketentuan Pidana Mengenai Kebebasan Berserika

0 0 42

TANGGUNG JAWAB OTORITAS JASA KEUANGAN DALAM PENCEGAHANDAN PENANGGULANGAN PENGHIMPUNAN DANA ILEGAL DI MASYARAKAT SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Tugas Akhir dan Melengkapi Syarat dalam Memperoleh Gelar Sarjana Hukum

0 2 24

d. Tamat Sarjana (S2) PangkatGolongan - Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Pada Dinas Pendapatan Kabupten Tapanuli Tengah Provinsi Sumatera Utara

0 0 28

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN SIKAP ORANG TUA DENGAN PERILAKU PENCEGAHAN DIARE DI GAMPONG KUALA LANGSA KECAMATAN LANGSA BARAT KOTA LANGSA SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

0 0 13