Lakip Korpri 2011 | Kabupaten Kerinci
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 1
LAPORAN AKUN TABI LI TAS KI N ERJA
I N STAN SI PEM ERI N TAH ( LAKI P)
TAH UN AN GGARAN 2 0 1 1
SEKRETARI AT D EW AN PEN GURUS KABUPATEN KERI N CI KORPS PEGAW AI REPUBLI K I N D ON ESI A
Kom ple k s Kan t or Bu pa t i Ke r in ci
Jl. Jendral Basuki Rahm at No. 1, Sungaipenuh 37112 Telp.074821095 ext .112, Fax. 074821934
(2)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 2 KATA PEN GAN TAR
Penyusunan Laporan Akunt abilit as Kinerj a I nst ansi Pem erint ah ( LAKI P) Sekret ariat DP- Korpri 2011 m erupakan salah sat u wuj ud pert anggungj awaban Sekret ariat DP- Korpr i kepada publik at as kinerj a pencapaian v isi dan m isinya pada Tahun Anggaran 2011. Selain it u, LAKI P j uga m erupakan salah sat u param et er yang digunakan oleh Sekret ariat DP- Korpri unt uk m eningkat kan kinerj a dalam m elaksanakan t ugas dan fungsinya. Penyusunan LAKI P Sekret ariat DP- Korpri m engacu pada Perat uran Pem erint ah Nom or 8 Tahun 2006 t ent ang Pelaporan Keuangan dan Kinerj a I nst ansi Pem er int ah, I nst ruksi Presiden Nom or 7 t ahun 1999 t ent ang Akunt abilit as Kinerj a I nst ansi Pem erint ah, dan berdasarkan Perat uran Daerah kabupat en Kerinci nom or 6 t ahun 2010 t ent ang Organisasi dan Tat a Kerj a Lem baga Lain Sebagai Bagian Dari Perangkat Daerah Kabupat en Kerinci.
Dalam m elaksanakan t ugas dan fungsiny a, Sekret ariat DP- Korpr i t elah m enet apkan v isi yait u “ Terwuj udnya Organisasi Korpri yang kuat , Net ral Dem okrat is unt uk m em bangun j iwa korps ( korsa) pegawai” Unt uk m ewuj udkan visi t ersebut , Sekret ariat DP- Korpri t elah m enet apkan 5 ( lim a) m isi yait u :
1. Mewuj udkan Organisasi yang kuat berw ibawa
2. Mem bangun solidar it as/ solidit as pegawai sebagai perekat dan alat pem ersat u bangsa dan negara
3. Mewuj udkan kesej aht eraan, penghargaan, pengayom an dan perlindungan hukum unt uk m eningkat k an harkat dan m art abat anggot a
(3)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 3
4. Mem bangun Pegawai Republik I ndonesia yang bert akwa, profesional dan disiplin, bebas kolusi, korupsi, nepot ism e dan m am pu m elaksanakan t ugas- t ugas kepem erint ahan yang baik
5. Mewuj udkan Korpri y ang net ral dan bebas dari pengaruh polit ik.
Misi t ersebut selanj ut nya dij abarkan dalam Rencana St rat egik ( Renst ra) Sekret ariat DP- Korpri Tahun 2009- 2013 dan digunakan sebagai landasan penyusunan Rencana Kinerj a Tahunan ( RKT) . RKT 2011 ber isi indikat or- indikat or k inerj a yang akan dicapai oleh Sekret ariat DP- Korpri di t ahun 2011.
(4)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 4 D AFTAR I SI
KATA PENGANTAR ... ... ... . i
DAFTAR I SI ... ... ... iii
BAB I . PENDAHULUAN ... ... ... 1
1.1 Lat ar Belakang ... ... ... 1
1.2 Landasan Hukum ... ... ... 2
1.3 Mak sud dan Tuj uan ... ... ... 2
1.4 Gam baran Um um Organisasi ... ... 2
1.5 Susunan Kepegaw aian dan Kelengkapan ... ... 4
1.6 Sist em at ika Laporan ... ... .. 5
BAB I I . RENCANA STRATEGI S DAN PENETAPAN KI NERJA ... 6
2.1 Rencana St rat egis ... ... .... 6
2.1.1 Visi dan Misi ... ... ... 6
2.1.2 Tuj uan ... ... ... 8
2.1.3 Sasaran ... ... ... 8
2.1.4 St rat egi Pencapaian ... ... 8
2.2 Rencana Kinerj a Tahun 2012 ... ... 9
BAB I I I . AKUNTABI LI TAS KI NERJA DAN AKUNTABI LI TAS KEUANGAN ... 12
3.1 Pengukuran Pencapaian Sasaran ... ... 13
3.2 Pengukuran Kinerj a Kegiat an ... ... 13
3.3 Aspek Keuangan ... ... ... 14
3.4 Evaluasi dan Analisis Akunt abilit as ... ... 14
BAB I V. PENUTUP ... ... ... 16
4.1 Tinj auan Um um Keberhasilan ... ... 16
4.2 Perm asalahan at au Kendala yang Berkait an dengan Pencapaian Kinerj a ... ... .. 16
4.3 St rat egi Pem ecahan Masalah ... ... 17
La m p ir a n
a. Pengukuran Pencapaian Sasaran Tahun 2011 b. Pengukur an Kinerj a Tahun 2011
c. Penet apan Kinerj a Tahun 2012 d. Rencana Kinerj a Tahunan 2012
(5)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 5 BAB I
PEN D AH ULUAN 1 .1 La t a r Be la k a n g
Dengan diber lakukannya Undang- undang Nom or 32 Tahun 2004 t ent ang Pem erint ahan Daerah dan Undang- Undang Nom or 33 Tahun 2004 t ent ang Perim bangan Keuangan Pusat dan Daerah, m em berikan kewenangan kepada Daerah Kot a/ Kabupat en unt uk m engurus dan m em aj ukan daerahnya sendir i. Hal ini diar ahkan unt uk m em percepat t erwuj udnya kesej aht eraan m asyarakat m elalui peningkat an pelayanan, pem berdayaan dan peran sert a m asyarakat .
Perlu j uga diinform asikan dengan keluar nya perat uran m ent eri dalam negeri nom or 17 t ahun 2009 t ent ang pedom an organisasi dan t at a kerj a Sekret ariat Dewan Pengurus Korps Pegawai Neger i Sipil Republik I ndonesia Prov insi dan Kabupat en/ Kot a dan Keput usan Presiden Republik I ndonesia nom or 24 t ahun 2010 t ent ang Pengesahan Anggaran Dasar Korps Pegawai Republik I ndonesia m aka Sekret ariat Dewan Pengurus Korps Pegawai Negeri Republik I ndonesia ( KORPRI ) dari Organisasi m enj adi Sat uan Kerj a Perangkat Daerah ( SKPD) agar berbagai pr ogram dan kegiat an yang ak an dilaksanakan dim asa y ang akan dat ang dapat berhasil dengan baik , m aka harus disusun dalam suat u perencanaan yang m at ang. perencanaan yang disusun t ent unya harus m em pert im bangkan keadaan yang ada dan m em pr ediksikan keadaan yang akan dat ang dengan berbagai dukungan danham bat an yang m ungk in t im bul.
(6)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 6 1 .2 La n da sa n H uk um
Penyusunan Laporan Akunt abilit as Kinerj a I nst ansi Pelak sana Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci Tahun 2009- 2013 dilandasi dasar hukum , sebagai ber ikut :
a. Undang- Undang Nom or 32 Tahun 2004 t ent ang Pem erint ahan Daerah; b. Undang- Undang Nom or 33 Tahun 2004 t ent ang Per im bangan Keuangan
Pusat dan Daerah;
c. I nst ruksi Ment eri Nom or 77 Tahun 1999 t ent ang Pedom an Penyusunan Laporan Akunt abilit as Kinerj a I nst ansi Pem erint ah;
1 .3 M a k su d da n Tu j u a n
Adapun m aksud dan t uj uan dari penyusunan Laporan Akunt abilit as Kinerj a I nst ansi Pem erint ah ( LAKI P) 2011 adalah :
1. Dapat diket ahuinya k egiat an yang t elah dilaksanakan;
2. Dapat diket ahuinya perkem bangan kegiat an yang t elah dilak sanakan berikut hasil pengolahan dan evaluasi;
3. Sebagai dasar unt uk pelaksanaan kegiat an t ahun ber ikut nya; 4. Tert ibnya pengadm inist rasian hasil kegiat an;
5. Sebagai buk t i laporan program dan hasil kegiat an kepada publik.
1 .4 Ga m ba r a n Um u m Or ga n isa si
Sebagaim ana t ert uang dalam Perat uran Daerah Kabupat en Kerinci Nom or 6 t ahun 2010 t ent ang Organisasi dan Tat a Kerj a Lem baga Lain Sebagai Bagian Dari Perangkat Daerah Kabupat en Kerinci dim ana disebut kan bahwa Sekret ariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupat en Kerinci m em punyai t ugas m elaksanakan dukungan t eknis operasional dan
(7)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 7
adm inist rasi kepada Dewan Pengurus KORPRI Kabupat en Kerinci dalam m elaksanakan t ugas dan wewenangnya, sert a pem binaan int er nal t erhadap seluruh unsur dalam lingkup t ugasnya.
Unt uk m elaksanakan t ugas sebagaim ana t ersebut di at as, Sekret ariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupat en Kerinci m enyelenggarakan fungsi:
a. pengelolaan adm inist r asi um um dan kej asam a ;
b. penyelenggaraan fasilit asi kegiat an pem binaan dan pengem bangan olah raga, seni dan budaya ;
c. pem binaan m ent al dan rohani;
d. penyelenggaraan kegiat an usaha dan bant uan sosial ;
e. koordinasi kegiat an Sekret ariat KORPRI I nst ansi Vert ikal Kabupat en, Sekret ariat Sub- Sub Unit Dewan Pengurus KORPRI Kabupat en Kerinci dan Sekret ariat KORPRI Propinsi;
f. advokasi bant uan huk um ; dan
g. pem binaan int ernal t erhadap seluruh unsur organisasi dalam lingkup t ugasnya.
Berdasarkan Perat uran Daerah Kabupat en Kerinci Nom or 6 t ahun 2010 t ent ang Or ganisasi dan Tat a Kerj a Lem baga Lain Sebagai Bagian Dari Perangkat Daerah Kabupat en Kerinci Sekret ar iat Dewan Pengurus KORPRI Kabupat en Kerinci t erdir i dar i:
a. Subbagian Um um dan Kerj asam a;
b. Subbagian Olahraga, Seni, Budaya, Ment al dan Rohani;
(8)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 8 1 .5 Su sun a n Ke pe ga w aia n da n Ke le n gk a pan
Selanj ut nya dapat dilihat Susunan Kepegawaian dan Kelengkapan, sepert i berikut ini :
1 . Kon disi Ke pe ga w a ia n
Susunan Pegawai Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci berj um lah 21 orang, yait u :
a. Sekret aris : 1 orang
b. Kasubbag. Um um dan Kerj asam a : 1 orang c. Kasubbag. Olahraga, Seni, Budaya, M&R : 1 orang d. Kasubbag. Usaha,Bant uan Sosial dan Hukum : 1 orang
e. Pelaksana : 3 orang
f. Kel. Jabat an Fungsional : - orang g. Pegawai Sukarela/ non PNS : 5 orang
2 . Sa r a n a & Pr a sa r a n a
Kondisi sarana dan prasarana Sekret ar iat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci, yait u kant or unt uk sem ent ara m em inj am Ruangan di Sekret ar iat Daerah Kabupat en Kerinci t er let ak di Jl. Jendral Basuk i rahm at Nom or 01 Sungai Penuh, dan prasarana yang dim ilik i diant aranya :
a. Kom put er : 5 buah b. Pr int er : 3 buah c. I n fokus : 1 buah d. Mej a Tulis : 12 buah e. Kursi Fut ura : 10 buah f. Kursi Put ar : 4 buah g. Lem ari : 6 buah
(9)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 9
h. Filling Kabinet : 3 buah i. Pesawat Telepon : 1 buah j . Cam era ( Sony) : 1 buah k. Handycam : 1 buah l. Kendaran berm ot or :
- Roda dua : 4 buah
• Yam aha Scorpion z t ahun 2009 : 1 buah
• Yam aha Jupit er z t ahun 2009 : 1 buah
• Yam aha Jupit er z t ahun 2008 : 2 buah
1 .6 Sist e m a t ik a La por a n
Adapun sist em at ika penyaj ian LAKI P adalah sebagai ber ikut : 1. Kat a Pengant ar
2. Bab I Pendahuluan
3. Bab I I Rencana St rat egis dan Penet apan Kinerj a
4. Bab I I I Akunt abilit as Kinerj a dan Akunt abilit as Keuangan 5. Bab I V Penut up
6. Lam piran- Lam piran:
a. Pengukuran Pencapaian Sasaran Tahun 2011 b. Pengukuran Kinerj a Tahun 2011
c. Penet apan Kinerj a Tahun 2012 d. Rencana Kinerj a Tahunan 2012
(10)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 10 BAB I I
REN CAN A STRATEGI S D AN PEN ETAPAN KI N ERJA
2 .1 . REN CAN A STRATEGI S
Rencana st rat egis adalah m erupakan suat u proses yang berorient asi pada hasil yang ingin dicapai selam a kurun wakt u sat u sam pai dengan lim a t ahun dengan m em perhit ungkan pot ensi, peluang dan kendala yang ada at au m ungk in t im bul.
Rencana st rat egis Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci Tahun 2009–2013 m erupakan bagian int egral dar i kebij ak sanaan dan program Pem er int ah Kabupat en Kerinci dan m erupakan landasan dan pedom an bagi seluruh aparat pelaksana pada j aj aran Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dalam m elaksanakan t ugas- t ugas penyelenggaraan pem erint ahan dan pem bangungan selam a k urun wakt u 5 ( lim a) Tahun 2009–2013.
Unt uk m ewuj udkan Rencana st rat egis t ent u perlu dit unj ang oleh Visi dan Misi yang rasional. Unt uk it u dapat diperhat ikan Visi dan Misi Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci, yait u :
2 .1 .1 VI SI D AN M I SI
Visi Sekret ar iat Dewan Pengurus KORPRI Kabupat en Kerinci adalah:
“Te r w u j u dnya Or ga n isa si Kor pr i y a n g k u a t , N e t r a l D e m ok r a t is u nt u k m e m ba n gu n j iw a k or ps ( k or sa ) pe ga w a i.”
(11)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 11
Visi di at as m erupak an cerm inan dan cara pandang Sekret ariat Korpri yang proakt if t erhadap perubahan int ernal m aupun ekst ernal dalam rangk a m enghadapi t ant angan di m asa m endat ang dan m enuj u kondisi yang diinginkan. Visi t ersebut m engandung art i bahwa Sekret ariat Korpr i sebagai Organisasi Pegawai Negeri diharapkan m am pu m enj adi inst it usi yang ber int egr it as, t angguh dan kredibel dan didukung oleh sum ber daya m anusia yang profesional y ang m am pu m em bawa Aparat ur Pem erint ahan yang pr ofesional, sebagai abdi negara dan abdi m asyarakat .
Unt uk m erealisasikan Visi y ang t elah dit et apkan, m ak a Sekret ar iat Korpri m em ilik i Misi y ang t erbagi dalam 5 ( lim a) sebagai ber ikut :
a. Mewuj udkan Organisasi yang kuat berw ibawa
b. Mem bangun solidar it as/ solidit as pegawai sebagai perekat dan alat pem ersat u bangsa dan negara
c. Mewuj udkan kesej aht eraan, penghargaan, pengayom an dan perlindungan hukum unt uk m eningkat kan harkat dan m art abat anggot a
d. Mem bangun pegawai republik indonesia yang bert akwa, profesional dan disiplin, bebas kolusi, korupsi, nepot ism e dan m am pu m elaksanakan t ugas- t ugas kepem erint ahan yang baik e. Mewuj udkan Korpri y ang net ral dan bebas dari pengaruh polit ik.
(12)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 12 2 .1 .2 TUJUAN
Guna m ewuj udkan Misi t ersebut , t erdapat Tuj uan Misi yang harus dicapai, yait u :
” M e w u j u dnya Ke se j a h t e r a an a n ggot a Kor pr i”
Berusaha seopt im al m ungk in dalam m eningkat kan kesej aht eraan anggot a, dan m em berikan kualit as pelayanan kepada anggot a dan m asyarakat .
2 .1 .3 SASARAN
Adapun sasaran dari pelaksanaan kegiat an yang akan dilaksanakan, yait u :
1. Terbangunnya organisasi KORPRI yang solid, kuat dan m am pu m elaksanakan t ugas- t ugas secara efekt if dan efisien;
2. Terbangunnya solidit as dan solidar it as anggot a KORPRI sebagai abdi negara, abdi m asy arakat dan aparat birokr asi;
3. Meningkat nya kesej aht eraan anggot a;
4. Tercipt anya rasa am an bagi anggot a dalam rangka m elaksanakan t ugas- t ugas kedinasan;
5. Tercipt anya aparat ur yang kom pet en, berdedikasi dan ber int egr it as; 6. Terwuj udnya suat u pem erint ahan yang t ransparan dan akunt abel.
2 .1 .4 STRATEGI PEN CAPAI AN
Unt uk m ensukseskan kegiat an yang dilaksanakan diper lukan St rat egi Pencapaian, t erbagi :
(13)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 13 1 . Ke bij a k a n
Kebij akan yang dilak ukan sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci unt uk m encapai sasaran, adalah sebagai ber ik ut : a. Penguat an organisasi dan t at a kerj a;
b. Penguat an j iwa korps; c. Pengem bangan usaha;
d. Pengayom an dan per lindungan hukum ;
e. Peningk at an profesionalism e, disiplin dan pem berian penghargaan;
2 . Pr ogr a m
Program Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci, yait u ; a. Program Pelayanan Adm inist rasi Perkant or an;
b. Program Peningkat an Sarana dan Prasarana Aparat ur; c. Program Peningkat an Disiplin Aparat ur;
d. Program Peningkat an Kapasit as Sum ber Daya Aparat ur; e. Program Peran Sert a Korpri Dalam Pem bangunan.
2 .2 REN CAN A KI N ERJA TAH UN 2 1 0 2
Dalam Rencana Kinerj a Tahunan Sekret ariat Dewan Pengurus KORPRI Kabupat en Kerinci t erdapat Sasaranyang ingin dicapai, yait u : Terbangunnya organisasi KORPRI yang solid, kuat dan m am pu m elaksanakan t ugas- t ugas secara efekt if dan efisien, t erbangunnya solidit as dan solidar it as anggot a KORPRI sebagai abdi negara, abdi m asyarakat dan apar at birokrasi, m eningk at nya kesej aht eraan anggot a, t ercipt anya rasa am an bagi anggot a dalam rangka m elaksanakan t
(14)
ugas-Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 14
t ugas kedinasan, t ercipt anya aparat ur yang kom pet en, berdedikasi dan berint egr it as, dan t erwuj udnya suat u pem erint ahan yang t ransparan dan akunt abel.
Adapun Program yang waj ib dilaksanakan unt uk St rat egi Pencapaian, yait u :
1. Program Pelayanan Adm inist rasi Perkant oran, yang didukung oleh kegiat an- kegiat an sebagai ber ikut :
a. Penyediaan j asa surat - m enyurat ;
b. Penyediaan j asa adm inist rasi keuangan; c. Penyediaan j asa kebersihan kant or; d. Penyediaan alat t ulis kant or;
e. Penyediaan barang cet akan dan penggandaan;
f. Penyediaan kom ponen inst alasi list r ik/ penerangan bangunan kant or;
g. Penyediaan m akanan dan m inum an;
2. Program Peningkat an Sarana dan Pr asarana Aparat ur, yang didukung oleh kegiat an- kegiat an sebagai ber ikut :
a. Pem eliharaan rut in/ berkala peralat an gedung kant or;
3. Program Peningkat an Disiplin Aparat ur , yang didukung oleh kegiat an- kegiat an sebagai ber ikut :
a. Pengadaan pakaian dinas besert a perlengk apannya;
4. Program Peningkat an Kapasit as Sum ber Daya Aparat ur, yang didukung oleh kegiat an- kegiat an sebagai berikut :
a. Pendidikan dan pelat ihan form al;
(15)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 15
5. Program Peran Sert a Korpri Dalam Pem bangunan, yang didukung oleh kegiat an- kegiat an sebagai ber ikut :
a. Pem binaan dan k oordinasi peran sert a Korpri dalam pem bangunan;
b. Pekan Olahraga Korpr i Kabupat en; c. Pekan Olahraga Korpr i Propinsi Jam bi;
(16)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 16 BAB I I I
AKUN TABI LI TAS KI N ERJA TAH UN 2 0 1 1
Akunt abilit as k inerj a adalah kewaj iban unt uk m enj awab dari perorangan, badan hukum at au pim pinan kolekt if secara t ransparan m engenai keberhasilan at au kegagalan dalam m elaksanak an m isi organisasi kepada pihak- pihak yang berwenang m enerim a pelaporan akunt abilit as.
Pengukuran Kinerj a digunakan sebagai dasar unt uk penelit ian keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiat an sesuai dengan sasaran dan t uj uan yang dim aksud, yang dit et apkan dalam Visi dan Misi Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci. Pengukuran yang dim aksud it u m erupakan suat u hasil dar i suat u penilaian yang sist em at is dan didasar kan pada kelom pok I ndikat or Kinerj a Kegiat an berupa m asukan, keluaran, hasil, m anfaat dan dam pak.
Penilaian dim aksud t idak t er lepas dar i kegiat an m engolah m asukan m enj adi keluaran dan penilaian dalam proses penyusunan/ kegiat an yang dianggap pent ing dan berpengaruh t erhadap pencapaian sasaran t uj uan.
Pada pem bahasan Ak unt abilit as Kinerj a Tahun 2011 ini ada 4 aspek yang akan dibahas, yait u :
1. Pengukuran Pencapaian Sasaran ( PPS) ; 2. Pengukuran Kinerj a Kegiat an ( PKK) ; 3. Keuangan;
(17)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 17
Unt uk m em perm udah int erpret asi at as pencapaian sasaran dan kegiat an dipergunakan nilai disert ai m akna dar i nilai t ersebut , yait u :
90 - 100 = Am at baik
80 - 89 = Baik
50 - 79 = Cukup baik
< 49 = Kurang
Penj elasan lebih lanj ut unt uk keem pat aspek t ersebut , adalah sebagai berikut :
3 .1 . PEN GUKURAN PEN CAPAI AN SASARAN
Pengukuran Pencapaian Sasaran adalah unt uk m enget ahui t ingkat pencapaian sasaran dan pencapaian t ar get Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci. Berdasarkan pada Mat riks Pengukuran Pencapaian Sasaran ( PPS) , m aka dapat dik et ahui bahwa t ingkat pencapaian t arget pada Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dar i m asing- m asing indik at or sasaran yang t elah dit et apkan yait u : Peningkat an Kapasit as Sum ber Daya Aparat ur 100 % at au a m a t ba ik dan Peran Sert a Korpri dalam Pem bangunan 92,42 % at au a m a t ba ik . Sehingga secara dapat disebut kan bahwa sasaran t ersebut dapat dicapai a m a t b a ik .
Unt uk lebih j elasny a m engenai t ingkat pencapaian t arget dar i m asing- m asing indik at or sasaran dapat dilihat pada t abel I V sebagaim ana t erlam pir.
3 .2 . PEN GUKURAN KI N ERJA KEGI ATAN
Pengukuran Kinerj a Kegiat an unt uk m enget ahui t ingkat pencapaian t arget ( rencana t ingkat pencapaian) Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dari m asing- m asing kelom pok kinerj a kegiat an.
(18)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 18
Berdasarkan pada Mat riks Pengukuran Kinerj a Kegiat an ( PKK) m aka dapat diket ahui bahwa Tingkat Pencapaian Target ( Rencana Tingkat Capaian) dar i Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dilihat dari m asing- m asing I ndikat or Kinerj a Kegiat an adalah 100 % dibandingkan dengan kegiat an yang ada, at au sem ua kegiat an dapat dilaksanakan dengan ba ik.
3 .3 ASPEK KEUAN GAN
Anggaran unt uk Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci pada Tahun Anggaran 2011 adalah Rp. 353.459.200,- dan digunakan sebesar 336.973.500,- at au dana yang digunakan sebesar 95,34% . Unt uk lebih Jelasnya dapat m elihat pada t abel I I I pada Lam piran.
3 .4 EVALUASI da n AN ALI SI S AKUN TABI LI TAS 1 . Eva lu a si
Berdasarkan pada hasil perhit ungan Pengukuran Pencapaian Sasaran ( PPS) dan Pengukuran Kinerj a Kegiat an ( PKK) yang t elah dilakukan di at as dengan m em bandingkan ant ara rencana pencapaian t arget dengan realisasi yang ada berdasarkan indikat or- indikat or yang t elah dit et apkan, dapat diket ahui bahwa Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dalam m elaksanakan Pekerj aan unt uk Tahun Anggaran 2011 dikat egorikan berhasil dengan ba ik .
2 . An a lisis Ak u n t a bilit a s
Dengan m enggunakan cara perhit ungan analisis efekt ifit as dan efisiensi, dapat dilihat bahwa sem ua kegiat an yang dilaksanakan pada Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci Tahun 2011 dilaksanakan m endek at i 100% at au efekt if dan efisien.
(19)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 19
Dengan dem ik ian dapat disam paikan bahw a sem ua kegiat an yang dilaksanakan pada Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dapat dilaksanakan dengan baik t anpa m enghadapi kendala yang berart i, at au sem ua kegiat an yang dilaksanakan dapat dicapai dengan baik .
(20)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 20 BAB I V
PEN UTUP 4 .1 . TI N JAUAN UM UM KEBERH ASI LAN
Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci sebagai inst ansi t eknis yang m elayani kegiat an Dewan Pengurus Korpri selalu berusaha unt uk m em anfaat kan sum ber dana dan sarana yang ada dengan baik, dan berusaha m elaksanakan t ugas seopt im al m ungk in. Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci sebagai pelaksana at au inst ansi t eknis t elah m elaksanakan t ugas/ kegiat an, baik kegiat an y ang didanai sepert i yang t elah di sam paikan di at as, m aupun kegiat an yang t idak didanai sebagai im plem ent asi dar i t ugas pokok dan fungsi Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci. Dengan m em perhat ikan paparan yang disam paikan pada point - point sebelum ny a, t ingkat keberhasilan pencapaian pelaksanaan t ugas Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci secara um um dapat dikat akan berhasil, karena sem ua t arget yang ada dapat dicapai dengan baik.
4 .2 . PERM ASALAH AN ATAU KEN D ALA YAN G BERKAI TAN D EN GAN PEN CAPAI AN KI N ERJA
Perm asalahan at au kendala yang dit em ui dalam pelaksanaan kegiat an, diant aranya :
a. Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri m asih kekurangan st af pelaksana, sehingga unt uk m enyelesaikan suat u pekerj aan yang m em erlukan wakt u yang singkat m engalam i sedik it ham bat an;
b. Tem pat / ruangan kerj a sem pit , dim ana saat ini m asih m enum pang di bagian Kant or Sekret ariat Daerah sehingga kenyam anan dalam bekerj a sedik it t erganggu;
(21)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 21
c. Tidak m em ilik i Kendaraan Dinas roda em pat , sehingga unt uk m elaksanakan t ugas ke lapangan j ika cuaca t idak baik m enj adi t ert unda kegiat annya at au m enyebabkan karyaw an j at uh sakit .
4 .3 STRATEGI PEM ECAH AN M ASALAH
St rat egi y ang dilaksanakan dalam m enghadapi perm asalahan t ersebut , adalah: a. Melakukan perhit ungan kebut uhan pegawai di Sekret ar iat Dewan
Pengurus Korpri dan j ika kekurangan t enaga ( m an pow er) segera m engusulkan kepada BKD unt uk penam bahan pegawai di Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri ;
b. Mengusulkan kepada Bupat i m elalui bagian Asset j ika ada Bangunan Pem erint ah yang bisa digunakan unt uk kant or Sekret ar iat Dewan Pengurus Korpri ;
c. Jika m em ungk inkan akan m engusulkan pengadaan Kendaraan Dinas Roda Em pat pada APBD 2012;
Dem ik ian Laporan Akunt abilit as Kinerj a I nst ansi Pem er int ah Tahun 2011 unt uk Sekret ar iat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci, sem oga dapat m enj adi bahan pert im bangan/ evaluasi unt uk kegiat an/ k inerj a berikut nya.
Sekian dan t erim a kasih.
Sungai Penuh, 19 Januari 2011 Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri
Kabupat en Kerinci Sekret aris,
Penat a
H j . M URSI D A, S. Pd
(22)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 xxii
Tabel I V
Pe n guk ur a n Pe n ca pa ia n Sa sa r a n Ta hu n 2 0 1 1
I nst ansi : Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri
Sasaran I ndikat or
Sasaran Sat uan
Rencana Tingkat
capaian ( t ar get ) Realisasi
% Pencapaian Rencana Tingkat
Capaian
Ket erangan
1 2 3 4 5 6 7
Mensej aht erakan anggot a Korpri
Peningkat an
Kapasit as Sum ber Daya Aparat ur
% 100% 100% 100%
Meningkat kan Peran Sert a Korpri dalam Pem bangunan
% 100% 92,42% 92,42%
Sungai Penuh, 19 Januari 2011 Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri
Kabupat en Kerinci Sekret aris,
Penat a
H j . M URSI D A, S. Pd
(1)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 17 Unt uk m em perm udah int erpret asi at as pencapaian sasaran dan kegiat an dipergunakan nilai disert ai m akna dar i nilai t ersebut , yait u :
90 - 100 = Am at baik
80 - 89 = Baik
50 - 79 = Cukup baik
< 49 = Kurang
Penj elasan lebih lanj ut unt uk keem pat aspek t ersebut , adalah sebagai berikut :
3 .1 . PEN GUKURAN PEN CAPAI AN SASARAN
Pengukuran Pencapaian Sasaran adalah unt uk m enget ahui t ingkat pencapaian sasaran dan pencapaian t ar get Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci. Berdasarkan pada Mat riks Pengukuran Pencapaian Sasaran ( PPS) , m aka dapat dik et ahui bahwa t ingkat pencapaian t arget pada Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dar i m asing- m asing indik at or sasaran yang t elah dit et apkan yait u : Peningkat an Kapasit as Sum ber Daya Aparat ur 100 % at au a m a t ba ik dan Peran Sert a Korpri dalam Pem bangunan 92,42 % at au a m a t ba ik . Sehingga secara dapat disebut kan bahwa sasaran t ersebut dapat dicapai a m a t b a ik .
Unt uk lebih j elasny a m engenai t ingkat pencapaian t arget dar i m asing- m asing indik at or sasaran dapat dilihat pada t abel I V sebagaim ana t erlam pir.
3 .2 . PEN GUKURAN KI N ERJA KEGI ATAN
Pengukuran Kinerj a Kegiat an unt uk m enget ahui t ingkat pencapaian t arget ( rencana t ingkat pencapaian) Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dari m asing- m asing kelom pok kinerj a kegiat an.
(2)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 18 Berdasarkan pada Mat riks Pengukuran Kinerj a Kegiat an ( PKK) m aka dapat diket ahui bahwa Tingkat Pencapaian Target ( Rencana Tingkat Capaian) dar i Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dilihat dari m asing- m asing I ndikat or Kinerj a Kegiat an adalah 100 % dibandingkan dengan kegiat an yang ada, at au sem ua kegiat an dapat dilaksanakan dengan ba ik.
3 .3 ASPEK KEUAN GAN
Anggaran unt uk Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci pada Tahun Anggaran 2011 adalah Rp. 353.459.200,- dan digunakan sebesar 336.973.500,- at au dana yang digunakan sebesar 95,34% . Unt uk lebih Jelasnya dapat m elihat pada t abel I I I pada Lam piran.
3 .4 EVALUASI da n AN ALI SI S AKUN TABI LI TAS 1 . Eva lu a si
Berdasarkan pada hasil perhit ungan Pengukuran Pencapaian Sasaran ( PPS) dan Pengukuran Kinerj a Kegiat an ( PKK) yang t elah dilakukan di at as dengan m em bandingkan ant ara rencana pencapaian t arget dengan realisasi yang ada berdasarkan indikat or- indikat or yang t elah dit et apkan, dapat diket ahui bahwa Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dalam m elaksanakan Pekerj aan unt uk Tahun Anggaran 2011 dikat egorikan berhasil dengan ba ik .
2 . An a lisis Ak u n t a bilit a s
Dengan m enggunakan cara perhit ungan analisis efekt ifit as dan efisiensi, dapat dilihat bahwa sem ua kegiat an yang dilaksanakan pada Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci Tahun 2011 dilaksanakan m endek at i 100% at au efekt if dan efisien.
(3)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 19 Dengan dem ik ian dapat disam paikan bahw a sem ua kegiat an yang dilaksanakan pada Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci dapat dilaksanakan dengan baik t anpa m enghadapi kendala yang berart i, at au sem ua kegiat an yang dilaksanakan dapat dicapai dengan baik .
(4)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 20
BAB I V PEN UTUP 4 .1 . TI N JAUAN UM UM KEBERH ASI LAN
Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci sebagai inst ansi t eknis yang m elayani kegiat an Dewan Pengurus Korpri selalu berusaha unt uk m em anfaat kan sum ber dana dan sarana yang ada dengan baik, dan berusaha m elaksanakan t ugas seopt im al m ungk in. Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci sebagai pelaksana at au inst ansi t eknis t elah m elaksanakan t ugas/ kegiat an, baik kegiat an y ang didanai sepert i yang t elah di sam paikan di at as, m aupun kegiat an yang t idak didanai sebagai im plem ent asi dar i t ugas pokok dan fungsi Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci. Dengan m em perhat ikan paparan yang disam paikan pada point - point sebelum ny a, t ingkat keberhasilan pencapaian pelaksanaan t ugas Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci secara um um dapat dikat akan berhasil, karena sem ua t arget yang ada dapat dicapai dengan baik.
4 .2 . PERM ASALAH AN ATAU KEN D ALA YAN G BERKAI TAN D EN GAN PEN CAPAI AN KI N ERJA
Perm asalahan at au kendala yang dit em ui dalam pelaksanaan kegiat an, diant aranya :
a. Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri m asih kekurangan st af pelaksana, sehingga unt uk m enyelesaikan suat u pekerj aan yang m em erlukan wakt u yang singkat m engalam i sedik it ham bat an;
b. Tem pat / ruangan kerj a sem pit , dim ana saat ini m asih m enum pang di bagian Kant or Sekret ariat Daerah sehingga kenyam anan dalam bekerj a sedik it t erganggu;
(5)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 21 c. Tidak m em ilik i Kendaraan Dinas roda em pat , sehingga unt uk
m elaksanakan t ugas ke lapangan j ika cuaca t idak baik m enj adi t ert unda kegiat annya at au m enyebabkan karyaw an j at uh sakit .
4 .3 STRATEGI PEM ECAH AN M ASALAH
St rat egi y ang dilaksanakan dalam m enghadapi perm asalahan t ersebut , adalah: a. Melakukan perhit ungan kebut uhan pegawai di Sekret ar iat Dewan
Pengurus Korpri dan j ika kekurangan t enaga ( m an pow er) segera m engusulkan kepada BKD unt uk penam bahan pegawai di Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri ;
b. Mengusulkan kepada Bupat i m elalui bagian Asset j ika ada Bangunan Pem erint ah yang bisa digunakan unt uk kant or Sekret ar iat Dewan Pengurus Korpri ;
c. Jika m em ungk inkan akan m engusulkan pengadaan Kendaraan Dinas Roda Em pat pada APBD 2012;
Dem ik ian Laporan Akunt abilit as Kinerj a I nst ansi Pem er int ah Tahun 2011 unt uk Sekret ar iat Dewan Pengurus Korpri Kabupat en Kerinci, sem oga dapat m enj adi bahan pert im bangan/ evaluasi unt uk kegiat an/ k inerj a berikut nya.
Sekian dan t erim a kasih.
Sungai Penuh, 19 Januari 2011 Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri
Kabupat en Kerinci Sekret aris,
Penat a
H j . M URSI D A, S. Pd
(6)
Lakip Korpri Kab. Kerinci 2011 xxii
Tabel I V
Pe n guk ur a n Pe n ca pa ia n Sa sa r a n Ta hu n 2 0 1 1
I nst ansi : Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri
Sasaran I ndikat or
Sasaran Sat uan
Rencana Tingkat
capaian ( t ar get ) Realisasi
% Pencapaian Rencana Tingkat
Capaian
Ket erangan
1 2 3 4 5 6 7
Mensej aht erakan anggot a Korpri
Peningkat an
Kapasit as Sum ber Daya Aparat ur
% 100% 100% 100%
Meningkat kan Peran Sert a Korpri dalam Pem bangunan
% 100% 92,42% 92,42%
Sungai Penuh, 19 Januari 2011 Sekret ariat Dewan Pengurus Korpri
Kabupat en Kerinci Sekret aris,
Penat a
H j . M URSI D A, S. Pd