PEMBAHASAN KELOMPOK 3

GRAND DESIGN PROGRAM PENYIAPAN CALON KEPALA SEKOLAH
INDONESIA
PROYEKSI
KEBUTUHA
N

USULA
N
PESER
TA

GUGU
R
Distribu
si
Instrum
en
AKPK

1

TIDAK LOLOS

GUGU
R

TIDAK
LOLOS

SELEKSI
ADMINISTR
ASI

DIKLAT
In1-OJLIn2

LOLOS

Analisis
AKPK dan
Perencanaa

n Diklat
Calon KS

Pemberi
an NUKS
dan
Sertifikat

LOLOS

Makalah
Kepemimpinan

Penilaian Potensi
Kepemimpinan

SELEKSI
AKADEM
IK

LOLOS

Semua
minimal
memuas
kan

Rekomendasi KS
dan PS
Penilaian Kinerja
Guru

TIDAK LOLOS

GUGU
R

Penempa
tan di
Sekolah

LULUS

Menunggu

TIDA
K
LUL
US

Uji
Uji
Akseptabili
tas
tas

Formasi
Formasi
KEPALA
SEKOLA

SEKOLA
H
H

Persayaratan Pengangkatan Kepala Sekolah
1Harus sesuai dengan Permendiknas No. 13 tahun 2007 tentang
standar kepala sekolah
2Harus sesuai dengan Permendiknas No. 28 tahun 2010 tentang
penugasan guru sebagai kepala sekolah
Tambahan Dalam Pembahasan
1Dalam pemberhentian Kepala Sekolah perlu dibuat instrumen
penilaian
2Setiap tahun Kepala Sekolah dilakukan penilaian kinerja Kepala
Sekolah (PKKS) oleh pengawas
3Bagi Kepala Sekolah yang sudah menjabat dan belum memiliki NUKS
perlu mengikuti program penyiapan calon Kepala Sekolah (PPCKS)
oleh Provinsi
4Perlu dibentuk tim evaluasi PKKS
5Calon Kepala Sekolah harus mendapatkan rekomendasi dari kepala
sekolah

6Bagi Kepala Sekolah yang sudah menjabat selama 2 (dua) tahun nilai
SKP minimal baik
7Bagi Kepala Sekolah yang sudah menjabat selama 2 (dua) priode,
untuk priode ke 3 harus memiliki prestasi istimewa yaitu secara
2
personal atau prestasi sekolah dan SKP harus bernilai amat baik