ANUPA Analisis Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja, Upah Minimum, Dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja(Di 35 Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah Padatahun 2010-2014).
AN
NALISIS PENGAR
RUH PRODUKTIVIITAS TEN
NAGA KE
ERJA,
UPA
AH MINIM
MUM,DAN
N PERTU
UMBUHAN
N EKONO
OMI TERHADAP
PENY
YERAPAN
N TENAGA
A KERJA
A
(Di 35
3 Kabupaaten/Kota Provinsi JJawa Tengah PadaT
Tahun 20110-2014)
Diaju
ukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Gun
na Memperroleh
G
Gelar
Sarjan
na Ekonomii Jurusan Ekonomi
E
Pem
mbangunan
n
Fakultaas Ekonomi dan Bisnis Universitass Muhammaadiyah Suraakarta
DisusunOleh:
M
MUKTIRAT
TIH NURM
MAINI
B3000120027
Program
P
Studi
S
Ekon
nomi Pemb
bangunan
n – S1
Fak
kultas Ekoonomi dan
n Bisnis
Universiitas Muhaammadiyah Surakarrta
22016
i
MOTTO
.... niscaya Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antaramu dan
orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat. Dan Allah Maha
Mengetahui apa yang kamu kerjakan.
(Q.S. al-Mujadilah : 58)
Bacalah dengan menyebut nama Tuhanmu Yang menciptakan. Dia telah menciptakan
manusia dengan segumpal darah. Bacalah, dan Rabbmulah Yang Paling Pemurah
Yang mengajar (manusia) dengan perantaraan kalam. Dia mengajarkan kepada
manusia apa yang tidak diketahuinya.
(Q.S. al-‘Alaq : 96)
Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka Dia berada di jalan Allah
(H.R Turmudzi)
Kesabaran adalah tanda bahwa engkau percaya Tuhan sedang menyusunkan
kebaikan bagimu.
(Mario Teguh)
v
PERSEMBAHAN
Alhamdulilah, puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan Hidayah
dan NikmatNya sehingga peneliti dapat menyelesaikan karya sederhana ini.
Karya peneliti ini dipersembahkan untuk :
Bapak dan Ibu tercinta yang selalu menjadi motivasi terbesar dalam hidup.
Kakakkudan Adik-adikkutersayang yang selalu menjadi penyemangat untuk
tetap survive.
Sahabat-sahabat yang selalu ada memberikan semangat untukku.
Almamaterku.
vi
ABSTRAK
Besarnya tingkat pengangguran di Jawa Tengah mengindikasikan bahwa tingkat
penyerapan tenaga kerja di 35 kabupaten/kota Provinsi Jawa Tengah masih rendah.
Meskipun pertembuhan ekonomi di 35 kabupaten/kota Jawa Tengah meningkat setiap
tahunnya tapi belum dapat menyerap tenaga kerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja, Upah Minimum, dan
Pertumbuhan Ekonomi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di 35 kabupaten/kota
Provinsi Jawa Tengah.
Penelitian ini menggunakan data kuantitatifdenganmetode Pooled Least Square
(PLS), yang terdiri dari data times series selama periode 2010-2014dan data cross
section 35 kabupaten/kota Jawa Tengah.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi berpengaruh
positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, untuk upah minimum dan
produktivitas tenaga kerja berpengaruh negatif terhadap peyerapan tenaga kerja.
Arahkoefisien regresi negatif menunjukkan bahwa peningkatan produktivitas tenaga
kerja dan upah minimum dapat mengurangi penyerapan tenaga kerja. Dan arah koefisen
regresi positif menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi meningkat dapat
menyebabkan peningkatan penyerapan tenaga kerja.
Kata kunci : Penyerapan Tenaga Kerja, Pertumbuhan Ekonomi, Upah
Minimum,Produktivitas Tenaga Kerja, Jawa Tengah.
vii
ABSTRACT
The amount of the unemployment rate in Central Java indicate that the level of
employment in 35 districts/cities in Central Java Province is still low. Despite the
economic pertembuhan in 35 districts/cities in Central Java is increasing every year but
have not been able to absorb labor. The purpose of this research was to determine the
effect of Labor Productivity, the Minimum Wages and Economic Growth on Absorption
of Labour in 35 districts/cities in Central Java Province.
This study uses quantitative data with methods Pooled Least Square (PLS),
which consists of the data times series during the period 2010-2014 and cross section
data 35 districts/cities in Central Java.
The results of this study indicate that economic growth and no significant
positive effect on employment, to the minimum wage and labor productivity negatively
affect labor peyerapan. Directions negative regression coefficient indicates that an
increase in the productivity of labor and the minimum wage reduces employment. And
the direction of positive regression coefficient indicates that increased economic growth
can lead to increased employment.
Keywords: Absorption of Labor, Economic Growth, Minimum Wage, Labor
Productivity, Central Java
viii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji bagi Allah, yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penelitian dan
penyusunan skripsi dengan judul Analisis Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja,
Upah Minimum, Dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga
Kerja (Di 35 Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah Pada Tahun 2010-2014).
Shalawat serta salam senantiasa tercurah kepada junjungan kita Nabi besar Muhammad
SAW yang menjadi panutan dan ashwatun khasanah bagi kehidupan umat Islam.
Skripsi ini disusun guna memenuhi sebagai persyaratan memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan S-1 pada Program Studi Pendidikan Matematika Fakultas Keguruan
dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusuaan skripsi ini, penulis tidak lepas dari bantuan berbagai pihak.
Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahnya kepada penulis
sehingga penulis bisa menyelesaikan karya ilmiah ini dengan penuh syukur.
2. Kedua Orang Tuaku,Bapak Rebi Kurniawan dan Ibu Winarsihyang tercinta yang
selalu menguatkan diriku dengan do’a yang memberi banyak bantuan baik moril
maupun materil hingga skripsi ini dapat selesai dengan baik.
3. Dr. Triyono, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammdiyah Surakarta yang telah memberikan ijin untuk pelaksanaan
penelitian.
4. Drs. Triyono, M.Si, sebagai dosen pembimbing skripsi yang selalu memberikan
pengarahan, bimbingan, dan dorongan dengan
penuh
kesabaran hingga
terselesaikannya skripsi ini.
5. Segenap dosen program studi ekoonomi pembangunan yang telah memberikan
bekal ilmu pengetahuan sebagai bahan penulisan skripsi sekaligus bekal yang
bermanfaat bagi masa depan penulis.
ix
6. Kakakku beserta kedua adikku, dan segenap Keluarga besarku yang memberi
motivasi tiada henti-hentinya dalam menyelesaikan skripsi ini.
7. Untuk Oki Hendra Sudarman terima kasih telah meramaikan hari-hariku
hingga menjadi lebih berwarna, memberikan semangat, serta doa dan
dukungan dalam membuat penelitian ini.
8. Teman-teman IESP FEB Universitas Muhammadiyah Surakarta angkatan 2012
yang selalu ada dalam suka maupun duka serta memberikan motivasi selama masa
perkuliahan.
9. Sahabat-sahabatku yang di Rumah yang selalu ada memberi semangat untukku
(Anin, Taci, Iko, Wahyuni, Bangun, Wahyu, Tendy dan Rohmat).
10. Sahabat-sahabatku yang di Kampus (Astutik, Titi, Vina, Rela, Lastri, Iga, Dian
dan Nizma) yang selalu ada memberikan semangatnya untukku, pengalaman
bersama kalian menjadi memori tersendiri yang tak terlupakan.
11. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam penulisan skripsi ini, yang tidak
dapat disebutkan satu-persatu.
12. Almamaterku.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu,
kritik dan saran yang bersifat membangun senantiasa penulis harapkan. Akhir kata
semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat unutk perkembangan keilmuan. Amin
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta,29 Oktober 2016
Penulis
Muktiratih Nurmaini
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ..........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN ...........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................
iii
HALAMAN PENYERTAAN ............................................................................
iv
HALAMAN MOTTO ........................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN .........................................................................
vi
ABSTRAKS .......................................................................................................
vii
ABSTRACT .......................................................................................................
viii
KATA PENGANTAR ........................................................................................
ix
DAFTAR ISI ......................................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ..............................................................................................
xiv
DAFTAR GAMBAR .........................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................
xvi
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ...........................................................................
1
B. Rumusan Masalah .....................................................................
12
C. TujuanPenelitian.......................................................................
12
D. Manfaat Penelitian .....................................................................
12
E. Metode Penelitian ......................................................................
13
F. Sistem Penelitian .......................................................................
19
TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori ..........................................................................
21
1. Penyerapan Tenaga Kerja .........................................
21
a. Pengertian Tenaga Kerja ..............................
21
b. Permintaan Tenaga Kerja .............................
23
c. Penyerapan Tenaga Kerja .............................
27
d. Penawaran Tenaga Kerja ..............................
28
xi
e. Pasar Tenaga kerja ........................................
2. Hubungan
Pertumbuhan
Ekonomi
29
Terhadap
Penyerapan Tenaga Kerja .........................................
32
3. Hubungan Upah Minimum Terhadap Penyerapan
Tenaga Kerja ............................................................
35
4. Hubungan Penyerapan Tenaga Kerja Dengan
Produktivitas Tenaga Kerja ....................................
BAB III
BAB IV
B. Penelitian Terdahulu ..................................................................
40
C. Kerangka Pemikiran ..................................................................
43
D. Hipotesis Penelitian ...................................................................
44
METODE PENELITIAN
A. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ............................
45
1. Variabel Penelitian ...................................................
45
2. Definisi Operasional.................................................
45
a. Variabel Terikat/Dependen ..........................
45
b. Variabel Bebas/ Indepanden ........................
46
c. Dummy Wilayah ........................................
47
B. Jenis dan Sumber Data ...............................................................
47
1. Penyerapan Tenaga Kerja .........................................
48
2. Produktivitas Tenaga Kerja ......................................
48
3. Upah Minimum ........................................................
48
4. Pertumbuhan Ekonomi .............................................
48
C. Metode Analisis Regresi Data Panel .........................................
48
D. Metode Analisis Data .................................................................
49
1. Penentuan Model Estimasi .......................................
49
2. Penentuan Metode Estimasi .....................................
51
3. Uji Hipotesis .........................................................
52
HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Definisi Penelitian ......................................................................
xii
38
56
1. Penyerapan Tenaga Kerja Tahun 2010-2014 .................
56
2. Upah Minimum Tahun 2010-2014 ..............................
58
3. Pertumbuhan Ekonomi Tahun 2010-2015 ......................
62
4. Produktivitas Tenaga Kerja Tahun 2010-2014 ...............
65
B. Analisis Data ..............................................................................
68
1. Hasil Estimasi Model ................................................
68
2. Hasil Uji Estimasi Model ............................................
72
3. Hasil Uji Statistik Analisis Regresi.................................
74
C. Interprestasi Ekonomi ............................................................
1. Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja .....
78
78
2. Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga
Kerja .......................................................................
78
3. Produktivitas Tenaga Kerja Terhadap Penyerapan
Tenaga Kerja ...................................................................
BAB V
KESIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN
A. Kesimpulan ................................................................................
79
B. Saran ...........................................................................................
80
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
xiii
78
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1
Pengangguran Terbuka Indonesia Menurut Pendidikan
Tertinggi Yang Ditamatkan Tahun 20010-2014 ........................
Tabel 1.2
5
Jumlah Angkatan Kerja Berdasarkan Provinsi di Indonesia
Tahun 2010.................................................................................
6
Tabel 1.3
Jumlah Angkatan Kerja Provinsi Jawa Tengah (Jiwa) ................
7
Tabel 1.4
Produk Domestik Regional Bruto Jawa Tengah Atas Dasar
Harga Konstan 2000 Tahun 2010-2014 (Jutaan Rupiah) ...........
Tabel 1.5
Upah Minimum Regional Dan Produktivitas Tenaga Kerja
Jawa Tengah Tahun 2010-2014 ..................................................
Tabel 4.1
57
Perkembangan Upah Minimum di Provinsi Jawa TengahTahun
2010-2014 ...................................................................................
Tabel 4.3
11
Perkembangan Angkatan Kerja di Provinsi Jawa TengahTahun
2010-2014 ...................................................................................
Tabel 4.2
10
59
Perkembangan Pertumbuhan Ekonomi di Provinsi Jawa
Tengah Tahun 2010-2014 ...........................................................
63
Tabel 4.4
Perkembangan Produktivitas Tenaga Kerja Tahun 2010-2014 ..
67
Tabel 4.5
Hasil Uji Chow...........................................................................
73
Tabel 4.6
Hasil Uji Hausman ......................................................................
73
Tabel 4.7
Hasil Uji Langrange Multiplier ..................................................
74
Tabel 4.8
Hasil Uji Hipotesis ......................................................................
75
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1
Komposisi Penduduk dan Tenaga Kerja....................................
23
Gambar 2.2
Fungsi Permintaan terhadap Tenaga Kerja .................................
26
Gambar 2.3
Kurva Penyediaan Waktu Kerja Oleh Satu keluarga ..................
29
Gambar 2.4
Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja ..................................
30
Gambar 2.5
Ketidakseimbangan Antara Permintaan dan Penawaran Tenaga
Kerja “Excess Supply of Labor” ................................................
Gambar 2.6
31
Ketidakseimbangan Antara Permintaan dan Penawaran Tenaga
Kerja “Excess Demand of Labor” ..............................................
32
Gambar 2.7
Fungsi Produksi ..........................................................................
35
Gambar 2.8
Fungsi Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja ......................
35
Gambar 2.9
Keseimbangan Pasar Tenaga Kerja ............................................
37
Gambar 2.10 Kerangka Pemikiran ...................................................................
44
Gambar 4.1
Uji t untuk Variabel Upah Minimum .........................................
76
Gambar 4.2
Uji t untuk variabel pertumbuhan ekonomi ................................
77
Gambar 4.3
Uji t untuk Variabel Produktivitas ..............................................
78
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 INPUT DATA
Lampiran 2 UJI POOLED LEAST SQUARE (PLS)
Lampiran 3 UJI FIXED EFFECT MODEL (FEM)
Lampiran 4 UJI RANDOMEFFECT MODEL (REM)
Lampiran 5 UJI CHOW
Lampiran 6 UJI HAUSMAN
Lampiran 7 UJI BREUSCH PAGAN
Lampiran 8 UJI YANG TERPILIH
xvi
NALISIS PENGAR
RUH PRODUKTIVIITAS TEN
NAGA KE
ERJA,
UPA
AH MINIM
MUM,DAN
N PERTU
UMBUHAN
N EKONO
OMI TERHADAP
PENY
YERAPAN
N TENAGA
A KERJA
A
(Di 35
3 Kabupaaten/Kota Provinsi JJawa Tengah PadaT
Tahun 20110-2014)
Diaju
ukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Gun
na Memperroleh
G
Gelar
Sarjan
na Ekonomii Jurusan Ekonomi
E
Pem
mbangunan
n
Fakultaas Ekonomi dan Bisnis Universitass Muhammaadiyah Suraakarta
DisusunOleh:
M
MUKTIRAT
TIH NURM
MAINI
B3000120027
Program
P
Studi
S
Ekon
nomi Pemb
bangunan
n – S1
Fak
kultas Ekoonomi dan
n Bisnis
Universiitas Muhaammadiyah Surakarrta
22016
i
MOTTO
.... niscaya Allah akan meninggikan orang-orang yang beriman di antaramu dan
orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan beberapa derajat. Dan Allah Maha
Mengetahui apa yang kamu kerjakan.
(Q.S. al-Mujadilah : 58)
Bacalah dengan menyebut nama Tuhanmu Yang menciptakan. Dia telah menciptakan
manusia dengan segumpal darah. Bacalah, dan Rabbmulah Yang Paling Pemurah
Yang mengajar (manusia) dengan perantaraan kalam. Dia mengajarkan kepada
manusia apa yang tidak diketahuinya.
(Q.S. al-‘Alaq : 96)
Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka Dia berada di jalan Allah
(H.R Turmudzi)
Kesabaran adalah tanda bahwa engkau percaya Tuhan sedang menyusunkan
kebaikan bagimu.
(Mario Teguh)
v
PERSEMBAHAN
Alhamdulilah, puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan Hidayah
dan NikmatNya sehingga peneliti dapat menyelesaikan karya sederhana ini.
Karya peneliti ini dipersembahkan untuk :
Bapak dan Ibu tercinta yang selalu menjadi motivasi terbesar dalam hidup.
Kakakkudan Adik-adikkutersayang yang selalu menjadi penyemangat untuk
tetap survive.
Sahabat-sahabat yang selalu ada memberikan semangat untukku.
Almamaterku.
vi
ABSTRAK
Besarnya tingkat pengangguran di Jawa Tengah mengindikasikan bahwa tingkat
penyerapan tenaga kerja di 35 kabupaten/kota Provinsi Jawa Tengah masih rendah.
Meskipun pertembuhan ekonomi di 35 kabupaten/kota Jawa Tengah meningkat setiap
tahunnya tapi belum dapat menyerap tenaga kerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja, Upah Minimum, dan
Pertumbuhan Ekonomi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di 35 kabupaten/kota
Provinsi Jawa Tengah.
Penelitian ini menggunakan data kuantitatifdenganmetode Pooled Least Square
(PLS), yang terdiri dari data times series selama periode 2010-2014dan data cross
section 35 kabupaten/kota Jawa Tengah.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi berpengaruh
positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, untuk upah minimum dan
produktivitas tenaga kerja berpengaruh negatif terhadap peyerapan tenaga kerja.
Arahkoefisien regresi negatif menunjukkan bahwa peningkatan produktivitas tenaga
kerja dan upah minimum dapat mengurangi penyerapan tenaga kerja. Dan arah koefisen
regresi positif menunjukkan bahwa pertumbuhan ekonomi meningkat dapat
menyebabkan peningkatan penyerapan tenaga kerja.
Kata kunci : Penyerapan Tenaga Kerja, Pertumbuhan Ekonomi, Upah
Minimum,Produktivitas Tenaga Kerja, Jawa Tengah.
vii
ABSTRACT
The amount of the unemployment rate in Central Java indicate that the level of
employment in 35 districts/cities in Central Java Province is still low. Despite the
economic pertembuhan in 35 districts/cities in Central Java is increasing every year but
have not been able to absorb labor. The purpose of this research was to determine the
effect of Labor Productivity, the Minimum Wages and Economic Growth on Absorption
of Labour in 35 districts/cities in Central Java Province.
This study uses quantitative data with methods Pooled Least Square (PLS),
which consists of the data times series during the period 2010-2014 and cross section
data 35 districts/cities in Central Java.
The results of this study indicate that economic growth and no significant
positive effect on employment, to the minimum wage and labor productivity negatively
affect labor peyerapan. Directions negative regression coefficient indicates that an
increase in the productivity of labor and the minimum wage reduces employment. And
the direction of positive regression coefficient indicates that increased economic growth
can lead to increased employment.
Keywords: Absorption of Labor, Economic Growth, Minimum Wage, Labor
Productivity, Central Java
viii
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji bagi Allah, yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penelitian dan
penyusunan skripsi dengan judul Analisis Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja,
Upah Minimum, Dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga
Kerja (Di 35 Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah Pada Tahun 2010-2014).
Shalawat serta salam senantiasa tercurah kepada junjungan kita Nabi besar Muhammad
SAW yang menjadi panutan dan ashwatun khasanah bagi kehidupan umat Islam.
Skripsi ini disusun guna memenuhi sebagai persyaratan memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan S-1 pada Program Studi Pendidikan Matematika Fakultas Keguruan
dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Selama penyusuaan skripsi ini, penulis tidak lepas dari bantuan berbagai pihak.
Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayahnya kepada penulis
sehingga penulis bisa menyelesaikan karya ilmiah ini dengan penuh syukur.
2. Kedua Orang Tuaku,Bapak Rebi Kurniawan dan Ibu Winarsihyang tercinta yang
selalu menguatkan diriku dengan do’a yang memberi banyak bantuan baik moril
maupun materil hingga skripsi ini dapat selesai dengan baik.
3. Dr. Triyono, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammdiyah Surakarta yang telah memberikan ijin untuk pelaksanaan
penelitian.
4. Drs. Triyono, M.Si, sebagai dosen pembimbing skripsi yang selalu memberikan
pengarahan, bimbingan, dan dorongan dengan
penuh
kesabaran hingga
terselesaikannya skripsi ini.
5. Segenap dosen program studi ekoonomi pembangunan yang telah memberikan
bekal ilmu pengetahuan sebagai bahan penulisan skripsi sekaligus bekal yang
bermanfaat bagi masa depan penulis.
ix
6. Kakakku beserta kedua adikku, dan segenap Keluarga besarku yang memberi
motivasi tiada henti-hentinya dalam menyelesaikan skripsi ini.
7. Untuk Oki Hendra Sudarman terima kasih telah meramaikan hari-hariku
hingga menjadi lebih berwarna, memberikan semangat, serta doa dan
dukungan dalam membuat penelitian ini.
8. Teman-teman IESP FEB Universitas Muhammadiyah Surakarta angkatan 2012
yang selalu ada dalam suka maupun duka serta memberikan motivasi selama masa
perkuliahan.
9. Sahabat-sahabatku yang di Rumah yang selalu ada memberi semangat untukku
(Anin, Taci, Iko, Wahyuni, Bangun, Wahyu, Tendy dan Rohmat).
10. Sahabat-sahabatku yang di Kampus (Astutik, Titi, Vina, Rela, Lastri, Iga, Dian
dan Nizma) yang selalu ada memberikan semangatnya untukku, pengalaman
bersama kalian menjadi memori tersendiri yang tak terlupakan.
11. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam penulisan skripsi ini, yang tidak
dapat disebutkan satu-persatu.
12. Almamaterku.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu,
kritik dan saran yang bersifat membangun senantiasa penulis harapkan. Akhir kata
semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat unutk perkembangan keilmuan. Amin
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta,29 Oktober 2016
Penulis
Muktiratih Nurmaini
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ..........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN ...........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................
iii
HALAMAN PENYERTAAN ............................................................................
iv
HALAMAN MOTTO ........................................................................................
v
HALAMAN PERSEMBAHAN .........................................................................
vi
ABSTRAKS .......................................................................................................
vii
ABSTRACT .......................................................................................................
viii
KATA PENGANTAR ........................................................................................
ix
DAFTAR ISI ......................................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ..............................................................................................
xiv
DAFTAR GAMBAR .........................................................................................
xv
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................................
xvi
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ...........................................................................
1
B. Rumusan Masalah .....................................................................
12
C. TujuanPenelitian.......................................................................
12
D. Manfaat Penelitian .....................................................................
12
E. Metode Penelitian ......................................................................
13
F. Sistem Penelitian .......................................................................
19
TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori ..........................................................................
21
1. Penyerapan Tenaga Kerja .........................................
21
a. Pengertian Tenaga Kerja ..............................
21
b. Permintaan Tenaga Kerja .............................
23
c. Penyerapan Tenaga Kerja .............................
27
d. Penawaran Tenaga Kerja ..............................
28
xi
e. Pasar Tenaga kerja ........................................
2. Hubungan
Pertumbuhan
Ekonomi
29
Terhadap
Penyerapan Tenaga Kerja .........................................
32
3. Hubungan Upah Minimum Terhadap Penyerapan
Tenaga Kerja ............................................................
35
4. Hubungan Penyerapan Tenaga Kerja Dengan
Produktivitas Tenaga Kerja ....................................
BAB III
BAB IV
B. Penelitian Terdahulu ..................................................................
40
C. Kerangka Pemikiran ..................................................................
43
D. Hipotesis Penelitian ...................................................................
44
METODE PENELITIAN
A. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ............................
45
1. Variabel Penelitian ...................................................
45
2. Definisi Operasional.................................................
45
a. Variabel Terikat/Dependen ..........................
45
b. Variabel Bebas/ Indepanden ........................
46
c. Dummy Wilayah ........................................
47
B. Jenis dan Sumber Data ...............................................................
47
1. Penyerapan Tenaga Kerja .........................................
48
2. Produktivitas Tenaga Kerja ......................................
48
3. Upah Minimum ........................................................
48
4. Pertumbuhan Ekonomi .............................................
48
C. Metode Analisis Regresi Data Panel .........................................
48
D. Metode Analisis Data .................................................................
49
1. Penentuan Model Estimasi .......................................
49
2. Penentuan Metode Estimasi .....................................
51
3. Uji Hipotesis .........................................................
52
HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Definisi Penelitian ......................................................................
xii
38
56
1. Penyerapan Tenaga Kerja Tahun 2010-2014 .................
56
2. Upah Minimum Tahun 2010-2014 ..............................
58
3. Pertumbuhan Ekonomi Tahun 2010-2015 ......................
62
4. Produktivitas Tenaga Kerja Tahun 2010-2014 ...............
65
B. Analisis Data ..............................................................................
68
1. Hasil Estimasi Model ................................................
68
2. Hasil Uji Estimasi Model ............................................
72
3. Hasil Uji Statistik Analisis Regresi.................................
74
C. Interprestasi Ekonomi ............................................................
1. Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja .....
78
78
2. Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga
Kerja .......................................................................
78
3. Produktivitas Tenaga Kerja Terhadap Penyerapan
Tenaga Kerja ...................................................................
BAB V
KESIMPULAN, IMPLIKASI, DAN SARAN
A. Kesimpulan ................................................................................
79
B. Saran ...........................................................................................
80
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
xiii
78
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1
Pengangguran Terbuka Indonesia Menurut Pendidikan
Tertinggi Yang Ditamatkan Tahun 20010-2014 ........................
Tabel 1.2
5
Jumlah Angkatan Kerja Berdasarkan Provinsi di Indonesia
Tahun 2010.................................................................................
6
Tabel 1.3
Jumlah Angkatan Kerja Provinsi Jawa Tengah (Jiwa) ................
7
Tabel 1.4
Produk Domestik Regional Bruto Jawa Tengah Atas Dasar
Harga Konstan 2000 Tahun 2010-2014 (Jutaan Rupiah) ...........
Tabel 1.5
Upah Minimum Regional Dan Produktivitas Tenaga Kerja
Jawa Tengah Tahun 2010-2014 ..................................................
Tabel 4.1
57
Perkembangan Upah Minimum di Provinsi Jawa TengahTahun
2010-2014 ...................................................................................
Tabel 4.3
11
Perkembangan Angkatan Kerja di Provinsi Jawa TengahTahun
2010-2014 ...................................................................................
Tabel 4.2
10
59
Perkembangan Pertumbuhan Ekonomi di Provinsi Jawa
Tengah Tahun 2010-2014 ...........................................................
63
Tabel 4.4
Perkembangan Produktivitas Tenaga Kerja Tahun 2010-2014 ..
67
Tabel 4.5
Hasil Uji Chow...........................................................................
73
Tabel 4.6
Hasil Uji Hausman ......................................................................
73
Tabel 4.7
Hasil Uji Langrange Multiplier ..................................................
74
Tabel 4.8
Hasil Uji Hipotesis ......................................................................
75
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1
Komposisi Penduduk dan Tenaga Kerja....................................
23
Gambar 2.2
Fungsi Permintaan terhadap Tenaga Kerja .................................
26
Gambar 2.3
Kurva Penyediaan Waktu Kerja Oleh Satu keluarga ..................
29
Gambar 2.4
Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja ..................................
30
Gambar 2.5
Ketidakseimbangan Antara Permintaan dan Penawaran Tenaga
Kerja “Excess Supply of Labor” ................................................
Gambar 2.6
31
Ketidakseimbangan Antara Permintaan dan Penawaran Tenaga
Kerja “Excess Demand of Labor” ..............................................
32
Gambar 2.7
Fungsi Produksi ..........................................................................
35
Gambar 2.8
Fungsi Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja ......................
35
Gambar 2.9
Keseimbangan Pasar Tenaga Kerja ............................................
37
Gambar 2.10 Kerangka Pemikiran ...................................................................
44
Gambar 4.1
Uji t untuk Variabel Upah Minimum .........................................
76
Gambar 4.2
Uji t untuk variabel pertumbuhan ekonomi ................................
77
Gambar 4.3
Uji t untuk Variabel Produktivitas ..............................................
78
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 INPUT DATA
Lampiran 2 UJI POOLED LEAST SQUARE (PLS)
Lampiran 3 UJI FIXED EFFECT MODEL (FEM)
Lampiran 4 UJI RANDOMEFFECT MODEL (REM)
Lampiran 5 UJI CHOW
Lampiran 6 UJI HAUSMAN
Lampiran 7 UJI BREUSCH PAGAN
Lampiran 8 UJI YANG TERPILIH
xvi