ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN ROCKY PLAZA HOTEL PADANG.
ANALTS$ TAI(IOR-FAI(TOR YA-IIG MEMPENGA.RUM KEPUASAN
KEF.IA XARYAWAN ROCKY PIAZA HOTEL PN)ANC
s(tutst
Ditjuk
! !.iuk
ncmetrlli p.Fylmrr! Stntr Srru (s1)
P.ogrrq Studi Manii€n.d
FAKULTAS I]KONOMIREGTJLERMANDIRI
UNT!'ERSITAS ANDALAS
2009
KcbcrhNllo perushaan
aratr
organissi ditenrukM oteh sumbq dava manusia
(kxr!.w!n) yan8lda dalm perusahad re.sebui.,laryasd merupikan tirkG penpsenk
dan nrenpuit.i l)ernan yana
lihl
baAi
pc
sahen arau orgdnissi tcmpar mc.oka
b€kerja. sunber dala manusia hanN dikclolr sedeoikid tupa asar mcrcka bekerjr
lfdx
efisien dan ciokiletrda mdnclpaipreiasikcria yana diineinkan otsh perusahaan.
Dana yang berlebihan, teknooai rana caiggih,
I
rtny" r-pu aia,l,ug
]
materirl!rng hertimpa[ ridal akan
ada
or"n t,nber drra yana mampu menciprskan nitxi bmbah r/a1rc
] r.L,,'n,g .".h*au)uru'^,
I
i"* r a,r" -, , h 1qJ dioaLn
.LrL -e1$tod -,Jrf d, a p hd\ .r,,j
"
I
d,or,rr.ranarx ),ipetu{ra1,
1...".,.-*'i,g-o-.""
I
d.a.a',, r,"J.cJhrra,c,o1oi f-Np., \d! .,hro" pc*dhx,
ldo * ,*l*',,-u.", ",' r,.\r!,1 rreri. oc'.Jn.'o.irr. rllr eoa,rrtr L),w.r
I
lhr'
|
I
c'.-' .si lsc rtdr' 'lb tal6 dr.L)J.dn,ocuJ1i.
..
.Ln, - d...s 1d
n.
pc
'uj" tr.\d, trd . Jhd )n r.on
" " ","
pr.\. J,1
- .. *.'.' --, t- dirodr". .,1L.i.\s"rc1,,t i\"oo".pe,.t,k
P,.
.q t,).vdrJa
l!3 be.E" d anaLrn. l,r'1,,-arc'.-tan)fl_
I
.un.'dJ)31k..rrd1.rn.r,nh.r .Lvr.1 Jrr spsr
- -*"
l*
r,.'.1 \J r,"il sr-rJ to J^'r oa p.r ,an. o,,n Dr.aJ( n.r
IlC, "i
F &- d".3' ., i'
I
I
I
I
I
-en oa)J
.'rt nr' r.toa t"^d^,r tc
.aa
.."J J oo.e,.
Jdng
n!'. 6lk$ .Lab
d
'
u' L ia
Tugrs manajenen sumber darra nanusja
)"rg I uJ d'r
nen]$sku
dcsain
ne tr'
dD
"s
oJl
imnlemenrasi
cerencatraa., pcnyusund pcsdnalia/s/214, pcnScmbangan klrlawrn,
lclolan krrier, evslursi [ine{q
g
kompensasi karyawb dan hubungan perburuan
mulus. Apabila tu8asrugas tcscbur dapai dikeola
gelolon strmbci dara
dcnA
baik. munekln
ndujd dlpal menrusl€n baik bagi klrya*sn naupun
Dalam pFklek, kenyataannta ridak sefrudrh itu dapat dircalksikan, mungkin
i
kctidakptrase
krla*d,
mhalnya m6alah pengemb
er
k!ryarvan.
Seloetr karicr, kompcnsdi karlawan dan sebaaaitr]a Oleh krrena l.u
jenen
pe.son!
:embanakd
isi
i!
cM caa
at
u
aAar
sumber daya
kryawm
mdu\tu adalah mcnpelajlri dd
dapal eleltildiintegrasikan kedatam bcrbagai
AUnx menclpai rujum rujumnya. Upaya nengelola
!"la porensiyang dimilikiDya seclektilmungkin
bs )d-
1"
\,.^.r,/ or Ten'd ld \rt.Jr.toy
atE
pk rjonn:6o.tons,
sclitih
gunlran ranE .tTetino eorarypcbrjddan ba,ryak ta]uns n!rtka
,.hrn^n!o tn$ckr
n keij
ursur manusia dengln
sehingga dapardipemteh sumberdala
Kepmvn *erja d./u!ah !eh1 sikq utnm t.rha.lar
a hanlokkta
rugas
^n
r. (Slcphcn
P. Rdbbins,200l:2,1)
rhu
denSan
kall i.in
adalah kadar pcrasaan posirif yrng dimitiki oleh scomn! pccawai
j"ba.d.jJ(,L".a aoo .or
KEF.IA XARYAWAN ROCKY PIAZA HOTEL PN)ANC
s(tutst
Ditjuk
! !.iuk
ncmetrlli p.Fylmrr! Stntr Srru (s1)
P.ogrrq Studi Manii€n.d
FAKULTAS I]KONOMIREGTJLERMANDIRI
UNT!'ERSITAS ANDALAS
2009
KcbcrhNllo perushaan
aratr
organissi ditenrukM oteh sumbq dava manusia
(kxr!.w!n) yan8lda dalm perusahad re.sebui.,laryasd merupikan tirkG penpsenk
dan nrenpuit.i l)ernan yana
lihl
baAi
pc
sahen arau orgdnissi tcmpar mc.oka
b€kerja. sunber dala manusia hanN dikclolr sedeoikid tupa asar mcrcka bekerjr
lfdx
efisien dan ciokiletrda mdnclpaipreiasikcria yana diineinkan otsh perusahaan.
Dana yang berlebihan, teknooai rana caiggih,
I
rtny" r-pu aia,l,ug
]
materirl!rng hertimpa[ ridal akan
ada
or"n t,nber drra yana mampu menciprskan nitxi bmbah r/a1rc
] r.L,,'n,g .".h*au)uru'^,
I
i"* r a,r" -, , h 1qJ dioaLn
.LrL -e1$tod -,Jrf d, a p hd\ .r,,j
"
I
d,or,rr.ranarx ),ipetu{ra1,
1...".,.-*'i,g-o-.""
I
d.a.a',, r,"J.cJhrra,c,o1oi f-Np., \d! .,hro" pc*dhx,
ldo * ,*l*',,-u.", ",' r,.\r!,1 rreri. oc'.Jn.'o.irr. rllr eoa,rrtr L),w.r
I
lhr'
|
I
c'.-' .si lsc rtdr' 'lb tal6 dr.L)J.dn,ocuJ1i.
..
.Ln, - d...s 1d
n.
pc
'uj" tr.\d, trd . Jhd )n r.on
" " ","
pr.\. J,1
- .. *.'.' --, t- dirodr". .,1L.i.\s"rc1,,t i\"oo".pe,.t,k
P,.
.q t,).vdrJa
l!3 be.E" d anaLrn. l,r'1,,-arc'.-tan)fl_
I
.un.'dJ)31k..rrd1.rn.r,nh.r .Lvr.1 Jrr spsr
- -*"
l*
r,.'.1 \J r,"il sr-rJ to J^'r oa p.r ,an. o,,n Dr.aJ( n.r
IlC, "i
F &- d".3' ., i'
I
I
I
I
I
-en oa)J
.'rt nr' r.toa t"^d^,r tc
.aa
.."J J oo.e,.
Jdng
n!'. 6lk$ .Lab
d
'
u' L ia
Tugrs manajenen sumber darra nanusja
)"rg I uJ d'r
nen]$sku
dcsain
ne tr'
dD
"s
oJl
imnlemenrasi
cerencatraa., pcnyusund pcsdnalia/s/214, pcnScmbangan klrlawrn,
lclolan krrier, evslursi [ine{q
g
kompensasi karyawb dan hubungan perburuan
mulus. Apabila tu8asrugas tcscbur dapai dikeola
gelolon strmbci dara
dcnA
baik. munekln
ndujd dlpal menrusl€n baik bagi klrya*sn naupun
Dalam pFklek, kenyataannta ridak sefrudrh itu dapat dircalksikan, mungkin
i
kctidakptrase
krla*d,
mhalnya m6alah pengemb
er
k!ryarvan.
Seloetr karicr, kompcnsdi karlawan dan sebaaaitr]a Oleh krrena l.u
jenen
pe.son!
:embanakd
isi
i!
cM caa
at
u
aAar
sumber daya
kryawm
mdu\tu adalah mcnpelajlri dd
dapal eleltildiintegrasikan kedatam bcrbagai
AUnx menclpai rujum rujumnya. Upaya nengelola
!"la porensiyang dimilikiDya seclektilmungkin
bs )d-
1"
\,.^.r,/ or Ten'd ld \rt.Jr.toy
atE
pk rjonn:6o.tons,
sclitih
gunlran ranE .tTetino eorarypcbrjddan ba,ryak ta]uns n!rtka
,.hrn^n!o tn$ckr
n keij
ursur manusia dengln
sehingga dapardipemteh sumberdala
Kepmvn *erja d./u!ah !eh1 sikq utnm t.rha.lar
a hanlokkta
rugas
^n
r. (Slcphcn
P. Rdbbins,200l:2,1)
rhu
denSan
kall i.in
adalah kadar pcrasaan posirif yrng dimitiki oleh scomn! pccawai
j"ba.d.jJ(,L".a aoo .or