SKRIPSI Sampul Daftar Tabel dan Gambar
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN AWITAN MENOPAUSE
PADA GURU WANITA DI SMA NEGERI SURAKARTA
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Kedokteran
CANDA ARDITYA
G0012046
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
commit to user
2015
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGESAHAN SKRIPSI
Skripsi dengan judul : : Hubungan antara Stres Kerja dan Awitan Menopause
pada Guru Wanita di SMA Negeri Surakarta
Canda Arditya, NIM: G0012046, Tahun: 2015
Telah diuji dan sudah disahkan di hadapan Dewan Penguji Skripsi
Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Pada Hari Selasa, Tanggal 29 Desember 2015
Pembimbing Utama
Nama : Slamet Riyadi, dr., M.Kes
NIP
: 19600418 199203 1 001
....................................
Pembimbing Pendamping
Nama : Yusuf Ari Mashuri, dr.
NIP
: 19880805 201212 1 003
....................................
Penguji Utama
Nama : Mujosemedi, Drs., M.Sc.
NIP
: 19600530 198903 1 001
...................................
Penguji Pendamping
Nama : Danus Hermawan, dr.
NIP
: 19880227 201212 1 001
....................................
Surakarta, ..............................
Ketua Tim Skripsi
Ketua Program Studi
Kusmadewi Eka Damayanti, dr., M.Gizi
Sinu Andhi Jusup, dr., M.Kes
NIP 19830509 200801 2 005
NIP 19700607 200112 1 002
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN
Dengan ini peneliti menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang
pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi,
dan sepanjang pengetahuan peneliti tidak terdapat karya atau pendapat yang
pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu
dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Surakarta, 29 Desember 2015
Canda Arditya
NIM. G0012046
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Canda Arditya, G0012046, 2015. Hubungan antara Stres Kerja dan Awitan
Menopause pada Guru Wanita di SMA Negeri Surakarta. Skripsi. Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Latar Belakang: Menopause adalah berhentinya siklus menstruasi akibat
penurunan hormon estrogen dan progesteron dari ovarium. Berbagai faktor telah
diketahui dapat mempengaruhi perubahan hormon reproduksi. Dari penelitianpenelitian yang telah dilakukan, diketahui bahwa stres mempengaruhi aksis
hormon reproduksi. Namun, belum diteliti apakah stres kerja dapat mempengaruhi
usia awitan menopause pada guru wanita. Penelitian ini bertujuan mengetahui
hubungan antara stres kerja dan awitan menopause pada guru wanita di SMA
Negeri Surakarta.
Metode Penelitian: Penelitian observasional analitik dengan menggunakan
desain cross sectional. Sampel merupakan guru wanita yang aktif mengajar secara
regular di SMA Negeri Surakarta dimana telah memasuki usia menopause.
Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode simple random
sampling dengan besar sampel 58 guru wanita. Variabel bebas yang diamati
adalah stres kerja yang didapatkan dari kuesioner International Stress
Management Assosiation (ISMA), dan variabel terikat adalah awitan usia
menopause didapatkan dari wawancara. Teknik analisis yang digunakan adalah
Uji-t tidak berpasangan, dan analisis korelasi menggunakan uji korelasi
Spearman.
Hasil Penelitian : Stres kerja berkolerasi negatif dengan awitan menopause (r = 0,441; p = 0,009). Terdapat hubungan signifikan antara stres kerja dan awitan
menopause.
Simpulan Penelitian: Terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja dan
terjadinya awitan menopause dengan arah korelasi negatif serta memiliki kekuatan
korelasi sedang.
Kata kunci: menopause, stres kerja
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACTS
Canda Arditya, G0012046, 2015. Association Between Stress at Work and
Onset of Menopause in Senior High Schools Women Teachers in Surakarta. Mini
Thesis. Faculty of Medicine, University of Sebelas Maret, Surakarta.
Bacground: Stress has been already known affecting hormonal axis. However,
the association between stress and menopause is poorly understood. The study
was aimed to determine the association between stress at work and the onset of
menopause of the women teachers in Senior High Schools in Surakarta.
Methods: This was an observational cross-sectional research using cross sectional
design. The sample was active women teachers teaching regularly in Senior High
Schools in Surakarta who already had menstrual periods stop. Sampling was done
using a simple random sampling method with amount of sample
58 women teachers. The data of stress at work were obtained by International
Stress Management Assosiation (ISMA) quistionare and the onset of menopause
were obtained by interviews. The data were analyzed with unpaired t-Test and
Spearman correlation test.
Results: Stress at work was significantly correlated with the onset of menopause
(r = -0.441; p = 0.009). Stress at work was found to be significantly associated
with onset of menopause (p < 0.05).
Conclusion: This research shows a significant correlation between work stress
and the onset of menopause with negative direction and moderate strength.
Keywords: menopause, stress at work
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PRAKATA
Alhamdulillah puji syukur kepada Alloh SWT atas segala rahmat dan
hidayah-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi dengan judul
”Hubungan antara Stres Kerja dan Awitan Menopause pada Guru Wanita di SMA
Negeri Surakarta”.
Penulisan skripsi ini ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat
menempuh gelar Sarjana Kedokteran di Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas
Maret.
Penelitian ini dapat terlaksana berkat adanya bimbingan, petunjuk, dan
bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu, penulis menyampaikan ucapan terima
kasih kepada:
1. Prof. Dr. Hartono, dr., M.Si. selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas
Sebelas Maret Surakarta.
2. Sinu Andhi Jusup, dr., M.Kes. selaku Ketua Prodi Kedokteran dan
pembimbing utama atas bimbingan dan motivasi yang telah diberikan.
3. Kusmadewi Eka Damayanti,dr., M.Gizi selaku Ketua Tim Skripsi beserta Bp
Sunardi dan Bu Enny N, S.H., M.H. selaku Tim Skripsi Fakultas Kedokteran
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
4. Slamet Riyadi, dr., M.Kes. dan Yusuf Ari Mashuri, dr selaku pembimbing I
dan pembimbing II. Terimakasih atas bimbingan dan motivasi yang telah
diberikan.
5. Drs. Mujosemedi, M.Sc. dan Danus Hermawan, dr. selaku penguji I dan
penguji II. Drs. Widardo, M.Sc. selaku perwakilan dari tim skripsi yang
senantiasa memberi kritik maupun saran yang membangun.
6. Orang tua tercinta Ibu Sulastri dan Bapak Sunaryo Suma Kumuda, kakakkakak Alesmat Ardana, Belda Ardevi dan Arif WR serta segenap keluarga
atas dukungan moral dan doanya setiap waktu.
7. Pihak Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Surakarta Surakarta
Surakarta.
8. Segenap guru dan karyawan SMA Negeri Surakarta atas kerjasama dan
partisipasinya sehingga penelitian ini dapat berjalan lancar.
9. Sahabat-sahabat seperjuangan Cahaya Medica Palace, rekan sejawat Oragastra
khususnya kelompok tutorial B7.
Penulis yakin masih banyak terdapat kekurangan dalam penulisan skripsi
ini. Oleh sebab itu, penulis mengharapkan saran, kritik, dan nasihat yang
membangun guna kesempurnaan skripsi ini.
Akhir kata, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Surakarta, 29 Desember 2015
Canda Arditya
commit to user
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
PRAKATA ...................................................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ........................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... x
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ............................................................ 1
B. Rumusan Masalah ...................................................................... 2
C. Tujuan Penelitian ....................................................................... 2
D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 3
BAB II LANDASAN TEORI
A. Tinjauan Pustaka
1. Menopause
a. Pengertian Menopause ....................................................... 5
b. Etiologi Menopause ........................................................... 5
c. Faktor yang Mempengaruhi Awitan Menopause .............. 7
2. Stres Kerja .............................................................................. 7
a. Pengertian Stres ................................................................. 9
b. Sumber Stres (stressor) ...................................................... 9
c. Reaksi Tubuh terhadap Stres .............................................. 12
d. Pengertian Stres Kerja ........................................................ 13
e. Faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja ............................ 14
3. Hubungan Stres Kerja dengan Awitan Menopause ................ 16
B. Kerangka Pemikiran .................................................................. 20
C. Hipotesis .................................................................................... 21
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian .......................................................................... 22
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ..................................................... 22
commit to user
C. Subjek Penelitian ....................................................................... 22
vii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
1. Populasi ................................................................................... 22
2. Sampel .................................................................................... 22
D. Rancangan Penelitian ................................................................. 24
E. Identifikasi Variabel Penelitian .................................................. 25
F. Definisi Operasional .................................................................. 25
G. Alat dan Bahan Penelitian .......................................................... 26
H. Cara Kerja .................................................................................. 26
I. Analisis Data .............................................................................. 27
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Deskripsi Subjek ......................................................................... 28
B. Analisis Hubungan Variabel Penelitian ...................................... 29
BAB V PEMBAHASAN ................................................................................ 31
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN
A. Simpulan ..................................................................................... 35
B. Saran .......................................................................................... 35
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 36
LAMPIRAN
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Uji-T Tidak Berpasangan Variabel Awitan Menopause Dengan
Stres Kerja ....................................................................................... 30
commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Skema Kerangka Pemikiran Penelitian .......................................... 20
Gambar 3.1 Skema Rancangan Penelitian ...................................................... 24
commit to user
x
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Ethical Clearance
Lampiran 2. Lembar Persetujuan (Informed Consent)
Lampiran 3. Lembar Identitas dan Riwayat Medik
Lampiran 4. Kuesioner L-MMPI
Lampiran 5. Kuesioner Stres Kerja International Stress Management Assosiation
(ISMA)
Lampiran 6. Data Sampel Penelitian
Lampiran 7. Uji Normalitas Kolmogorov-Smirnov
Lampiran 8. Uji-t Tidak Berpasangan
Lampiran 9. Uji korelasi Spearman
Lampiran 10. Interpretasi Uji Korelasi
Lampiran 11. Lembar Validasi Kuesioner
Lampiran 12. Lembar Permohonan Ijin Penelitian
Lampiran 13. Lembar Keterangan Telah Melakukan Penelitian
commit to user
xi
digilib.uns.ac.id
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN AWITAN MENOPAUSE
PADA GURU WANITA DI SMA NEGERI SURAKARTA
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Sarjana Kedokteran
CANDA ARDITYA
G0012046
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
commit to user
2015
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGESAHAN SKRIPSI
Skripsi dengan judul : : Hubungan antara Stres Kerja dan Awitan Menopause
pada Guru Wanita di SMA Negeri Surakarta
Canda Arditya, NIM: G0012046, Tahun: 2015
Telah diuji dan sudah disahkan di hadapan Dewan Penguji Skripsi
Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Pada Hari Selasa, Tanggal 29 Desember 2015
Pembimbing Utama
Nama : Slamet Riyadi, dr., M.Kes
NIP
: 19600418 199203 1 001
....................................
Pembimbing Pendamping
Nama : Yusuf Ari Mashuri, dr.
NIP
: 19880805 201212 1 003
....................................
Penguji Utama
Nama : Mujosemedi, Drs., M.Sc.
NIP
: 19600530 198903 1 001
...................................
Penguji Pendamping
Nama : Danus Hermawan, dr.
NIP
: 19880227 201212 1 001
....................................
Surakarta, ..............................
Ketua Tim Skripsi
Ketua Program Studi
Kusmadewi Eka Damayanti, dr., M.Gizi
Sinu Andhi Jusup, dr., M.Kes
NIP 19830509 200801 2 005
NIP 19700607 200112 1 002
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PERNYATAAN
Dengan ini peneliti menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang
pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan tinggi,
dan sepanjang pengetahuan peneliti tidak terdapat karya atau pendapat yang
pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu
dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Surakarta, 29 Desember 2015
Canda Arditya
NIM. G0012046
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Canda Arditya, G0012046, 2015. Hubungan antara Stres Kerja dan Awitan
Menopause pada Guru Wanita di SMA Negeri Surakarta. Skripsi. Fakultas
Kedokteran Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Latar Belakang: Menopause adalah berhentinya siklus menstruasi akibat
penurunan hormon estrogen dan progesteron dari ovarium. Berbagai faktor telah
diketahui dapat mempengaruhi perubahan hormon reproduksi. Dari penelitianpenelitian yang telah dilakukan, diketahui bahwa stres mempengaruhi aksis
hormon reproduksi. Namun, belum diteliti apakah stres kerja dapat mempengaruhi
usia awitan menopause pada guru wanita. Penelitian ini bertujuan mengetahui
hubungan antara stres kerja dan awitan menopause pada guru wanita di SMA
Negeri Surakarta.
Metode Penelitian: Penelitian observasional analitik dengan menggunakan
desain cross sectional. Sampel merupakan guru wanita yang aktif mengajar secara
regular di SMA Negeri Surakarta dimana telah memasuki usia menopause.
Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode simple random
sampling dengan besar sampel 58 guru wanita. Variabel bebas yang diamati
adalah stres kerja yang didapatkan dari kuesioner International Stress
Management Assosiation (ISMA), dan variabel terikat adalah awitan usia
menopause didapatkan dari wawancara. Teknik analisis yang digunakan adalah
Uji-t tidak berpasangan, dan analisis korelasi menggunakan uji korelasi
Spearman.
Hasil Penelitian : Stres kerja berkolerasi negatif dengan awitan menopause (r = 0,441; p = 0,009). Terdapat hubungan signifikan antara stres kerja dan awitan
menopause.
Simpulan Penelitian: Terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja dan
terjadinya awitan menopause dengan arah korelasi negatif serta memiliki kekuatan
korelasi sedang.
Kata kunci: menopause, stres kerja
commit to user
iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACTS
Canda Arditya, G0012046, 2015. Association Between Stress at Work and
Onset of Menopause in Senior High Schools Women Teachers in Surakarta. Mini
Thesis. Faculty of Medicine, University of Sebelas Maret, Surakarta.
Bacground: Stress has been already known affecting hormonal axis. However,
the association between stress and menopause is poorly understood. The study
was aimed to determine the association between stress at work and the onset of
menopause of the women teachers in Senior High Schools in Surakarta.
Methods: This was an observational cross-sectional research using cross sectional
design. The sample was active women teachers teaching regularly in Senior High
Schools in Surakarta who already had menstrual periods stop. Sampling was done
using a simple random sampling method with amount of sample
58 women teachers. The data of stress at work were obtained by International
Stress Management Assosiation (ISMA) quistionare and the onset of menopause
were obtained by interviews. The data were analyzed with unpaired t-Test and
Spearman correlation test.
Results: Stress at work was significantly correlated with the onset of menopause
(r = -0.441; p = 0.009). Stress at work was found to be significantly associated
with onset of menopause (p < 0.05).
Conclusion: This research shows a significant correlation between work stress
and the onset of menopause with negative direction and moderate strength.
Keywords: menopause, stress at work
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PRAKATA
Alhamdulillah puji syukur kepada Alloh SWT atas segala rahmat dan
hidayah-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi dengan judul
”Hubungan antara Stres Kerja dan Awitan Menopause pada Guru Wanita di SMA
Negeri Surakarta”.
Penulisan skripsi ini ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat
menempuh gelar Sarjana Kedokteran di Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas
Maret.
Penelitian ini dapat terlaksana berkat adanya bimbingan, petunjuk, dan
bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu, penulis menyampaikan ucapan terima
kasih kepada:
1. Prof. Dr. Hartono, dr., M.Si. selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas
Sebelas Maret Surakarta.
2. Sinu Andhi Jusup, dr., M.Kes. selaku Ketua Prodi Kedokteran dan
pembimbing utama atas bimbingan dan motivasi yang telah diberikan.
3. Kusmadewi Eka Damayanti,dr., M.Gizi selaku Ketua Tim Skripsi beserta Bp
Sunardi dan Bu Enny N, S.H., M.H. selaku Tim Skripsi Fakultas Kedokteran
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
4. Slamet Riyadi, dr., M.Kes. dan Yusuf Ari Mashuri, dr selaku pembimbing I
dan pembimbing II. Terimakasih atas bimbingan dan motivasi yang telah
diberikan.
5. Drs. Mujosemedi, M.Sc. dan Danus Hermawan, dr. selaku penguji I dan
penguji II. Drs. Widardo, M.Sc. selaku perwakilan dari tim skripsi yang
senantiasa memberi kritik maupun saran yang membangun.
6. Orang tua tercinta Ibu Sulastri dan Bapak Sunaryo Suma Kumuda, kakakkakak Alesmat Ardana, Belda Ardevi dan Arif WR serta segenap keluarga
atas dukungan moral dan doanya setiap waktu.
7. Pihak Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Surakarta Surakarta
Surakarta.
8. Segenap guru dan karyawan SMA Negeri Surakarta atas kerjasama dan
partisipasinya sehingga penelitian ini dapat berjalan lancar.
9. Sahabat-sahabat seperjuangan Cahaya Medica Palace, rekan sejawat Oragastra
khususnya kelompok tutorial B7.
Penulis yakin masih banyak terdapat kekurangan dalam penulisan skripsi
ini. Oleh sebab itu, penulis mengharapkan saran, kritik, dan nasihat yang
membangun guna kesempurnaan skripsi ini.
Akhir kata, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.
Surakarta, 29 Desember 2015
Canda Arditya
commit to user
vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
PRAKATA ...................................................................................................... vi
DAFTAR ISI ................................................................................................... vii
DAFTAR TABEL ........................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... x
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ............................................................ 1
B. Rumusan Masalah ...................................................................... 2
C. Tujuan Penelitian ....................................................................... 2
D. Manfaat Penelitian ..................................................................... 3
BAB II LANDASAN TEORI
A. Tinjauan Pustaka
1. Menopause
a. Pengertian Menopause ....................................................... 5
b. Etiologi Menopause ........................................................... 5
c. Faktor yang Mempengaruhi Awitan Menopause .............. 7
2. Stres Kerja .............................................................................. 7
a. Pengertian Stres ................................................................. 9
b. Sumber Stres (stressor) ...................................................... 9
c. Reaksi Tubuh terhadap Stres .............................................. 12
d. Pengertian Stres Kerja ........................................................ 13
e. Faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja ............................ 14
3. Hubungan Stres Kerja dengan Awitan Menopause ................ 16
B. Kerangka Pemikiran .................................................................. 20
C. Hipotesis .................................................................................... 21
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian .......................................................................... 22
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ..................................................... 22
commit to user
C. Subjek Penelitian ....................................................................... 22
vii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
1. Populasi ................................................................................... 22
2. Sampel .................................................................................... 22
D. Rancangan Penelitian ................................................................. 24
E. Identifikasi Variabel Penelitian .................................................. 25
F. Definisi Operasional .................................................................. 25
G. Alat dan Bahan Penelitian .......................................................... 26
H. Cara Kerja .................................................................................. 26
I. Analisis Data .............................................................................. 27
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Deskripsi Subjek ......................................................................... 28
B. Analisis Hubungan Variabel Penelitian ...................................... 29
BAB V PEMBAHASAN ................................................................................ 31
BAB VI SIMPULAN DAN SARAN
A. Simpulan ..................................................................................... 35
B. Saran .......................................................................................... 35
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 36
LAMPIRAN
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Uji-T Tidak Berpasangan Variabel Awitan Menopause Dengan
Stres Kerja ....................................................................................... 30
commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Skema Kerangka Pemikiran Penelitian .......................................... 20
Gambar 3.1 Skema Rancangan Penelitian ...................................................... 24
commit to user
x
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Ethical Clearance
Lampiran 2. Lembar Persetujuan (Informed Consent)
Lampiran 3. Lembar Identitas dan Riwayat Medik
Lampiran 4. Kuesioner L-MMPI
Lampiran 5. Kuesioner Stres Kerja International Stress Management Assosiation
(ISMA)
Lampiran 6. Data Sampel Penelitian
Lampiran 7. Uji Normalitas Kolmogorov-Smirnov
Lampiran 8. Uji-t Tidak Berpasangan
Lampiran 9. Uji korelasi Spearman
Lampiran 10. Interpretasi Uji Korelasi
Lampiran 11. Lembar Validasi Kuesioner
Lampiran 12. Lembar Permohonan Ijin Penelitian
Lampiran 13. Lembar Keterangan Telah Melakukan Penelitian
commit to user
xi