Pedoman Penilaian dan evaluasi
PENILAIAN
HASIL
BELAJAR
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA
HALAMAN
1
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
2
MATERI PENILAIAN
PENGERTIAN PENILAIAN
CIRI PENILAIAN
TEKNIK PENILAIAN
MANFAAT HASIL PENILAIAN
KETUNTASAN BELAJAR
PELAPORAN
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
3
Pilihlah teman terfavorit yg ada di
ruangan ini.
Apa alasan pilihan itu ?
Utk menentukan pilihan apa yg
dilakukan?
Agar lebih akurat & komprehensif apa
yg diperlukan ?
Proses apa yang terjadi ?
Apa itu penilaian? Apa itu penilaian oleh
pendidik?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
4
PENGERTIAN PENILAIAN
PENILAIAN ADALAH PROSES SISTEMATIS
MELIPUTI PENGUMPULAN INFORMASI
(ANGKA, DESKRIPSI VERBAL), ANALISIS,
INTERPRETASI INFORMASI UNTUK
MEMBUAT KEPUTUSAN.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
5
PP 19, PENILAIAN oleh:
1.
PENDIDIK: dilakukan secara
berkesinambungan untuk memantau
proses, kemajuan dan perbaikan hasil
dalam bentuk UH, UTS, UAS/UKK
2.
SATUAN PENDIDIKAN: menilai
pencapaian SKL semua mata pelajaran
a.l Ujian Sekolah
3.
PEMERINTAH: menilai kompetensi
lulusan secara nasional pada mata
pelajaran tertentu kelompok mata
pelajaran Iptek i.e. UN
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
6
PENILAIAN OLEH PENDIDIK
Proses pengumpulan, pengolahan
& penggunaan informasi (ANGKA,
DESKRIPSI VERBAL) yang objektif
oleh guru melalui sejumlah bukti
untuk menentukan pencapaian
hasil belajar/kompetensi peserta
didik.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
7
CIRI PENILAIAN OLEH
PENDIDIK
1.
2.
3.
4.
BELAJAR TUNTAS
OTENTIK
BERKESINAMBUNGAN
BERDASARKAN ACUAN
KRITERIA / PATOKAN
5. MENGGUNAKAN BERBAGAI CARA
& ALAT PENILAIAN
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
8
1. Belajar Tuntas (mastery
learning):
Peserta didik tidak
diperkenankan mengerjakan
pekerjaan berikutnya, sebelum
mampu menyelesaikan pekerjaan
dengan prosedur yang benar dan
hasil yang baik.
(John B. Carrol, A Model of School
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
Learning)
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN 9
2. Penilaian Otentik
Memandang penilaian dan pembelajaran
secara terpadu
Mencerminkan masalah dunia nyata
bukan hanya dunia sekolah
Menggunakan berbagai cara dan kriteria
Holistik (kompetensi utuh merefleksikan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap,)
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
10
BANDINGKAN !
Apa bentuk teks
berikut ?
Bagaimana cara
menjernihkan air?
Sebutkan
kerajaan-kerajaan
Hindu-Budha yg
ada di Indonesia
Bagian mana teks
yang mengandung
unsur persuasif?
Lakukan tahaptahap penjernihan
air, berikut
perencanaannya
Jelaskan
kebudayaan
Hindu-Budha yg
msh bertahan
sampai sekarang
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
11
3. Berkesinambungan
Memantau proses, kemajuan, dan
perbaikan hasil terus menerus
dalam bentuk Ulangan Harian,
Ulangan Tengah Semester,
Ulangan Akhir Semester, dan
Ulangan Kenaikan Kelas.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
12
4. Berdasar Acuan kriteria/patokan
Mengacu ukuran pencapaian
kompetensi/patokan yang ditetapkan
Prestasi kemampuan peserta didik
TIDAK DIBANDINGKAN dengan peserta
kelompok, tetapi dengan kemampuan
yang dimiliki sebelumnya dan patokan
yang ditetapkan
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
13
5. Menggunakan Berbagai cara &
alat penilaian
Mengembangkan dan menyediakan
sistem pencatatan yang bervariasi
Menggunakan
penilaian yang
bervariasi: Tertulis, Lisan, Produk,
Portofolio, Unjuk Kerja, Proyek,
Pengamatan, dan Penilaian Diri
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
14
PENGERTIAN
(Permendiknas No.20 tahun 2007)
Ulangan: Proses untuk mengukur pencapaian kompetensi
secara berkelanjutan dalam proses pembelajaran untuk
memantau kemajuan, melakukan pebaikan pembelajaran,
dan menentukan keberhasilan peserta didik.
Ulangan Harian: kegiatan periodik untuk mengukur satu
KD atau lebih.
Ulangan Tengah Semester: mengukur pencapaian
kompetensi seteleh 8-9 minggu. Cakupan: seluruh
indikator yg merepresentasikan KD pada periode tersebut
Ulangan Akhir Semester: mengukur pencapaian di akhir
semester. Cakupan” semua indikator yg
merepresentasikan KD pada semester tsb
Ulangan Kenaikan Kelas: mengukur pencapaian
kompetensi di akhir semester genap (sistem paket).
Cakupan: semua indikator yg merepresentasikan KD pada
semester tersebut.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
15
Lanjutan
Ujian sekolah/madrasah: pengukuran
pencapaian kompetensi yang dilakukan oleh
satuan pendidikan (salah satu persyaratan
kelulusan)
Ujian Nasional: pengukuran pencapaian
kompetensi pd bbrp mata pelajaran pada
kelompok mata pelajaran IPTEK untuk menilai
pencapaian Standar Nasional Pendidikan
KKM: Kriteria Ketuntasan Belajar yang
ditentukan oleh satuan pendidikan
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
16
MEKANISME DAN PROSEDUR
Strategi penilaian oleh pendidik dilakukan
pada saat penyusunan silabus dan
dijabarkan dalam RPP
Ulangan Tengah semester, akhir
semester, kenaikan kelas dilakukan
pendidik di bawah kooordinasi satuan
pendidian
Peserta didik yang belum mencapai KKM
harus mengikuti pembelajarn remedi
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
17
Lanjutan
Hasil penilaian oleh pendidik dan
satuan pendidian disampaikan dalam
bentuk satu nilai pencapaian
kompetensi mata pelajaran disertai
dengan deskripsi kemajua belajar
UN diselenggarakan oleh BSNP bekerja
sama dengan instansi terkait, sebagai
salah satu syarat kelulusan dan seleksi
masuk ke jenjang berikutnya
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
18
TEKNIK /CARA PENILAIAN
Penilaian Unjuk Kerja (Performance)
Penugasan (Proyek/Project)
Penilaian Hasil kerja
(Produk/Product)
Penilaian Tertulis (Paper & Pen)
Penilaian Portofolio (Portfolio)
Penilaian Sikap
Penilaian Diri (Self Assessment)
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
19
Amati gambar-gambar di bawah ini. Apa
yang terjadi?
Bagaimana cara mengetahui bahwa kegiatan
telah dilakukan dengan benar?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
20
Unjuk Kerja (Performance) :
Penilaian melalui pengamatan terhadap
aktivitas/keterampilan yang ditunjukkan
oleh peserta didik (unjuk kerja, tingkah
laku, interaksi) sehubungan dengan
kompetensi yang harus dicapai.
Diskusikan!
Kemampuan apa saja yang cocok dinilai
dengan unjuk kerja?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
21
Amati gambar-gambar di bawah ini. Apa yang
terjadi?
Bagaimana cara mengetahui peserta didik
melakukan tugasnya dengan baik ?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
22
Penugasan (Proyek) :
Penilaian terhadap suatu
tugas yang mengandung
penyelidikan yang harus
selesai dalam waktu tertentu
Diskusikan!
Kemampuan apa saja yang cocok dinilai
dengan proyek?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
23
Tugas/Proyek
suatu investigasi dgn
tahapan:
Perencanaan
Pengumpulan data
Pengolahan data,
Penyajian data
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
24
Contoh Tugas Penilaian
Proyek
----------------------------------------Lakukan penelitian sederhana di
lingkungan sekitar mengenai
pengaruh iklan di media cetak /
media elektronik terhadap gaya
hidup peserta didik SMA (cara
berpakaian, pilihan makanan dan
minuman, perilaku, dsb)
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
25
Hasil Kerja (Produk):
Penilaian terhadap
kemampuan membuat
produk teknologi dan seni
Diskusikan!
Kemampuan apa saja yang cocok
dilakukan penilaian produk?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
26
Tugas apa yang berkaitan dengan gambar2
ini?
Bgm cara mengetahui peserta didik
melakukan tugasnya dengan baik ?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
27
Hasil Kerja (Produk):
Penilaian pada Hasil Akhir dan Proses:
hasil akhir spt:
- makanan
- pakaian
- hasil karya seni: gambar, lukisan,
pahatan
- barang-barang terbuat dari kayu,
keramik, plastik, dan logam
proses spt:
- menggunakan teknik menggambar
- menggunakan peralatan dengan aman
- membakar kue dengan baik
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
28
PENILAIAN
PRODUK
PERSIAPAN,kmp:
- merencanakan,
-menggali, mengem
bangkan gagasan
- mendesain produk
PEMBUATAN:
kmp seleksi dan
penggunaan: bahan,
alat, teknik
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
29
PENILAIAN
(APPRAISAL):
kmp membuat
produk sesuai
kegunaan (fungsi) &
keindahan
Contoh1:
TUGAS PENILAIAN PRODUK
----------------------------------------------------------Tugas: buatlah rancangan model benda
yang menggunakan roda
Ketentuan:
- Gambar rancangan model
- Bahan untuk model tertulis dalam
rancangan
- Tentukan spesifikasi bahan untuk model
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
30
TES TERTULIS
Memilih dan Mensuplai jawaban
1.
MEMILIH JAWABAN
- Pilihan ganda
- Dua pilihan (B - S; ya - tidak)
2.
MENSUPLAI JAWABAN
- Isian atau melengkapi
- Jawaban singkat
- uraian
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
31
BANDINGKAN !
Apa kepanjangan
ASEAN?
Tahun berapa ASEAN
didirikan?
Negara mana saja
yang manjadi anggota
ASEAN?
Apa kepanjangan
PLTA?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
• Menurutmu
masalah apa yang
akan timbul jika
ASEAN bubar?
• Dengan cara apa
ASEAN
mendukung
perekonomian
ASIA?
• Buatlah bagan
32
PLTA!
BANDINGKAN !
Apa manfaat hutan?
Apa yg dimaksud
dgn dikotil?
Apa yg diperlukan
tanaman untuk
proses asimilasi?
3 + 4 =...
• Mengapa kita harus
melakukan
reboisasi ?
• Jelaskan perbedaan
tanaman dikotil dg
monokotil
• Mengapa tanaman
mati bila disimpan
agak lama di
ruangan tertutup?
• Tentukan dua
bilangan bulat yang
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN 33mempunyai jumlah 7
PORTOFOLIO :
Apa portofolio?
Bentuk-bentuk portofolio ?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
34
PORTOFOLIO :
Penilaian melalui koleksi karya (hasil
kerja) peserta didik yang sistematis
Pengumpulan data melalui karya peserta didik
Pengumpulan dan penilaian yang terus menerus
Refleksi perkembangan berbagai kompetensi
Memperlihatkan tingkat perkembangan
kemajuan belajar peserta didik
Bagian Integral dari Proses Pembelajaran
Untuk satu periode
Tujuan Diagnostik
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
35
Hal-hal yang perlu
diperhatikan:
Peserta didik merasa memiliki portofolio sendiri
Tentukan bersama hasil kerja apa yang akan
dikumpulkan
Kumpulkan dan simpan hasil kerja peserta didik
dalam 1 map atau folder
Beri tanggal pembuatan
Tentukan kriteria untuk menilai hasil kerja peserta
didik
Mintalah peserta didik untuk menilai hasil kerja
mereka secara berkesinambungan
Bagi yang kurang, beri kesempatan perbaiki
karyanya, tentukan jangka waktunya
Bila perlu, jadwalkan pertemuan dengan orangtua
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
36
Contoh Portofolio
Nama Siswa : _________________
Mata Pelajaran
Alokasi Waktu
Kelas : X/1
: Bahasa Indonesia
: 1 Semester
Kriteria
No
SK / KD
1.
Menulis
karangan
deskriptif
Periode
Tata
bahas
a
Kosakata
30/7
10/8
dst.
2.
Membuat
resensi
buku
1/9
30/9
10/10
Dst.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
37
Kelengkapa
n
gagasa
n
Sistematik
a
penulisan
Keterangan
Portofolio:
Diskusikan!
Kemampuan apa saja yang cocok
dinilai dengan portofolio?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
38
karya-karya yang dapat dikumpulkan
melalui penilaian portofolio
Puisi
Doa
Karangan
Surat
Gambar / Lukisan
Desain
Komposisi Musik
Teks Lagu
Paper
Resep Makanan
Laporan Observasi/
Sinopsis
Naskah pidato /
khotbah
Naskah Drama
Rumus
Penyelidikan /
Eksperimen
Dsb.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
39
PENILAIAN SIKAP
Penilaian terhadap perilaku dan
keyakinan peserta didik terhadap
obyek sikap
Cara:
Observasi perilaku: kerja sama, inisiatif,
perhatian
Pertanyaan langsung: tanggapan thd
tatib baru
Laporan pribadi: menulis pandangan ttg
“kerusuhan antaretnis”.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
40
Contoh Format Penilaian Sikap dalam
praktek IPA :
No
Nam
.
a
Perilaku
Beker
ja
sama
1.
Ruri
2.
Tono
3.
....
Berinisiat
if
Nilai
Penuh
Perhat
ian
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
41
Bekerja
sistematis
Keteranga
n
PENILAIAN DIRI
Menilai diri sendiri berkaitan
dengan status, proses, tingkat
pencapaian kompetensi yang
dipelajarinya.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
42
CONTOH PENILAIAN DIRI
PARTISIPASI DALAM DISKUSI KELOMPOK
Nama
: ----------------------------------------------------Nama-nama anggota kelompok
: ----------------------------------------------------Kegiatan kelompok
: ----------------------------------------------------Isilah pernyataan berikut dengan jujur. Untuk No. 1 s.d. 5, tulislah huruf A,B,C atau D di
depan tiap pernyataan:
A : selalu
C : kadang-kadang
B : sering
D : tidak pernah
1. -------- Selama diskusi saya mengusulkan ide kpd klp utk didiskusikan
2. -------- Ketika kami berdiskusi, tiap org diberi kesempatan mengusulkan
sesuatu
3. -------- Semua anggota kelompok kami melakukan sesuatu selama kegiatan
4. -------- Tiap orang sibuk dengan yang dilakukannya dalam kelompok saya
5. --------- Selama kerja kelompok, saya….
--------- mendengarkan orang lain
--------- mengajukan pertanyaan
--------- mengorganisasi ide-ide saya
-------- mengorganisasi kelompok
-------- mengacaukan kegiatan
-------- melamun
6. Apa yang kamu lakukan selama kegiatan berlangsung?
-------------------------------------------------------------------------------------------
SUMBER: Forster & Masters.1996.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
43
Penetapan Teknik
Penilaian
Memilih
teknik penilaian mempertimbangkan ciri
indikator, contoh:
• Apabila tuntutan indikator melakukan sesuatu,
maka teknik penilaiannya adalah unjuk kerja
(performance).
• Apabila tuntutan indikator berkaitan dengan
pemahaman konsep, maka teknik penilaiannya
adalah tes tertulis atau lisan.
• Apabila tuntutan indikator memuat unsur
penyelidikan, maka teknik penilaiannya adalah
proyek
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
44
MANFAAT HASIL PENILAIAN
REMEDIAL
PENGAYAAN
PERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
45
KAPAN?
REMEDIAL
DILAKUKAN BILA NILAI INDIKATOR KURANG
DARI NILAI KRITERIA KETUNTASAN BELAJAR
PENGAYAAN
DILAKUKAN BILA TUNTAS LEBIH CEPAT
PERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN
BILA TIDAK EFEKTIF
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
46
DALAM 1 KD
JML INDIKATOR YG TUNTAS LEBIH DARI
50%:
LANJUT KE KD BERIKUTNYA
JML INDIKATOR BELUM TUNTAS SAMA
ATAU LEBIH DARI 50%:
MENGULANG KD YANG SAMA
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
47
PELAKSANAAN PROGRAM REMEDIAL
TATAP MUKA DENGAN GURU
BELAJAR SENDIRI → dinilai
KEGIATAN: MENJAWAB PERTANYAAN,
MEMBUAT RANGKUMAN, MENGERJAKAN
TUGAS, MENGUMPULKAN DATA.
PADA ATAU DI LUAR JAM EFEKTIF
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
48
PROGRAM PENGAYAAN :
SISWA BERPRESTASI BAIK
MEMPERKAYA KOMPETENSI
KEGIATAN
:
MEMBERI MATERI TAMBAHAN, LATIHAN
TAMBAHAN TUGAS INDIVIDUAL
DAPAT DILAKUKAN SETIAP SAAT, PADA ATAU DI
LUAR JAM EFEKTIF.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
49
PERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN
Program
Program
Strategi
Strategi
Bahan
Bahan
Tidak
Tidakefektif?
efektif?
Dievaluasi
Dievaluasi
Diganti
Diganti
Direvisi
Direvisi
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
50
PELAPORAN
Rapor adalah laporan
kemajuan belajar
Berisi informasi tentang
pencapaian kompetensi
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
51
Terima Kasih
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
52
HASIL
BELAJAR
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA
HALAMAN
1
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
2
MATERI PENILAIAN
PENGERTIAN PENILAIAN
CIRI PENILAIAN
TEKNIK PENILAIAN
MANFAAT HASIL PENILAIAN
KETUNTASAN BELAJAR
PELAPORAN
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
3
Pilihlah teman terfavorit yg ada di
ruangan ini.
Apa alasan pilihan itu ?
Utk menentukan pilihan apa yg
dilakukan?
Agar lebih akurat & komprehensif apa
yg diperlukan ?
Proses apa yang terjadi ?
Apa itu penilaian? Apa itu penilaian oleh
pendidik?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
4
PENGERTIAN PENILAIAN
PENILAIAN ADALAH PROSES SISTEMATIS
MELIPUTI PENGUMPULAN INFORMASI
(ANGKA, DESKRIPSI VERBAL), ANALISIS,
INTERPRETASI INFORMASI UNTUK
MEMBUAT KEPUTUSAN.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
5
PP 19, PENILAIAN oleh:
1.
PENDIDIK: dilakukan secara
berkesinambungan untuk memantau
proses, kemajuan dan perbaikan hasil
dalam bentuk UH, UTS, UAS/UKK
2.
SATUAN PENDIDIKAN: menilai
pencapaian SKL semua mata pelajaran
a.l Ujian Sekolah
3.
PEMERINTAH: menilai kompetensi
lulusan secara nasional pada mata
pelajaran tertentu kelompok mata
pelajaran Iptek i.e. UN
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
6
PENILAIAN OLEH PENDIDIK
Proses pengumpulan, pengolahan
& penggunaan informasi (ANGKA,
DESKRIPSI VERBAL) yang objektif
oleh guru melalui sejumlah bukti
untuk menentukan pencapaian
hasil belajar/kompetensi peserta
didik.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
7
CIRI PENILAIAN OLEH
PENDIDIK
1.
2.
3.
4.
BELAJAR TUNTAS
OTENTIK
BERKESINAMBUNGAN
BERDASARKAN ACUAN
KRITERIA / PATOKAN
5. MENGGUNAKAN BERBAGAI CARA
& ALAT PENILAIAN
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
8
1. Belajar Tuntas (mastery
learning):
Peserta didik tidak
diperkenankan mengerjakan
pekerjaan berikutnya, sebelum
mampu menyelesaikan pekerjaan
dengan prosedur yang benar dan
hasil yang baik.
(John B. Carrol, A Model of School
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
Learning)
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN 9
2. Penilaian Otentik
Memandang penilaian dan pembelajaran
secara terpadu
Mencerminkan masalah dunia nyata
bukan hanya dunia sekolah
Menggunakan berbagai cara dan kriteria
Holistik (kompetensi utuh merefleksikan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap,)
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
10
BANDINGKAN !
Apa bentuk teks
berikut ?
Bagaimana cara
menjernihkan air?
Sebutkan
kerajaan-kerajaan
Hindu-Budha yg
ada di Indonesia
Bagian mana teks
yang mengandung
unsur persuasif?
Lakukan tahaptahap penjernihan
air, berikut
perencanaannya
Jelaskan
kebudayaan
Hindu-Budha yg
msh bertahan
sampai sekarang
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
11
3. Berkesinambungan
Memantau proses, kemajuan, dan
perbaikan hasil terus menerus
dalam bentuk Ulangan Harian,
Ulangan Tengah Semester,
Ulangan Akhir Semester, dan
Ulangan Kenaikan Kelas.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
12
4. Berdasar Acuan kriteria/patokan
Mengacu ukuran pencapaian
kompetensi/patokan yang ditetapkan
Prestasi kemampuan peserta didik
TIDAK DIBANDINGKAN dengan peserta
kelompok, tetapi dengan kemampuan
yang dimiliki sebelumnya dan patokan
yang ditetapkan
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
13
5. Menggunakan Berbagai cara &
alat penilaian
Mengembangkan dan menyediakan
sistem pencatatan yang bervariasi
Menggunakan
penilaian yang
bervariasi: Tertulis, Lisan, Produk,
Portofolio, Unjuk Kerja, Proyek,
Pengamatan, dan Penilaian Diri
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
14
PENGERTIAN
(Permendiknas No.20 tahun 2007)
Ulangan: Proses untuk mengukur pencapaian kompetensi
secara berkelanjutan dalam proses pembelajaran untuk
memantau kemajuan, melakukan pebaikan pembelajaran,
dan menentukan keberhasilan peserta didik.
Ulangan Harian: kegiatan periodik untuk mengukur satu
KD atau lebih.
Ulangan Tengah Semester: mengukur pencapaian
kompetensi seteleh 8-9 minggu. Cakupan: seluruh
indikator yg merepresentasikan KD pada periode tersebut
Ulangan Akhir Semester: mengukur pencapaian di akhir
semester. Cakupan” semua indikator yg
merepresentasikan KD pada semester tsb
Ulangan Kenaikan Kelas: mengukur pencapaian
kompetensi di akhir semester genap (sistem paket).
Cakupan: semua indikator yg merepresentasikan KD pada
semester tersebut.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
15
Lanjutan
Ujian sekolah/madrasah: pengukuran
pencapaian kompetensi yang dilakukan oleh
satuan pendidikan (salah satu persyaratan
kelulusan)
Ujian Nasional: pengukuran pencapaian
kompetensi pd bbrp mata pelajaran pada
kelompok mata pelajaran IPTEK untuk menilai
pencapaian Standar Nasional Pendidikan
KKM: Kriteria Ketuntasan Belajar yang
ditentukan oleh satuan pendidikan
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
16
MEKANISME DAN PROSEDUR
Strategi penilaian oleh pendidik dilakukan
pada saat penyusunan silabus dan
dijabarkan dalam RPP
Ulangan Tengah semester, akhir
semester, kenaikan kelas dilakukan
pendidik di bawah kooordinasi satuan
pendidian
Peserta didik yang belum mencapai KKM
harus mengikuti pembelajarn remedi
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
17
Lanjutan
Hasil penilaian oleh pendidik dan
satuan pendidian disampaikan dalam
bentuk satu nilai pencapaian
kompetensi mata pelajaran disertai
dengan deskripsi kemajua belajar
UN diselenggarakan oleh BSNP bekerja
sama dengan instansi terkait, sebagai
salah satu syarat kelulusan dan seleksi
masuk ke jenjang berikutnya
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
18
TEKNIK /CARA PENILAIAN
Penilaian Unjuk Kerja (Performance)
Penugasan (Proyek/Project)
Penilaian Hasil kerja
(Produk/Product)
Penilaian Tertulis (Paper & Pen)
Penilaian Portofolio (Portfolio)
Penilaian Sikap
Penilaian Diri (Self Assessment)
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
19
Amati gambar-gambar di bawah ini. Apa
yang terjadi?
Bagaimana cara mengetahui bahwa kegiatan
telah dilakukan dengan benar?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
20
Unjuk Kerja (Performance) :
Penilaian melalui pengamatan terhadap
aktivitas/keterampilan yang ditunjukkan
oleh peserta didik (unjuk kerja, tingkah
laku, interaksi) sehubungan dengan
kompetensi yang harus dicapai.
Diskusikan!
Kemampuan apa saja yang cocok dinilai
dengan unjuk kerja?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
21
Amati gambar-gambar di bawah ini. Apa yang
terjadi?
Bagaimana cara mengetahui peserta didik
melakukan tugasnya dengan baik ?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
22
Penugasan (Proyek) :
Penilaian terhadap suatu
tugas yang mengandung
penyelidikan yang harus
selesai dalam waktu tertentu
Diskusikan!
Kemampuan apa saja yang cocok dinilai
dengan proyek?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
23
Tugas/Proyek
suatu investigasi dgn
tahapan:
Perencanaan
Pengumpulan data
Pengolahan data,
Penyajian data
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
24
Contoh Tugas Penilaian
Proyek
----------------------------------------Lakukan penelitian sederhana di
lingkungan sekitar mengenai
pengaruh iklan di media cetak /
media elektronik terhadap gaya
hidup peserta didik SMA (cara
berpakaian, pilihan makanan dan
minuman, perilaku, dsb)
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
25
Hasil Kerja (Produk):
Penilaian terhadap
kemampuan membuat
produk teknologi dan seni
Diskusikan!
Kemampuan apa saja yang cocok
dilakukan penilaian produk?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
26
Tugas apa yang berkaitan dengan gambar2
ini?
Bgm cara mengetahui peserta didik
melakukan tugasnya dengan baik ?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
27
Hasil Kerja (Produk):
Penilaian pada Hasil Akhir dan Proses:
hasil akhir spt:
- makanan
- pakaian
- hasil karya seni: gambar, lukisan,
pahatan
- barang-barang terbuat dari kayu,
keramik, plastik, dan logam
proses spt:
- menggunakan teknik menggambar
- menggunakan peralatan dengan aman
- membakar kue dengan baik
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
28
PENILAIAN
PRODUK
PERSIAPAN,kmp:
- merencanakan,
-menggali, mengem
bangkan gagasan
- mendesain produk
PEMBUATAN:
kmp seleksi dan
penggunaan: bahan,
alat, teknik
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
29
PENILAIAN
(APPRAISAL):
kmp membuat
produk sesuai
kegunaan (fungsi) &
keindahan
Contoh1:
TUGAS PENILAIAN PRODUK
----------------------------------------------------------Tugas: buatlah rancangan model benda
yang menggunakan roda
Ketentuan:
- Gambar rancangan model
- Bahan untuk model tertulis dalam
rancangan
- Tentukan spesifikasi bahan untuk model
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
30
TES TERTULIS
Memilih dan Mensuplai jawaban
1.
MEMILIH JAWABAN
- Pilihan ganda
- Dua pilihan (B - S; ya - tidak)
2.
MENSUPLAI JAWABAN
- Isian atau melengkapi
- Jawaban singkat
- uraian
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
31
BANDINGKAN !
Apa kepanjangan
ASEAN?
Tahun berapa ASEAN
didirikan?
Negara mana saja
yang manjadi anggota
ASEAN?
Apa kepanjangan
PLTA?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
• Menurutmu
masalah apa yang
akan timbul jika
ASEAN bubar?
• Dengan cara apa
ASEAN
mendukung
perekonomian
ASIA?
• Buatlah bagan
32
PLTA!
BANDINGKAN !
Apa manfaat hutan?
Apa yg dimaksud
dgn dikotil?
Apa yg diperlukan
tanaman untuk
proses asimilasi?
3 + 4 =...
• Mengapa kita harus
melakukan
reboisasi ?
• Jelaskan perbedaan
tanaman dikotil dg
monokotil
• Mengapa tanaman
mati bila disimpan
agak lama di
ruangan tertutup?
• Tentukan dua
bilangan bulat yang
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN 33mempunyai jumlah 7
PORTOFOLIO :
Apa portofolio?
Bentuk-bentuk portofolio ?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
34
PORTOFOLIO :
Penilaian melalui koleksi karya (hasil
kerja) peserta didik yang sistematis
Pengumpulan data melalui karya peserta didik
Pengumpulan dan penilaian yang terus menerus
Refleksi perkembangan berbagai kompetensi
Memperlihatkan tingkat perkembangan
kemajuan belajar peserta didik
Bagian Integral dari Proses Pembelajaran
Untuk satu periode
Tujuan Diagnostik
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
35
Hal-hal yang perlu
diperhatikan:
Peserta didik merasa memiliki portofolio sendiri
Tentukan bersama hasil kerja apa yang akan
dikumpulkan
Kumpulkan dan simpan hasil kerja peserta didik
dalam 1 map atau folder
Beri tanggal pembuatan
Tentukan kriteria untuk menilai hasil kerja peserta
didik
Mintalah peserta didik untuk menilai hasil kerja
mereka secara berkesinambungan
Bagi yang kurang, beri kesempatan perbaiki
karyanya, tentukan jangka waktunya
Bila perlu, jadwalkan pertemuan dengan orangtua
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
36
Contoh Portofolio
Nama Siswa : _________________
Mata Pelajaran
Alokasi Waktu
Kelas : X/1
: Bahasa Indonesia
: 1 Semester
Kriteria
No
SK / KD
1.
Menulis
karangan
deskriptif
Periode
Tata
bahas
a
Kosakata
30/7
10/8
dst.
2.
Membuat
resensi
buku
1/9
30/9
10/10
Dst.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
37
Kelengkapa
n
gagasa
n
Sistematik
a
penulisan
Keterangan
Portofolio:
Diskusikan!
Kemampuan apa saja yang cocok
dinilai dengan portofolio?
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
38
karya-karya yang dapat dikumpulkan
melalui penilaian portofolio
Puisi
Doa
Karangan
Surat
Gambar / Lukisan
Desain
Komposisi Musik
Teks Lagu
Paper
Resep Makanan
Laporan Observasi/
Sinopsis
Naskah pidato /
khotbah
Naskah Drama
Rumus
Penyelidikan /
Eksperimen
Dsb.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
39
PENILAIAN SIKAP
Penilaian terhadap perilaku dan
keyakinan peserta didik terhadap
obyek sikap
Cara:
Observasi perilaku: kerja sama, inisiatif,
perhatian
Pertanyaan langsung: tanggapan thd
tatib baru
Laporan pribadi: menulis pandangan ttg
“kerusuhan antaretnis”.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
40
Contoh Format Penilaian Sikap dalam
praktek IPA :
No
Nam
.
a
Perilaku
Beker
ja
sama
1.
Ruri
2.
Tono
3.
....
Berinisiat
if
Nilai
Penuh
Perhat
ian
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
41
Bekerja
sistematis
Keteranga
n
PENILAIAN DIRI
Menilai diri sendiri berkaitan
dengan status, proses, tingkat
pencapaian kompetensi yang
dipelajarinya.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
42
CONTOH PENILAIAN DIRI
PARTISIPASI DALAM DISKUSI KELOMPOK
Nama
: ----------------------------------------------------Nama-nama anggota kelompok
: ----------------------------------------------------Kegiatan kelompok
: ----------------------------------------------------Isilah pernyataan berikut dengan jujur. Untuk No. 1 s.d. 5, tulislah huruf A,B,C atau D di
depan tiap pernyataan:
A : selalu
C : kadang-kadang
B : sering
D : tidak pernah
1. -------- Selama diskusi saya mengusulkan ide kpd klp utk didiskusikan
2. -------- Ketika kami berdiskusi, tiap org diberi kesempatan mengusulkan
sesuatu
3. -------- Semua anggota kelompok kami melakukan sesuatu selama kegiatan
4. -------- Tiap orang sibuk dengan yang dilakukannya dalam kelompok saya
5. --------- Selama kerja kelompok, saya….
--------- mendengarkan orang lain
--------- mengajukan pertanyaan
--------- mengorganisasi ide-ide saya
-------- mengorganisasi kelompok
-------- mengacaukan kegiatan
-------- melamun
6. Apa yang kamu lakukan selama kegiatan berlangsung?
-------------------------------------------------------------------------------------------
SUMBER: Forster & Masters.1996.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
43
Penetapan Teknik
Penilaian
Memilih
teknik penilaian mempertimbangkan ciri
indikator, contoh:
• Apabila tuntutan indikator melakukan sesuatu,
maka teknik penilaiannya adalah unjuk kerja
(performance).
• Apabila tuntutan indikator berkaitan dengan
pemahaman konsep, maka teknik penilaiannya
adalah tes tertulis atau lisan.
• Apabila tuntutan indikator memuat unsur
penyelidikan, maka teknik penilaiannya adalah
proyek
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
44
MANFAAT HASIL PENILAIAN
REMEDIAL
PENGAYAAN
PERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
45
KAPAN?
REMEDIAL
DILAKUKAN BILA NILAI INDIKATOR KURANG
DARI NILAI KRITERIA KETUNTASAN BELAJAR
PENGAYAAN
DILAKUKAN BILA TUNTAS LEBIH CEPAT
PERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN
BILA TIDAK EFEKTIF
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
46
DALAM 1 KD
JML INDIKATOR YG TUNTAS LEBIH DARI
50%:
LANJUT KE KD BERIKUTNYA
JML INDIKATOR BELUM TUNTAS SAMA
ATAU LEBIH DARI 50%:
MENGULANG KD YANG SAMA
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
47
PELAKSANAAN PROGRAM REMEDIAL
TATAP MUKA DENGAN GURU
BELAJAR SENDIRI → dinilai
KEGIATAN: MENJAWAB PERTANYAAN,
MEMBUAT RANGKUMAN, MENGERJAKAN
TUGAS, MENGUMPULKAN DATA.
PADA ATAU DI LUAR JAM EFEKTIF
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
48
PROGRAM PENGAYAAN :
SISWA BERPRESTASI BAIK
MEMPERKAYA KOMPETENSI
KEGIATAN
:
MEMBERI MATERI TAMBAHAN, LATIHAN
TAMBAHAN TUGAS INDIVIDUAL
DAPAT DILAKUKAN SETIAP SAAT, PADA ATAU DI
LUAR JAM EFEKTIF.
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
49
PERBAIKAN PROGRAM & KEGIATAN
Program
Program
Strategi
Strategi
Bahan
Bahan
Tidak
Tidakefektif?
efektif?
Dievaluasi
Dievaluasi
Diganti
Diganti
Direvisi
Direvisi
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
50
PELAPORAN
Rapor adalah laporan
kemajuan belajar
Berisi informasi tentang
pencapaian kompetensi
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
51
Terima Kasih
DIKLAT/BIMTEK SNP/KTSP TH 2009
DEPDIKNAS – DIT. PEMBINAAN SMA HALAMAN
52