ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP HASIL PRODUKSI KAIN GREY PADA PT. ISKANDAR INDAH PRINTING TEXTILE.
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA
TERHADAP HASIL PRODUKSI KAIN GREY PADA PT. ISKANDAR
INDAH PRINTING TEXTILE
TUGAS AKHIR
Diajukan untuk Memenuhi Syarat-syarat Mencapai Sebutan
Ahli Madya Manajemen Bisnis
Oleh :
MARIA MARCHELLA
NIM F3510049
PROGRAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN BISNIS
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET
commit
to user
2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA
TERHADAP HASIL PRODUKSI KAIN GREY PADA PT. ISKANDAR
INDAH PRINTING TEXTILE
MARIA MARCHELLA
F3510049
Produktivitas kerja merupakan perolehan manajemen, sumber daya
manusia, informasi dan waktu untuk menghasilkan barang dan jasa. Produktivitas
kerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya mencakup
lingkungan kerja, keterampilan, pengetahuan, motivasi dan sebagainya.
Produktivitas merupakan suatu kinerja ekonomi yang membandingkan seberapa
banyak yang dapat kita produksi dengan sumber daya yang dibutuhkan untuk
memproduksi. Semakin banyak output produksi yang merupakan sumber daya
yang lebih sedikit, produktivitas semakin tumbuh dan semakin banyak orang yang
diuntungkan.
Kegiatan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat produktivitas
tenaga kerja dan beban kerja pada perusahaan PT. Iskandar Indah Printing Textile
Surakarta serta mengidentifikasi beberapa faktor yang dapat mempengaruhi
tingkat produktivitas yaitu motivasi, kedisiplinan, etos kerja, ketrampilan, dan
pendidikan. Analisis yang digunakan dalam pengukuran tingkat produktivitas
adalah work load analysis dan work force analysis yaitu penentuan kebutuhan
dengan memperhitungkan beban kerja, tingkat absensi dan tingkat turn over
tenaga kerja.
Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi teknik
analisis data ini dikategorikan dalam penelitian deskripsi yaitu mendapatkan
gambaran atau deskripsi secara sistematis mengenali produktivitas tenaga kerja
yang akan menghasilkan produk perusahaan. Dari beberapa data perusahaan yang
diimplementasikan dengan metode work load analysis dapat diketahui kebutuhan
tenaga kerja pada bulan Oktober dengan 208 jam, bulan November 197 jam, dan
bulan Desember 192 jam. Dengan work force analysis pada bulan Oktober tingkat
absensi sebanyak 1,04%, jumlah absensi pada bulan November sebanyak 1,23%,
jumlah absensi pada bulan Desember sebanyak 1,58%.
Hasil analisis produktivitas merupakan nilai jual barang pada setiap tahap
produksi berdasarkan pada jumlah karyawan yang bekerja. Karena tinggi
rendahnya nilai jual produk sangat dipengaruhi oleh jumlah karyawan PT.
Iskandar Indah Printing Textile, serta pemberian motivasi kepada karyawannya
dan perbaikan fasilitas, akan meningkatan produktivitas sehingga tenaga kerja
dapat memanfaatkan waktu kerja dengan sebaik-baiknya.
Kata kunci: Produktivitas, tenaga kerja, dan beban kerja.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO:
Bekerjalah bagaikan tak butuh uang, Mencintailah bagaikan tak pernah disakiti, Menarilah
bagaikan tak seorang pun sedang menonton.
(Mark Twain)
Jika orang berpegang pada keyakinan, maka hilanglah kesangsian.
Tetapi jika orang sudah mulai berpegang pada kesangsian, maka
hilanglah keyakinan.
(Sir Francis Becon)
Hanya kebodohan meremehkan pendidikan
(Publilius Syrus)
Karya ini dipersembahkan kepada:
-
Orang tua tercinta
-
Kakak dan adik tersayang
-
Sahabat terbaik
-
Teman-teman MB angkatan 2010
- Almamaterku
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala
kasih dan karunia-Nya, sehingga Laporan Tugas Akhir dengan judul ANALISIS
PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP
HASIL PRODUKSI KAIN GREY PADA PT. ISKANDAR INDAH
PRINTING TEXTILE ini dapat diselesaikan dengan baik.
Tugas ahkir ini disusun untuk memenuhi Syarat-syarat Mencapai Gelar
Ahli Madya pada Program Diploma 3 Program Studi Manajemen Bisnis Fakultas
Ekonomi Universitas Sebelas Maret.
Dalam kesempatan ini penulis sampaikan ucapan terima kasih kepada
pihak-pihak yang membantu penyusunan laporan tugas akhir ini :
1. Dr. Wisnu Untoro, MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sebelas Maret .
2. Sinto Sunaryo, SE, MSi selaku Ketua Program Studi D3
Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.
3. Deny Dwi Hartomo, SE, MSc selaku Pembimbing Tugas Akhir
yang telah berkenan memberikan pengarahan, bimbingan dan
waktunya dengan tulus kepada penulis sehingga Laporan Tugas
Ahkir ini dapat terselesaikan dengan baik.
4. Bapak Bambang Setiawan selaku Pimpinan PT. Iskandar Indah
Printing Textile yang telah berkenan memberikan kesempatan
kepada penulis untuk melakukan magang kerja dan penelitian.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
5. Seluruh Staf, Direksi dan Karyawan PT. Iskandar Indah Printing
Textile, terutama kepada Bapak Agus Mulyo, Bapak Suprapto,
Bapak Noor Wiyanto yang telah membantu dan bekerja sama
dalam proses magang.
6. Kedua Orangtuaku beserta keluarga besar yang selalu memberikan
doa, semangat, dukungan fasilitas dan kasih sayang yang
berlimpah dalam hidup penulis.
7. Semua sahabatku, terimakasih atas semua doa dan dukungannya.
8. Semua pihak yang telah membantu namun tidak dapat disebutkan
satu persatu.
Penulis menyadari sepenuhnya atas kekurangan dalam penulisan Tugas
Akhir ini. Untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun.
Namun demikian, karya sederhana ini diharapkan dapat bermanfaat bagi pihakpihak yang membutuhkan.
Surakarta, 2 Juli 2013
Penulis
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ............................................................................................ i
ABSTAK ............................................................................................................... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................ iii
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................. iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ...................................................................... v
KATA PENGANTAR.......................................................................................... vi
DAFTAR ISI......................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL ................................................................................................ x
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ................................................................... 1
B. Rumusan Masalah ............................................................................. 5
C. Tujuan Penelitian .............................................................................. 5
D. Manfaat Penelitian ............................................................................ 6
E. Metode Penelitian ............................................................................. 6
F. Kerangka Pemikiran ......................................................................... 10
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian Produktivitas................................................................... 12
B. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja ... 16
C. Manfaat Pengukuran Produktivitas Tenaga Kerja .......................... 19
BAB III PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Perusahaan.......................................................... 21
1. Sejarah Berdirinya Perusahaan ........................................................ 21
2. Visi dan Misi Perusahaan ................................................................. 23
3. Lokasi Perusahaan ............................................................................ 23
4. Struktur Organisasi Perusahaan ....................................................... 24
5. Personalia Perusahaan ...................................................................... 27
commit to user
6. Bagian Produksi ................................................................................ 30
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
7. Bidang Pemasaran............................................................................. 36
B. Laporan Magang Kerja
1. Pengertian Magang Kerja ................................................................. 37
2. Tujuan Magang Kerja ....................................................................... 37
3. Manfaat Magang Kerja ..................................................................... 37
4. Pelaksanaan Magang Kerja .............................................................. 38
C. Analisa Pembahasan Masalah
1. Work Load Analysis (Analisis Beban Kerja) .................................. 45
2. Work Force Analysis (Analisis Tenaga Kerja) ............................... 48
3. Produktivitas...................................................................................... 53
4. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja ... 55
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan........................................................................................ 57
B. Saran .................................................................................................. 58
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
3.1. Jumlah Karyawan PT. Iskandar Indah Printing Textile Tahun 2013......... 27
3.2. Jumlah Produksi PT. Iskandar Indah Printing Textile Tahun 2012 ........... 41
3.3. Jumlah Karyawan dan Rekap Kehadiran karyawan pada PT. Iskandar Indah
Printing Textile, bulan Oktober 2012 (26 hari) .......................................... 42
3.4. Jumlah Karyawan dan Rekap Kehadiran karyawan pada PT. Iskandar Indah
Printing Textile, bulan November 2012 (24 hari) ...................................... 43
3.5. Jumlah Karyawan dan Rekap Kehadiran karyawan pada PT. Iskandar Indah
Printing Textile, bulan Desember 2012 (24 hari) ....................................... 44
commit to user
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
1.1. Kerangka Pemikiran ...................................................................................... 10
3.1. Struktur Organisasi PT. Iskandar Indah Printing Textile ........................... 25
3.2. Tingkat Produktivitas PT. Iskandar Indah Printing Textile ........................ 54
digilib.uns.ac.id
ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA
TERHADAP HASIL PRODUKSI KAIN GREY PADA PT. ISKANDAR
INDAH PRINTING TEXTILE
TUGAS AKHIR
Diajukan untuk Memenuhi Syarat-syarat Mencapai Sebutan
Ahli Madya Manajemen Bisnis
Oleh :
MARIA MARCHELLA
NIM F3510049
PROGRAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN BISNIS
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET
commit
to user
2013
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA
TERHADAP HASIL PRODUKSI KAIN GREY PADA PT. ISKANDAR
INDAH PRINTING TEXTILE
MARIA MARCHELLA
F3510049
Produktivitas kerja merupakan perolehan manajemen, sumber daya
manusia, informasi dan waktu untuk menghasilkan barang dan jasa. Produktivitas
kerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya mencakup
lingkungan kerja, keterampilan, pengetahuan, motivasi dan sebagainya.
Produktivitas merupakan suatu kinerja ekonomi yang membandingkan seberapa
banyak yang dapat kita produksi dengan sumber daya yang dibutuhkan untuk
memproduksi. Semakin banyak output produksi yang merupakan sumber daya
yang lebih sedikit, produktivitas semakin tumbuh dan semakin banyak orang yang
diuntungkan.
Kegiatan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat produktivitas
tenaga kerja dan beban kerja pada perusahaan PT. Iskandar Indah Printing Textile
Surakarta serta mengidentifikasi beberapa faktor yang dapat mempengaruhi
tingkat produktivitas yaitu motivasi, kedisiplinan, etos kerja, ketrampilan, dan
pendidikan. Analisis yang digunakan dalam pengukuran tingkat produktivitas
adalah work load analysis dan work force analysis yaitu penentuan kebutuhan
dengan memperhitungkan beban kerja, tingkat absensi dan tingkat turn over
tenaga kerja.
Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi teknik
analisis data ini dikategorikan dalam penelitian deskripsi yaitu mendapatkan
gambaran atau deskripsi secara sistematis mengenali produktivitas tenaga kerja
yang akan menghasilkan produk perusahaan. Dari beberapa data perusahaan yang
diimplementasikan dengan metode work load analysis dapat diketahui kebutuhan
tenaga kerja pada bulan Oktober dengan 208 jam, bulan November 197 jam, dan
bulan Desember 192 jam. Dengan work force analysis pada bulan Oktober tingkat
absensi sebanyak 1,04%, jumlah absensi pada bulan November sebanyak 1,23%,
jumlah absensi pada bulan Desember sebanyak 1,58%.
Hasil analisis produktivitas merupakan nilai jual barang pada setiap tahap
produksi berdasarkan pada jumlah karyawan yang bekerja. Karena tinggi
rendahnya nilai jual produk sangat dipengaruhi oleh jumlah karyawan PT.
Iskandar Indah Printing Textile, serta pemberian motivasi kepada karyawannya
dan perbaikan fasilitas, akan meningkatan produktivitas sehingga tenaga kerja
dapat memanfaatkan waktu kerja dengan sebaik-baiknya.
Kata kunci: Produktivitas, tenaga kerja, dan beban kerja.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO:
Bekerjalah bagaikan tak butuh uang, Mencintailah bagaikan tak pernah disakiti, Menarilah
bagaikan tak seorang pun sedang menonton.
(Mark Twain)
Jika orang berpegang pada keyakinan, maka hilanglah kesangsian.
Tetapi jika orang sudah mulai berpegang pada kesangsian, maka
hilanglah keyakinan.
(Sir Francis Becon)
Hanya kebodohan meremehkan pendidikan
(Publilius Syrus)
Karya ini dipersembahkan kepada:
-
Orang tua tercinta
-
Kakak dan adik tersayang
-
Sahabat terbaik
-
Teman-teman MB angkatan 2010
- Almamaterku
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala
kasih dan karunia-Nya, sehingga Laporan Tugas Akhir dengan judul ANALISIS
PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP
HASIL PRODUKSI KAIN GREY PADA PT. ISKANDAR INDAH
PRINTING TEXTILE ini dapat diselesaikan dengan baik.
Tugas ahkir ini disusun untuk memenuhi Syarat-syarat Mencapai Gelar
Ahli Madya pada Program Diploma 3 Program Studi Manajemen Bisnis Fakultas
Ekonomi Universitas Sebelas Maret.
Dalam kesempatan ini penulis sampaikan ucapan terima kasih kepada
pihak-pihak yang membantu penyusunan laporan tugas akhir ini :
1. Dr. Wisnu Untoro, MS selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Sebelas Maret .
2. Sinto Sunaryo, SE, MSi selaku Ketua Program Studi D3
Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.
3. Deny Dwi Hartomo, SE, MSc selaku Pembimbing Tugas Akhir
yang telah berkenan memberikan pengarahan, bimbingan dan
waktunya dengan tulus kepada penulis sehingga Laporan Tugas
Ahkir ini dapat terselesaikan dengan baik.
4. Bapak Bambang Setiawan selaku Pimpinan PT. Iskandar Indah
Printing Textile yang telah berkenan memberikan kesempatan
kepada penulis untuk melakukan magang kerja dan penelitian.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
5. Seluruh Staf, Direksi dan Karyawan PT. Iskandar Indah Printing
Textile, terutama kepada Bapak Agus Mulyo, Bapak Suprapto,
Bapak Noor Wiyanto yang telah membantu dan bekerja sama
dalam proses magang.
6. Kedua Orangtuaku beserta keluarga besar yang selalu memberikan
doa, semangat, dukungan fasilitas dan kasih sayang yang
berlimpah dalam hidup penulis.
7. Semua sahabatku, terimakasih atas semua doa dan dukungannya.
8. Semua pihak yang telah membantu namun tidak dapat disebutkan
satu persatu.
Penulis menyadari sepenuhnya atas kekurangan dalam penulisan Tugas
Akhir ini. Untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun.
Namun demikian, karya sederhana ini diharapkan dapat bermanfaat bagi pihakpihak yang membutuhkan.
Surakarta, 2 Juli 2013
Penulis
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ............................................................................................ i
ABSTAK ............................................................................................................... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................ iii
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................. iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ...................................................................... v
KATA PENGANTAR.......................................................................................... vi
DAFTAR ISI......................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL ................................................................................................ x
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ................................................................... 1
B. Rumusan Masalah ............................................................................. 5
C. Tujuan Penelitian .............................................................................. 5
D. Manfaat Penelitian ............................................................................ 6
E. Metode Penelitian ............................................................................. 6
F. Kerangka Pemikiran ......................................................................... 10
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian Produktivitas................................................................... 12
B. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja ... 16
C. Manfaat Pengukuran Produktivitas Tenaga Kerja .......................... 19
BAB III PEMBAHASAN
A. Gambaran Umum Perusahaan.......................................................... 21
1. Sejarah Berdirinya Perusahaan ........................................................ 21
2. Visi dan Misi Perusahaan ................................................................. 23
3. Lokasi Perusahaan ............................................................................ 23
4. Struktur Organisasi Perusahaan ....................................................... 24
5. Personalia Perusahaan ...................................................................... 27
commit to user
6. Bagian Produksi ................................................................................ 30
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
7. Bidang Pemasaran............................................................................. 36
B. Laporan Magang Kerja
1. Pengertian Magang Kerja ................................................................. 37
2. Tujuan Magang Kerja ....................................................................... 37
3. Manfaat Magang Kerja ..................................................................... 37
4. Pelaksanaan Magang Kerja .............................................................. 38
C. Analisa Pembahasan Masalah
1. Work Load Analysis (Analisis Beban Kerja) .................................. 45
2. Work Force Analysis (Analisis Tenaga Kerja) ............................... 48
3. Produktivitas...................................................................................... 53
4. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja ... 55
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan........................................................................................ 57
B. Saran .................................................................................................. 58
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
3.1. Jumlah Karyawan PT. Iskandar Indah Printing Textile Tahun 2013......... 27
3.2. Jumlah Produksi PT. Iskandar Indah Printing Textile Tahun 2012 ........... 41
3.3. Jumlah Karyawan dan Rekap Kehadiran karyawan pada PT. Iskandar Indah
Printing Textile, bulan Oktober 2012 (26 hari) .......................................... 42
3.4. Jumlah Karyawan dan Rekap Kehadiran karyawan pada PT. Iskandar Indah
Printing Textile, bulan November 2012 (24 hari) ...................................... 43
3.5. Jumlah Karyawan dan Rekap Kehadiran karyawan pada PT. Iskandar Indah
Printing Textile, bulan Desember 2012 (24 hari) ....................................... 44
commit to user
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
1.1. Kerangka Pemikiran ...................................................................................... 10
3.1. Struktur Organisasi PT. Iskandar Indah Printing Textile ........................... 25
3.2. Tingkat Produktivitas PT. Iskandar Indah Printing Textile ........................ 54