HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH PENGELOLA AIR LIMBAH DI JAKARTA - Repository Fakultas Ekonomi UNJ
63
DAFTAR PUSTAKA Cholid Narbuko dan Abu Achmadi. Metodologi Penelitian. (Jakarta: Bumi Aksara.
2002) Danang Sunyoto dan Burhanudin. Perilaku Organisasional Cetakan 1.
(Yogyakarta: CAPS. 2011) Djaali dan Pudji Mulyono. Pengukuran Dalam Bidang Pendidikan. (Jakarta:
Grasindo. 2008) Fred Luthan. Organizational Behavior 10
th
edition. (New York: The McGraw-Hill.2005) Gendut Sukarno Prasetyohadi. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen
Organisasi Terhadap Semangat kerja Karyawan. (Surabaya: Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Ventura STIE PERBANAS SURABAYA.
Vol. 7, No. 3, Desember 2004) George D. Halsey. Bagaimana Memimpin dan Mengawasi Pegawai Anda. (Jakarta:
PT Rineka Cipta. 2003) Hani Handoko. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Edisi Kedua.
(Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta. 2002)
Husein Umar. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan: Paradigma
Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah. (Jakarta: PT RajaGrafindo
Persada. 2008) Husaini Umar dan Purnomo S. Pengantar Stastik. (Jakarta: PT Bumi Aksara. 2008) John M. Ivancevich dan Michael T. Matteson. Organizational Behavior and
Management 6 th edition. (North America: The McGraw-Hill. 2002)
64
Grasindo. 2002) Moh. As’ad.
th edition. (New York: The
(New York: The McGraw-Hill Companies. 2007) Robert Kreitner dan Angelo Kinicki. Organizational 8
nd edition.
Prentice Hall. 2004) Raymond A. Noe. Fundamentals of Human Resources Management 2
th edition. (New Jersey: Pearson
Ghalia Indonesia. 2004) Ricky W. Griffin, Ronald J. Ebert. Business 7
Liberty Yogyakarta. 2002) Mutiara Sibarani Panggabean. Manajemen Sumber Daya Manusia. (Bogor Selatan:
Seri Ilmu Sumber Daya Manusia: Psikologi Industri. (Yogyakarta:
MSDM Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. (Jakarta: PT
PT Bumi Aksara. 2007) Marihot Tua Effendi Hariandja.
FE-UMI: Jurnal Economic Resources. Vol. 11, No.30, Februari 2010) Malayu H.S.P Hasibuan. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. (Jakarta:
Kecamatan Kabupaten Takalar. (Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah
Cipta. 2005), La Mente. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Semangat Kerja Pegawai
Personalia diterjemahkan oleh Muh. Shobaruddin. (Jakarta: PT Rineka
Kenneth N. Wexley dan Gary A. Yulk. Perilaku Organisasi dan Psikologi
Edition. (New York: The McGraw Hill. 2002)
Work 11 th
John W. Newstrom dan Keith Davis. Organizational Behavior: Human Behavior at
McGraw-Hill. 2008) Siswanto B. Sastrohardiwiryo. Manajemen Tenaga kerja Indonesia Pendekatan
65
Sudjana . Metode Stastistik. (Bandung: PT Tarsito. 2001) Sugiyono. Metode Penelitian Bisnis. (Bandung: CV Alfabeta. 2004) Sunarto. Manajemen Karyawan. (Yogyakarta: AMUS Yogyakarta dan Aditya
Media Yogyakarta. 2005 Veithzal Rivai. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Dari Teori
ke Praktik. (Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. 2004)
Veithzal Rivai dan Deddy Mulyadi. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Edisi
Ke-2, Cetakan ke-3. (Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. 2012)
Wibowo. Manajemen Kinerja edisi 1. (Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. 2007), Winardi J. Motivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemen. (Jakarta: PT
RajaGrafindo Persada. 2007) Achmad Rozi El Eroy, Kesejahteraan Karyawan. http://arozieleroy.wordpress.com/2010/07/12/kesejahteraan-karyawan/ (Diakses tanggal 25 Juni 2012)
Ari Dwi Utami. Pengaruh Kepemimpinan, Kondisi kerja dan Rekan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Pendidikan kabupaten semarang. http://lib.unnes.ac.id/2982/. Pengaruh (Diakses tanggal 1 Oktober 2012)
Anggia Rizzky Ramadhan, Hubungan Konsep Diri dengan Semangat Kerja Karyawan di PT Garam (Persero) Sumenep. http://www.researchgate.net/publication/50389472_hubungan_konsep_diri _dengan_semangat_kerja_karyawan_di_pt._garam_sumenep. (Diakses tanggal 3 Juli 2012)
66
Cecep Dani, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Komunikasi Terhadap semangat Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional propinsi Jawa Barat.http://www.google.co.id/hubungan+antara+motivasi+kerja+dengan+ semangat++kerja+karyawan (Diakses tanggal 3 Juli 2012)
Fandi Setiawan dan Frenki, Analisis Pengaruh Pemberian Kesejahteraa Karyawan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Gasindo Intinusa. http://www.google.co.id/hubungan+antara+kesejahteraan+karyawan+deng an+semangat++kerja+karyawan.Feprints.binus.ac.id (Diakses tanggal 3 Juli 2012)
Himawan, Membangun Kiinerja Melalui Motivasi Kerja karyawan, http://www.himawan.ntblogs.com/2008/1/21/membangun-kinerja- karyawan/ (Diakses tanggal 30 Juni 2012) http://www.4skripsi.com/skripsi-manajemen/pengaruh-kondisi-kerja-kesesuaian- tugas-dan-beban-kerja-terhadap-kepuasan-kerja-pegawai-di-unit- pelaksana-teknis-dinas-uptd-puskesmas-grobogan.html. (Diakses tanggal
26 Juni 2012) PD PAL Jaya. Sejarah PD PAL Jaya. http://www.paljaya.com/index.php?pilih=hal&id=31. (Diakses tanggal 22 November 2012)
Putusan No. 417/K/TUN/2001 Demi Keadilan Berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa Mahkamah Agung. http://portal.mahkamahkonstitusi.go.id /417_K_TUN_2001.PDF.(Diakses Tanggal 25 Oktober 2012) Ricka Lestari. Strategi Untuk Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Motivasi. http://rickalestari.blogspot.com/2010/12/strategi-untuk-meningkatkan- kepuasan.html (Diakses tanggal 12 Oktober 2012)
Robik Anwar Dani, dan Ulfa Kurniawati. Pengaruh Konsep Diri terhadap Semangat Kerja Karyawan Perpustakaan UIN Maulana Ibrahim Malang. http://robikanwardani.blogspot.com/2012/01/pengaruh-konsep-diri- terhadap-semangat.html. (Diakses tanggal 26 Juni 2012)
67
Soebroto Tjahyo. Kepuasan Kerja Dengan Semangat Kerja Karyawan.
http://www.google.co.id/kepuasan+kerja+dengan+semangat+kerja+karya wan (Diakses tanggal 12 Oktober 2012) Cholid Narbuko dan Abu Achmadi. Metodologi Penelitian. (Jakarta: Bumi Aksara. 2002) Danang Sunyoto dan Burhanudin. Perilaku Organisasional Cetakan 1.
(Yogyakarta: CAPS. 2011) Djaali dan Pudji Mulyono. Pengukuran Dalam Bidang Pendidikan. (Jakarta:
Grasindo. 2008) Fred Luthan. Organizational Behavior 10
th edition . (New York: The McGraw-
Hill. 2005) Gendut Sukarno Prasetyohadi. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen
Organisasi Terhadap Semangat kerja Karyawan. (Surabaya: Jurnal
Ekonomi Bisnis dan Akuntansi Ventura STIE PERBANAS SURABAYA. Vol. 7, No. 3, Desember 2004) George D. Halsey. Bagaimana Memimpin dan Mengawasi Pegawai Anda.
(Jakarta: PT Rineka Cipta. 2003) Hani Handoko. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia Edisi Kedua.
(Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta. 2002)
Husein Umar. Desain Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan: Paradigma
Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah. (Jakarta: PT
RajaGrafindo Persada. 2008) Husaini Umar dan Purnomo S. Pengantar Stastik. (Jakarta: PT Bumi Aksara.
2008) John M. Ivancevich dan Michael T. Matteson. Organizational Behavior and
th John W. Newstrom dan Keith Davis. Organizational Behavior: Human Behavior
th at Work 11 Edition. (New York: The McGraw Hill. 2002)
Kenneth N. Wexley dan Gary A. Yulk. Perilaku Organisasi dan Psikologi
Personalia diterjemahkan oleh Muh. Shobaruddin. (Jakarta: PT Rineka
Cipta. 2005), La Mente. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Semangat Kerja Pegawai
Kecamatan Kabupaten Takalar. (Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah
FE-UMI: Jurnal Economic Resources. Vol. 11, No.30, Februari 2010) Malayu H.S.P Hasibuan. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi.
(Jakarta: PT Bumi Aksara. 2007) Marihot Tua Effendi Hariandja. MSDM Pengadaan, Pengembangan,
Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. (Jakarta:
PT Grasindo. 2002) Moh. As’ad. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia: Psikologi Industri. (Yogyakarta:
Liberty Yogyakarta. 2002) Mutiara Sibarani Panggabean. Manajemen Sumber Daya Manusia. (Bogor
Selatan: Ghalia Indonesia. 2004)
th
Ricky W. Griffin, Ronald J. Ebert. Business 7 edition. (New Jersey: Pearson Prentice Hall. 2004)
nd Raymond A. Noe. Fundamentals of Human Resources Management 2 edition.
(New York: The McGraw-Hill Companies. 2007)
th
Robert Kreitner dan Angelo Kinicki. Organizational 8 edition. (New York: The McGraw-Hill. 2008)
Siswanto B. Sastrohardiwiryo. Manajemen Tenaga kerja Indonesia Pendekatan
Sudjana. Metode Stastistik. (Bandung: PT Tarsito. 2001) Sugiyono. Metode Penelitian Bisnis. (Bandung: CV Alfabeta. 2004) Sunarto. Manajemen Karyawan. (Yogyakarta: AMUS Yogyakarta dan Aditya
Media Yogyakarta. 2005 Veithzal Rivai. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Dari Teori
ke Praktik. (Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. 2004)
Veithzal Rivai dan Deddy Mulyadi. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi,
Edisi Ke-2, Cetakan ke-3. (Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. 2012)
Wibowo. Manajemen Kinerja edisi 1. (Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. 2007), Winardi J. Motivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemen. (Jakarta: PT
RajaGrafindo Persada. 2007) Achmad Rozi El Eroy, Kesejahteraan Karyawan. http://arozieleroy.wordpress.com/2010/07/12/kesejahteraan-karyawan/ (Diakses tanggal 25 Juni 2012)
Ari Dwi Utami. Pengaruh Kepemimpinan, Kondisi kerja dan Rekan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Pendidikan kabupaten semarang. http://lib.unnes.ac.id/2982/. Pengaruh (Diakses tanggal 1 Oktober 2012)
Anggia Rizzky Ramadhan, Hubungan Konsep Diri dengan Semangat Kerja Karyawan di PT Garam (Persero) Sumenep. http://www.researchgate.net/publication/50389472_hubungan_konsep_di ri_dengan_semangat_kerja_karyawan_di_pt._garam_sumenep. (Diakses tanggal 3 Juli 2012)
Cecep Dani, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Komunikasi Terhadap semangat Kerja Pegawai di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional propinsi Jawa Barat.http://www.google.co.id/hubungan+antara+motivasi+kerja+dengan
- semangat++kerja+karyawan (Diakses tanggal 3 Juli 2012) Fandi Setiawan dan Frenki, Analisis Pengaruh Pemberian Kesejahteraa Karyawan terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT Gasindo Intinusa. http://www.google.co.id/hubungan+antara+kesejahteraan+karyawan+den gan+semangat++kerja+karyawan.Feprints.binus.ac.id (Diakses tanggal 3 Juli 2012)
Himawan, Membangun Kiinerja Melalui Motivasi Kerja karyawan, http://www.himawan.ntblogs.com/2008/1/21/membangun-kinerja- karyawan/ (Diakses tanggal 30 Juni 2012) http://www.4skripsi.com/skripsi-manajemen/pengaruh-kondisi-kerja-kesesuaian- tugas-dan-beban-kerja-terhadap-kepuasan-kerja-pegawai-di-unit- pelaksana-teknis-dinas-uptd-puskesmas-grobogan.html. (Diakses tanggal
26 Juni 2012) PD PAL Jaya. Sejarah PD PAL Jaya. http://www.paljaya.com/index.php?pilih=hal&id=31. (Diakses tanggal
22 November 2012) Putusan No. 417/K/TUN/2001 Demi Keadilan Berdasarkan Ketuhanan Yang
Maha Esa Mahkamah Agung. http://portal.mahkamahkonstitusi.go.id /417_K_TUN_2001.PDF.(Diakses Tanggal 25 Oktober 2012) Ricka Lestari. Strategi Untuk Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Motivasi. http://rickalestari.blogspot.com/2010/12/strategi-untuk-meningkatkan- kepuasan.html (Diakses tanggal 12 Oktober 2012)
Robik Anwar Dani, dan Ulfa Kurniawati. Pengaruh Konsep Diri terhadap Semangat Kerja Karyawan Perpustakaan UIN Maulana Ibrahim Malang. http://robikanwardani.blogspot.com/2012/01/pengaruh-konsep-diri-
Soebroto Tjahyo. Kepuasan Kerja Dengan Semangat Kerja Karyawan. http://www.google.co.id/kepuasan+kerja+dengan+semangat+kerja+karya wan (Diakses tanggal 12 Oktober 2012)