08.60.0206 Intan Hasna Amalia LAMPIRAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER Perpustakaan Unika
Perpustakaan Unika DATA RESPONDEN (mohon diisi dengan lengkap)
Nama KAP : Jenis Kelamin : L P Umur
: …………tahun Pendidikan terakhir : S1 > S1 Lama bekerja di KAP
: …………tahun…………bulan Kedudukan saat ini : Junior Auditor
Senior Auditor
Tunjukkanlah pendapat Bapak/Ibu untuk pertanyaan di bawah ini, dengan member tanda silang (X) pada salah satu jawaban dari lima alternatif jawaban yang Bapak/Ibu rasa paling sesuai dengan pilihan Bapak/Ibu.
1 = Sangat tidak setuju 2 = Tidak setuju 3 = Ragu-ragu 4 = Setuju 5 = Sangat setuju
A. KUESIONER KEPUASAN KERJA No. Pertanyaan Jawaban
1. Pekerjaan saya sangat menarik
1
2
3
4
5
2. Saya merasa puas dengan pekerjaan saya saat ini
1
2
3
4
5
3. Saya merasa senang dengan tingkat tanggung jawab
1
2
3
4
5 dalam pekerjaan saya
4. Saya merasa banyak mencapai keberhasilan
1
2
3
4
5 dalam pekerjaan saya
5. Saya puas dengan tingkat kemajuan saya
1
2
3
4
5
6. Saya menikmati bekerja dengan teman-teman di sini
1
2
3
4
5
7. Saya bekerja dengan orang yang bertanggung jawab
1
2
3
4
5
8. Pekerjaan yang saya lakukan sesuai dengan
1
2
3
4
5 keinginan saya
9. Saya sangat menyukai pekerjaan saya saat ini
1
2
3
4
5
10. Saya merasa senang berkesempatan mempelajari hal-
1
2
3
4
5 hal baru dalam pekerjaan saya
11. Kondisi lingkungan perusahaan (KAP) sangat
1
2
3
4
5 mendukung saya dalam bekerja
12. Saya puas dengan fasilitas yang disediakan untuk
1
2
3
4
5 mendukung pekerjaan saya Cahyono (2008); Halimsapura (2012)
B. KUISIONER KOMITMEN ORGANISASIONAL No. Pertanyaan Jawaban
1
4 Saya harus melanggar peraturan dan kebijakan tertentu untuk dapat melaksanakan suatu penugasan
5
4
3
2
1
3 Saya menerima penugasan tanpa bantuan asisten yang cakap untuk menyelesaikannya
5
4
3
2
2 Saya bekerja dibawah kebijakan dan aturan yang saling bertentangan
2
5
4
3
2
1
1 Saya harus melakukan pekerjaan secara bersamaan dalam satu waktu
KUISIONER KONFLIK PERAN No. Pertanyaan Jawaban
5 Meyer dan Allen (1991) dalam Halimsapura (2012) C.
4
3
2
1
1
3
5
7 Saya mengerjakan hal-hal menurut saya tidak perlu
Perpustakaan Unika
5 Rizzo, et.al. (1970) dalam Surya (2007)
4
3
2
1
8 Saya harus bekerja di bawah perintah yang tidak jelas
5
4
3
2
1
5
4
4
3
2
1
6 Saya menerima penugasan tanpa didukung sumberdaya dan peralatan yang cukup untuk melakukannya
5
4
3
2
1
5 Saya menerima permintaan untuk melakukan suatu pekerjaan yang saling bertentangan satu sama lain
5
11 KAP ini memiliki arti yang sangat besar bagi saya
1. Saya berkeinginan memberikan segala upaya yang ada untuk membantu KAP ini menjadi sukses
1
3
2
1
5 Saya merasa mempunyai kewajiban kepada organisasi tempat saya bekerja
5
4
3
2
1
4 Saya bangga mengatakan kepada orang lain bahwa saya bekerja pada KAP ini
5
4
2
4
1
3 Saya merasa bahwa masalah yang dihadapi KAP juga masalah saya sendiri
5
4
3
2
1
2. Saya membanggakan KAP ini kepada teman-teman saya sebagai KAP yang baik untuk bekerja
5
4
3
2
3
5
3
2
2
1
10 Saya merasa sebagai bagian dari keluarga besar tempat saya bekerja
5
4
3
2
1
9 Saya merasa loyal pada KAP ini
5
4
3
1
6 Saya merasa rugi jika sampai memutuskan untuk keluar dari KAP
8 Saya benar-benar peduli dengan nasib KAP ini
5
4
3
2
1
7 Sampai saat ini, saya merasa bahwa bekerja pada KAP merupakan sesuatu yang perlu guna mencapai cita-cita saya
5
4
3
2
1
4
Perpustakaan Unika
D. KUESIONER JOB INSECURITY No Pertanyaan Jawaban
1 Menurut saya, pekerjaan ini penting buat saya
1
2
3
4
5
2 Saya gelisah dan tidak berdaya terhadap aspek-aspek
1
2
3
4
5 pekerjaan di KAP ini
3 Saya gelisah dan tidak berdaya terhadap peristiwa-
1
2
3
4
5 peristiwa yang akan mempengaruhi pekerjaan saya sepeti dipecat
4 Saya merasa tidak aman terhadap pekerjaan saya 1
1
2
3
4
5 sampai 2 tahun yang akan datang
5 Saya dapat kehilangan pekerjaan karena
1
2
3
4
5 diberhentikan
6 Di tempat kerja saya saat ini, saya memiliki jaminan
1
2
3
4
5 masa depan yang pasti Probst (2001) dalam Mizar (2008), Greenhalg dan Rosenbalt (1984) dalam Prastiti (2002), dan Halimsapura (2012) E.
KUESIONER KINERJA No Pertanyaan Jawaban
1 Secara relatif dibandingkan dengan auditor lain yang
1
2
3
4
5 setingkat dengan saya, kinerja saya mendekati yang terbaik
2 Kinerja saya membuat orang lain respek terhadap
1
2
3
4
5 saya
3 Dalam menyelesaikan pekerjaan, saya dapat
1
2
3
4
5 menyelesaikan pekerjaan dengan ketelitian yang tinggi
4 Dalam melaksanakan tugas dilapangan, saya
1
2
3
4
5 mempunyai inisiatif untuk mencari langkah yang terbaik
5 Saya dalam melaksakan pemeriksaan sesuai dengan
1
2
3
4
5 prosedur dan kebijakan yang ditetapkan profesi
6 Berkaitan dengan tanggungjawab pekerjaan, saya
1
2
3
4
5 akan berusaha mengerjakannya dengan sebaik mungkin
7 Saya mampu membuat perencanaan dan jadwal
1
2
3
4
5 pekerjaan karena dapat mempengaruhi ketepatan waktu serta hasil pekerjaan yang menjadi tanggung jawab
8 Dalam bekerja, saya bisa menghasilkan kinerja yang
1
2
3
4
5 optimal dengan disertai penghematan biaya dan waktu
Satiani (2007) dalam Sulistyaningsih (2009), Kalbers dan Fogarty (1995) dalam Gunawan (2008) dan Halimsapura (2012).
Perpustakaan Unika
F. KEINGINAN BERPINDAH (TURNOVER INTENTION) No Pertanyaan Jawaban
1 Saya merasa bahwa kebijakan sistem promosi yang
1
2
3
4
5 berlaku di KAP ini fair, sehingga karir saya bisa berkembang dan saya tidak ingin pindah kerja di KAP lain
2 Saya berkeinginan untuk tetap bekerja di KAP ini
1
2
3
4
5 dan tidak ingin pindah ke KAP lain
3 Saya akan melamar kerja ditempat lain yang
1
2
3
4
5 menawarkan gaji yang lebih tinggi
4 Saya yakin prestasi kerja saya akan dapat terus
1
2
3
4
5 meningkat apabila saya bekerja di KAP lain jika dibandingkan saya tetap bekerja di KAP ini
5 Kedudukan dan fungsi saya di KAP ini tidak jelas
1
2
3
4
5 sehingga saya merasa lebih baik mencari pekerjaan di KAP lain
6 Saya merasa bahwa pimpinan di KAP ini
1
2
3
4
5 memperhatikan kesejahteraan karyawannya sehingga saya merasa betah dan tidak ingin pindah kerja di KAP lain
7 Pekerjaan yang saya tangani sesuai dengan harapan
1
2
3
4
5 saya sehingga saya tidak ingin pindah kerja di KAP lain
8 Saya tidak tertarik untuk pindah kerja walaupun
1
2
3
4
5 rekan-rekan kerja saya melakukannya
9 Harapan untuk mendapatkan jabatan yang lebih baik
1
2
3
4
5 mungkin dapat diberikan oleh KAP lain Lee dan Mowday (1987) dalam Surya (2007)
LAMPIRAN 2 TABULASI DATA Perpustakaan Unika
74 DATA RESPONDEN
24
23
16
1
24
1 S1
24
15
1
12
1 S1
14
12
1
12
1 S1
23
13
1
12
1 S1
23
12
2
1 S1
1
1 S1
12
24
1 S1
23
21
2
48
1 S1
25
20
1
1 S1
17
23
19
2
60
2 S1
32
18
1
14
2 S1
23
27
24
Responden Usia (Tahun) Jenis Kelamin Pendidikan Terakhir Lama Bekerja (Bulan) Kedudukan Laki- Laki Perempuan Junior Senior
2 S1
2 S1
23
5
1
12
2 S1
24
4
2
27
24
2
3
1
12
2 S1
22
2
1
20
2 S1
21
1
30
6
11
1
1
12
1 S1
23
10
1
24
2 S1
24
9
12
24
2 S1
23
8
1
14
2 S1
23
7
2
36
1 S1
1 Perpustakaan Unika
75
1 S1 240
1
24
1 S1
25
38
1
12
2 S1
23
37
2
42
23
36
1
18
2 S1
24
35
1
13
1 S1
23
34
1
39
2 S1
1 S1
1 S1
24
2 S1
24
44
1
12
2 S1
22
43
2
48
25
12
42
2
48
1 S1
26
41
2
36
2 S1
25
40
1
18
24
22
1
27
2
54
2 S1
26
26
1
13
2 S1
23
25
14
1 S1
1 S1
23
24
2
36
2 S1
25
23
1
24
1 S1
23
25
24
33
84
1
15
2 S1
23
32
1
12
2 S1
23
31
2
1 S1
1
30
30
1
24
2 S1
24
29
1
24
1 S1
24
28
1 Perpustakaan Unika
Responden T R
4
4.08
49
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
15
3.92
16
4
4
49
4
3
4
4
4
17
4.08
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
47
5
4
4
4
4
4
13
4.08
49
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
4
14
4.08
49
4
4
5
4
4
4
4
12
4
4
4
4
4
4
4
4
21
4
4.00
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4.00 Perpustakaan Unika
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
22
4.00
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
48
4
4
18
3.92
47
3
4
5
4
4.00
4
5
4
4
20
4.08
49
4
4
4
19
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4.00
Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12
4
3
4
4
4
4
4
4
4
3.83
4
3
4
4
4.00
48
4
46
5
4
3
4
4
4
6
3.00
36
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
5
4
2
4.42
53
5
5
4
4
4
4
5
4
5
4
4
4
1
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4.00
4
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
48
3.92
4
4
4
4
4
4
10
47
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
11
4.00
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
7
4.00
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
9
4.00
48
4
4
4
4
4
47
4
4
4
4
4
4
8
3.92
76 HASIL TABULASI KUESIONER VARIABEL KEPUASAN KERJA
77
4
4
38
4.08
49
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4.08
39
5
5
5
5
5
5
5
4.08
4
49
4
4
4
4
4
4
4
37
49
5
48
4
4
4
4
4
35
4.00
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
36
4.00
48
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
43
4.17
50
4
4
5
4
4
48
4
4
36 max
min
4.42
53
4
4
5
5
4.00
5
4
4
4
5
5
4
44
4
4
5
5
60
5
5
5
5
5
5
5
41
5
5
5
5
40
5.00
60
5
5.00
5
4
5
4
5
4
4
42
5.00
60
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
23
4
4.08
49
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
26
4.00
48
27
4
4
48
4
4
4
4
4
28
4.00
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
24
4.08
49
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
25
4
4.08
49
5
4
4
4
4
4
4
4
34
4
4
4
4
4
4
4
4
32
4
4.00
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4.00
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
33
4.00
48
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
48
4
4
29
4.00
48
4
4
4
4
4.00
4
4
4
4
31
4.00
48
4
4
4
30
4
4
4
4
4
4
4
4
60 mean 48.93 Perpustakaan Unika
Responden T R
4
4.00
44
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
15
4.18
16
4
4
44
4
4
2
3
4
17
4.00
4
4
4
4
4
4
4
4
4
46
5
4
4
4
4
13
4.00
44
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
5
4
5
4
4
4
14
4
4.00
44
4
4
4
4
4
4
3
12
4
4
4
4
4
4
4
21
4
4.09
45
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4.18 Perpustakaan Unika
46
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
22
4.00
44
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
44
4
4
18
3.55
39
4
4
4
4.00
4
4
4
4
20
4.00
44
4
4
4
19
4
4
4
4
4
4
4
4
4.09
Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11
3
4
5
5
4
4
4
4
4.00
3
4
4
4
3.91
43
4
44
5
4
3
3
3
3
6
3.00
33
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
5
2
4.36
48
4
5
4
5
3
4
4
5
4
4
4
1
4
4
4
3.73
3
4
4
4
4
4
3
41
3
4
4
4
4
4
3
4
4
2
45
3.91
4
4
4
4
4
10
43
3
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
11
3.91
43
4
4
4
4
3
3
2
4
4
3
4
4
4
4
7
3.27
36
4
4
3
3
4
4
4
4
9
4.00
44
4
4
4
4
4
40
4
4
4
4
4
8
3.64
78 HASIL TABULASI KUESIONER VARIABEL KOMITMEN ORGANISASIONAL
79
4
4
38
4.09
45
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4.00
39
5
5
5
5
5
5
5
4.09
4
45
4
4
4
4
4
4
37
44
5
44
4
4
4
4
35
4.00
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
36
4.00
44
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
44
4
4
43
4.18
46
4
5
4
4.00
4
5
55 mean
33 max
min
5.00
55
5
5
5
44
5
5
5
5
5
5
5
4
4
5
5
5.00
55
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
40
5.00
55
41
5
4
55
4
4
5
4
4
42
5.00
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
23
4
48
4
5
4
5
5
4
27
5
4
4
4
26
4.00
44
4.36
4
4
4
5
4
4
4
28
4.36
48
5
4
4
5
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
24
4.18
46
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
25
4
4
4
4
4
4
4
4.00
4
44
4
4
4
4
4
4
4
5
34
4
4
4
4
4
4
4
32
4
4.00
44
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4.00
44
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
33
4.00
44
4
4
5
4
5
4
5
5
4
4
5
4
48
4
29
4.36
48
4
5
4
4
4.36
4
4
4
4
31
4.36
48
4
5
5
30
5
4
4
5
4
4
4
45.05 Perpustakaan Unika
HASIL TABULASI KUESIONER VARIABEL KONFLIK PERAN Responden T R Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8
3
3
3
3
3
3
23
3.00
24
3
3
3
3
3
3
3
3
22
2.25
3
3
2
24
2
2
2
2
2
2
25
3.00
3
24
3
3
3
3
3
3
3
24
3.00
18
2
2
2
2
2
2
4
19
2.25
18
2
2
2
2
2
2
2
4
18
2.38
19
1
2
2
2
2
2
2
2
2
4
21
2.25
18
2
2
2
2
2
2
2
4
20
2.25
18
2
16
3
31
3
3
3
3
3
3
3
2
3.00
2.88
24
3
3
3
3
3
2
3
23
32
30
2
16
2
2
2
2
2
2
2
33
2
2.00
16
2
2
2
2
2
2
2
4
3.00
2.00
2.00
3
3
3
3
2
3
3
27
16
23
2
2
2
2
2
2
2
2
26
3
2.88
24
29
3
3
3
3
3
3
3
3
1.88
28
15
2
2
2
2
2
3
1
1
2
2
1
3
24
3