ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN TENAGA KERJA WANITA DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015 (STUDI KASUS DATA SAKERNAS 2015)
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN TENAGA KERJA WANITA DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015 (STUDI KASUS DATA SAKERNAS 2015) SKRIPSI
Disusun untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi
Persyaratan Guna Meraih Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi S1 Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta oleh: SUWARNI F0113087 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2017HALAMAN MOTTO
Niscaya Allah akan mengangkat (derajat) orang-orang yang beriman diantaramu dan orang-orang yang diberi ilmu beberapa derajat (QS : Al Mujadilah 11)
“Hai orang-orang beriman, jadikanlah sabar dan shalatmu sebagai penolongmu, sesungguhnya Allah beserta orang-orang yang sabar ”
(Al-Baqarah: 153) Banyak kegagalan dalam hidup ini dikarenakan orang-orang tidak menyadari betapa dekatnya mereka dengan keberhasilan saat mereka menyerah."
(Thomas Alva Edison) "Sesuatu yang belum dikerjakan, seringkali tampak mustahil; kita baru yakin kalau kita telah berhasil melakukannya dengan baik."
(Evelyn Underhill) Doa adalah kunci pembuka hari dan sekrup penutup malam
(Mahatma Gandhi)
" Musuh yang paling berbahaya di atas dunia ini adalah penakut dan
bimbang. Teman yang paling setia, hanyalah keberanian dan keyakinan yang teguh." (Andrew Jackson) Jika engkau menaklukkan dirimu dalam hal-hal kecil, sesungguhnya engkau melatih kemauanmu untuk menjadi batu karang yang kukuh dan menjadi tuan atasmu. (unknown)
HALAMAN PERSEMBAHAN
Puji syukur Alhamdulillah kepada Allah SWT, atas segala rahmat dan karunia yang Engkau berikan sehingga karya tulis ini dapat terselesaikan dengan tepat waktu
Karya ini kupersembahkan kepada: 1. Orang tuaku tercinta Bapak Suwarno dan Ibu Kartinem
2. Kakak-kakakku dan keponakanku Tercinta
3. yang selalu Sahabat-sahabatku membantu dan memberikan semangat : Risa, Dessy, Asin, Dedew, Cynthia, Sari, Nita, Choya, Uma, Rahma, Nur.
4. Almameterku FEB UNS
KATA PENGANTAR
Segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas petunjuk dan rahmat yang diberikan, sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi dengan judul ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN TENAGA KERJA WANITA DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015 (Studi Kasus Data Sakernas 2015).
Skripsi ini disusun untuk melengkapi tugas-tugas dan memenuhi persyaratan guna meraih gelar sarjana ekonomi program Studi S1 Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Terselesainya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak, oleh karena itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Drs. Sutomo, M.S, selaku dosen pembimbing skripsi yang dengan sabar dan bijaksana telah meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran dalam membimbing dan memberikan masukan kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini.
2. Dr. Siti Aisyah Tri Rahayu, S.E.,M.Si., selaku Ketua Jurusan Ekonomi Pembangunan yang telah memberikan kemudahan bagi penulis dalam pelaksanaan penulisan skripsi ini.
3. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.
4. Dr. Agustinus Suryantoro M.S selaku Dosen Pembimbing Akademik.
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta, khususnya Program Studi Ekonomi Pembangunan yang telah tulus ikhlas memberikan ilmu yang bermanfaat bagi penulis.
6. Tim penguji yang telah meluangkan waktu dan tenaga untuk menguji penulis, sehingga penulis mampu melaksanakan ujian skripsi guna menyelesaikan pendidikan dan mendapat gelar sebagai Sarjana Ekonomi.
7. Seluruh staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis yang telah turut membantu dalam proses belajar mengajar dan kepengurusan administrasi.
8. Bapak dan Ibu tercinta, B apa k Suwarno d an Ibu Kartinem yang selalu mendo ’akan dan mendampingi penulis dalam proses penyusunan skripsi ini.
9. Kakak-kakak dan keponakanku, Mbak Tini, Mas Tono, Mbak Tri, Mbak Acih, Ridha, Akmal, Dita, Mahira dan Lutfi yang selalu memberi semangat dan dukungan dalam penyusunan skripsi ini.
10. Keluarga besar Hartanto dan Harjono yang selalu memberikan semangat dalam penyusunan skripsi ini.
11. Sahabatku-sahabatku yang selalu senantiasa membantu dan memberikan semangat dalam proses penyusunan skripsi ini: Risa, Dessy, Anita Sintya, Dedew, Chynthia, Sari, Nita, Choya, Uma, Rahma, Nur dan Nila.
12. Sahabatku dari SMA, yang selalu memberikan semangat dalam penyusunan skripsi ini: Dwi, Bening, Uswatun, Roro, Febri dan Nilta.
13. Teman-teman KKN Desa Candisari Boyolali Periode Juli-Agustus, yangselalu memberikan semangat dalam proses penyusunan skripsi ini: Ayu, Lela, Densi, Maylia, Vera, Siti, Hendy, Rizal dan Rio.
14. Teman-teman seangkatan Jurusan Ekonomi Pembangunan 2013 atas segala doa yang diberikan bagi penulis dalam penyusunan skripsi ini.
15. Teman-temanku Kos yang selalu memberikan semangat dan dukungan dalam penyusunan skripsi ini.
16. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
Semoga kebaikan dan bantuan dari semua pihak tersebut mendapat pahala dan imbalan dari Allah SWT. Penulis menyadari atas segala kekurangan dalam skripsi ini. Oleh karena itu, dengan kerendahan hati penulis diharapkan kritik dan saran dari semua pihak yang bersifat membangun. Sehingga penulis berharap semoga karya ini dapat bermanfaat bagi para pembaca khususnya bagi penulis sendiri. Amin.
Surakarta, Penulis
Suwarni
ABSTRAK
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
PENDAPATAN TENAGA KERJA WANITA DI PROVINSI JAWA
TENGAH TAHUN 2015 (STUDI KASUS DATA SAKERNAS 2015)
Suwarni F0113087
Wanita yang ikut berpartisipasi dalam dunia kerja jumlahnya semakin meningkat, banyak hal yang membuat wanita memutuskan masuk ke dalam dunia kerja. Salah satunya adalah dorongan untuk keluar dari kemiskinan. Himpitan ekonomi yang semakin tinggi menuntut adanya peran aktif wanita untuk menjalankan peran ganda. Jumlah penduduk wanita merupakan sumber daya yang potensial dalam pembangunan, namun potensi kaum wanita yang cukup besar ini belum termanfaatkan dengan baik. Hal ini terlihat dari masih banyaknya kaum wanita yang belum melakukan kegiatan produktif, kegiatan produktif yang dimaksud adalah bekerja atau melakukan kegiatan yang dapat menghasilkan pendapatan. Kaum wanita dalam mengaktualisasikan partisipasinya masih mengalami hambatan diantaranya adalah masih adanya pembagian peran dan status antara pria dan wanita, pandangan sekelompok masyarakat tertentu dan faktor-faktor budaya yang masih menghambat perkembangan wanita dan diskriminasi pendapatan antara pria dan wanita. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pendapatan tenaga kerja wanita di Jawa Tengah tahun 2015. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data Survey Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) tahun 2015 dari BPS. Penelitian ini menggunakan metode Analisis Regresi Linear Berganda untuk menganalisis pendapatan pekerja wanita, jam kerja, pendidikan, pengalaman bekerja, umur, lokasi tempat tinggal dan status perkawinan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel jam kerja, pendidikan, pengalaman kerja, umur, lokasi dan status perkawinan berpengaruh signifikan terhadap tingkat pendapatan pekerja wanita. Pendidikan, jam kerja dan pengalaman yang lebih tinggi akan meningkatkan pendapatan yang dimiliki pekerja wanita. Pekerja wanita yang berlokasi di kota memiliki pendapatan lebih tinggi hal ini karenakan lokasi di kawasan kota memiliki biaya hidup yang tinggi dan persaingan yang lebih ketat sehingga perusahaan akan membayar karyawannya lebih tinggi. Pekerja wanita semakin bertambah umur memiliki pendapatan yang lebih tinggi, hal ini karena dengan bertambahnya umur maka keterampilan akan pekerjaan tersebut semakin baik. Pekerja wanita yang berstatus kawin memiliki pendapatan yang lebih tinggi daripada pekerja wanita yang status belum kawin, hal ini dikarenakan pekerja wanita yang berstatus kawin memiliki motivasi yang tinggi untuk memenuhi kebutuhan keluarganya. Kata kunci: pendapatan, tenaga kerja wanita, regresi linear berganda
.
ABSTRACT
ANALYSIS OF FACTORS THAT AFFECTING FEMALE WORK
REVENUE IN CENTRAL JAVA PROVINCE IN 2015
(CASE STUDY SAKERNAS DATA 2015)
Suwarni
F0113087
Women who participate in the world of work are increasing, many thingsthat make women decide to enter the world of work. One of the reasons is drive to
get out from poverty. Higher economic strife demanding an active role from
women to playdual role. The number of women residents is a potential resource in
development, but the potential number of women has not been well utilized. This
can be seen from the number of women who have not done productive activities,
productive activities in question is working or doing activities that can generate
income. Women in actualizing their participation still face obstacles such as still
dividing role and status between men and women, the views of certain groups of
people and cultural factors that still hamper women's development and income
discrimination between men and women. This study aims to determine the factors
that affect the income of female workers in Central Java in 2015. Data used in
this study is the data of the National Labor Force Survey (Sakernas) in 2015 from
BPS. This research uses Multiple Linear Regression Analysis method to analyze
earnings of female workers, working hours, education, working experience, age,
location of residence and marital status.The result of the research shows that together all variables working hours,
education, working experience, age, location and marital status havesignificant
effect on the income level of female workers.Education, working hours and higher
experience will increase the income of female workers. Female workers located in
villages have higher incomes because city locations have higher living cost and
more intense competition, so companies will pay higher employees. Female
workers are increasingly aged to have higher incomes, this is because with
increasing age work skill will be better. Female workers who have married status
have higher incomes than unmarried femaleworkers, this is because married
female workers have high motivation to meet the needs of their families. Keywords: incomes, female labors, multiple linear regression
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ........................................................................................ i HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... ii HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii SURAT PENYATAAN ................................................................................... iv HALAMAN MOTTO ...................................................................................... v HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... vii KATA PENGANTAR..................................................................................... viii ABSTRAK ....................................................................................................... xi ABSTRACT ..................................................................................................... xii DAFTAR ISI................................................................................................... xiii DAFTAR TABEL........................................................................................... xvii DAFTAR GAMBAR....................................................................................... xix BAB I. PENDAHULUAN ..............................................................................
1 A. Latar Belakang Masalah .................................................................... 1 B.
Rumusan Masalah ............................................................................. 10 C. Tujuan Penelitian ............................................................................... 11 D.
Manfaat Penelitian ............................................................................. 12 BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................
13 A. Landasan Teori .................................................................................. 13 1.
Tenaga Kerja Wanita ................................................................. 13 2. Perspektif dan Teori Ketimpangan Keterlibatan Perempua Dalam Pasar Kerja ......................................................................
17
3. Teori Penawaran Tenaga Kerja .................................................. 22 4.
Teori Pendapatan.............. .......................................................... 26 5. Teori Human Capital....................... ........................................... 28 6. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapatan ....................... 30 B. Hubungan Antara Variabel Dependen dengan Variabel Independen .......................................................................................
36 C. Penelitian Terdahulu ........................................................................ 40 D.
Kerangka Pemikiran ........................................................................ 49 E. Hipotesis .......................................................................................... 50 BAB III. METODOLOGI PENELITIAN ...................................................
53 A. Ruang Lingkup Penelitian ............................................................... 53 B.
Desain Penelitian ............................................................................. 53 C. Populasi dan Sampel ....................................................................... 53 D.
Jenis dan Sumber Data......................... ........................................... 54 E. Definisi Operasional Variabel ......................................................... 55 F. Metode dan Analisis Data ............................................................... 56 A.
Analisis Deskriptif ..................................................................... 56 B. Analisis Linear Berganda ........................................................... 58 C. Uji Statistik ................................................................................ 60 D.
Uji Asumsi Klasik ...................................................................... 64 BAB IV. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ....................................
69 A. Kondisi Kependudukan dan Ketenagakerjaan di Jawa Tengah ....... 69 B. Analisis Deskriptif Karakteristik
Tenaga Kerja Wanita di Jawa Tengah ...................................
78 1. Distribusi Pendapatan Menurut Lokasi dan Jam Kerja ...... 78 2.
Distribusi Pendapatan Menurut Lokasi dan Pendidikan ..... 81 3. Distribusi Pendapatan Menurut Lokasi dan Umur ............. 85 4. Distribusi Pendapatan Menurut Umur dan Jam Kerja ........ 87 5. Distribusi Pendapatan Menurut Umur dan Jam Kerja ........ 90 6. Distribusi Pendapatan Menurut Status Perkawinan dan Jam Kerja .....................................................................
94 7. Distribusi Pendapatan Menurut Lokasi dan Pengalaman ……… .................................................... 97
C.
Hasil Analisis Regresi .................................................................... 100 1.
Uji Statistik ............................................................................. 101 a.
Uji T ................................................................................... 101 b. Uji F ................................................................................... 104 c. Koefisien Determinasi ........................................................ 104 2. Uji Asumsi Klasik .................................................................... 106 a.
Uji Multikolinearitas ......................................................... 106 b. Uji Hetroskedastisitas......................................................... 107 c. Uji Autokorelasi ................................................................. 107 D. Intrepetasi Hasil Secara Ekonomi .................................................. 107
1. Variabel Jam Kerja ...................................................................... 108 2..Variabel Pendidikan .................................................................... 109
3. Variabel Pengalaman kerja .......................................................... 110
4. Variabel Umur ............................................................................. 112
5.Variabel Lokasi Tempat Tinggal .................................................. 113
6.Variabel Status Perkawinan .......................................................... 114
BAB V. PENUTUP ......................................................................................... 115
A. Kesimpulan .......................................................................................... 115 B. Keterbatasan Penelitian ........................................................................ 116 C. Saran ..................................................................................................... 117DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 120
LAMPIRAN .................................................................................................... 124
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Distribusi Jumlah Penduduk Indonesia Tahun 2011-2015 ..............1 Tabel 1.2 Distribusi Penduduk Berumur 15 Tahun Keatas yang Bekerja Seminggu Yang Lalu Menurut Jenis Kelamin di Indonesia Tahun 2015 .....................................................................................
3 Tabel 1.3 Proyeksi Jumlah Penduduk Menurut Provinsi Tahun 2015 (persen). ......................................................................
4 Tabel 1.4 Distribusi Jumlah Penduduk Jawa Tengah Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun 2011-2015 ..............................................................
5 Tabel 1.5 Jumlah Angkatan Kerja Provinsi Jawa Tengah Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun 2011-2015 ..............................................................
6 Tabel 1.6 Jumlah Penduduk Berumur 15 Tahun Ke Atas yang Bekerja Selama Seminggu yang Lalu Berdasarkan Jenis Kelamin di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2011-2015 ................................................................
7 Taabel 2.1 Penelitian Terdahulu ......................................................................
45 Tabel 4.1 Distribusi Jumlah Penduduk, Kepadatan Penduduk dan Presentase Penduduk mmenurut Kabupaten/Kota di Jawa Tengah Tahun 2015 ......................................................................................
70 Tabel 4.2 Persebaran dan Jumlah Penduduk Berdasarkan Jenis Kelamin dan Sex Ratio Menurut Kabupaten/Kota di Jawa Tengah Tahun 2015 ......................................................................................
72 Tabel 4.3 Distribusi Penduduk Jawa Tengah Tahun 2015 Menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin ................................................................
74 Tabel 4.4 Penduduk Wanita Berumur 15 Tahun Keatas yang Bekerja Selama Seminggu Yang Lalu Menurut Lapangan Pekerjaan Utama Tahun 2013-2015 .............................................................................
75
Tabel 4.5 Presentase Penduduk Wanita yang Berumur 15 Tahun Keatas YangBekerja Seminggu yang Lalu Menurut Jumlah Jam Kerja Seluruhnya Menurut Jumlah Jam Kerja Seluruhnya di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2013-2015 ............................................................................
77 Tabel 4.6 Distribusi Pendapatan Menurut Lokasi dan Jam Kerja ....................
80 Tabel 4.7 Distribusi Pendapatan Menurut Lokasi dan Pendidikan ..................
82 Tabel 4.8 Distribusi Pendapatan Menurut Lokasi dan Umur .........................
86 Tabel 4.9 Distribusi Pendapatan Menurut Umur dan Jam Kerja .....................
88 Tabel 4.10 Distribusi Pendapatan Menurut Pendidikan dan Jam Kerja...........
91 Tabel 4.11 Distribusi Pendapatan Menurut Status Perkawinan dan Jam Kerja ................................................................................
95 Tabel 4.12 Distribusi Pendapatan Menurut Lokasi dan Pengalaman Kerja ....
98 Tabel 4.13 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ....................................... 100
Tabel 4.14 Hasil Output Data dengan Pendekatan Koutsoyiannis .................. 105Tabel 4.15 Hasil Uji LM ARCH ...................................................................... 106Tabel 4.16 Hasil Uji LM Test .......................................................................... 107
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Perubahan Tingkat Pendapatan Efek Substitusi dan Efek Pendapatan .........................................................................24 Gambar 2.2 Penawaran Tenaga Kerja .............................................................
25 Gambar 2.3 Fungsi Penawaran Tenaga Kerja .................................................
26 Gambar 3.1 Daerah Kritis Uji T .......................................................................
61 Gambar 3.2 Daerah Kritis Uji F .......................................................................
63 Gambar 3.3 Daerah H O Diterima dan Ditolak Dalam Uji Autokorelasi ..........
67