Wajib Diumumkan Berkala – Dinas Sosial Kabupaten Sleman BAB I PENDAHULUAN

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Tahun 2016

BAB I
PENDAHULUAN
Berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman penyusunan
penetapan kinerja dan pelaporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah,
disebutkan bahwa laporan akuntabilitas kinerja adalah laporan kinerja tahunan
yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai
tujuan/sasaran strategis instansi. Laporan akuntabilitas kinerja berisi ikhtisar
pencapaian sasaran yang ditetapkan dalam dokumen penetapan kinerja dan
dokumen perencanaan.
A. TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kabupaten Sleman merupakan unsur
pelaksana pemerintah daerah yang dipimpin oleh Kepala Dinas yang
berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui
Sekretaris Daerah sebagaimana diatur dalam Peraturan Bupati Sleman
nomor 48 tahun 2011 tentang Peraturan Atas Peraturan Bupati Sleman
nomor 20 tahun 2009 tentang Uraian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Dinas
Tenaga Kerja dan Sosial.

Dinas Tenaga Kerja dan Sosial mempunyai tugas melaksanakan
penyelenggaraan

pemerintahan

daerah

di

bidang

ketenagakerjaan,

ketransmigrasian dan sosial.
Untuk

menyelenggarakan

tugas

sebagaimana

dimaksud,

Dinas

Tenaga Kerja dan Sosial menyelenggarakan fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis bidang ketenagakerjaan, ketransmigrasian
dan sosial;
b. Pelaksanaan tugas bidang ketenagakerjaan, ketransmigrasian dan sosial;
c. Penyelenggaraan

pelayanan

umum

bidang

ketenagakerjaan,

ketransmigrasian dan sosial;
d. Pembinaan ketenagakerjaan, ketransmigrasian dan sosial serta;
e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas
dan fungsinya;
B. STRUKTUR ORGANISASI
Struktur organisasi Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kabupaten Sleman
sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Nomor 12 tahun 2011 tentang
Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Sleman nomor 9 tahun 2009
tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Sleman, terdiri atas :

1

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Tahun 2016

a. Kepala Dinas
b. Sekretariat Dinas terdiri dari :
1. Sub Bagian Umum
2. Sub Bagian Kepegawaian
3. Sub Bagian Keuangan

4. Sub Bagian Perencanaan
c. Bidang Tenaga Kerja, terdiri dari :
1. Seksi Pelatihan, Produktivitas, Penempatan dan Perluasan
2. Seksi Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Pekerja
3. Seksi Pengembangan dan Pengawasan Ketenagakerjaan
4. Seksi Transmigrasi
d. Bidang Kesejahteraan Sosial terdiri dari :
1. Seksi Bina sosial
2. Seksi Rehabilitasi Tuna Sosial
3. Seksi Bantuan Sosial
e. Unit Pelaksana Teknis (UPT) Balai Latihan Kerja
f. Kelompok Jabatan Fungsional
1. Arsiparis
2. Instruktur
3. Mediator
4. Pengantar Kerja
5. Pengawas Ketenagakerjaan
C. SUMBERDAYA MANUSIA
Berdasarkan data per 31 Desember 2016, jumlah pegawai Dinas
Tenaga Kerja dan Sosial Kabupaten Sleman sebanyak 101 orang, yang

terdiri dari 64 orang laki-laki dan 34 orang perempuan. Adapun dari sisi
kepangkatan dan golongan, serta tingkat pendidikan terinci sebagaimana
tabel berikut.
1. Pegawai menurut golongan
Golongan
No

Unit Kerja

IV
L

III
P

L

II
P

P

-

L

P

L

P

-

-

1

-

-

10

12
8

1

Kepala Dinas

1

2

Sekretariat

1

1

5

9

4

3

Bidang Tenaga Kerja

-

1

16

7

3

-

-

19

4

Bidang Kesejahteraan Sosial

2

-

5

3

1

-

-

8

5

Balai Latihan Kerja

1

4

1

7

1

-

-

12

2

6

Pejabat Fungsional :

2

-

L

Jumlah

I

2

3

- Arsiparis

-

-

-

-

-

1

-

-

-

1

- Pengawas

-

1

2

2

-

-

-

-

2

3

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Tahun 2016
- Mediator HI

2

- Pengantar Kerja

1

1

2

1

1

- Pekerja Sosial

2

- Instruktur

9

Jumlah

14

3

12

3

37

28

2

15

4

-

21

3

67

34

2. Pegawai menurut pendidikan sebagai berikut :
No

Pendidikan

Unit Kerja

S2

S1

D3

SLTA SLTP SD

-

-

-

1

Kepala Dinas

1

-

2

Sekretariat

1

7

1

12

3

Bidang Tenaga Kerja

3

5

-

4

Bidang Kesejahteraan Sosial

3

5

5

Balai Latihan Kerja

-

3

6

Pejabat Fungsional :

Jml

-

1

1

-

22

9

-

-

17

2

-

1

-

11

1

7

3

-

14

- Arsiparis
- Pengawas

5

5

- Mediator HI

3

3

- Pengantar Kerja

1

1

- Pekerja Sosial

2

2

- Instruktur
Jumlah

2

11

3

8

10

42

8

36

24
5

101

3. Pejabat struktural terdiri 1 pejabat eselon II.a, 1 pejabat eselon III.a, 2
pejabat eselon III.b dan 12 pejabat eselon IV.a, 1 pejabat eselon IV.b.
4. Pejabat fungsional sebanyak 36 orang terdiri dari Arsiparis (1), Pengawas
(5 ), Mediator (3), Pengantar Kerja (1), Pekerja Sosial (2), Instruktur (24)

Sesuai dengan Undang-undang nomor 23 tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah, dimana pengawasan ketenagakerjaan menjadi
kewenangan

propinsi,

maka

pejabat

fungsional

pengawas

ketenagakerjaan beralih status kepegawaian menjadi pegawai propinsi
pada tahun 2017.
D. SARANA DAN PRASARANA
Sarana dan prasarana merupakan pendukung bagi terselenggaranya
pelaksanaan program kegiatan dalam rangka pencapaian sasaran strategis.
Data sarana dan prasarana penunjang pelaksanaan tugas pada Dinas
Tenaga Kerja dan Sosial sebagai berikut :

3

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Tahun 2016

No

Uraian

Berkuran
g
(Rp)

Bertambah

31 Juni 2016

(Rp)
A

TANAH

B

PERALATAN DAN
MESIN
1

Alat-alat Besar

2

Alat-alat Angkutan

3
4
5

Alat-alat Bengkel dan
Alat Ukur
Alat-alat
Pertanian/Peternakan
Alat-alat Kantor &
Rumah Tangga

31 Des 2016

-

-

-

-

1.596.640.000

-

-

1.596.640.000

1.979.948.600

-

-

1.979.948.600

-

9.447.500

-

9.447.500

2.204.251.823

402.939.000

-

2.607.190.823

-

-

-

6

Alat-alat Kantor &
Rumah Tangga Lainnya

7

Alat-alat Studio dan
Komunikasi

91.045.500

-

-

91.045.500

8

Alat-alat Kedokteran

-

-

-

-

9

Alat-alat Laboratorium

9.744.000

-

-

9.744.000

-

10

Alat-alat Keamanan

-

-

-

-

C

GEDUNG DAN
BANGUNAN

-

-

-

-

5.408.766.200

29.571.000

-

5.438.337.200

1

Bangunan Gedung

2

Bangunan Monumen

-

-

-

-

JALAN, IRIGASI &
JARINGAN

-

-

-

-

1

Jalan dan Jembatan

-

-

-

-

2

Bangunan Air/Irigasi

-

-

-

-

3

Instalasi

-

-

-

-

4

Jaringan

-

-

-

-

ASET TETAP LAINNYA

-

-

-

D

E
1

Buku Perpustakaan

5.645.900

-

-

5.645.900

2

Barang Bercorak
Kesenian/ Kebudayaan

2.020.000

-

-

2.020.000

3

Hewan Ternak dan
Tumbuhan

-

-

-

-

4

Konstruksi dalam
Pengerjaan

-

-

-

-

11.298.062.023

441.957.500

ASET Lainnya

-

-

-

-

Sistem Informasi

-

-

-

-

-

-

-

Jumlah Aset Tetap

Peta Digital
JUMLAH

4

11.298.062.023

441.957.500

11.740.019.523

11.740.019.523

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Tahun 2016

5