PENERAPAN MANAJEMEN TATA GRAHA 5R (HOUSEKEEPING) SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN KECELAKAAN KERJA DI BAGIAN GUDANG INDUK PT. INKA (PERSERO) MADIUN.
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENERAPAN MANAJEMEN TATA GRAHA 5R (HOUSEKEEPING)
SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN KECELAKAAN
KERJA DI BAGIAN GUDANG INDUK
PT. INKA (PERSERO) MADIUN
LAPORAN TUGAS AKHIR
Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Ahli Madya
Ervin Putri Puspitasari
R.0011044
PROGRAM DIPLOMA 3 HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
2014
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
PENERAPAN MANAJEMEN TATA GRAHA 5R (HOUSEKEEPING)
SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN KECELAKAAN KERJA DI
BAGIAN GUDANG INDUK PT. INKA (PERSERO) MADIUN
Ervin Putri Puspitasari1, Sumardiyono2, dan Cr. Siti Utari2
Latar Belakang : Terwujudnya lingkungan kerja yang aman dan nyaman adalah
keuntungan dari penerapan Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping). Gudang
Induk PT. INKA (Persero) telah menerapkan Manajemen Tata Graha 5R
(Housekeeping), namun masih terdapat kendala dalam pelaksanaannya. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui penerapan Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) di
Gudang Induk PT. INKA (Persero).
Metode : Jenis penelitian ini adalah deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui cara
penilaian Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) dan memberi gambaran hasil
penilaian Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) di Bagian Gudang Induk PT.
INKA (Persero). Obyek dari penulisan laporan ini adalah menilai Manajemen Tata
Graha 5R (Houskeeping) di Gudang Induk PT. INKA (Persero) kemudian
dibandingkan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku yaitu Undangundang No. 1 Tahun 1970, Permenakertrans No. Per.01/MEN/1980, dan Peraturan
Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964.
Hasil`: Penilaian Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) di Bagian Gudang
Induk PT. INKA (Persero) dilakukan dengan peninjauan secara langsung dan
penentuan nilai (score). Hasil penilaian Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) di
Bagian Gudang Induk PT. INKA (Persero) yaitu level V dengan nilai 87,2.
Simpulan : Penilaian Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) di Bagian Gudang
Induk PT. INKA (Persero) didapatkan nilai 87,2 dan termasuk pada level V dengan
kriteria penerapan 5R sangat baik. Namun tindakan perbaikan, perawatan, dan
kedisiplinan yang sudah dilaksanakan belum maksimal.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping)
1.
2.
Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran,
Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Dosen Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas
Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
iv
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
APPLICATION MANAGEMENT 5R HOUSEKEEPING AS A WORK
ACCIDENT PREVENTION MEASURES IN MAIN WAREHOUSE
PT. INKA (PERSERO) MADIUN
Ervin Putri Puspitasari1, Sumardiyono2, dan Cr. Siti Utari2
Background : The realization of a safe working environment and comfortable were
the advantages of applying 5R Housekeeping Management. Main warehouse PT.
INKA (Persero) has implemented 5R Housekeeping Management, but there were still
problems in implementation. This study aims to determined the implementation of 5R
Housekeeping Management at Main Warehouse PT. INKA (Persero).
Methods : This was a descriptive study that aims to determined how to assessment 5R
Housekeeping Management and gave an overview assessment of 5R Housekeeping
Management at The Main Warehouse PT. INKA (Persero). The object of this report
was to assess 5R Housekeeping Management in Main Warehouse PT. INKA
(Persero) then compared with the legislation in force is Law Number 1 In 1970, No.
Permenakertrans Per.01/MEN/1980, and Labour Ministerial Regulation No. 7 in
1964.
Result : 5R Housekeeping Management Assessment at Main Warehouse PT. INKA
(Persero) was done by direct observation and determination of the value. Assessment
results 5R Housekeeping Management at Main Warehouse PT. INKA (Persero) was
the level of V with 87.2.
Conclusions : Assessment of 5R Housekeeping Management at Main Warehouse PT.
INKA (Persero) obtained the value of 87.2 in level V and including the level of
implementation of 5R criteria extremely well. However, remedial actions, care, and
discipline that has been implemented was not maximized.
Keywords : Work Environment , Management Housekeeping 5R
1.
2.
Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Faculty of
Medicine, Sebelas Maret University, Surakarta.
Lecturer of Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program,
Faculty of Medicine, Sebelas Maret University, Surakarta.
v
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PRAKATA
.
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat,
karunia, kesehatan, kekuatan, dan kemudahan dalam pelaksanaan Tugas Akhir serta
penyusunan laporan Tugas Akhir dengan judul Penerapan Manajemen Tata
Graha 5R (Housekeeping) Sebagai Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja Di
Bagian Gudang Induk PT. INKA (Persero) Madiun
Laporan ini disusun sebagai syarat untuk menyelesaikan studi di program diploma
3 Hiperkes dan Keselamata Kerja, Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
Dalam pelaksanaan Tugas Akhir serta penyusunan laporan ini penulis telah
dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis
menyampaikan ucapan terimakasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Zainal Arifin Adnan, dr., Sp.PD-KR-FINASIM., selaku Dekan
Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Bapak Sumardiyono, SKM., M.Kes selaku Ketua Program Studi Diploma 3
Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Surakarta dan selaku Pembimbing Utama serta Ibu Dra. Cr. Siti Utari, M.Kes
selaku Pembimbing Pendamping yang telah memberikan bimbingan dan saran
dalam penyusunan laporan ini.
3. Ibu Seviana Rinawati, SKM., M.Si selaku Penguji yang telah bersedia menguji
dan memberikan saran yang membangun bagi penulis.
4. Ibu Tri Suryani selaku Kepala Bagian SDM PT. INKA (Persero) yang telah
memberikan ijin dan dukungan selama pelaksanaan magang.
5. Bapak Bambang Ramadhiarto selaku Senior Manajer MMLH PT. INKA
(Persero).
6. Ibu Ana Habibah, Bapak Suyanto, Bapak Agus Purwantoro, Bapak Agus
Purwanto, dan Bapak Agus Nurdiono selaku Staf MMLH dan Pembimbing
Perusahaan serta Ibu Ana Retnowati dan Bapak Sugeng Budi yang telah
memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis selama pelaksanaan magang.
7. Seluruh Staf dan karyawan PT. INKA (Persero).
8. Ayahanda Sucipto, SE dan Ibunda Endang Harjati, S.Pd yang menjadi alasan
utama bagi saya untuk segera menyelesaikan tugas akhir ini dengan sebaik
mungkin.
9. Gusti Hening Pusthikaputra, S.I.P. Pria hebat, kekasih, motivator pribadi yang
telah menjadi bagian hidup saya sejak SMA kelas XI. Nasihat dan saran yang ia
berikan adalah hal yang membuat saya tersadar untuk berusaha lebih baik dan
bekerja lebih keras dari sebelumnya. Thank you for being who you are and for
being with me.
10. Terima kasih untuk sahabatku, Justica Vashti Dwitama, manusia yang lemot-nya
makin hari makin parah, yang selama ini selalu menemani di saat apapun, yang
vi
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
setia menemani dan jemput ke stasiun, yang mau diajak makan Steak MoenMoen hampir setiap hari sampai pulang malam, dan yang selalu setia
mendengarkan keluh kesahku selama kuliah. Maaf selama ini selalu
merepotkanmu dan selalu bikin sebel karena ngeyelan.
11. Terima kasih untuk sahabatku, Bekti Nur Arifah, yang selama ini telah menjadi
teman kos yang sangat menyenangkan dan selalu memberikan solusi yang
brilliant.
12. Terima kasih untuk Saidah Qonik Mardhiyah yang selama ini menjadi teman
nongkrong disaat-saat galau dan Vina Kurniawati yang selalu meramaikan forum
curhat dengan celetukan-celetukannya yang polos. Terimakasih sahabatku.
13. Terima kasih untuk Christina Ratnasari. Teman pertama di Hiperkes, teman kos
pertama, temen nangis bareng gara-gara liat film I Not Stupid, temen main naik
Bus BST, dan temen sidang tugas akhir. Terima kasih telah berbagi cerita dan
pengalaman.
14. Teman seperjuangan magang di PT. INKA (Persero), Lestari Chandra Dewi,
Wella Hayyu Latur Rahmi, Dian Septi Wulandari, dan Nur Widyatmoko yang
selama ini memberikan dukungan dan yang selalu menyadarkan untuk berfikir
simple. Terimakasih untuk semua saran yang kalian berikan.
15. Teman-teman seperjuangan angkatan 2011 Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan
Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta yang selalu
memberi semangat dan dukungan kepada penulis.
16. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu selama magang dan penyelesaian laporan ini.
Penulis menyadari tidak akan bisa membalas kebaikan yang telah
diberikan oleh semua pihak, semoga Alah SWT membalas semua budi baik dan
bantuan yang telah diberikan. Penulis mengharap saran dan kritik yang bersifat
membangun demi kesempurnaan laporan magang ini, sehingga dapat bermanfaat bagi
kita semua khususnya bagi penulis. Melalui laporan ini penulis berharap dapat
memperluas pengetahuan terutama pengetahuan mengenai keselamatan dan kesehatan
kerja.
alaikum warohmatullahi wabarokatuh.
Surakarta,
April 2014
Penulis,
Ervin Putri Puspitasari
vii
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................
HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN ..............................................
ABSTRAK .......................................................................................................
PRAKATA ......................................................................................................
DAFTAR ISI ...................................................................................................
DAFTAR TABEL ...........................................................................................
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
DAFTAR SINGKATAN .................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
BAB I PENDAHULUAN .........................................................................
A. Latar Belakang Masalah ..........................................................
B. Rumusan Masalah ....................................................................
C. Tujuan Penelitian .....................................................................
D. Manfaat Penelitian ...................................................................
BAB II LANDASAN TEORI ....................................................................
A. Tinjuan Pustaka .......................................................................
B. Kerangka Pemikiran ................................................................
BAB III METODE PENELITIAN ............................................................
A. Jenis Penelitian .........................................................................
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ...................................................
C. Objek dan Ruang Lingkup Penelitian ......................................
D. Sumber Data ............................................................................
E. Teknik Pengumpulan Data ......................................................
F. Pelaksanaan .............................................................................
G. Analisis Data ...........................................................................
BAB IV HASIL PENELITIAN ...................................................................
BAB V PEMBAHASAN ...............................................................................
BAB V SIMPULAN DAN SARAN .............................................................
A. Simpulan .....................................................................................
B. Saran ...........................................................................................
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................
LAMPIRAN
viii
commit to user
i
ii
iii
iv
vi
viii
ix
x
xi
xii
1
1
3
3
3
5
5
43
44
44
44
44
45
46
46
46
48
59
71
71
72
74
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1. Hasil Penilaian 5R Gudang Induk PT. INKA (Persero) .................
ix
commit to user
58
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Bagan Teori Domino ...................................................................
Gambar 2.2. Teori Gunung Es .........................................................................
Gambar 2.3. Aktivitas 5R ................................................................................
Gambar 2.4. Kerangka Pemikiran ....................................................................
x
commit to user
11
16
26
43
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR SINGKATAN
3R
4R
5R
APD
FIFO
INKA
K3LH
PT
: Ringkas, Rapi, Resik
: Ringkas, Rapi, Resik, Rajin
: Ringkas, Rapi, Resik, Rajin, Rawat
: Alat Pelindung Diri
: First In, First Out
: Industri Kereta Api
: Keselamatan Kesehatan Kerja Lingkungan Hidup
: Perseroan Terbatas
xi
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Lampiran 2.
Lampiran 3.
Lampiran 4.
Lampiran 5.
Lampiran 6.
Lampiran 7.
Lampiran 8.
Surat Keterangan Selesai Magang
Jadwal Magang
Standar Penilaian 5R Kategori Workshop/Gudang
Form Laporan Hasil Temuan Tim Penilai 5R
Tabel Daftar Kriteria Evaluasi di Ruangan
Tabel Kriteria Penilaian Manajemen Tata Graha 5R
Tabel Hasil Penilaian Manajemen Tata Graha 5R di Bagian Gudang
Induk
Foto Hasil Pendokumentasian 5R di Bagian Gudang Induk
xii
commit to user
digilib.uns.ac.id
PENERAPAN MANAJEMEN TATA GRAHA 5R (HOUSEKEEPING)
SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN KECELAKAAN
KERJA DI BAGIAN GUDANG INDUK
PT. INKA (PERSERO) MADIUN
LAPORAN TUGAS AKHIR
Untuk Memenuhi Persyaratan
Memperoleh Gelar Ahli Madya
Ervin Putri Puspitasari
R.0011044
PROGRAM DIPLOMA 3 HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET
Surakarta
2014
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
PENERAPAN MANAJEMEN TATA GRAHA 5R (HOUSEKEEPING)
SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN KECELAKAAN KERJA DI
BAGIAN GUDANG INDUK PT. INKA (PERSERO) MADIUN
Ervin Putri Puspitasari1, Sumardiyono2, dan Cr. Siti Utari2
Latar Belakang : Terwujudnya lingkungan kerja yang aman dan nyaman adalah
keuntungan dari penerapan Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping). Gudang
Induk PT. INKA (Persero) telah menerapkan Manajemen Tata Graha 5R
(Housekeeping), namun masih terdapat kendala dalam pelaksanaannya. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui penerapan Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) di
Gudang Induk PT. INKA (Persero).
Metode : Jenis penelitian ini adalah deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui cara
penilaian Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) dan memberi gambaran hasil
penilaian Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) di Bagian Gudang Induk PT.
INKA (Persero). Obyek dari penulisan laporan ini adalah menilai Manajemen Tata
Graha 5R (Houskeeping) di Gudang Induk PT. INKA (Persero) kemudian
dibandingkan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku yaitu Undangundang No. 1 Tahun 1970, Permenakertrans No. Per.01/MEN/1980, dan Peraturan
Menteri Perburuhan No. 7 Tahun 1964.
Hasil`: Penilaian Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) di Bagian Gudang
Induk PT. INKA (Persero) dilakukan dengan peninjauan secara langsung dan
penentuan nilai (score). Hasil penilaian Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) di
Bagian Gudang Induk PT. INKA (Persero) yaitu level V dengan nilai 87,2.
Simpulan : Penilaian Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping) di Bagian Gudang
Induk PT. INKA (Persero) didapatkan nilai 87,2 dan termasuk pada level V dengan
kriteria penerapan 5R sangat baik. Namun tindakan perbaikan, perawatan, dan
kedisiplinan yang sudah dilaksanakan belum maksimal.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Manajemen Tata Graha 5R (Housekeeping)
1.
2.
Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran,
Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
Dosen Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas
Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta.
iv
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
APPLICATION MANAGEMENT 5R HOUSEKEEPING AS A WORK
ACCIDENT PREVENTION MEASURES IN MAIN WAREHOUSE
PT. INKA (PERSERO) MADIUN
Ervin Putri Puspitasari1, Sumardiyono2, dan Cr. Siti Utari2
Background : The realization of a safe working environment and comfortable were
the advantages of applying 5R Housekeeping Management. Main warehouse PT.
INKA (Persero) has implemented 5R Housekeeping Management, but there were still
problems in implementation. This study aims to determined the implementation of 5R
Housekeeping Management at Main Warehouse PT. INKA (Persero).
Methods : This was a descriptive study that aims to determined how to assessment 5R
Housekeeping Management and gave an overview assessment of 5R Housekeeping
Management at The Main Warehouse PT. INKA (Persero). The object of this report
was to assess 5R Housekeeping Management in Main Warehouse PT. INKA
(Persero) then compared with the legislation in force is Law Number 1 In 1970, No.
Permenakertrans Per.01/MEN/1980, and Labour Ministerial Regulation No. 7 in
1964.
Result : 5R Housekeeping Management Assessment at Main Warehouse PT. INKA
(Persero) was done by direct observation and determination of the value. Assessment
results 5R Housekeeping Management at Main Warehouse PT. INKA (Persero) was
the level of V with 87.2.
Conclusions : Assessment of 5R Housekeeping Management at Main Warehouse PT.
INKA (Persero) obtained the value of 87.2 in level V and including the level of
implementation of 5R criteria extremely well. However, remedial actions, care, and
discipline that has been implemented was not maximized.
Keywords : Work Environment , Management Housekeeping 5R
1.
2.
Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program, Faculty of
Medicine, Sebelas Maret University, Surakarta.
Lecturer of Industrial Hygiene, Occupational Health and Safety Program,
Faculty of Medicine, Sebelas Maret University, Surakarta.
v
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PRAKATA
.
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat,
karunia, kesehatan, kekuatan, dan kemudahan dalam pelaksanaan Tugas Akhir serta
penyusunan laporan Tugas Akhir dengan judul Penerapan Manajemen Tata
Graha 5R (Housekeeping) Sebagai Upaya Pencegahan Kecelakaan Kerja Di
Bagian Gudang Induk PT. INKA (Persero) Madiun
Laporan ini disusun sebagai syarat untuk menyelesaikan studi di program diploma
3 Hiperkes dan Keselamata Kerja, Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Surakarta.
Dalam pelaksanaan Tugas Akhir serta penyusunan laporan ini penulis telah
dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, perkenankan penulis
menyampaikan ucapan terimakasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Zainal Arifin Adnan, dr., Sp.PD-KR-FINASIM., selaku Dekan
Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Bapak Sumardiyono, SKM., M.Kes selaku Ketua Program Studi Diploma 3
Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
Surakarta dan selaku Pembimbing Utama serta Ibu Dra. Cr. Siti Utari, M.Kes
selaku Pembimbing Pendamping yang telah memberikan bimbingan dan saran
dalam penyusunan laporan ini.
3. Ibu Seviana Rinawati, SKM., M.Si selaku Penguji yang telah bersedia menguji
dan memberikan saran yang membangun bagi penulis.
4. Ibu Tri Suryani selaku Kepala Bagian SDM PT. INKA (Persero) yang telah
memberikan ijin dan dukungan selama pelaksanaan magang.
5. Bapak Bambang Ramadhiarto selaku Senior Manajer MMLH PT. INKA
(Persero).
6. Ibu Ana Habibah, Bapak Suyanto, Bapak Agus Purwantoro, Bapak Agus
Purwanto, dan Bapak Agus Nurdiono selaku Staf MMLH dan Pembimbing
Perusahaan serta Ibu Ana Retnowati dan Bapak Sugeng Budi yang telah
memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis selama pelaksanaan magang.
7. Seluruh Staf dan karyawan PT. INKA (Persero).
8. Ayahanda Sucipto, SE dan Ibunda Endang Harjati, S.Pd yang menjadi alasan
utama bagi saya untuk segera menyelesaikan tugas akhir ini dengan sebaik
mungkin.
9. Gusti Hening Pusthikaputra, S.I.P. Pria hebat, kekasih, motivator pribadi yang
telah menjadi bagian hidup saya sejak SMA kelas XI. Nasihat dan saran yang ia
berikan adalah hal yang membuat saya tersadar untuk berusaha lebih baik dan
bekerja lebih keras dari sebelumnya. Thank you for being who you are and for
being with me.
10. Terima kasih untuk sahabatku, Justica Vashti Dwitama, manusia yang lemot-nya
makin hari makin parah, yang selama ini selalu menemani di saat apapun, yang
vi
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
setia menemani dan jemput ke stasiun, yang mau diajak makan Steak MoenMoen hampir setiap hari sampai pulang malam, dan yang selalu setia
mendengarkan keluh kesahku selama kuliah. Maaf selama ini selalu
merepotkanmu dan selalu bikin sebel karena ngeyelan.
11. Terima kasih untuk sahabatku, Bekti Nur Arifah, yang selama ini telah menjadi
teman kos yang sangat menyenangkan dan selalu memberikan solusi yang
brilliant.
12. Terima kasih untuk Saidah Qonik Mardhiyah yang selama ini menjadi teman
nongkrong disaat-saat galau dan Vina Kurniawati yang selalu meramaikan forum
curhat dengan celetukan-celetukannya yang polos. Terimakasih sahabatku.
13. Terima kasih untuk Christina Ratnasari. Teman pertama di Hiperkes, teman kos
pertama, temen nangis bareng gara-gara liat film I Not Stupid, temen main naik
Bus BST, dan temen sidang tugas akhir. Terima kasih telah berbagi cerita dan
pengalaman.
14. Teman seperjuangan magang di PT. INKA (Persero), Lestari Chandra Dewi,
Wella Hayyu Latur Rahmi, Dian Septi Wulandari, dan Nur Widyatmoko yang
selama ini memberikan dukungan dan yang selalu menyadarkan untuk berfikir
simple. Terimakasih untuk semua saran yang kalian berikan.
15. Teman-teman seperjuangan angkatan 2011 Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan
Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta yang selalu
memberi semangat dan dukungan kepada penulis.
16. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah
membantu selama magang dan penyelesaian laporan ini.
Penulis menyadari tidak akan bisa membalas kebaikan yang telah
diberikan oleh semua pihak, semoga Alah SWT membalas semua budi baik dan
bantuan yang telah diberikan. Penulis mengharap saran dan kritik yang bersifat
membangun demi kesempurnaan laporan magang ini, sehingga dapat bermanfaat bagi
kita semua khususnya bagi penulis. Melalui laporan ini penulis berharap dapat
memperluas pengetahuan terutama pengetahuan mengenai keselamatan dan kesehatan
kerja.
alaikum warohmatullahi wabarokatuh.
Surakarta,
April 2014
Penulis,
Ervin Putri Puspitasari
vii
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................
HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN ..............................................
ABSTRAK .......................................................................................................
PRAKATA ......................................................................................................
DAFTAR ISI ...................................................................................................
DAFTAR TABEL ...........................................................................................
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
DAFTAR SINGKATAN .................................................................................
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
BAB I PENDAHULUAN .........................................................................
A. Latar Belakang Masalah ..........................................................
B. Rumusan Masalah ....................................................................
C. Tujuan Penelitian .....................................................................
D. Manfaat Penelitian ...................................................................
BAB II LANDASAN TEORI ....................................................................
A. Tinjuan Pustaka .......................................................................
B. Kerangka Pemikiran ................................................................
BAB III METODE PENELITIAN ............................................................
A. Jenis Penelitian .........................................................................
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ...................................................
C. Objek dan Ruang Lingkup Penelitian ......................................
D. Sumber Data ............................................................................
E. Teknik Pengumpulan Data ......................................................
F. Pelaksanaan .............................................................................
G. Analisis Data ...........................................................................
BAB IV HASIL PENELITIAN ...................................................................
BAB V PEMBAHASAN ...............................................................................
BAB V SIMPULAN DAN SARAN .............................................................
A. Simpulan .....................................................................................
B. Saran ...........................................................................................
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................
LAMPIRAN
viii
commit to user
i
ii
iii
iv
vi
viii
ix
x
xi
xii
1
1
3
3
3
5
5
43
44
44
44
44
45
46
46
46
48
59
71
71
72
74
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1. Hasil Penilaian 5R Gudang Induk PT. INKA (Persero) .................
ix
commit to user
58
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1. Bagan Teori Domino ...................................................................
Gambar 2.2. Teori Gunung Es .........................................................................
Gambar 2.3. Aktivitas 5R ................................................................................
Gambar 2.4. Kerangka Pemikiran ....................................................................
x
commit to user
11
16
26
43
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR SINGKATAN
3R
4R
5R
APD
FIFO
INKA
K3LH
PT
: Ringkas, Rapi, Resik
: Ringkas, Rapi, Resik, Rajin
: Ringkas, Rapi, Resik, Rajin, Rawat
: Alat Pelindung Diri
: First In, First Out
: Industri Kereta Api
: Keselamatan Kesehatan Kerja Lingkungan Hidup
: Perseroan Terbatas
xi
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1.
Lampiran 2.
Lampiran 3.
Lampiran 4.
Lampiran 5.
Lampiran 6.
Lampiran 7.
Lampiran 8.
Surat Keterangan Selesai Magang
Jadwal Magang
Standar Penilaian 5R Kategori Workshop/Gudang
Form Laporan Hasil Temuan Tim Penilai 5R
Tabel Daftar Kriteria Evaluasi di Ruangan
Tabel Kriteria Penilaian Manajemen Tata Graha 5R
Tabel Hasil Penilaian Manajemen Tata Graha 5R di Bagian Gudang
Induk
Foto Hasil Pendokumentasian 5R di Bagian Gudang Induk
xii
commit to user