FINAL BB2 11 10 2014 depois sample

REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DE TIMOR-LESTE

2015
Livro 2

República Democrática de Timor-Leste
Ministério das Finanças
Gabinete da Ministra
“ S e j a

u m

b o m

c i d a d ã o ,

s e j a

u m

n o v o

h e r ó i

p a r a

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n o s s a

N a ç ã o ”

Livro 2 - Plano Anual
Prefácio
A Orgânica do Ministério das Finanças especifica a responsabilidade da Direcção Nacional do Orçamento
relativamente à preparação do Orçamento Geral do Estado em recolher e tratar a informação de carácter
financeiro relativa ao conjunto do sector público administrativo.
De acordo com esta provisão e com vista a aumentar a transparência das finanças públicas, o Ministério das
Finanças publica a versão final dos documentos relativos ao Orçamento Geral do Estado para 2015,
promulgada por Sua Excelência o Presidente da República no seguimento do debate na sessão plenária do
Parlamento Nacional.

A documentação referente ao Orçamento Geral do Estado para 2015 consiste na Lei do Orçamento Geral do
Estado, publicada no Jornal da República, bem como em seis livros orçamentais de apoio:
Livro 1 Panorama Orçamental
Livro 2 Planos Anuais
Livro 3 Distritos
Livros 4a e 4b Rubricas Orçamentais
Livro 5 Parceiros de Desenvolvimento
Livro 6 Fundos Especiais
O Livro 2 sobre Planos Anuais é um documento fundamental para a responsabilização do Governo perante o
Parlamento Nacional e o povo de Timor-Leste. O Livro 2 detalha os objectivos, actividades, resultados
esperados e informações de desempenho para ministérios operacionais e instituições estatais. Apresenta
também estimativas orçamentais de fontes combinadas para o orçamento actual e para os anos futuros.
A documentação orçamental está disponível no portal electrónico do Ministério das Finanças em
www.mof.gov.tl. Quaisquer questões relativas à publicação deverão ser dirigidas ao Director Nacional do
Orçamento, Sr. Salomão Yaquim, através do correio electrónico syaquim@mof.gov.tl ou do telefone +670333
9520.
Numa altura em que Timor-Leste diz “seja um bom cidadão, seja um novo herói para a nossa Nação”,
acredito que este documento servirá para aumentar a sensibilização e a compreensão no que se refere às
finanças do Governo, dando ao povo de Timor-Leste, à sociedade civil e aos nossos parceiros de
desenvolvimento informações relevantes a respeito do Orçamento Geral do Estado para 2015.

Emília Pires
Ministra das Finanças

Page 1

Índice
Prefácio ........................................................................................................................................................................1
Sumário ........................................................................................................................................................................7
Planeamento e monitorização para uma maior transparência e eficiência ...................................................................7
Principais Resultados a 5 anos do V Governo Constitucional .....................................................................................8
Orçamento ..................................................................................................................................................................15
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................16
Presidência da República .........................................................................................................................................17
Papel ...........................................................................................................................................................................17
Orçamento ..................................................................................................................................................................17
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................17
Plano Anual da Presidência da República Para o Ano de 2015 ................................................................................19
Parlamento Nacional ................................................................................................................................................25
Papel ...........................................................................................................................................................................25

Orçamento ..................................................................................................................................................................25
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................26
Plano Anual do Parlamento Nacional para 2015 .......................................................................................................27
Primeiro-Ministro .....................................................................................................................................................34
Papel ...........................................................................................................................................................................34
Orçamento ..................................................................................................................................................................34
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................34
Plano Anual do Gabinete do Primeiro-Ministro para 2015........................................................................................36
Gabinete do Vice-Primeiro-Ministro, Coordenador dos Assuntos Sociais ..........................................................45
Papel ...........................................................................................................................................................................45
Orçamento ..................................................................................................................................................................45
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................46
Plano Anual do Gabinete do Vice-Primeiro-Ministro Para 2015...............................................................................47
Ministro de Estado e da Presidência do Conselho de Ministros ...........................................................................51
Papel ...........................................................................................................................................................................51
Orçamento ..................................................................................................................................................................52
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................52
Plano Anual do Ministro de Estado e da Presidência do Conselho dos Ministros para 2015 ....................................53
Secretaria de Estado do Conselho de Ministros .....................................................................................................57
Papel ...........................................................................................................................................................................57

Orçamento ..................................................................................................................................................................57
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................57
Plano Anual da Secretaria de Estado do Conselho de Ministros para 2015...............................................................59
Secretaria de Estado dos Assuntos Parlamentares ................................................................................................63
Papel ...........................................................................................................................................................................63
Orçamento ..................................................................................................................................................................63
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................63
Plano Anual da Secretaria de Estado dos Assuntos Parlamentares Para 2015 ...........................................................65
Secretaria de Estado da Comunicação Social ........................................................................................................66
Papel ...........................................................................................................................................................................66
Orçamento ..................................................................................................................................................................66
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................66
Plano Anual da Secretaria de Estado da Comunicação Social para 2015 ..................................................................68
Secretaria de Estado para o Fortalecimento Institucional ....................................................................................71
Papel ...........................................................................................................................................................................71
Page 2

Orçamento ..................................................................................................................................................................71
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................71
Plano Anual da Secretaria de Estado para o Fortalecimento Institucional para 2015 ................................................73

Secretaria de Estado de Apoio e Promoção do Sector Privado ............................................................................74
Papel ...........................................................................................................................................................................74
Orçamento ..................................................................................................................................................................74
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................75
Plano Anual da Secretaria de Estado para o Apoio e Promoção do Sector Privado Para 2015 .................................76
Secretaria de Estado para a Promoção da Igualdade............................................................................................88
Papel ...........................................................................................................................................................................88
Orçamento ..................................................................................................................................................................88
Perfil dos Funcionários ..............................................................................................................................................89
Plano Anual da Secretária de Estado para a Promoção da Igualdade Para 2015 .......................................................90
Secretaria de Estado da Juventude e do Desporto .................................................................................................97
Papel ...........................................................................................................................................................................97
Orçamento ..................................................................................................................................................................97
Perfil de Funcionários ................................................................................................................................................97
Secretaria de Estado para a Política da Formação Profissional e Emprego .....................................................105
Papel .........................................................................................................................................................................105
Orçamento ................................................................................................................................................................106
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................106
Ministério dos Negócios Estrangeiros e Cooperação ...........................................................................................115
Papel .........................................................................................................................................................................115

Orçamento ................................................................................................................................................................115
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................116
Plano Anual Ministério Dos Negócios Estrangeiros e Cooperação Para 2015 ......................................................117
Ministério da Defesa e Segurança .........................................................................................................................123
Papel .........................................................................................................................................................................123
Gabinete do Ministro da Defesa e Segurança.......................................................................................................124
Papel .........................................................................................................................................................................124
Orçamento ................................................................................................................................................................124
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................124
Plano Anual do Ministério da Defesa e Segurança Para 2015 .................................................................................125
Secretaria de Estado da Defesa..............................................................................................................................126
Papel .........................................................................................................................................................................126
Orçamento ................................................................................................................................................................126
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................126
Plano Anual da Secretaria de Estado da Defesa para 2015 ......................................................................................128
FALINTIL-Força de Defesa de Timor Leste (F-FDTL)......................................................................................133
Papel .........................................................................................................................................................................133
Orçamento ................................................................................................................................................................133
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................134
Plano Anual da F-FDTL para 2015 ..........................................................................................................................135

Instituto da Defesa Nacional ..................................................................................................................................137
Papel .........................................................................................................................................................................137
Orçamento ................................................................................................................................................................138
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................138
Plano Anual do Instituto da Defesa Nacional Para 2015 .........................................................................................139
Secretaria de Estado da Segurança .......................................................................................................................141
Page 3

Papel .........................................................................................................................................................................141
Orçamento ................................................................................................................................................................142
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................142
Plano Anual da Secretaria de Estado da Segurança Para 2015 ................................................................................143
Policia Nacional de Timor-Leste - PNTL..............................................................................................................149
Papel .........................................................................................................................................................................149
Orçamento ................................................................................................................................................................150
Perfil de Funcionarias ..............................................................................................................................................150
Plano Anual da Polícia Nacional de Timor Leste – PNTL Para 2015 .....................................................................152
Ministério das Finanças..........................................................................................................................................158
Papel .........................................................................................................................................................................158
Orçamento ................................................................................................................................................................160

Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................160
Plano Anual do Ministério das Finanças para 2015 .................................................................................................161
Dotações para todo o Governo ...............................................................................................................................170
Ministério da Justiça ..............................................................................................................................................171
Papel .........................................................................................................................................................................171
Orçamento ................................................................................................................................................................171
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................171
Plano Anual do Ministério da Justiça para 2015 ......................................................................................................173
Ministério da Saúde ................................................................................................................................................182
Papel .........................................................................................................................................................................182
Orçamento ................................................................................................................................................................182
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................182
Plano Anual do Ministério da Saúde Para 2015.......................................................................................................185
Ministério da Educação ..........................................................................................................................................192
Papel .........................................................................................................................................................................192
Orçamento ................................................................................................................................................................192
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................193
Plano Anual do Ministério da Educação para 2015 .................................................................................................195
Ministério da Administração Estatal ....................................................................................................................211
Papel .........................................................................................................................................................................211

Orçamento ................................................................................................................................................................211
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................212
Plano Anual do Ministério da Administração Estatal para 2015 .............................................................................213
Ministério do Comércio, Indústria e Ambiente ...................................................................................................221
Papel .........................................................................................................................................................................221
Orçamento ................................................................................................................................................................221
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................221
Plano Anual do Ministério do Comércio, Indústria e do Ambiente 2015 ................................................................222
Ministério da Solidariedade Social ........................................................................................................................234
Papel .........................................................................................................................................................................234
Orçamento ................................................................................................................................................................234
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................234
Plano Anual do Ministério da Solidariedade Social 2015........................................................................................236
Ministério das Obras Públicas ...............................................................................................................................244
Papel .........................................................................................................................................................................244
Orçamento ................................................................................................................................................................245
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................245
Page 4

Plano Anual do Ministério das Obras Públicas para 2015 .......................................................................................247

Ministério do Transportes e Comunicações .........................................................................................................251
Papel .........................................................................................................................................................................251
Orçamento ................................................................................................................................................................251
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................251
Plano Anual do Ministério dos Transportes e Comunicações para 2015 .................................................................252
Ministério da Agricultura e Pescas .......................................................................................................................258
Papel .........................................................................................................................................................................258
Orçamento ................................................................................................................................................................258
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................259
Plano Anual do Ministério da Agricultura e Pescas para 2015 ................................................................................261
Ministério do Turismo ............................................................................................................................................271
Papel .........................................................................................................................................................................271
MISSÃO : ................................................................................................................................................................271
Orçamento ................................................................................................................................................................271
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................271
Plano Anual do Ministério do Turismo para 2015 ...................................................................................................273
Ministério do Petróleo e Recursos Minerais .........................................................................................................282
Papel .........................................................................................................................................................................282
Orçamento ................................................................................................................................................................282
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................282
Plano Anual do Ministério do Petróleo e Recursos Minerais para 2015..................................................................283
Tribunais .................................................................................................................................................................289
Papel .........................................................................................................................................................................289
Orçamento ................................................................................................................................................................289
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................289
Plano Anual dos Tribunais para 2015 ......................................................................................................................291
Procuradoria-Geral da República .........................................................................................................................295
Papel .........................................................................................................................................................................295
Orçamento ................................................................................................................................................................295
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................295
Plano Anual da Procuradoria-Geral da República Para 2015 .................................................................................297
Provedoria dos Direitos Humanos e Justiça .........................................................................................................301
Papel .........................................................................................................................................................................301
Orçamento ................................................................................................................................................................301
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................302
Plano Anual de Provedoria dos Direitos Humanos e Justiça para 2015 ..................................................................303
Rádio e Televisão de Timor-Leste (RTTL) ...........................................................................................................308
Papel .........................................................................................................................................................................308
Orçamento ................................................................................................................................................................308
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................309
Plano Anual da Rádio e Televisão de Timor-Leste (RTTL) para 2015 ...................................................................310
Comissão Nacional de Eleições ..............................................................................................................................311
Papel .........................................................................................................................................................................311
Orçamento ................................................................................................................................................................311
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................311
Plano Anual da Comissão Nacional de Eleições para 2013 .....................................................................................312
Comissão Anti-Corrupção .....................................................................................................................................317
Papel .........................................................................................................................................................................317
Page 5

Orçamento ................................................................................................................................................................317
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................317
Plano Anual da Comissão Anti-Corrupção para 2015 .............................................................................................319
Comissão da Função Pública .................................................................................................................................325
Papel .........................................................................................................................................................................325
Orçamento ................................................................................................................................................................325
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................325
Plano Anual da Comissão da Função Pública para 2015 .........................................................................................326
Universidade Nacional de Timor-Leste ................................................................................................................328
Papel .........................................................................................................................................................................328
Orçamento ................................................................................................................................................................328
Perfil de Funcionários ..............................................................................................................................................329
Plano Anual da Universidade Nacional de Timor-Leste Para 2015.........................................................................331

Page 6

Sumário
Planeamento e monitorização para uma maior transparência e eficiência
O V Governo Constitucional apresenta neste documento, como vem vindo a fazer anualmente, os Planos de
cada órgão do Estado para implementar as principais metas a alcançar, as actividades exigidas pelas mesmas, e
os resultados esperados e indicadores que permitirão avaliar o seu progresso.
Tem sido prioridade absoluta deste Governo o fortalecimento de um quadro institucional que garanta uma
maior transparência e eficiência na condução dos grandes projectos de desenvolvimento de Timor-Leste.
Nesse âmbito e reconhecendo a importância de uma melhor monitorização e planeamento dos mesmos, foi
aprovado em Conselho de Ministros a 19 de Março de 2013, um novo Mecanismo de Coordenação de Políticas
de Desenvolvimento. Este tem vindo a ser implantado, tendo como objectivos fundamentais:
1. Aprimorar o processo de planeamento e de monitorização da implementação dos Programas de
desenvolvimento de Timor-Leste, com uma abordagem que englobe todo o Governo.
2. Evidenciar as prioridades fundamentais do V Governo Constitucional e melhorar a coordenação
interministerial.
3. Facilitar o diálogo e colaboração entre o Governo e os Parceiros de Desenvolvimento, com vista a um
maior alinhamento de prioridades.
Este novo Mecanismo dividiu as grandes metas de desenvolvimento em 4 sectores estratégicos: Social,
Governação e Desenvolvimento Institucional, Económico e de Infra-estruturas.
Na primeira fase de implantação deste Mecanismo, começou-se por identificar as principais metas, programas,
políticas e projectos a desenvolver até 2017 por cada Ministério e Secretaria de Estado, com base nos
compromissos assumidos com o Plano Estratégico de Desenvolvimento, o Programa de Governo e os Planos a
5 anos de cada Ministério. Deste processo emergiram 4 matrizes, correspondendo a cada um dos sectores, onde
se podem identificar com clareza as principais metas deste V Governo Constitucional, assim como a
responsabilidade de cada uma delas – seja esta partilhada por várias entidades governamentais, seja em
colaboração com parceiros de desenvolvimento.
Este novo enquadramento vem assim necessariamente influenciar a elaboração dos Planos Anuais, que agora
reflectem as grandes metas inscritas nas matrizes. Cada Plano Anual para 2015 foi assim analisado numa
perspectiva de curto e médio prazo, para garantir a conformidade com o Programa de Governo a 5 anos, que
não é mais que a primeira grande etapa de implementação do Plano Estratégico de Desenvolvimento até 2030.
Além de reflectirem as metas previstas nas matrizes, os Planos Anuais de cada Ministério e Secretaria de
Estado responderam igualmente aos grandes objectivos de 2015. Estes assentam numa óptica de continuidade
com o Programa do IV Governo Constitucional, assim como num reforço do compromisso de Timor-Leste com
os Objectivos de Desenvolvimento do Milénio e com o “Novo Acordo”.
De uma forma geral, estes Planos manifestam no seu todo uma aposta estratégica do Governo num crescimento
económico inclusivo, numa sociedade mais equitativa, na criação de capacidades produtivas e numa
governação transparente e eficaz.
À medida que este novo Mecanismo se for solidificando, tornar-se-á o instrumento privilegiado de
monitorização e planeamento do Governo, permitindo analisar com muito mais transparência a progressão, ano
a ano, da implementação das metas a que se propôs.

Page 7

Principais Resultados a 5 anos do V Governo Constitucional
Numa óptica de continuidade com o Programa do Governo que o antecedeu, o V Governo Constitucional
apresenta neste documento as metas a que pretende chegar ao fim do primeiro ano de legislatura. Inspirado
pelas orientações do Plano Estratégico de Desenvolvimento 2011-2030, este Governo reforça a aposta em áreas
cruciais, como o seu capital social, as infra-estruturas e o desenvolvimento económico. A aposta nestas áreas,
com o fortalecimento das instituições e do sector privado, vai permitir reduzir a pobreza e garantir um Estado
sólido, transparente e inclusivo.
O Governo apresenta, assim, neste documento, o plano anual de cada órgão do Estado para 2015, com as
grandes metas a alcançar, as actividades que serão implementadas com esses objectivos em vista e os
resultados e indicadores que permitirão monitorizar o sucesso das iniciativas.
Com este Plano para 2015, o Governo pretende dispor de uma base de trabalho que permita avaliar o progresso
de cada sector, facilitando assim o processo de fiscalização e de prestação de contas sobre o uso de recursos e
sobre os resultados obtidos ao longo do mandato. Como os Planos Anuais foram concebidos numa perspectiva
de curto prazo, integrados que estão em Planos ministeriais a 5 anos, recuperamos neste sumário aqueles que
são os grandes resultados esperados para 2017 para que estes estejam reflectidos no planeamento anual para
2015.
A actuação do Governo vai continuar a gerar ganhos para a sociedade timorense que dificilmente se podem
quantificar. Exemplo disso são os eixos do mandato anterior que se mantêm, como a manutenção da paz e da
estabilidade nacionais, o combate à corrupção e a reforma da administração pública, a redução da pobreza pela
aposta no desenvolvimento humano integral e inclusivo ou as medidas concretas de apoio aos grupos mais
vulneráveis. Estas são metas transversais a todos os órgãos do Estado cuja medição não é tão evidente. No
entanto, há resultados que se podem medir mais facilmente e a avaliação do seu progresso vai permitir aprender
com os sucessos e identificar os desafios a ultrapassar. Vai permitir uma maior transparência nas actividades do
Governo e sobretudo vai possibilitar uma melhor compreensão dos cidadãos timorenses de como está o
Governo a implementar o mandato que deles recebeu.
Com o propósito de facilitar então o acompanhamento do progresso das iniciativas governamentais deste
mandato, propõem-se uma série de grandes resultados previstos para o final da legislatura naqueles que são os
mais relevantes sectores para o desenvolvimento de Timor-Leste.

Desenvolvimento do capital social
A melhoria das condições de vida de todos os timorenses é fundamental para fortalecer o pilar prioritário do
desenvolvimento do país: o capital social que tem para oferecer. Nesse contexto, a Saúde e a Educação
revestem-se de um carácter prioritário. Nestes sectores é dada uma importância particular a um
desenvolvimento equilibrado de todo o território pela melhoria dos serviços básicos tanto em Díli como nos
distritos.

Saúde
• A taxa de mortalidade materna terá sido reduzida para 278 óbitos /100.000 nascidos vivos.
• Cada Suco contará com o seu posto de saúde, sendo criados no período do mandato um total de 442 no
país, incluindo pelo menos um médico, dois enfermeiros, duas parteiras e um técnico de laboratório e
de farmácia em cada Suco com pelo menos 2.000 habitantes.
• Nos Sucos localizados em áreas remotas onde habitem entre 1500-2000 habitantes esses postos de
saúde prestarão pacotes de serviços completos: serviços curativos básicos, vacinação, cuidados de

Page 8

saúde materna infantil, programa de nutrição, acompanhamento de Tuberculose, cuidados de saúde
mental, promoção e educação sobre saúde.
• As aldeias que fiquem a mais de uma hora de distância a pé dos Sucos beneficiarão de 1 parteira, com
estojos de saúde e meio de transporte.
As melhorias serão visíveis igualmente ao nível hospitalar. Os serviços no Hospital Nacional Guido Valadares
serão significativamente ampliados até 2017, sendo estabelecido no período do mandato um centro de cuidados
paliativos, um centro de trauma e serviços de pulmonologia, hematologia e oncologia.

Educação
No sector basilar da Educação, o Governo vai dar resposta às necessidades dos diferentes graus de ensino, em
todo o país. Em 2017 estarão concretizados os seguintes objectivos:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Construção de 250 novas pré-escolas.
Implementação do novo currículo da educação pré-escolar.
Reabilitação das infra-estruturas do ensino básico.
Todas as crianças com idade adequada estarão matriculadas no 1º ano do ensino básico.
Revisão do currículo do 1o e 2o ciclo do Ensino Básico, para melhoria da taxa de literacia nestes ciclos
de ensino.
Constituição de equipa multidisciplinar composta por especialistas nas diversas áreas curriculares que
suportem a implementação curricular e a produção de materiais didácticos.
Conclusão do curso de formação complementar direccionado a 7124 professores para efeitos de
posterior integração na carreira docente.
Construção de uma escola modelo para o Ensino Secundário Geral por cada Distrito (duas em Díli),
num total nacional de 14.
Estabelecimento de 5 novas Escolas Secundárias Técnico-Vocacionais nos Distritos (nas áreas do
Turismo, Pescas, agro-pecuária, etc.).
Constituição do Fórum do Conselho de Reitores.
Criação do Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia.
Padronização do currículo do Ensino Superior Universitário e Politécnico.
Estabelecimento de 4 Institutos Superiores Politécnicos.
Constituição de 65 Centros Comunitários de Aprendizagem do Ensino Recorrente, um por cada
subdistrito.

Formação Profissional
A aposta na formação profissional é transversal a todos os órgãos do Governo, que, nomeadamente através dos
projectos abrangidos pelo Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano, integram nos seus planos uma
componente fundamental de capacitação dos seus funcionários.

O Fundo do Desenvolvimento do Capital Humano vai assim continuar a assegurar o financiamento do
investimento público em programas plurianuais de formação e desenvolvimento dos recursos humanos de
Timor-Leste, dando continuidade aos projectos já iniciados e iniciando novas actividades de formação em
2013-2017. Estas acções de capacitação vão ser realizadas tanto em Timor-Leste com no estrangeiro – por
exemplo, na Indonésia, na Austrália, em Singapura, na Malásia, no Brasil, na Tailândia, nas Filipinas, em
Portugal ou na Noruega – permitindo a muitos profissionais timorenses beneficiar da experiência em centros de
excelência em todo o mundo.
• Aumento do número de bolsas atribuídas pelo Fundo.
• Nas escolas, em 2017, 5000 professores do Ensino Básico e 3500 professores do Ensino Secundário
terão beneficiado de formação em línguas e conteúdos curriculares.

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Respondendo também aos jovens que querem entrar no mercado de trabalho, o Governo vai estabelecer pontes
entre os centros de formação e as indústrias para fortalecer a qualificação profissional dos timorenses e ao
mesmo tempo facilitar a sua integração no campo laboral.
• Uma média de 20 novos centros de formação profissional comunitários serão reconhecidos por ano.
• Uma média de 2500 jovens por ano beneficiará de formação profissional, sendo que destes 610 a vão
receber de forma gratuita, com bolsa de estudo, nos centros de formação estatais.
• Serão criados 13 centros de auto-emprego nos distritos para apoiar jovens empreendedores.
• Existirão igualmente centros da SEPFOPE (de emprego e formação profissional) em Díli e nos
restantes distritos.
• 600 pessoas (50 % mulheres 50 % homens) com acesso a formação empresarial /profissional e a
capital, criarão ou melhorarão o próprio negócio.
• 360 casos de conflitos laborais serão resolvidos por ano.
Juventude e Desporto
Uma atenção muito especial será dada neste mandato à formação específica da Juventude timorense em áreas
diversificadas como as novas tecnologias, a música, o desporto ou a educação vocacional.
•
•
•
•
•

1000 jovens terão beneficiado de formação específica em inglês e português.
490 jovens terão recebido formação na área das novas tecnologias e informática.
1000 jovens terão tido acesso a formação na área musical.
Um mínimo de 300 jovens terá recebido apoio na área empresarial para criação de auto-emprego.
780 jovens vão estar envolvidos em actividades com o Parlamento Nacional, para adquirirem
conhecimentos nas áreas da liderança, da gestão, dos Direitos Humanos, da gestão de conflitos, da
advocacia e da educação cívica.
• Um total de 125 jovens terá recebido formação em fisioterapia (61), medicina desportiva (40),
psicologia desportiva (8) e nutricionismo (6).
Outras iniciativas estão orientadas muito directamente para a Juventude:
•
•
•

564 estudantes terão participado numa competição de bandas musicais nos 13 distritos.
650 jovens terão participado em actividades de educação cívica.
Terão sido desenvolvidas iniciativas desportivas nas zonas fronteiriças – Soe, Kefa, Atambua, Kupang,
Maliana, Suai e Oecusse – para promover uma cultura de paz entre os jovens.

Inclusão Social
No empenho pela melhoria das condições de vida dos timorenses, alguns grupos merecem uma a