PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PADA PT JAMSOSTEK SURAKARTA Pengembangan Sistem Informasi Pada PT Jamsostek Surakarta Berbasis Web Menggunakan Html5.

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PADA

PT JAMSOSTEK SURAKARTA

BERBASIS

WEB

MENGGUNAKAN HTML5

NASKAH PUBLIKASI

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

Diajukan oleh :

Rusmono

Umi Fadlillah, S.T., M.Eng

Irma Yuliana, S.T., M.M

PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA

FAKULTAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

01,6 :

xIN

IPnls ue6ord enlsx 'mqu1a8ua141

""

pE8ue1

eueftus ruloE qslolsdruour _{nlun

uupre{ued n}"s qelus _luBeqes eurro}rp _{r1ulo} 1ur} qqwll _Is?}UIqnd

gT?IOItr :

'IN

tr'll'tr^I ..J'S'BUBJInA BurrJ

, .rwrov'l'//."'

.\t\-(J

'V

c00c[0900cz7€a8l6t : _xrN

,du'd'I l -'I's'{ululpBf,

Iufl

l Eulqulrqurs4 leE8uul

IJUH

6 Eurqurrqueg

: upud gnlnlesrp qEIeJ rpt06000e'I

ouoursnu

: r{alo unsns1p u"p uelders.radrp Euea

slr^trJ.H

hr\r)tyhrnccNuru

g

git

_slsvguf,

_fl

YrltYxYuns

xfl

rsoslttYf

r{

YOVd

ISVNIUOdNI I^ItrJ.SIS

NYCNVStrAIISNId

: lnpnf uefuep r{ulu{l _Ise>illgnd

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PADA

PT JAMSOSTEK SURAKARTA

BERBASIS

WEB

MENGGUNAKAN HTML5

Rusmono, Umi Fadlillah, Irma Yuliana

Program Studi Teknik Informatika, Fakultas Komunikasi dan Informatika,

Universitas Muhammadiyah Surakarta Email: rosevera027@gmail.com

ABSTRAKSI

Penerapan sebuah sistem informasi pada suatu instansi sangat dibutuhkan untuk mempermudah memperoleh suatu informasi. Menyadari akan kebutuhan itu, maka perlu dikembangkan suatu sistem informasi yang dapat menampilkan informasi yang cepat dan dapat diakses melalui internet. Untuk itu dibuat pengembangan sistem informasi pada PT Jamsostek Surakarta berbasis web yang diharapkan dapat menghasilkan informasi yang berguna bagi pihak internal maupun pihak eksternal dan dapat dijadikan sarana meningkatkan kualitas pelayanan.

Peneliti menggunakan metode research & development dalam melakukan penelitian.Metode research & development yaitu metode penelitian yang digunakan untuk menghasilkan produk tertentu, dan menguji keefektifan produk. Hasil yang didapat dalam penilaian melalui kuisioner yang telah diujikan kepada user dan admin dengan mengambil sampel dari 12 responden, yang terdiri dari 5 masyarakat umum, 5 karyawan Jamsostek (

user ), dan 2 karyawan Jamsostek ( admin ). Dapat disimpulkan bahwa lebih dari 80% responden menjawab sangat setuju sistem ini cukup baik untuk dijadikan media informasi, mudah dan dapat membantu dalam mencari informasi tentang Jamsostek Surakarta.

I. PENDAHULUAN

Sesuai dengan perkembangan teknologi kebutuhan akan informasi yang dapat menampilkan data sesuai dengan keadaan sesungguhnya semakin dirasakan mendesak. Penerapan sistem informasi pada suatu instansi pemerintah maupun swasta sangat dibutuhkan, untuk memperoleh suatu informasi yang lebih cepat dan akurat. Menyadari akan kebutuhan itu, maka perlu dikembangkan suatu sistem informasi yang dapat menampilkan informasi yang cepat dan dapat diakses melalui internet.

Penggunaan sistem informasi ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas layanan yang lebih baik. Selain itu, bisa juga untuk menunjang akuntabilitas PT Jamsostek Surakarta dalam menyajikan informasi dan meningkatkan kualitas pelayanan yang lebih baik terhadap masyarakat dan peserta Jamsostek Surakarta. Untuk itu dibuat pengembangan sistem informasi pada PT Jamsostek Surakarta berbasis web yang diharapkan

dapat menghasilkan informasi yang berguna bagi pihak internal maupun pihak eksternal. Oleh karena itu penulis mencoba untuk membuat sebuah sistem informasi yang dapat dijadikan sebagai media informasi, agar masyarakat lebih mudah dalam mengetahui tentang informasi Jamsostek Surakarta. Sistem ini berisi informasi tentang sejarah Jamsostek, struktur organisasi, visi dan misi Jamsostek, cara mendaftar menjadi peserta, dan informasi mengenai program jaminan yang ditawarkan PT Jamsostek.

II.TELAAH PENELITIAN

Dalam tugas akhirnya yang berjudul “Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web pada Kejaksaan Negri

Tangerang” menyatakan bahwa kantor kejaksaan negeri Tangerang merupakan salah satu instansi pemerintah yang memberikan pelayanan kepada masyarakat, khususnya dalam hal penegakan hukum supaya tercipta keamanan dan ketentraman dalam

masyarakat. Sistem penggajian pegawai pada kantor kejaksaan negeri Tangerang sudah menggunakan sistem terkomputerisasi, yaitu dengan menggunakan aplikasi “Microsoft Visual Basic”. Dalam penyusunan tugas akhir ini, akan diusulkan program untuk menghitung gaji pegawai dengan menggunakan aplikasi pemrograman berbasis web. Diharapkan aplikasi ini dapat lebih akurat dan memudahkan dalam perhitungan gaji pegawai ( Susanto, Ardian 2011 ).

Dalam tugas akhirnya yang berjudul

“Analisis Sistem Informasi Kepegawaian Pemerintah Kotamadya Jakarta Barat

Berbasis Web” mengatakan bahwa tujuan dibuatnya Sistem Informasi Kepegawaian adalah untuk dapat menghasilkan suatu sumber informasi yang akurat, tepat guna, efektif, dan efisien sesuai dengan perkembangan teknologi. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan alat perancangan yaitu diagram arus data yang dimulai

dengan diagram konteks sampai dengan diagram yang lebih rinci untuk menggambarkan sistem. Normalisasi dan

Entity Relationship Diagram digunakan untuk perancangan database. Hasil dari penelitian yang dilakukan di Kantor Pengelola Teknologi Informasi (KPTI) Kotamadya Jakarta Barat, dimana dalam hal ini KPTI telah menerapkan suatu sistem informasi berbasis web yang sangat berharga dan mudah digunakan oleh pegawai Pemerintah (Hartanti, Dian 2010). III. METODE PENELITIAN

Perancangan pengembangan sistem informasi pada PT Jamsostek Surakarta ini melalui beberapa tahapan dan proses. Hal ini dilakukan agar menghasilkan penelitian yang baik dan sesuai dengan tujuan penelitian itu sendiri. Peniliti menggunakan metode Research & Development dalam melakukan penelitian. Research & Development yaitu metode penelitian yang digunakan untuk menghasilkan produk tertentu, dan menguji keefektifan produk tersebut. Adapun tahapan dalam penelitian

ini dapat digambarkan dalam flowchart

pada Gambar 1.

_{Gambar 1 Flowchart Penelitian}

IV. HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil

Sistem pengembangan informasi pada PT Jamsostek Surakarta Berbasis Web dibuat menggunakan software DreamWeaver8 dengan bahasa pemrograman html5 dan php serta

menggunakan MYSQL untuk penyimpanan data.

Hasil yang dicapai dari penelitian ini adalah Pengembangan Sistem Informasi Pada PT Jamsostek Surakarta Berbasis Web

yang berisi tentang informasi data umum pegawai dan informasi jaminan sosial tenaga kerja. Dalam sistem ini terdiri atas dua halaman, halaman utama dan halaman

admin. Halaman admin berperan mengatur apa yang akan ditampilkan di halaman utama.

B. Halaman Utama 1. Halaman Home

Halaman home adalah halaman pembuka atau yang pertama kali muncul ketika user mengetikan url http://jamsostek-surakarta.com Halaman home dari pengembangan sistem informasi ini berupa

background image yang dapat bergerak memutar seperti balok. Penambahan kolom berita yang selalu update dan video digunakan supaya website menjadi lebih menarik.

Gambar 2 Halaman Home

2. Halaman Profil

Halaman profil terdiri atas dua

button yaitu profil perusahaan dan struktur organisasi. Profil perusahaan berisi tentang artikel, visi, misi perusahaan, informasi jaminan, dan sejarah Jamsostek.

Gambar 3 Halaman Menu Profil Struktur organisasi berisi gambaran alur jabatan kepegawaian yang ada di instansi PT Jamsostek Surakarta.

Gambar 4 Struktur organisasi

3. Halaman Peserta

Halaman peserta berisi tentang informasi perusahaan yang terdaftar sebagai peserta Jamsostek Surakarta dan terdapat kolom searcing yang digunakan untuk mencari data peserta yang terdaftar.

Gambar 5 Halaman Peserta

4. Halaman user

Halaman user berisi tentang menu

download informasi dan menu buku tamu dimana user dapat memberi komentar atau keluhan pelayanan yang nantinya akan dibalas oleh admin.

Gambar 6 Halaman Download

Gambar 7 Buku Tamu 5. Halaman Program

Halaman program terdiri atas beberapa

link button yaitu JHT, JPK, JKK dan JK masing-masing link tersebut berisi tentang informasi mengenai jaminan hari tua, jaminan pemeliharaan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, dan jaminan kematian.

Gambar 8 Halaman Program 6. Halaman Pegawai

Halaman pegawai terdiri atas tabel pegawai dan tabel agenda, tabel pegawai

berisi tentang data umum pegawai dan terdapat kolom searching yang dapat digunakan untuk mencari pegawai dan dapat melihat biodata umum pegawai. Tabel agenda berisi tentang daftar agenda di PT Jamsostek Surakaarta.

Gambar 9 Halaman Pegawai

Gambar 10 Halaman Agenda 7. Halaman Gallery

Halaman gallery berisi tentang informasi foto yang menyangkut tentang PT Jamsostek Surakarta.

C. Halaman Admin

1. Halaman Login

Halaman login akan muncul setelah

user mengetikkan url http://jamsostek-surakarta.com/admin

. Gambar 12 Halaman Login

2. Halaman Menu Admin

Halaman admin akan tampil setelah

login berhasil, di dalam halaman admin

berisi menu berita, menu agenda, menu

upload, menu jabatan, menu pegawai, buku tamu, dan menu peserta.

Gambar 13 Menu Admin

3. Halaman Menu Berita

Halaman menu berita berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menampilkan daftar berita, menambahkan berita, edit berita, dan hapus berita.

Gambar 14 Menu Berita 4. Halaman Menu Agenda

Halaman menu agenda berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menampilkan daftar agenda, menambahkan agenda, dan hapus agenda.

Gambar 15 Menu Agenda 5. Halaman Menu Upload

Halaman menu upload berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menampilkan daftar upload, menambahkan data upload, dan hapus data upload.

6. Halaman Menu Jabatan

Halaman menu jabatan berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menampilkan daftar jabatan, menambahkan jabatan, edit jabatan, dan hapus jabatan.

Gambar 17 Menu Jabatan 7. Halaman Menu Pegawai

Halaman menu pegawai berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menampilkan daftar pegawai, menambahkan pegawai, edit pegawai, dan hapus pegawai.

Gambar 18 Menu Pegawai 8. Halaman Buku Tamu

Halaman menu komentar atau buku tamu berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menampilkan daftar

komentar, balas komentar, dan hapus komentar.

Gambar 19 Buku Tamu 9. Halaman Menu Peserta

Halaman menu peserta berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menambahkan peserta baru, memperbaharui data peserta, menampilkan daftar peserta, dan hapus peserta.

Gambar 20 Menu Peserta D. Pengujian

Pengujian Pengembangan Sistem Informasi Pada PT Jamsostek Surakarta Berbasis Web dilakukan dengan langsung mendemokan dan mengajarkan kepada pegawai PT Jamsostek Surakarta secara langsung. Penulis dapat langsung

mengetahui tanggapan pegawai mengenai aplikasi yang telah dibuat apakah sudah sesuai dengan yang diharapkan atau belum. Penilaian dilakukan dengan membagikan

kuesioner yang diisi oleh pegawai PT Jamsostek Surakarta dan masyarakat.

Berdasarkan dari persentase jawaban yang di peroleh dari responden pada masing-masing pernyataan dalam kuisioner itu, kemudian untuk menghitung prosentase kelompok responden dan dapat ditampilkan dalam bentuk grafik, maka dapat dirumuskan sebagai berikut:

Skor ideal /skor tertinggi (SMax) = 5 x n = 5n (SS)

Skor terendah (SMin) = 1 x n = n (STS), dimana n = total responden

Skor (S) = ∑ (Jumlah Responden Pemilih

Jawaban x Bobot Jawaban) Prosentase Interpretasi (P) = Skor (S) x 100% SMax

Dimana setiap jawaban diberikan bobot : SS : Sangat Setuju (5)

S : Setuju (4) N : Netral (3)

TS : Tidak Setuju (2)

STS : Sangat Tidak Setuju (1) Selanjutnya untuk mengukur tingkat Prosentase Interpretasi (P), yakni dengan skala interval (Riduwan, 2005) sebagai berikut:

Angka 0% - 20% = Sangat Lemah Angka 21% - 40% = Lemah

Angka 41% - 60% = Cukup Angka 61% - 80% = Kuat

Angka 81% - 100% = Sangat Kuat

Grafik prosentase skor untuk 10 responden user yang ditunjukkan pada Gambar 21.

Gambar 21 Prosentase 10 responden user

94% 82% 72% 80% 84% 76% 66% 82% 76% 84% 90% 82%84% 86% 78% 0% 20% 40% 60% 80% 100% P erse ntase Pernyataan

P1 P2 P3 P4 P5

Keterangan :

P1 :Tampilan sistem informasi kepegawaian berbasis web ini cukup menarik.

P2 :Menu yang ada di dalam sistem informasi kepegawaian ini sudah jelas. P3 :Menu yang ada di dalam sistem

informasi kepegawaian ini sudah lengkap.

P4 :Sistem informasi kepegawaian ini membantu pengolahan data.

P5 :Sistem informasi kepegawaian ini membantu dalam pencarian informasi.

P6 :Tampilan gambar-gambar pada sistem informasi kepegawaian jelas.

P7 :Musik pada sistem informasi kepegawaian ini membuat lebih menyenangkan untuk digunakan.

P8 :Video dalam sistem informasi kepegawaian ini membuat menjadi lebih menarik.

P9 :Berita di dalam sistem informasi kepegawaian ini cukup lengkap. P10 :Tampilan berita dalam sistem

informasi kepegawaian ini cukup menarik.

P11 :Tampilan gallery dalam sistem informasi kepegawaian ini menarik.

P12 :Link download membantu dalam memperoleh formulir dan informasi lain.

P13 :Struktur organisasi membantu dalam pencarian informasi biodata diripegawai.

P14 :Sistem informasi kepegawaian ini mudah untuk digunakan. P15 :Keseluruhan sistem informasi

kepegawaian ini sudah cukup baik.

Grafik prosentase skor untuk 2 responden admin ditunjukkan pada Gambar 22.

Gambar 22 Prosentase 2 responden

admin

Keterangan :

P1 :Tampilan sistem informasi kepegawaian berbasis web ini cukup menarik.

P2 :Menu yang ada di dalam sistem informasi kepegawaian ini sudah jelas. P3 :Menu yang ada di dalam sistem

informasi kepegawaian ini sudah lengkap.

P4 :Sistem informasi kepegawaian ini membantu pengolahan data.

P5 :Sistem informasi kepegawaian ini membantu dalam pencarian informasi.

P6 :Tampilan menu awal admin mudah dipahami.

P7 :Tampilah menu berita daftar berita, tambah, edit, dan hapus berita mudah dipahami.

P8 :Tampilan menu agenda daftar agenda, tambah, dan hapus agenda mudah dipahami.

P9 :Tampilan menu download daftar

download, tambah, dan hapus

filedownload mudah dipahami. P10 :Tampilah menu jabatan daftar

jabatan, tambah, edit, dan hapus jabatan mudah dipahami.

P11 :Tampilah menu pegawai daftar pegawai, tambah, edit, dan hapus pegawai mudah dipahami. P12 :Berita di dalam sistem informasi kepegawaian ini cukup lengkap. P13 :Struktur organisasi membantu

dalam pencarian informasi biodata diri pegawai.

P14 :Sistem informasi kepegawaian ini mudah untuk digunakan. P15 :Keseluruhan sistem informasi

kepegawaian ini sudah cukup baik.

V.KESIMPULAN

Secara umum tujuan penelitian ini telah berhasil dicapai dengan dibuatnya pengembangan sistem informasi pada PT Jamsostek Surakarta berbasis web sebagai sarana untuk menyajikan informasi mengenai Jamsostek Surakarta. Setelah dilakukan pengujian dengan mengambil sampel dari 10 responden user dan 2 responden admin. Dari hasil yang didapat dalam penilaian melalui kuisioner dapat disimpulkan bahwa sistem ini cukup baik untuk di jadikan media informasi yang menarik, praktis dan dapat membantu dalam mencari informasi tentang Jamsostek.

Daftar Pustaka

Puspitosari, Heni A. “ Pemrograman Web Database dengan PHP dan MySQL Tingkat Lanjut”. Penerbit : Skripta. Malang, Juli 2010.

Saputra, Agus. “ Webtrik : PHP, HTML5, dan CSS3 ” Jakarta, Februari 2012.

Gregorius, Agung. “ Buku Pintar HTML5 + CSS3 + DreamWeaver CS6 ” Penerbit :

Jubilee Enterprise. Yogyakarta, 13 September 2012.

Susanto, Ardian 2011. “ Sistem Informasi penggajian Karyawan Berbasis Web Pada Kejaksaan Negri Tanggerang ”. Tugas Akhir. Jakarta : Universitas Mercubuana Jakarta.

Hartanti, Dian 2010. “ Analisis Sistem Informasi Kepegawaian Pemerintah Kotamadya Jakarta Barat Berbasis Web”. Jakarta : Informatika Bekasi.

Chaeruddin “ Pengembangan Sistem Informasi ”. Tersedia dalam :

http://chaeruddin.com/2010/10/20/7-pengembangan-sistem-informasi-kepegawaian-simpeg/ [diakses tanggal 18 September 2012].

Harytzbachdim “ Sistem Informasi Kepegawaian ”. Tersedia dalam :

http://harytzbachdim.student.fkip.uns.ac.id/2009/10/21/5-harytz-kuliah/sistem-informasi-kepegawaian/ [diakses 21 september 2012].

Alvyeone “ Apa Itu JAMSOSTEK ”. Tersedia dalam :

http://alvyeone.blogspot.com/2010/12/apa-itu-jamsostek.html [diakses tanggal 2 Oktober 2012].

Ardiyanto, Bayu. 2012. “ Perancangan Sistem Informasi Beasiswa Universitas Diponegoro Berbasis Web ”. Skripsi. Semarang : Universitas Diponegoro Semarang.

6. Halaman Menu Jabatan

Halaman menu jabatan berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menampilkan daftar jabatan, menambahkan jabatan, edit jabatan, dan hapus jabatan.

Gambar 17 Menu Jabatan 7. Halaman Menu Pegawai

Halaman menu pegawai berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menampilkan daftar pegawai, menambahkan pegawai, edit pegawai, dan hapus pegawai.

Gambar 18 Menu Pegawai 8. Halaman Buku Tamu

Halaman menu komentar atau buku tamu berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menampilkan daftar

komentar, balas komentar, dan hapus komentar.

Gambar 19 Buku Tamu 9. Halaman Menu Peserta

Halaman menu peserta berisi beberapa button yang dapat digunakan untuk menambahkan peserta baru, memperbaharui data peserta, menampilkan daftar peserta, dan hapus peserta.

Gambar 20 Menu Peserta D. Pengujian

Pengujian Pengembangan Sistem Informasi Pada PT Jamsostek Surakarta Berbasis Web dilakukan dengan langsung mendemokan dan mengajarkan kepada pegawai PT Jamsostek Surakarta secara langsung. Penulis dapat langsung

mengetahui tanggapan pegawai mengenai aplikasi yang telah dibuat apakah sudah sesuai dengan yang diharapkan atau belum. Penilaian dilakukan dengan membagikan kuesioner yang diisi oleh pegawai PT Jamsostek Surakarta dan masyarakat.

Berdasarkan dari persentase jawaban yang di peroleh dari responden pada masing-masing pernyataan dalam kuisioner itu, kemudian untuk menghitung prosentase kelompok responden dan dapat ditampilkan dalam bentuk grafik, maka dapat dirumuskan sebagai berikut:

Skor ideal /skor tertinggi (SMax) = 5 x n = 5n (SS)

Skor terendah (SMin) = 1 x n = n (STS), dimana n = total responden

Skor (S) = ∑ (Jumlah Responden Pemilih

Jawaban x Bobot Jawaban) Prosentase Interpretasi (P) = Skor (S) x 100% SMax

Dimana setiap jawaban diberikan bobot : SS : Sangat Setuju (5)

S : Setuju (4) N : Netral (3)

TS : Tidak Setuju (2)

STS : Sangat Tidak Setuju (1)

Selanjutnya untuk mengukur tingkat Prosentase Interpretasi (P), yakni dengan skala interval (Riduwan, 2005) sebagai berikut:

Angka 0% - 20% = Sangat Lemah Angka 21% - 40% = Lemah

Angka 41% - 60% = Cukup Angka 61% - 80% = Kuat

Angka 81% - 100% = Sangat Kuat

Grafik prosentase skor untuk 10 responden user yang ditunjukkan pada Gambar 21.

Gambar 21 Prosentase 10 responden user 94% 82% 72% 80% 84% 76% 66% 82% 76% 84% 90% 82%84% 86% 78% 0% 20% 40% 60% 80% 100% P erse ntase Pernyataan

P1 P2 P3 P4 P5

Keterangan :

P1 :Tampilan sistem informasi kepegawaian berbasis web ini cukup menarik.

P2 :Menu yang ada di dalam sistem informasi kepegawaian ini sudah jelas. P3 :Menu yang ada di dalam sistem

informasi kepegawaian ini sudah lengkap.

P4 :Sistem informasi kepegawaian ini membantu pengolahan data.

P5 :Sistem informasi kepegawaian ini membantu dalam pencarian informasi.

P6 :Tampilan gambar-gambar pada sistem informasi kepegawaian jelas.

P7 :Musik pada sistem informasi kepegawaian ini membuat lebih menyenangkan untuk digunakan.

P8 :Video dalam sistem informasi kepegawaian ini membuat menjadi lebih menarik.

P9 :Berita di dalam sistem informasi kepegawaian ini cukup lengkap. P10 :Tampilan berita dalam sistem

informasi kepegawaian ini cukup menarik.

P11 :Tampilan gallery dalam sistem informasi kepegawaian ini menarik.

P12 :Link download membantu dalam memperoleh formulir dan informasi lain.

P13 :Struktur organisasi membantu dalam pencarian informasi biodata diripegawai.

P14 :Sistem informasi kepegawaian ini mudah untuk digunakan. P15 :Keseluruhan sistem informasi

kepegawaian ini sudah cukup baik.

Grafik prosentase skor untuk 2 responden admin ditunjukkan pada Gambar 22.

Gambar 22 Prosentase 2 responden admin

Keterangan :

P1 :Tampilan sistem informasi kepegawaian berbasis web ini cukup menarik.

P2 :Menu yang ada di dalam sistem informasi kepegawaian ini sudah jelas. P3 :Menu yang ada di dalam sistem

informasi kepegawaian ini sudah lengkap.

P4 :Sistem informasi kepegawaian ini membantu pengolahan data.

P5 :Sistem informasi kepegawaian ini membantu dalam pencarian informasi.

P6 :Tampilan menu awal admin mudah dipahami.

P7 :Tampilah menu berita daftar berita, tambah, edit, dan hapus berita mudah dipahami.

P8 :Tampilan menu agenda daftar agenda, tambah, dan hapus agenda mudah dipahami.

P9 :Tampilan menu download daftar download, tambah, dan hapus filedownload mudah dipahami. P10 :Tampilah menu jabatan daftar

jabatan, tambah, edit, dan hapus jabatan mudah dipahami.

P11 :Tampilah menu pegawai daftar pegawai, tambah, edit, dan hapus pegawai mudah dipahami. P12 :Berita di dalam sistem informasi kepegawaian ini cukup lengkap. P13 :Struktur organisasi membantu

dalam pencarian informasi biodata diri pegawai.

P14 :Sistem informasi kepegawaian ini mudah untuk digunakan. P15 :Keseluruhan sistem informasi

kepegawaian ini sudah cukup baik.

V.KESIMPULAN

Secara umum tujuan penelitian ini telah berhasil dicapai dengan dibuatnya pengembangan sistem informasi pada PT Jamsostek Surakarta berbasis web sebagai sarana untuk menyajikan informasi mengenai Jamsostek Surakarta. Setelah dilakukan pengujian dengan mengambil sampel dari 10 responden user dan 2 responden admin. Dari hasil yang didapat dalam penilaian melalui kuisioner dapat disimpulkan bahwa sistem ini cukup baik untuk di jadikan media informasi yang menarik, praktis dan dapat membantu dalam mencari informasi tentang Jamsostek.

Daftar Pustaka

Puspitosari, Heni A. “ Pemrograman Web Database dengan PHP dan MySQL Tingkat Lanjut”. Penerbit : Skripta. Malang, Juli 2010.

Saputra, Agus. “ Webtrik : PHP, HTML5, dan CSS3 ” Jakarta, Februari 2012.

Gregorius, Agung. “ Buku Pintar HTML5 + CSS3 + DreamWeaver CS6 ” Penerbit : Jubilee Enterprise. Yogyakarta, 13 September 2012.

Susanto, Ardian 2011. “ Sistem Informasi penggajian Karyawan Berbasis Web Pada Kejaksaan Negri Tanggerang ”. Tugas Akhir. Jakarta : Universitas Mercubuana Jakarta.

Hartanti, Dian 2010. “ Analisis Sistem Informasi Kepegawaian Pemerintah Kotamadya Jakarta Barat Berbasis Web”. Jakarta : Informatika Bekasi.

Chaeruddin “ Pengembangan Sistem Informasi ”. Tersedia dalam : http://chaeruddin.com/2010/10/20/7-pengembangan-sistem-informasi-kepegawaian-simpeg/ [diakses tanggal 18 September 2012].

Harytzbachdim “ Sistem Informasi Kepegawaian ”. Tersedia dalam :

http://harytzbachdim.student.fkip.uns.ac.id/2009/10/21/5-harytz-kuliah/sistem-informasi-kepegawaian/ [diakses 21 september 2012].

Alvyeone “ Apa Itu JAMSOSTEK ”. Tersedia dalam :

http://alvyeone.blogspot.com/2010/12/apa-itu-jamsostek.html [diakses tanggal 2 Oktober 2012].

Ardiyanto, Bayu. 2012. “ Perancangan Sistem Informasi Beasiswa Universitas Diponegoro Berbasis Web ”. Skripsi. Semarang : Universitas Diponegoro Semarang.