NO PERNYATAAN SS S N TS
(KUESIONER)
Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap
Disiplin Kerja Karyawan PT. Leo Agung Raya Semarang
Kepada Yth. Bapak / Ibu / Saudara karyawan dan karyawati di PT. Leo
Agung Raya Semarang. Kami ingin mengetahui pendapat Bapak / Ibu / Saudara
tentang pengaruh komitmen dan kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan
di perusahaan Bapak / Ibu / Saudara sekarang bekerja. Serta kami mohon Bapak /
Ibu / Saudara tunjukkan sampai seberapa jauh, setuju atau tidak setuju dengan
pernyataan berikut ini (terlampir).Kami berharap dengan sangat agar jawaban yang diberikan adalah
sejujurnya dan benar-benar sesuai dengan kenyataan dan kondisi yang ada.
Jawaban Bapak / Ibu / Saudara tidak akan berpengaruh terhadap kedudukan dan
jabatan di perusahaan, hanya akan kami gunakan untuk penelitian dalam
penyelesaian skripsi. Bapak / Ibu Saudara sebagai responden boleh mengisi nama
atau tidak mengisi nama.Untuk pemberian jawaban silakan beri tanda X ( silang ) jika:
1. Bapak / Ibu / Saudara Sangat Setuju ( SS ) score 5
2. Bapak / Ibu / Saudara Setuju ( S ) score 4
3. Bapak / Ibu / Saudara Ragu-Ragu / Netral ( RR ) score 3
4. Bapak / Ibu / Saudara Tidak Setuju ( TS ) score 2
5. Bapak / Ibu / Saudara Sangat Tidak Setuju ( STS ) score 1 Identitas Responden
1. N a m a : ……………………( boleh diisi / boleh tidak )
2. Jenis Kelamin : …………………… ( diisi )
3. U m u r : …………..…tahun ( diisi )
4. Pendidikan: …………………… (diisi )
5. Masa Kerja : …………………… ( diisi ) Perpustakaan Unika
Perpustakaan Unika a.
Komitmen Organisasi SS S N TS STS NO PERNYATAAN
1. Saya bersedia berusaha sebaik mungkin untuk membantu kemajuan perusahaan.
2. Saya menceritakan perusahaan ini kepada teman-teman saya sebagai perusahaan yang baik untuk bekerja.
3. Saya selalu menerima setiap penugasan yang diberikan oleh perusahaan.
4. Saya memilih tetap di perusahaan saya bekerja sekarang meskipun ada alternatif pekerjaan lain.
5. Saya menemukan kecocokan nilai-nilai yang saya anut dengan nilai-nilai perusahaan tempat saya bekerja.
6. Saya bangga untuk menceritakan pada orang lain bahwa saya merupakan bagian dari perusahaan ini.
7. Saya selalu bekerja dengan baik untuk perusahaan.
8. Perusahan ini benar-benar memberikan inspirasi yang terbaik bagi saya dalam mencapai kinerja.
9. Saya sangat takut terhadap apa yang mungkin terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan ini.
10. Saya senang untuk bekerja di perusahaan ini dibanding perusahaan lain.
11. Banyak hal yang akan diperoleh jika saya tetap bekerja pada perusahaan ini.
12. Saya menerima kebijakan perusahaan ini mengenai hal-hal yang penting yang terkait dengan pegawai.
13. Bagi saya perusahaan ini adalah yang terbaik dari semua perusahaan.
14 Saya loyal terhadap perusahaan dimana saya bekerja.
b. Kepuasan Kerja
SS S N TS STS NO PERNYATAAN
1 Pekerjaan yang ditugaskan kepada saya memberikan tantangan yang besar untuk diselesaikan
2 Pekerjaan yang selama ini saya lakukan cukup menantang
3 Pekerjaaan yang saya lakukan penting bagi organisasi
4 Pimpinan saya selalu tepat dalam pengambilan keputusan
5 Atasan saya selalu membuat kebijakan yang disekapati bersama
6 Atasan saya selalu memberikan penghargaan atas prestasi bawahannya
7 Atasan saya memberikan perhatian yang serius terhadap bawahan
Perpustakaan Unika
c. Kedisiplinan Kerja SS S N TS STS NO PERNYATAAN 1.
Karyawan wajib mengikuti doa bersama 2. Tidak ada pegawai yang pulang kerja tidak sesuai dengan waktu yang ditetapkan
3. Karyawan diwajibkan masuk kerja pada jam yang
telah ditetapkan 4. Karyawan siap dikenakan sanksi apabila datang kerja terlambat
5. Masuk kerja sesuai dengan jam yang telah ditetapkan
adalah bagian dari loyalitas terhadap perusahaan
6 Pegawai siap melaksanakan pekerjaan yang diperintahkan oleh pimpinan.
7 Karyawan tidak keberatan untuk bekerja sesuai
dengan instruksi pimpinan
8 Tidak melaksanakan instruksi pimpinan untuk bekerja
sesuai dengan ketentuan adalah tindakan yang tidak patut dilakukan pegawai
9 Pegawai harus berpakaian rapi ditempat kerja sesuai
dengan ketentua yang berlaku dan bagi pegawai yang melanggarnya wajib diberikan sanksi.
10 Tidak ada karyawan yang tidak menggunakan atribut
perusahaan
11 Pegawai seharusnya menggunakan
peralatan/perlengkapan sesuai dengan petunjuk dan apabila tidak sengaja merusaknya maka karyawan wajib memperbaikinya.
12 Tidak ada karyawan yang tidak ikut berpartisipasi
merawat peralatan/perlengkapan perusahaan dengan baik.
13 Pekerjaan harus diselesaikan sebelum batas waktu yang ditetapkan.
14 Tidak ada waktu untuk bersantai bagi karyawan sebelum pekerjaan diselesaikan.
15 Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan batas waktu
yang ditetapkan adalah sebuah keharusan
IDENTITAS RESPONDEN
4
4
4
5
5
5
4
5
4
4
4
4
61
31 P
30 Th Sarjana
8 Th
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
7 Th
4
4
5
4
59
30 P
28 Th D3
4
5
5
3
3
4
4
3
3
5
5
3
52
33 P
40 Th D3
10 Th
3
4
3
4
3
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
5
3
57
32 L
27 Th D3
1 Th
4
3
4
5 Th
3
4
27 Th SMA
3 Th
4
4
4
3
4
3 1 2 2 1 2 2 5 39
4
3
4
4
3
4
4
26 L
5
53
2
3
4
42
24 P L 42 Th Sarjana 12 Th 4
2
2
2
2
2
4 2 2 2 2 4 2 2 34
25 Lina P 24 Th D3
5 Th 5
2
5
2
4
27 L
33 Th Sarjana
4
4
4
3
4
5
4
4
10 Th
3
3
4
3
5
55
29 L
5
35 Th SMU
29 Th D3
5
6 Th
5
4
4
2
2
4
4
28 L
4
2
2
4
2
4
48
2
3
2
5
5
4
4
3
5
5
62
5
40 Siska P 23 Th Sarjana 2 Th 4
5
4
5
3
4
3 4 3 4 4 4 4 5 56
3
5
5
4
2
4
4
5
4
4
4
5
58
39 Muhammad L
30 Th D3
3 Th
5
4
4
41 Slamet L 41 Th Sarjana 13 Th 4
5
5
4
5
4
4
3
4
3
3
35 Th SMA
4
4
3
4
3
4
52 Perpustakaan Unika
10 Th
44 L
5
2
5
5
5 5 5 5 4 3 5 5 66
42 Pramono L 29 Th SMA 7 Th 4
3
3
3
3
2 4 3 4 2 4 3 4 46
3 3 2 4 3 3 2 3 41
43 Yoyok L 32 Th SMA 5 Th 4
4
4
3
3
2
5
4
3
35 L
5
5
4
4
4
62
34 Th SMA
4
11 Th
4
4
5
4
4
4
4
4
4
44
3
3
4
3
2
4
4
34 L
5
32 Th SMA
4 Th
5
4
5
5
4
2
4
4
4
5
4
4
5
4
4
5
4
5
60
38 P
27 Th D3
3 Th
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
57
36 Rose P 26 Th Sarjana 1 Th 4
3
3
4
4
3
2 4 4 3 5 5 4 4 52
37 L
27 Th D3
2 Bln
4
3
A. Komitmen Organisasi NO NAMA JK UMUR PT MS 1
2
4
3
4
4
5
5
4
5
4
4
3
5
59
9 PS L 60 Th D3 15 Th 4
3
4
5
4
2
1 Th 5
4
4
4
4
4 2 4 4 4 4 4 4 54
7 Marlinda SR P 25 Th D3
4
7 Th
4
3
2
3
3 3 2 3 3 2 2 4 43
8 P
28 Th D3
3
3
6 Pujiati P 33 Th Sarjana 5 Th 4
3
4 Th
5
4
4
3
3
3
11 P
3
4
3
3
4
2
4
28 Th D3
48
4 3 2 3 3 2 2 3 41
4
10 P
28 Th SLTA
10 Th
4
3
4
4
3
3
3
3
3
4
3
4
3
4
44
12 L
4
5
5 4 2 3 4 4 3 5 55
3 P
36 Th Sarjana
4 Th
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
3
4
4
14 TOT
3
4
5
6
7 8 9 10 11 12
13
1 Sunadi L 34 Th SMA 5 Th 5
4
4
4
4
3
5
4 4 2 3 4 4 3 5 54
2 Kasmudi L 32 Th SMA 12 Th 5
4
4
5
2
20 Th SMA
5 Th
3
2
5
3
2
50
3
3
3
3
3
5
2
5 P
3
4
4
58
4 L
23 Th Sarjana
9 Th
4
3
5
3
3
3
3
3
4
4
3
5
48
35 Th SLTA
2
2
20 L
27 Th SLTA
6 Th
2
2
5
2
1
4
3
2
2
2
2
2
2 1 1 1 1 1 1 4 26
3
5
2
4
3
4
5
5 4 4 4 4 4 4 4 58
18 Paulus L 46 Th Sarjana 25 Th 4
4
4
2
2
3
3 3 3 3 3 2 2 3 39
19 Budianto L 35 Th SMA 7 Th 2
1
3
2
37
17 Haryono L 36 Th SMA 17 Th 5
2 Bln
4
2
5
44
23 P
23 Th D3
4
4
3
2
2
3
3
4
3
4
3
21 Henny P 30 Th Sarjana 9 Th 5
35 Th SMK
3
5
4
3
3
5 4 3 3 3 5 3 5 54
22 L
14 Th
2
3
3
1
2
4
3
4
4
48
10 Th
2
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
5
53
14 Sunarsih P 43 Th SLTA 17 Th 4
3
4
12 Th
2
5
5
5
5
3
4
5
5
2
31 Th SLTA
4
3
5
2
5
58
13 P
4
2
4
3
30 Th D3
8 Th
4
4
4
3
2
40
4
4
3
4
2
4
3
16 Yuswanti P
5
4
3
4 3 4 3 2 4 2 5 46
15 Siti Aminah P
57 Th SLTA
11 Th
2
1
1
3
1
4
3
2
5
3
4
3
4
45 Rofii L 30 Th SMA 3 Th 4
4
5
5
4
4
5
4
4
59
5
54 L
29 Th SMA
4 Th
5
4
4
2
2
3
4
4
5
5
5
5
5
5
5
4
5
4
5
5
69
53 P
41 Th D3
9 Th
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
57 L
4
5
4
4
5
64 Kepuasan Kerja
NO 1 2 3 4 5 6 7 TOT
1 4 4 5 3 3 3 4 26 2 4 4 5 3 3 3 4 26 3 4 5 4 4 4 4 4 29 4 4 4 4 3 3 2 2 22 5 4 4 3 3 4 3 3 24 6 4 4 4 4 4 4 4 28 7 5 4 4 3 3 3 3 25 8 5 5 4 4 4 3 4 29 9 4 3 3 2 3 2 2 19 10 3 3 3 3 4 2 2 20 11 4 4 4 2 4 2 2 22 12 5 4 3 3 3 1 3 22 13 4 2 3 3 3 2 4 21 14 5 5 2 2 2 2 2 20 15 4 2 1 4 4 1 3 19 16 4 4 3 4 4 3 3 25 17 5 5 4 4 4 4 4 30 18 4 4 3 2 2 2 2 19 19 2 2 2 1 2 1 1 11 20 5 2 3 2 2 2 2 18 21 5 5 5 3 3 5 5 31 22 3 3 3 3 3 3 2 20 23 4 4 4 3 3 2 2 22 24 2 2 2 2 2 1 2 13 25 5 2 5 2 4 2 2 22 26 4 4 3 3 3 4 4 25 27 4 4 3 2 2 4 4 23 28 4 4 5 4 4 3 4 28 29 4 4 5 3 4 4 4 28 30 4 5 5 5 4 4 4 31
32 Th Sarjana 1,5 Th
5 5 5 5 4 4 4 4 59
4
3
2
2
4
2
4
47
55 Ning P 26 Th Sarjana 2 Th 2
3
2
5
3
3
3 3 2 4 5 4 3 3 43
56 Yanto L 27 Th SMA 6 Bln 4
4
3
4
3
5
5
4
4 2 3 2 3 4 4 5 47
54
47 Tudakman L 26 Th SMA 2 Th 3
2
5
3
3
4
48 Ridwan L 33 Th SMA 4 Th 5
4
4
5
4
4
4
4 4 4 4 4 5 3 5 59
49 L
28 Th SMA
4
5
4
5
4
4
2
4
4 4 4 3 3 3 3 3 49
46 L
27 Th SMA
3 Th
4
4
3
4
3
3
5
3
3
4
3 Th
4
4 Th
55
4
4
4
4
4
4
4
51 Edi L 30 Th Sarjana 6 Th 3
4
2
4
4
3
2
4 4 4 3 2 4 2 2 43
52 L
32 Th SMA
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
5
58
50 L
35 Th D3
8 Th
4
4
4
Perpustakaan Unika
32 4 4 3 4 4 3 4 26 33 2 3 3 3 3 3 3 20 34 5 4 4 4 4 3 3 27 35 4 3 4 2 3 3 4 23 36 4 3 4 3 4 3 4 25 37 3 4 4 4 4 2 2 23 38 4 4 4 5 5 4 4 30 39 5 4 4 4 4 4 3 28 40 4 4 4 4 4 3 4 27 41 5 5 4 4 5 5 5 33 42 3 3 3 3 3 3 3 21 43 4 4 3 3 4 3 3 24 44 5 5 4 4 4 4 4 30 45 4 4 3 3 3 2 2 21 46 3 4 2 4 2 4 4 23 47 5 2 5 4 4 4 3 27 48 5 5 5 4 4 4 5 32 49 4 4 3 4 4 3 4 26 50 4 4 3 3 4 4 2 24 51 2 4 4 3 3 3 2 21 52 5 5 5 5 5 5 5 35 53 4 4 3 3 3 4 4 25 54 2 3 2 3 2 2 3 17 55 5 4 4 4 4 5 5 31 56 4 5 5 5 4 4 5 32 57 5 5 5 5 5 5 5 35
Perpustakaan Unika
C. KEDISIPLINAN KERJA NO
3
4 5 5 4 4 4 4 4 62 12 3
5 5 2 5 2 4 4 4 61 14 5
4
4
4
4
5
4
5 5 2 5 2 4 3 5 59 13 5
3
5
5
4
5
3
4
5
3
3
2
2 2 2 2 3 3 3 3 38 10 3
3
2
2
3
4
3
3 3 3 3 3 3 3 3 43 11 4
4
4
4
4
5
5
3
4
4
4
4
4
4
4 4 4 3 4 4 4 4 59 18 4
4
4 4 2 3 4 4 4 4 58 17 4
4
4
4
4
4 4 4 4 4 3 3 3 57
2
4
4
5
2
5
5
5 5 5 4 4 4 2 5 69 15 3
3
5
1
3
4
3
4 1 3 1 4 1 1 1 36 16 5
4
4
4
4
3
2
4
5
5 5 4 5 5 5 5 5 72 2 4
4
5
5
5
5
5 5 4 5 5 5 5 5 72 3 5
5
4
4
4
4
4
4
5
5
4
11
5
6
7
8
9
10
12
5
13
14
15 TOT
1 4
4
5
4 4 4 4 4 4 4 4 61 4 3
3
2
3 2 2 3 3 1 1 2 40 8 4
3
4
4
3
3
3
5
4
5
5
5
4
4
1
4 4 4 4 4 4 4 4 60 7 3
4
3
3
3
4
4
4 3 3 3 3 3 3 3 49 5 2
2
3
3
4
3
2
2 3 3 4 4 4 4 3 45 6 4
4
4
4
4 5 5 5 4 4 5 5 69 9 3
20 3
5
5
5
4
4
4 4 4 3 4 4 4 4 62 45 4
4
4
4
4
4
4
4 4 4 4 4 4 5 4 61 46 5
4
5
4
5
4
4
4 5 4 4 4 4 4 4 65 47 4
4
4
5
4
4
4
5 5 4 4 4 5 5 5 66 48 4
3
5
5
5
4 4 4 4 4 4 4 4 61 44 4
4
5
5
4
4
4 5 4 4 4 4 4 5 63 40 5
4
5
4
4
4
4
5 5 2 5 2 4 4 4 61 41 5
3
3
5
5
4
5
5 5 5 4 4 4 2 5 65 42 5
3
3
3
3
3
3
3 3 3 3 4 3 3 3 48 43 5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5 5 4 2 4 4 4 4 63 54 3
3
2
2
2
3
3
2 2 3 2 2 2 2 2 35 55 5
5
3
5
4
4
3 3 4 4 4 4 4 3 59 56 5
4
4
5
5
5
5
5
5 5 4 4 4 4 4 4 68 57 5
5
5
5
5
5
5
5 5 5 5 5 5 5 5 75
5
4
5 5 5 4 4 4 5 5 66 49 4
2
3
4
4
4
5
5
5 4 4 5 4 4 4 4 63 50 5
4
4
4
4
4
4
4 5 5 4 4 4 5 5 65 51 3
2
4
3
3
3
2
4 2 3 3 2 2 3 2 39 52 5
4
4
5
4
5
5
5 5 4 4 5 5 5 5 70 53 4
5
5
4
3
3
4 4 4 2 4 4 4 4 58 27 4
4
4
5
4
5
5
5 5 4 5 5 5 5 5 71 26 4
4
4
4
4
4
4
4
3
5
4
4
4
4
4 4 4 4 4 5 4 5 63 28 5
4
5
5
4
5
4
4 5 5 5 5 4 4 5 69 29 5
4
3 3 3 4 4 4 2 2 44 25 5
3
5
4
2
2
2
3
3
3 2 2 2 2 3 3 3 38 21 3
3
4
4
4
4
4
4 4 4 4 4 3 3 4 56 22 3
3
3
2
3
3
2
3 3 4 4 4 3 3 3 48 23 3
3
4
4
4
4
4
3 3 3 2 2 2 3 3 47 24 2
3
3
3
5
5
4 5 5 4 4 4 4 4 62 39 4
4
5
4
4 5 4 4 4 4 4 4 65 35 5
2
2
4
4
4
3
3 4 3 3 4 3 5 5 54 36 4
4
4
4
4
4
4
4 4 4 4 4 4 4 3 59 37 4
4
4
2
4
4
4
4 4 4 4 4 4 4 3 57 38 4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4 4 4 4 4 4 5 5 66 30 3
4
4
4
4
4
5
5 4 4 5 5 5 5 4 65 31 4
5
5
5
4
4
5 4 3 5 5 5 5 4 67 32 5
5
5
4
5
4
4
4
4 4 4 4 4 4 3 4 62 33 5
4
4
4
3
3
2
2 3 3 3 4 4 4 4 52 34 5
Perpustakaan Unika
Perpustakaan Unika Crosstabs [DataSet1] F:\HABIS PRA\Frekuensi.sav
Case Processing Summary Cases Valid Missing Total
N Percent N Percent N Percent Jenis Kelamin * Usia 57 100.0% .0% 57 100.0%
Jenis Kelamin * Usia Crosstabulation
Usia Total20-30 31-40 41-50 51-60 Jenis Kelamin Pria Count
17
14
3
1
35 % within Jenis Kelamin 48.6% 40.0% 8.6% 2.9% 100.0% % within Usia 51.5% 87.5% 50.0% 50.0% 61.4% % of Total 29.8% 24.6% 5.3% 1.8% 61.4%
Wanita Count
16
2
3
1
22 % within Jenis Kelamin 72.7% 9.1% 13.6% 4.5% 100.0% % within Usia 48.5% 12.5% 50.0% 50.0% 38.6% % of Total 28.1% 3.5% 5.3% 1.8% 38.6%
Total Count
33
16
6
2
57 % within Jenis Kelamin 57.9% 28.1% 10.5% 3.5% 100.0% % within Usia 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 57.9% 28.1% 10.5% 3.5% 100.0%
Perpustakaan Unika Crosstabs Case Processing Summary
Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent Pendidikan * Masa Kerja
57 100.0% .0% 57 100.0%
Pendidikan * Masa Kerja Crosstabulation
Masa Kerja Total < 2 2-5 6-10 11-20 > 20 Pendidikan SLTA Count
1
12
7
6
26 % within Pendidikan 3.8% 46.2% 26.9% 23.1% .0% 100.0% % within Masa Kerja 16.7% 54.5% 36.8% 66.7% .0% 45.6% % of Total 1.8% 21.1% 12.3% 10.5% .0% 45.6%
D3 Count
4
4
8
1
17 % within Pendidikan 23.5% 23.5% 47.1% 5.9% .0% 100.0% % within Masa Kerja 66.7% 18.2% 42.1% 11.1% .0% 29.8% % of Total 7.0% 7.0% 14.0% 1.8% .0% 29.8%
S1 Count
1
6
4
2
1
14 % within Pendidikan 7.1% 42.9% 28.6% 14.3% 7.1% 100.0% % within Masa Kerja 16.7% 27.3% 21.1% 22.2% 100.0% 24.6% % of Total 1.8% 10.5% 7.0% 3.5% 1.8% 24.6%
Total Count
6
22
19
9
1
57 % within Pendidikan 10.5% 38.6% 33.3% 15.8% 1.8% 100.0% % within Masa Kerja 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 10.5% 38.6% 33.3% 15.8% 1.8% 100.0%
Perpustakaan Unika Reliability Komitmen Organisasional
- Method 1 (space saver) will be used for this analysis R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases
1. KO1 4.1579 .8617 57.0
2. KO2 3.5439 .9462 57.0
3. KO3 4.0000 .9258 57.0
4. KO4 3.4035 .9231 57.0
5. KO5 3.3684 .9379 57.0
6. KO6 3.7544 1.0050 57.0
7. KO7 3.7895 .9011 57.0
8. KO8 3.5965 1.0152 57.0
9. KO9 3.4211 .9810 57.0
10. KO10 3.5439 .8466 57.0
11. KO11 3.4211 1.0513 57.0
12. KO12 3.8421 .9218 57.0
13. KO13 3.1579 1.0486 57.0
14. KO14 4.2105 .8180 57.0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 51.2105 74.2406 8.6163 14 Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted KO1 47.0526 66.3365 .5102 .8916 KO2 47.6667 62.0119 .7605 .8809 KO3 47.2105 67.8477 .3630 .8977 KO4 47.8070 64.3014 .6138 .8874 KO5 47.8421 62.8139 .7094 .8832 KO6 47.4561 63.5025 .6073 .8876 KO7 47.4211 67.5695 .3955 .8962 KO8 47.6140 61.0627 .7656 .8802 KO9 47.7895 64.4192 .5626 .8896 KO10 47.6667 64.9762 .6262 .8872 KO11 47.7895 62.5263 .6381 .8862 KO12 47.3684 65.4511 .5324 .8908 KO13 48.0526 61.0508 .7378 .8813 KO14 47.0000 69.5000 .2985 .8992 R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Reliability Coefficients N of Cases = 57.0 N of Items = 14
Perpustakaan Unika Reliability Kepuasan Kerja
- Method 1 (space saver) will be used for this analysis R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases
1. KK1 4.0351 .8653 57.0
2. KK2 3.8246 .9087 57.0
3. KK3 3.6491 .9727 57.0
4. KK4 3.3333 .9129 57.0
5. KK5 3.4912 .8264 57.0
6. KK6 3.0877 1.0737 57.0
7. KK7 3.3333 1.0579 57.0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 24.7544 25.3315 5.0330 7 Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted KK1 20.7193 20.5627 .5123 .8755 KK2 20.9298 19.4593 .6294 .8619 KK3 21.1053 19.1316 .6174 .8636 KK4 21.4211 18.9267 .7014 .8528 KK5 21.2632 19.8402 .6531 .8597 KK6 21.6667 17.3690 .7609 .8438 KK7 21.4211 17.6767 .7347 .8477 Reliability Coefficients N of Cases = 57.0 N of Items = 7 Alpha = .8761
Perpustakaan Unika Reliability Disiplin Kerja
- Method 1 (space saver) will be used for this analysis R E L
I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases
1. DK1 4.0351 .9056 57.0
2. DK2 3.7193 .7963 57.0
3. DK3 4.0000 .9820 57.0
4. DK4 3.9474 1.0251 57.0
5. DK5 3.8596 .8952 57.0
6. DK6 3.9474 .7658 57.0
7. DK7 3.8246 .8686 57.0
8. DK8 3.9649 .9056 57.0
9. DK9 3.9649 1.0685 57.0
10. DK10 3.6667 .9129 57.0
11. DK11 3.7193 1.0309 57.0
12. DK12 3.7895 .8606 57.0
13. DK13 3.7544 .9312 57.0
14. DK14 3.7719 1.0180 57.0
15. DK15 3.8772 .9833 57.0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 57.8421 117.4925 10.8394 15 Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted DK1 53.8070 104.7299 .6443 .9509 DK2 54.1228 106.6096 .6233 .9512 DK3 53.8421 103.1353 .6715 .9504 DK4 53.8947 99.4530 .8309 .9467 DK5 53.9825 101.4104 .8475 .9465 DK6 53.8947 103.8459 .8368 .9474 DK7 54.0175 102.8033 .7912 .9478 DK8 53.8772 102.9668 .7457 .9487 DK9 53.8772 97.4668 .8951 .9450 DK10 54.1754 104.9687 .6250 .9513 DK11 54.1228 101.6811 .7094 .9496 DK12 54.0526 105.8365 .6165 .9514 DK13 54.0877 101.5100 .8055 .9474 DK14 54.0702 103.3878 .6313 .9515 DK15 53.9649 100.6773 .8032 .9473 R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Reliability Coefficients N of Cases = 57.0 N of Items = 15
Regression Variables Entered/Removed b Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi a
Perpustakaan Unika
1 Variables Entered Variables Removed Method
All requested variables entered.
a.
Dependent Variable: Disiplin Kerja b.
Model Summary .735 a
.541 .524 7.479 Model
1 R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Komitmen
Organisasi a.
ANOVA
b
. Enter Model
1 Sum of Squares df Mean Square F Sig.
56 Regression Residual Total Model
Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi a. Dependent Variable: Disiplin Kerja b.
Coefficients a 11.977 6.030 1.986 .052 .510 .192 .405 2.655 .010
.798 .329 .371 2.430 .018 (Constant) Komitmen Organisasi Kepuasan Kerja
Model
1 B Std. Error Unstandardized Coefficients Beta
Standardized Coefficients t Sig.
Dependent Variable: Disiplin Kerja a.
3020.492 54 55.935 6579.579
3559.087 2 1779.543 31.814 .000 a