PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM SMA/SMK DI KABUPATEN PATI - STAIN Kudus Repository

  

DAFTAR ISI

  Halaman HALAMAN JUDUL .......................................................................................... i HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................ ii HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ iii PERNYATAAN KEASLIAN TESIS ................................................................. iv MOTTO .............................................................................................................. v PERSEMBAHAN ............................................................................................... vi KATA PENGANTAR ........................................................................................ vii ABSTRAK .......................................................................................................... ix DAFTAR ISI ....................................................................................................... xi DAFTAR TABEL ............................................................................................... xiii DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... xviii DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xix

  BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ............................................................................

  1 B. Rumusan Masalah ......................................................................

  8 C. Tujuan dan Manfaat Penelitian ...................................................

  9 1. Tujuan Penelitian ..................................................................

  9 2. Manfaat Penelitian ................................................................

  9 BAB II KAJIAN PUSTAKA A. Kinerja Guru ................................................................................

  11 1. Pengertian Kinerja Guru .......................................................

  11 2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Guru .................

  12 3. Dimensi Kinerja Guru ...........................................................

  20 B. Kepemimpinan Transformasional ...............................................

  27 1. Pengertian Kepemimpinan Transformasional .......................

  27

  2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepemimpinan Transformasional ......................................... 29

  3. Dimensi Kepemimpinan Transformasional ..........................

  31 C. Motivasi Kerja ........................................................................... 33 1. Pengertian Motivasi Kerja ...................................................

  33

  2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ............ 35 3. Dimensi Motivasi Kerja ......................................................

  39 D. Penelitian Terdahulu ................................................................... 42

  E. Pengembangan Hipotesis Penelitian............................................ 45

  F. Model Penelitian ......................................................................... 52

  BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis dan Pendekatan Penelitian .................................................

  54 B. Populasi dan Sampel ................................................................... 54 C. Sumber Data ..............................................................................

  55 D. Metode Pengumpulan Data ........................................................

  56 E. Definisi Konsep, Operasional dan pengukuran Variabel ........... 56

  F. Teknik Analisis ........................................................................... 59

  1. Uji Kelayakan Instrumen Penelitian...................................... 60 2. Uji Asumsi Klasik ................................................................

  61 3. Uji Model ..............................................................................

  63

  4. Analisis Regresi ................................................................... 65

  5. Uji Hipotesis ........................................................................ 65

  BAB IV ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN A. Analisa Data .............................................................................

  67 1. Deskripsi Responden ..........................................................

  67 2. Deskripsi Variabel ...............................................................

  70

  3. Uji Kelayakan Instrumen Penelitian .................................... 112

  4. Uji Asumsi Klasik ................................................................ 114

  5. Uji Model .............................................................................. 118

  6. Analisis Regresi .................................................................... 119

  7. Uji Hipotesis ......................................................................... 122

  B. Pembahasan ................................................................................ 123

  BAB V PENUTUP A. Kesimpulan.................................................................................. 134 B. Keterbatasan Penelitian .............................................................. 135 C. Implikasi ..................................................................................... 135 D. Saran ........................................................................................... 138 DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 140 LAMPIRAN-LAMPIRAN ................................................................................ 145

  

DAFTAR TABEL

  1.3

  4.8 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1 ) untuk Indikator Menanamkan Kebanggaan (X 1.2 ) ................

  73

  4.9 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1

  ) untuk Indikator Memperoleh Dukungan dari Guru (X

  ) .... 74

  1.1

  4.10 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1 ) untuk Indikator Memperoleh Kepercayaan dari Guru (X 1.4 )

  75

  4.11 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1 ) untuk Indikator Mengkomunikasikan Harapan yang

  Tinggi (X 1.5 ) ................................................................................................

  76

  ) .................................................................................................. 72

  jelas (X

  Tabel Halaman

  67

  2.1 Penelitian Terdahulu Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja

  42 2.2 Penelitian Terdahulu Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru .....................

  43

  2.3 Penelitian Terdahulu Kepemimpinan Transformasional terhadap Motivasi Kerja ............................................................................................

  44

  2.4 Penelitian Terdahulu Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru ...................................................................... 45 3.1 Definisi Konsep dan Operasional ................................................................

  57 4.1 Deskripsi Responden Berdasarkan Usia ....................................................

  4.2 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................................... 68 4.3 Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir ...........................

  1 ) untuk Indikator memberikan visi dan misi sekolah dengan

  69

  4.4 Deskripsi Responden Berdasarkan Golongan ............................................ 69

  4.5 Deskripsi Responden Berdasarkan Masa Kerja ......................................... 70

  4.6 Statistik Deskripsi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1 ) ...............................................................................................

  71

  4.7 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  4.12 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala

  Sekolah (X ) untuk Indikator Menggunakan Lambang-lambang untuk Memfokuskan pada Usaha (X

  2.1

  4.20 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1 ) untuk Indikator Melatih (X 1.14 ) .............................................

  85

  4.21 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1 ) untuk Indikator Memperbaiki (X 1.15 ) .................................... 86

  4.22 Statistik Deskripsi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X 2 ) ......................

  87

  4.23 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2

  ) untuk Indikator Memiliki Rasa Tanggung Jawab (X

  ) ....................................... 88

  1.13 ) ........................................................................................

  4.24 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2 ) untuk

  Indikator Berorientasi pada Keberhasilan Pembelajaran (X 2.2 ) ..................

  89

  4.25 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2

  ) untuk Indikator Menerima dan menggunakan kritik sebagai umpan balik (X

  2.3 )

  90

  4.26 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2 ) untuk

  84

  Individual (X

  1.6 ) .....................................................

  4.16 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  77

  4.13 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1

  ) untuk Indikator Menggambarkan Maksud-maksud Penting dengan Cara yang Sederhana (X

  1.7 ) ..............................................

  78

  4.14 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  

1 ) untuk Indikator Menggalakkan kecerdasan (X

1.8 ) ................

  79

  4.15 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1 ) untuk Indikator Membangun Organisasi Belajar (X 1.9 ) ........ 80

  1

  1 ) untuk Indikator Memperlakukan Setiap Guru secara

  ) untuk Indikator Rasionalitas (X

  1.10

  ) ...................................... 81

  4.17 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1 ) untuk Indikator Memberikan Pemecahan Masalah (X 1.11 ) ... 82

  4.18 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1

  ) untuk Indikator Memberikan Perhatian (X

  1.12 ) .....................

  83

  4.19 Distribusi Frekuensi Variabel Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  Indikator Kreatif dan Mampu Mengelola Pembelajaran

  dengan Baik (X ) ......................................................................................

  4.36 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2 ) untuk

  Indikator Berusaha Keras Menyelesaikan Tugas dengan Baik (X

  2.11 ) ....... 96

  4.34 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2

  ) untuk Indikator Bersaing Secara Sportif dalam Bekerja (X 2.12 ) ...........................

  97

  4.35 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2 ) untuk

  Indikator Berani Mengambil Risiko dalam Menyelesaikan Pekerjaan (X 2.13 ) .........................................................................................

  98

  2 ) untuk

  95

  Indikator Mencapai Target Kerja (X

  2.14 ) ....................................................

  98

  4.37 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2

  ) untuk Indikator Prosedur Kerja selalu Dijalankan dengan Tertib (X 2.15 ) .............

  99

  4.38 Statistik Deskripsi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) .................................... 100

  4.39 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Tujuan Pembelajaran (Y

  1 ) .......................................................................... 101

  4.40 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Bahan Belajar (Y

  2

  4.33 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2.10 ) ...............................

  91

  Indikator Menghindari Konflik dengan KepalaSekolah/ Rekan Guru (X

  4.27 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2 ) untuk

  Indikator Disiplin dalam Pembelajaran (X

  2.5 ) ............................................ 92

  4.28 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2

  ) untuk Indikator Menjaga Hubungan dengan Rekan Kerja (X

  2.6 ) .........................

  92

  4.29 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2 ) untuk

  2.7 ) .......................................................................................

  ) untuk Indikator Senantiasa Mentaati Aturan Sekolah (X

  93

  4.30 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2 ) untuk

  Indikator Membantu Rekan Guru yang Mengalami Kesulitan dalam Pembelajaran (X

  2.8

  ) .......................................................................... 94

  4.31 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2 ) untuk

  Indikator Selalu Bekerja Sama dengan Rekan Guru (X 2.9 ) ........................

  94

  4.32 Distribusi Frekuensi Variabel Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2

  ) ..................................................................................... 102

  4.41 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Metode Pembelajaran (Y

  14

  ) ........................................................................ 108

  4.50 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Menyusun Alat Penilaian (Y

  12 ) .................................................................. 109

  4.51 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Penilaian Terhadap Penguasaan Peserta Didik tentang Kompetensi Dasar dari Materi yang Diajarkan (Y

  13 ) ..................................................... 110

  4.52 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Memberikan Les Tambahan (Y

  ) .............................................................. 110

  4.49 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Kemampuan Evaluasi (Y

  4.53 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Tindak Lanjut dari Evaluasi Pembelajaran (Y

  15 ) ....................................... 111

  4.54 Hasil Uji Validitas Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah (X

  1 ) ................................................................................... 113

  4.55 Hasil Uji Validitas Motivasi Kerja Guru PAI (X

  2 ) .................................... 113

  11

  10 ) ............................. 107

  3 ) ......................................................................... 102

  6

  4.42 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Media Pembelajaran (Y

  4

  ) ........................................................................... 103

  4.43 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Evaluasi (Y

  5 ) ............................................................................................. 104

  4.44 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Kemampuan membuka pembelajaran (Y

  ) ................................................ 104

  4.48 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Kemampuan Menggunakan Media Pembelajaran (Y

  4.45 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Sikap Guru dalam Proses Pembelajaran (Y

  7 ) ............................................. 105

  4.46 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Penguasaan Bahan Belajar (Y

  8 ) .................................................................. 106

  4.47 Distribusi Frekuensi Variabel Kinerja Guru PAI (Y) untuk Indikator Kemampuan Menggunakan Metode Pembelajaran (Y

  9

  ) ............................ 107

  4.56 Hasil Uji Validitas Kinerja Guru PAI (Y) .................................................. 114

  4.57 Hasil Uji Reliabilitas .................................................................................. 115

  4.58 Hasil Uji Normalitas ................................................................................... 115

  4.59 Hasil Uji Heteroskedastisitas ...................................................................... 116

  4.60 Hasil Uji Multikolinieritas .......................................................................... 117

  4.61 Hasil Uji Autokorelasi ................................................................................ 118

  4.62 Uji F Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru PAI Terhadap Kinerja Guru PAI ............................................. 119

  4.63 Uji Determinasi Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru PAI Terhadap Kinerja Guru PAI ......... 119

  4.64 Regresi Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Motivasi Kerja Guru PAI ........................................................................... 120

  4.65 Regresi Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru PAI terhadap Kinerja Guru PAI .............................................. 121

  

DAFTAR GAMBAR

  Gambar Halaman

  2.1 Model Empirik Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru PAI terhadap Kinerja Guru PAI SMA/SMK di Kabupaten Pati ..............................................................................................

  52

Dokumen yang terkait

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 7 BANDA ACEH

1 7 1

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN GURU SEKOLAH DASAR KECAMATAN TLOGOWUNGU KABUPATEN PATI

1 18 301

PELAKSANAAN FUNGSI PENGAWAS PENDIDIKAN AGAMA ISLAM TERHADAP GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI KOTA BANDAR LAMPUNG

0 0 13

PENGARUH MOTIVASI KERJA GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SDIT GHILMANI Retno Indah Rahayu ABSTRAK - PENGARUH MOTIVASI KS TERHADAP KINERJA GURU (Bu Retno)

0 0 14

PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (STUDI KASUS: PERAN PENGAWAS GPAI DI KABUPATEN WONOGIRI TAHUN 2017) - Test Repository

0 1 114

Judul : PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PROFESIONALISME GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM (PAI) DI SMP NEGERI 3 MERTOYUDAN - Test Repository

0 1 108

PENGARUH SERTIFIKASI DAN KELOMPOK KERJA GURU TERHADAP PROFESIONALISME GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM PADA SD DI KECAMATAN LILIRILAU KABUPATENSOPPENG

1 1 159

PEMBERDAYAAN KELOMPOK KERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DI KABUPATEN WAJO

0 0 158

STRATEGI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DALAM MENGEMBANGKAN KEMANDIRIAN SISWA TUNAGRAHITA DI SLBN CENDONO KUDUS TAHUN PELAJARAN 2016/2017 - STAIN Kudus Repository

0 1 9

STRATEGI GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DALAM MENGEMBANGKAN KEMANDIRIAN SISWA TUNAGRAHITA DI SLBN CENDONO KUDUS TAHUN PELAJARAN 2016/2017 - STAIN Kudus Repository

0 1 27